做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考

厲鵬

摘要：黨組織已經(jīng)把國企基層黨建工作作為重要內(nèi)容，這也是強(qiáng)化黨的凝聚力的主要條件，負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)實(shí)際工作，一定程度強(qiáng)化了黨的工作功能。目前，應(yīng)密切聯(lián)系黨的方針政策與綜合要求加強(qiáng)建設(shè)國企基層黨組織，充分為群眾提供服務(wù)，促進(jìn)改革進(jìn)步。本文針對國企基層黨建工作，對其重要性科學(xué)分析，并提出相關(guān)的加強(qiáng)建議，希望可以有效推動企業(yè)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨建工作的作用。

關(guān)鍵詞：新形勢? ?國有企業(yè)? ?基層黨建

國企將黨建工作逐步發(fā)展成為企業(yè)的獨(dú)特特點(diǎn)，也是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵內(nèi)容。我黨已經(jīng)對思政工作進(jìn)行了科學(xué)部署，為新時期黨建工作創(chuàng)造了全新的內(nèi)容。怎樣聯(lián)系思政工作，準(zhǔn)確了解黨建工作的重要任務(wù)，是我們迫切需要解決的問題。

一、基層黨建工作的重要性

在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中國有企業(yè)是中堅(jiān)力量，黨建工作有效保證可持續(xù)發(fā)展。作為一切工作生命線的基礎(chǔ)，它引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)正確的政治方向經(jīng)營發(fā)展。這項(xiàng)工作最關(guān)鍵的內(nèi)容，就是將黨員干部安排在一起全面學(xué)習(xí)黨的政策方針，不斷提高自身素養(yǎng)，保持黨員應(yīng)有的純潔性，在日常生活中充分發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)員工與企業(yè)同步發(fā)展。企業(yè)要想擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，必須按照黨的政策方針健康發(fā)展，迫切需要認(rèn)真做好員工的思想工作，對企業(yè)思政工作新形勢下的方法有效明確，不斷轉(zhuǎn)變思想，保證企業(yè)順利發(fā)展。在激烈的市場競爭環(huán)境中，黨建工作已經(jīng)全面融入到生產(chǎn)、經(jīng)營與管理過程中，是企業(yè)無法或缺的關(guān)鍵生產(chǎn)要素[1]。

在企業(yè)改革發(fā)展中黨組織發(fā)揮了重要作用。這一工作將推動改革作為重要目標(biāo)，一定程度促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。在改革與發(fā)展的關(guān)鍵問題上，黨組織始終堅(jiān)持可持續(xù)的發(fā)展方向，并對全局統(tǒng)籌規(guī)劃。在決策方面也表現(xiàn)出改革特點(diǎn)，其中黨組織也起到一定作用。在決策流程中，黨組織必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，全面支持決策，并妥善解決監(jiān)督工作，保證決策不僅符合政策要求，還與經(jīng)營戰(zhàn)略密切聯(lián)系。認(rèn)真安排黨建工作可以建立和諧的企業(yè)文化，并匯聚人心。實(shí)踐說明，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工通過黨建和思政工作不斷提升認(rèn)知能力，二者關(guān)系也更為融洽。只有不斷強(qiáng)化，才可以充分彰顯工作目標(biāo)。特別是在對黨員和群眾引領(lǐng)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。

二、新形勢下加強(qiáng)國企基層黨建工作的建議

（一）科學(xué)開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

在改革發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮了重要作用，一定程度推動了黨建工作的開展：一是認(rèn)真聯(lián)系政治素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)能力良好、合作意識練好等有關(guān)標(biāo)注，努力構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子案子，持續(xù)幫助企業(yè)提升改革發(fā)展水平。二是不斷開展思政整治與作風(fēng)建設(shè)，這也是影響企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。必須強(qiáng)化大局、政治意識，具體在經(jīng)營過程中突出質(zhì)量、效益意識。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，在企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制下充分彰顯黨組織的核心功能，民主集中制順利推進(jìn)的渠道，高度聯(lián)系黨組織工作制與現(xiàn)代管理制度，在人力資源科學(xué)配置上充分應(yīng)用黨管人才的理念。四是突出負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力度，顯著提升管理效率。五是推動廉政建設(shè)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定要求，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部形成較強(qiáng)的抗腐化能力，積極建立一個團(tuán)結(jié)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體。

（二）為企業(yè)生產(chǎn)提供高效服務(wù)

堅(jiān)定不移地實(shí)施融入中心，服務(wù)中心工作原則，在生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中貫徹基層黨建工作，最大程度體現(xiàn)對生產(chǎn)的服務(wù)和推動作用，達(dá)到和諧發(fā)展的目標(biāo)。

企業(yè)密切聯(lián)系黨支部，結(jié)合目標(biāo)引導(dǎo)，按照考核排名組織評比工作指標(biāo)活動，在考核基層干部績效中全面引入生產(chǎn)經(jīng)營和安全操作指標(biāo)。通過各項(xiàng)評比活動的開展，全面鼓勵員工集中主要精力完成經(jīng)營指標(biāo)，通過經(jīng)營績效全面彰顯工作核心，并為企業(yè)生產(chǎn)提供較高的服務(wù)。

同時，選擇幾個優(yōu)秀黨支部作為試驗(yàn)對象，研究以點(diǎn)帶面的創(chuàng)新方法，將完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的情況，連同部門考核統(tǒng)一作為評價業(yè)績的根據(jù)，為其他部門發(fā)揮模范作用，凸顯黨員工作的進(jìn)步性[2]。

（三）創(chuàng)新黨建工作方法

第一，對實(shí)踐形式不斷創(chuàng)新。黨組織對各項(xiàng)資源不斷融合，創(chuàng)造綜合平臺，有效融合理論知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，構(gòu)建智慧黨建的互聯(lián)網(wǎng)平臺，有利于廣大干部群眾及時了解全新的動態(tài)訊息，踴躍參與社會生活并利用討論實(shí)現(xiàn)互動交流，通過多種形式參與工作。

第二，最大程度體現(xiàn)新媒體的推廣優(yōu)勢。通過新媒體平臺構(gòu)建宣傳教育平臺，對黨員群眾最大程度調(diào)動使其踴躍參與活動。同時，借助優(yōu)秀的事跡人物組織教育活動，最大程度發(fā)揮先進(jìn)分子的作用，借助微黨課、微視頻等推廣教育，憑借這種典型性的學(xué)習(xí)發(fā)揮引領(lǐng)功能。

（四）大力開展黨員隊(duì)伍建設(shè)

在基礎(chǔ)黨建工作中建設(shè)黨員隊(duì)伍是主體。雖然黨組織無法對黨員直接任免與處理，但卻負(fù)責(zé)開展教育、管理和監(jiān)督黨員的各項(xiàng)工作。若不能充分發(fā)揮模范作用，必將干擾黨組織的影響力。

安排黨員深入開展學(xué)習(xí)。深入開展常態(tài)化的兩學(xué)一做制度，鼓勵每名黨員以四個合格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。通過建立微信移動和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺，借助授課與講座等形式，保障黨員全面接受學(xué)習(xí)教育，不斷提升黨員隊(duì)伍的綜合理論與業(yè)務(wù)水平，徹底解決在基層黨組織中出現(xiàn)的矛盾問題。對黨員強(qiáng)化監(jiān)管，努力研究管理黨員的合理方法，利用推廣應(yīng)用黨員積分制度，科學(xué)組織主題活動，努力創(chuàng)造一種互相學(xué)習(xí)的氣氛，幫助黨員充分發(fā)揮帶頭作用。科學(xué)監(jiān)管黨員的落實(shí)政策、貫徹職責(zé)等工作，對不合格黨員認(rèn)真界定，改善選評黨員工作，持續(xù)提高隊(duì)伍的純潔性。不僅嚴(yán)格管理，還要凸顯以人為本的思想，教育與服務(wù)結(jié)合，彰顯黨員的核心位置。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境

認(rèn)真執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，突出監(jiān)督考核、強(qiáng)化責(zé)任追究，從而保證全面落實(shí)職責(zé);定期組織專題教育活動，要求干部不斷加強(qiáng)自身修，改善工作作風(fēng)，推動宣傳廉政建設(shè)教育，嚴(yán)控廉潔風(fēng)險，優(yōu)化監(jiān)督運(yùn)行權(quán)力制度，為國企的健康發(fā)展提供強(qiáng)大的紀(jì)律保證[4]。

另外，還要創(chuàng)造一種積極、健康的發(fā)展環(huán)境;真正關(guān)注員工的實(shí)際生活，妥善安排生產(chǎn)保障、職業(yè)安全等密切聯(lián)系員工利益的重要事項(xiàng)，積極發(fā)展多樣化形式的文體活動，使企業(yè)和員工形成彼此依賴和進(jìn)步的關(guān)系。嚴(yán)格檢查糾紛、收集矛盾信息，增加督查力度。

（六）不斷豐富黨建載體

在實(shí)際工作中，怎樣把政治優(yōu)勢成功轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮母偁幠芰?，防止發(fā)生脫離生產(chǎn)的現(xiàn)象，是企業(yè)迫切需要解決的問題。在全新發(fā)展形勢下，只有對其載體不斷豐富，高度聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，才可以不斷創(chuàng)新工作。

一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層支部強(qiáng)化項(xiàng)目管理。建立分級爭創(chuàng)模式，密切聯(lián)系項(xiàng)目精品，合理結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)工作。安排全體成員圍繞經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷創(chuàng)新績效，綜合主要力量幫助企業(yè)獲得最大利潤。同時，將創(chuàng)先爭優(yōu)作為關(guān)鍵項(xiàng)目，確定夠給你做計(jì)劃，科學(xué)分配責(zé)任，嚴(yán)格管理風(fēng)險等，每月評價工作執(zhí)行情況，兌現(xiàn)責(zé)任管理與績效考核。

三、結(jié)語

在全新發(fā)展形勢下，黨建工作必須不斷創(chuàng)新。黨組織應(yīng)對自己的工作理念積極更新，升級工作方式與內(nèi)容，提升工作效率，建立全面的管理系統(tǒng)。同時還必須意識到，創(chuàng)新絕不是一個復(fù)雜且長遠(yuǎn)的項(xiàng)目，在不斷深化發(fā)展的前提下，多元化拓展人們的思想。因此，國企基層黨建工作需要高度結(jié)合思想與生產(chǎn)經(jīng)營，構(gòu)建長期發(fā)展制度，開啟全新的工作局面。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫慧君.發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)作用[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2017，（03）：56.

[2]杜楓柏，劉立瑞.關(guān)于黨建思想政治工作的思考[J].青年記者，2015，（11）：88.

[3]劉艷華.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].中外企業(yè)家，2015，（04）：89-90.

[4]何灣灣.國企黨建如何圍繞服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善而開展[J].法制與社會，2015，（12）：204-206.

（作者單位：中國石油集團(tuán)渤海石油裝備制造有限公司遼河鉆采裝備分公司）