推行項(xiàng)目化動(dòng)態(tài)管理 全面提升共青團(tuán)工作科學(xué)化水平

洪務(wù)波

鞍鋼礦業(yè)公司下設(shè)基層團(tuán)委35個(gè)，35周歲以下青年2800多人。近年來(lái)，公司團(tuán)委針對(duì)基層團(tuán)組織工作活力不足、工作方法不多的實(shí)際，著眼于“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)，將團(tuán)建工作納入黨建工作總體布局，對(duì)共青團(tuán)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，把工作要求與青年意愿及區(qū)域?qū)嶋H相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為具體、有形、可操作的工作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化。重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。

系統(tǒng)策劃、建立機(jī)制，全方位抓項(xiàng)目立項(xiàng)

實(shí)施工作項(xiàng)目化，抓好項(xiàng)目立項(xiàng)是基礎(chǔ)。我們確定了服務(wù)大局、注重基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、長(zhǎng)短結(jié)合的立項(xiàng)原則，從三個(gè)方面開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)。一是明確項(xiàng)目重點(diǎn)內(nèi)容。項(xiàng)目選取尋求黨政中心、青年需求和團(tuán)組織能為的結(jié)合點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞青年思想引導(dǎo)、創(chuàng)新登高、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)及組織建設(shè)進(jìn)行立項(xiàng)。特別是抓住學(xué)雷鋒活動(dòng)月、五四青年節(jié)、安全活動(dòng)月等節(jié)慶日和特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，系統(tǒng)策劃活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)做好項(xiàng)目立項(xiàng)。項(xiàng)目選擇要突出切合實(shí)際、多中選優(yōu)、優(yōu)中選精、寓意深刻、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)重點(diǎn)。項(xiàng)目選擇要注重長(zhǎng)短結(jié)合，既要瞄準(zhǔn)共青團(tuán)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又要與階段性目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)短項(xiàng)目合理搭配，形成系列化，并且有可操作性，形成品牌化。二是明確項(xiàng)目實(shí)施步驟。為確保按期保質(zhì)保量做好立項(xiàng)工作，我們每年年初緊密結(jié)合公司工作會(huì)議精神，制定共青團(tuán)工作要點(diǎn)，以此為基礎(chǔ)制定下發(fā)《年度共青團(tuán)工作項(xiàng)目評(píng)比的通知》，明確項(xiàng)目立項(xiàng)步驟和要求，確定了“定目標(biāo)、定進(jìn)度、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任人”的“五定”原則，并在對(duì)各單位申報(bào)的項(xiàng)目審核后，編制年度項(xiàng)目計(jì)劃書，按計(jì)劃書進(jìn)行推進(jìn)。同時(shí)將計(jì)劃書下發(fā)各單位，起到相互交流相互促進(jìn)的目的。三是明確項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)。制定了《共青團(tuán)工作項(xiàng)目化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，按照主題鮮明、方案詳實(shí)、宣傳到位、效果突出、總結(jié)及時(shí)等5個(gè)方面按百分制進(jìn)行賦分，使各單位在立項(xiàng)時(shí)明確重點(diǎn)、有據(jù)可依，確保高標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。這其中，突出項(xiàng)目的宣傳，做到事前宣傳到位、事后報(bào)道及時(shí)，確保項(xiàng)目的參與度和影響力。同時(shí)，在重點(diǎn)項(xiàng)目的頻次上也做了要求，以此來(lái)引導(dǎo)各單位科學(xué)合理地開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)。

整合資源、發(fā)揮合力，全力抓項(xiàng)目落地

實(shí)施工作項(xiàng)目化，抓好實(shí)施是關(guān)鍵。共青團(tuán)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年群眾組織，有其組織特殊性，資源要素、政策要素、體制要素等都不是強(qiáng)項(xiàng)，要開(kāi)展好共青團(tuán)工作，必須借力、借勢(shì)、借機(jī)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須依靠各部門支持，必須充分整合各方資源。

一是注重黨建團(tuán)建全面聯(lián)帶。要做好共青團(tuán)工作，必須堅(jiān)持依靠黨建帶團(tuán)建。要突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目實(shí)施要突出政治性。要積極爭(zhēng)取政策支持、爭(zhēng)取資金支持。要主動(dòng)向黨組織要項(xiàng)目、要任務(wù)，做到黨組織立項(xiàng)、團(tuán)組織實(shí)施，努力把團(tuán)的工作納入黨政工作的總體布局之中、納入各自單位的整體工作之中，切實(shí)服務(wù)青年需求，服務(wù)黨政工作重心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。 特別是近年來(lái)，將共青團(tuán)工作納入公司黨建工作考核評(píng)價(jià)體系后，有效提升了共青團(tuán)工作的力度，提升了基層團(tuán)組織活力。二是依托各系統(tǒng)資源實(shí)現(xiàn)聯(lián)通。項(xiàng)目實(shí)施要充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，充分利用好各部門的專業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合實(shí)施工作項(xiàng)目，提升項(xiàng)目質(zhì)量。如與組織部門聯(lián)合開(kāi)展青年人才培養(yǎng)，與宣傳部門聯(lián)合開(kāi)展青年思想引導(dǎo)及典型選樹，與安全部門聯(lián)合開(kāi)展青安崗創(chuàng)建論壇及知識(shí)競(jìng)賽，與生產(chǎn)、設(shè)備、科技等部門聯(lián)合推進(jìn)青年創(chuàng)新登高計(jì)劃。通過(guò)近幾年的合作運(yùn)行，公司杰出青年選樹、優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班、青年大講堂、青安崗創(chuàng)建論壇、青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目論壇等已經(jīng)成為系統(tǒng)性、品牌性工作。三是發(fā)揮區(qū)域整體優(yōu)勢(shì)實(shí)施聯(lián)建。以擴(kuò)大組織覆蓋、最大程度地滿足青年需求為出發(fā)點(diǎn)，以提升基層團(tuán)組織吸引力和凝聚力為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)間、企業(yè)與地方、企業(yè)與高校等周圍共青團(tuán)組織的一體共建，構(gòu)建區(qū)域大團(tuán)建格局。內(nèi)部，按地域劃分為弓長(zhǎng)嶺區(qū)域等5個(gè)協(xié)作區(qū)，區(qū)域內(nèi)自主聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)。外部，公司團(tuán)委與團(tuán)鐵東區(qū)委、鞍山師范學(xué)院簽訂了區(qū)域共建協(xié)議，基層單位團(tuán)委與所在礦區(qū)、社區(qū)開(kāi)展聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)了“組織共建、陣地共用、活動(dòng)共振、成果共享”。同時(shí)，充分發(fā)揮礦業(yè)青年志愿者協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)等青年自組織作用，豐富了8小時(shí)以外的青年業(yè)余生活，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)工作項(xiàng)目的影響力。

動(dòng)態(tài)管控，跟蹤督導(dǎo)，全過(guò)程抓項(xiàng)目考評(píng)

實(shí)施工作項(xiàng)目化，抓好考評(píng)是保障。我們?cè)陧?xiàng)目化實(shí)施的過(guò)程中，突出動(dòng)態(tài)化管控，強(qiáng)化項(xiàng)目的考核推進(jìn)，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成，并達(dá)到預(yù)期效果。

一是年初策劃申報(bào)。每年年初結(jié)合各單位實(shí)際，研究策劃全年重點(diǎn)工作項(xiàng)目，并按照工作項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行申報(bào)。要求各單位每季度至少抓好一個(gè)工作項(xiàng)目，人數(shù)較少的單位全年至少保證兩個(gè)工作項(xiàng)目。公司團(tuán)委對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審核篩選，符合要求的項(xiàng)目編入項(xiàng)目計(jì)劃書，確保項(xiàng)目質(zhì)量。此外，在運(yùn)行過(guò)程中可根據(jù)各單位工作重點(diǎn)，隨時(shí)更改、完善或者新立項(xiàng)目，并報(bào)公司團(tuán)委備案。二是季度考核推進(jìn)。每季度對(duì)各單位申報(bào)的項(xiàng)目完成情況及取得效果進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，要求各單位在每季度第一個(gè)月5日前上報(bào)上季度工作項(xiàng)目完成情況，填寫項(xiàng)目考核表。公司團(tuán)委每季度召開(kāi)項(xiàng)目完成情況推進(jìn)會(huì)，各單位對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行匯報(bào)，并對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行展示交流。公司團(tuán)委每季度對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行通報(bào)，并納入季度考核。三是年終評(píng)比表彰。年終對(duì)全年完成的項(xiàng)目進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，采取各單位互評(píng)及公司團(tuán)委綜合評(píng)價(jià)的方式，評(píng)選出精品項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和最佳創(chuàng)意項(xiàng)目。同時(shí)，注重對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目的宣傳推廣，強(qiáng)化工作項(xiàng)目的品牌培育，努力打造“一團(tuán)一品”的工作局面。如設(shè)計(jì)研究院青年創(chuàng)新登高技能培訓(xùn)、眼前山鐵礦社區(qū)服務(wù)、鞍千礦業(yè)開(kāi)展的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、井下鐵礦創(chuàng)新登高微項(xiàng)目大賽等等，都已經(jīng)形成了各單位的特色品牌，影響力不斷增強(qiáng)。

通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目化管理，很好的踐行了公司黨建工作“四化五聯(lián)”新模式，實(shí)現(xiàn)了“鯰魚效應(yīng)”，各基層團(tuán)組織能統(tǒng)籌思考全年工作，除完成規(guī)定的工作項(xiàng)目外，能更加積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。三年來(lái)，礦業(yè)各級(jí)團(tuán)組織共實(shí)施共青團(tuán)工作項(xiàng)目226個(gè)，完成青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目526項(xiàng)。通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作，各基層團(tuán)組織活力明顯增強(qiáng)，融入企業(yè)中心工作更加緊密，推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才作用更加突出，黨的助手和后備軍作用更加凸顯。

（作者系鞍鋼礦業(yè)公司團(tuán)委書記）