Q “黨建政績(jī)?cè)u(píng)審制度”
A2018年以來(lái),麗水市全面建立實(shí)施“黨建政績(jī)?cè)u(píng)審制度”,定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織書記履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行綜合評(píng)定,納入個(gè)人黨建政績(jī)檔案,并與約談提醒、考察提拔、組織處置干部等手段結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步樹好“黨建實(shí)績(jī)導(dǎo)向”,不斷壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。
Q 做法
A“定期評(píng)審”定履職成效。黨建政績(jī)?cè)u(píng)審采用年度評(píng)審與離任評(píng)審相結(jié)合的方式。在職期間,實(shí)施黨建政績(jī)年度評(píng)審,組織部門每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記抓基層黨建政績(jī)工作情況進(jìn)行評(píng)審,確定“優(yōu)秀”“良好”“合格”“差”四個(gè)等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記在擬辦理提拔、轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)時(shí),由組織部門牽頭建立評(píng)審小組,實(shí)施黨建政績(jī)離任評(píng)審,作為上級(jí)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織書記抓基層黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)的重要手段。
“一人一冊(cè)”建政績(jī)檔案。按照“一人一冊(cè)”原則,在縣級(jí)層面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記抓基層黨建“政績(jī)檔案”,內(nèi)容包括基層黨建政績(jī)?cè)u(píng)審結(jié)果、年度黨建述職評(píng)議情況等;還包括本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)發(fā)展管理黨員、分級(jí)落實(shí)黨建責(zé)任制等情況,以及典型培育和特色工作、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等內(nèi)容及變化情況。目前已對(duì)全市173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記全面建立黨建政績(jī)檔案。
“動(dòng)真碰硬”抓結(jié)果運(yùn)用。將政績(jī)?cè)u(píng)審結(jié)果與提拔使用干部有機(jī)結(jié)合,年度評(píng)審中,連續(xù)2次評(píng)審結(jié)果為“優(yōu)秀”的,在轉(zhuǎn)任提拔重要崗位時(shí)優(yōu)先考慮;連續(xù)3次評(píng)審結(jié)果為“優(yōu)秀”的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記一般應(yīng)列為市級(jí)年輕干部?jī)?chǔ)備人才隊(duì)伍,作為提任副處級(jí)干部的重要人選。
Q 成效
A 樹好了“黨建實(shí)績(jī)”導(dǎo)向。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)黨建政績(jī)?cè)u(píng)審
結(jié)果的有效運(yùn)用,作為提拔使用干部的重要風(fēng)向標(biāo),引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記“一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓黨建”,進(jìn)一步樹立了“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。
提升了“善抓黨建”能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記主動(dòng)去謀劃黨建、牽頭推進(jìn)黨建,領(lǐng)銜實(shí)施黨建重點(diǎn)項(xiàng)目和破解黨建難題,進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記“善抓黨建”的能力。
強(qiáng)化了“雙全推進(jìn)”保障。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄的各領(lǐng)域黨建工作都納入評(píng)審重要內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)成效的重要指標(biāo),特別是把抓村社“頭雁隊(duì)伍”建設(shè)作為重中之重,進(jìn)一步健全了“書記抓、抓書記”工作機(jī)制,有力促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
感言
黨建政績(jī)?cè)u(píng)審制度聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記這一抓黨建的主體,以考在平時(shí)、考在關(guān)鍵時(shí)的理念,優(yōu)化評(píng)審指標(biāo)、評(píng)審方式、評(píng)審時(shí)機(jī)和結(jié)果運(yùn)用,著力壓實(shí)考準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記第一責(zé)任人責(zé)任,真正讓黨建“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”,確保黨建工作“不務(wù)虛”“不落空”。2018年以來(lái)運(yùn)用評(píng)審結(jié)果提拔重用干部33人,列入市級(jí)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍29人;由縣(市、區(qū))委書記約談40人,取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格15人、調(diào)離重要崗位18人。