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      行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)難點(diǎn)和解決對(duì)策

      2019-04-21 07:05:44姜素珍
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年8期
      關(guān)鍵詞:難點(diǎn)解決對(duì)策內(nèi)部控制

      姜素珍

      摘要:內(nèi)部控制管理是我國(guó)行政單位長(zhǎng)期以來(lái)的一種管理方式,同時(shí)也是最有效的方式之一。內(nèi)部控制管理的好壞,直接關(guān)系到國(guó)家利益,同時(shí)對(duì)行政資源是否有效地利用和行政的辦事效率起到了監(jiān)督的作用。但是,我國(guó)在新時(shí)代的背景下,行政內(nèi)部控制建設(shè)和管理上依舊存在很多問(wèn)題,同時(shí)也存在很多難點(diǎn)。本文就行政內(nèi)部控制建設(shè)的難點(diǎn)問(wèn)題和解決的有效措施進(jìn)行有效地探討和分析[1]。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;解決對(duì)策;難點(diǎn)

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制和結(jié)構(gòu)也在不斷地改革創(chuàng)新,在這樣的時(shí)代背景下,為了更好地保證政府單位服務(wù)社會(huì)的職能,政府單位內(nèi)部行政事業(yè)單位體制改革也在不斷地進(jìn)行著。但是,行政事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部的控制管理改革時(shí)出現(xiàn)了一定的滯后性,不能及時(shí)達(dá)到社會(huì)需求的改革質(zhì)量和速度。近年以來(lái),我國(guó)財(cái)務(wù)預(yù)算單位出現(xiàn)了資產(chǎn)流失、資產(chǎn)浪費(fèi)等現(xiàn)象,這導(dǎo)致政府的職能發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。因此,我國(guó)于2012年頒布《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,并在2014年1月1日正式實(shí)施,提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的水平,解決內(nèi)部控制建設(shè)遇到的相關(guān)問(wèn)題。進(jìn)一步完善我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)的結(jié)構(gòu)體系,促進(jìn)行政事業(yè)單位改革有效進(jìn)行。

      一、行政事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)的難點(diǎn)問(wèn)題

      (一)出納崗位沒(méi)有有效發(fā)揮其職能

      由于行政事業(yè)單位的人員是相對(duì)較少,再加上人員之間編制等問(wèn)題,造成行政事業(yè)單位一個(gè)承擔(dān)著多個(gè)職務(wù)。在解決問(wèn)題時(shí)候,不能夠在責(zé)任分配上不能夠履行相應(yīng)的職責(zé)。這給行政事業(yè)單位內(nèi)部的資金管理埋下了很大的安全隱患,也增大了管理的難度。除此之外,目前在我國(guó)的行政事業(yè)單位中,多數(shù)是“先審批,再審核”的資金管理流程,這種方式使得單位內(nèi)部的出納崗位相關(guān)的人員無(wú)法直接參與單位內(nèi)部重大事件的決策和管理中去,也沒(méi)有辦法更好地參與到單位經(jīng)濟(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)中去。使得單位中出納部門(mén)在單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)方面的參與僅僅是最后的財(cái)務(wù)發(fā)放,使得出納單位沒(méi)有發(fā)揮好自身的監(jiān)督職能[2]。

      (二)行政事業(yè)單位內(nèi)部的控制意識(shí)欠缺

      行政事業(yè)單位內(nèi)部在管理方面,對(duì)于怎樣更合理化、更科學(xué)化管理單位內(nèi)部具有一定的認(rèn)知,但是對(duì)內(nèi)部控制這一新興的管理手段的了解和認(rèn)知并不一定到位。比如:內(nèi)部控制的目標(biāo)、怎樣有效地實(shí)施、相關(guān)的影響因素等。另外,由于內(nèi)部控制是一種新興的管理方式,還需要不斷地實(shí)踐和完善。因此在實(shí)施的過(guò)程中可能會(huì)和傳統(tǒng)的管理方式在一定程度上產(chǎn)生沖突,導(dǎo)致一些不必要的問(wèn)題。內(nèi)部控制對(duì)權(quán)力起到了一定的約束作用,改變了以前“一支筆”的行政辦事的狀況,提高了行政事業(yè)單位辦事的質(zhì)量。但是,目前在一些行政事業(yè)單位中,由于部分財(cái)務(wù)人員對(duì)單位內(nèi)部控制的不重視,只注重自己的工作,沒(méi)有從整個(gè)單位發(fā)展前景上去考慮,這就是典型的缺乏控制意識(shí)。

      (三)內(nèi)部控制制度不夠完善

      在進(jìn)行內(nèi)部控制改革的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。由于沒(méi)有相關(guān)管理制度的約束和管理,使得一些問(wèn)題不能及時(shí)解決,嚴(yán)重阻礙內(nèi)部控制改革的進(jìn)程。比如:法律規(guī)范制度不夠完善,雖然我國(guó)頒布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,但是由于該文獻(xiàn)的不完整,相關(guān)的約束性也達(dá)不到要求,使得在規(guī)范內(nèi)部控制的時(shí)候,不能夠保證各方面都能夠很好地規(guī)范和指導(dǎo)。另外財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是內(nèi)部控制建設(shè)的主要方面。但是,在目前的大多數(shù)行政單位中,財(cái)務(wù)部門(mén)僅僅是行使財(cái)務(wù)核算的職能,并沒(méi)有起到財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)的職能。另外,一些單位雖然建立了內(nèi)部控制制度,但是這些制度和財(cái)務(wù)制度是相沖突地,使得內(nèi)部控制制度不能發(fā)揮其作用。

      二、解決內(nèi)部控制建設(shè)難點(diǎn)的有效措施

      (一)充分發(fā)揮出納崗位在內(nèi)部控制管理中的作用

      在行政內(nèi)部建設(shè)過(guò)程中,出納崗位的職能發(fā)揮的好與壞直接決定著內(nèi)部建設(shè)的進(jìn)度和取得的效果。為此,事業(yè)單位在內(nèi)部需要建立一個(gè)完整的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),行使出納崗位權(quán)利,保證會(huì)計(jì)崗位設(shè)置得合理性、科學(xué)性。就分工制度而言:根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)部門(mén)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核機(jī)構(gòu),出納人員不得兼管稽核。因此,在內(nèi)部建設(shè)過(guò)程和實(shí)際的工作過(guò)程中,出納部門(mén)需要充分發(fā)揮職能,將外界的經(jīng)濟(jì)信息及時(shí)與內(nèi)部溝通,促進(jìn)內(nèi)部建設(shè)的全面進(jìn)行。在具體的財(cái)務(wù)工作中,應(yīng)該建立健全內(nèi)部控制制度和協(xié)調(diào)出納內(nèi)部的工作。單位內(nèi)出納部門(mén)還需加強(qiáng)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批流程的管理,確保整個(gè)審批流程規(guī)范、合理。同時(shí),出納部門(mén)需要適當(dāng)增加單位人員,確保一人一職,一責(zé)。在單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的時(shí)候,確保分工明確,流程合理。避免出現(xiàn)一人多職、“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。另外,增強(qiáng)出納工作人員在財(cái)務(wù)審批中的作用,比如:審核單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理、相關(guān)的手續(xù)是否完成等。當(dāng)單位有外部業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)該行使出納部門(mén)的權(quán)力,要求業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)上交相關(guān)的業(yè)務(wù)材料、票據(jù),及時(shí)完成財(cái)務(wù)入賬和交接手續(xù)等。單位還需要加強(qiáng)單位票據(jù)的使用管理,保證單位票據(jù)在使用過(guò)程中的規(guī)范性、合理性。除此之外,單位在進(jìn)行重大事件的時(shí)候,需要出納部門(mén)在重大決策的時(shí)候,做出科學(xué)性的財(cái)務(wù)處理,比如:成本、資金流向、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等,確保單位的財(cái)政業(yè)務(wù)的安全[3]。

      (二)完善內(nèi)部控制管理制度

      在行政單位內(nèi)部建設(shè)管理中,由于缺乏相關(guān)的管理制度,在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,沒(méi)有有效的管理制度進(jìn)行約束和指引,使得建設(shè)問(wèn)題得不到有效地解決,甚至進(jìn)一步惡化,阻礙整個(gè)內(nèi)部控制建設(shè)的進(jìn)程。另外,在內(nèi)部控制建設(shè)中出現(xiàn)重大問(wèn)和追究責(zé)任的時(shí)候,由于沒(méi)有明確題的制度和追究責(zé)任制度,讓單位內(nèi)部人員相互推卸責(zé)任,造成單位內(nèi)部人員不和諧,影響單位內(nèi)部工作氛圍,給內(nèi)部控制建造成嚴(yán)重的影響。在財(cái)務(wù)管理制度方面也需要進(jìn)一步完善,增強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的管理力度。根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)的不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、不同崗位性質(zhì)等特點(diǎn),制定相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時(shí)的合理性和科學(xué)性。在內(nèi)部管理的時(shí)候,建立健全上下級(jí)之間的管理制度,確保內(nèi)部責(zé)任和職能劃分明確,保證單位內(nèi)部工作的有效進(jìn)行。除此之外,在單位內(nèi)部信息管理方面,也需要建立健全相關(guān)的管理制度,逐步完善單位內(nèi)部信息化管理,加強(qiáng)單位內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的信息交流,有效改善單位內(nèi)部因信息交流問(wèn)題引發(fā)的問(wèn)題的現(xiàn)狀,使得各個(gè)部門(mén)密切聯(lián)系,在解決問(wèn)題的時(shí)候,保證有序性、科學(xué)性、及時(shí)性。

      (三)提高內(nèi)部的控制意識(shí)

      管理制度不斷完善,對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)具有引導(dǎo)的作用,在單位內(nèi)部出現(xiàn)建設(shè)問(wèn)題的時(shí)候,提供明確的方面,有利于內(nèi)部控制建設(shè)的進(jìn)行。但是,僅僅是擁有完善的管理制度是不夠的,內(nèi)部人員的控制意識(shí)也是至關(guān)重要的。因此,單位的領(lǐng)導(dǎo)人員就要作為表率,起到帶頭的作用。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)關(guān)系到整個(gè)單位的發(fā)展方向,對(duì)單位內(nèi)部控制建設(shè)具有重大作用。首先要增強(qiáng)單位內(nèi)部管理階層人員的控制意識(shí),單位可以不定時(shí)舉行內(nèi)部控制建設(shè)的學(xué)習(xí)交流會(huì),因?yàn)槊總€(gè)人的控制意識(shí)是不同的,對(duì)控制管理的認(rèn)知程度也是不一致的,通過(guò)學(xué)習(xí)交流這種方式,促進(jìn)管理階層之間相互交流意見(jiàn)和看法,提高管理階層的控制意識(shí)。除此之外,行政單位職員是內(nèi)部控制建設(shè)的主要參與者,在單位的運(yùn)作和發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。另外,財(cái)務(wù)部門(mén)可以發(fā)揮其監(jiān)督作用和宣傳的作用,為單位內(nèi)部職員營(yíng)造一個(gè)內(nèi)部控制的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)內(nèi)部控制的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳,提高內(nèi)部職員的學(xué)習(xí)興趣,使得內(nèi)部職員理解和接受內(nèi)部控制理念[4]。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      由于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的好壞,直接關(guān)系到國(guó)家的利益。因此,對(duì)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的改革時(shí)刻不容緩的。從當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的情況中不難看出,仍然存在很多的問(wèn)題,比如:資金流向不明、資金浪費(fèi)的現(xiàn)象。進(jìn)行內(nèi)部控制管理改革,一方面,解決了內(nèi)部管理混亂的現(xiàn)象,促進(jìn)管理更加規(guī)范、科學(xué)。另一方面,保證了資金的流向明確,一定程度上解決了資金浪費(fèi)的問(wèn)題。讓資金利用更加充分,為社會(huì)創(chuàng)造很大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄧尤全.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的難點(diǎn)和解決對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2017 (6):51-52.

      [2]趙婧.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)難點(diǎn)和解決對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017 (12).

      [3]劉艷.淺析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)難點(diǎn)和解決對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2017 (15):37-37.

      [4]宋院征.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題及對(duì)策思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017 (8):246-247.

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