王彥理
科技是國之利器,是國家和民族發(fā)展的重要力量,是企業(yè)的核心競爭力。團干部要引領(lǐng)廣大團員青年,聚焦科技高地,決勝創(chuàng)新未來,為企業(yè)和國家的技術(shù)創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化注入青春活力。
這是一個變革的時代,更是一個屬于青年的時代。團組織和團干部應(yīng)充分發(fā)揮組織和帶頭作用,積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年人才,為青年人才成才鋪路搭橋,為青年人才施展才干提供更多機會和更大舞臺;要以企業(yè)文化為紐帶,凝聚更多的青年為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策,匯聚青春力量,創(chuàng)造時代價值。這是新常態(tài)下企業(yè)團干部應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。
我們始終把科技創(chuàng)新、青年員工的培養(yǎng)作為企業(yè)管理的重中之重。以公司“求實、創(chuàng)新、拼搏、奉獻”的企業(yè)精神為核心,帶領(lǐng)青年員工重溫企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新歷程,傳承持續(xù)創(chuàng)新、勇毅拼搏、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)青年員工與時俱進、科技興企的使命感、責(zé)任感。
形式多樣、內(nèi)容精彩的企業(yè)團建活動也是凝聚青年力量的重要部分。登山時的相互扶持,馬拉松比賽時的你追我趕,演講時的聲情并茂,團課時的聚精會神……不僅舒緩了青年員工情緒,有益青年員工身心健康,還能增強青年員工的向心力和企業(yè)認同感,提升對青年員工的凝聚力,激發(fā)青年員工的工作熱情。
科技發(fā)展日新月異,新技術(shù)應(yīng)用層出不窮。我們順應(yīng)時代發(fā)展,加強科技創(chuàng)新宣貫,使廣大青年牢固樹立起技術(shù)創(chuàng)新意識,進一步提高青年對科技創(chuàng)新的認知,激發(fā)青年在工作中勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新。
從高水準科技研發(fā)中心的組建、信息化建設(shè),到與高校產(chǎn)學(xué)研合作;從工法、專利的研發(fā)和QC攻關(guān),到新技術(shù)應(yīng)用、BIM應(yīng)用……東陽三建不斷建立和完善青年科技創(chuàng)新體系,形成公司、區(qū)域公司、項目部三級科技創(chuàng)新體系,提高自主創(chuàng)新能力,促進技術(shù)和管理升級。以項目為載體,推廣應(yīng)用“新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料”四新技術(shù),不斷提高施工過程中的新科技含量。策劃新技術(shù)應(yīng)用示范工程,引領(lǐng)青年積極開展技術(shù)攻關(guān),創(chuàng)新施工技術(shù)、施工工藝,解決施工生產(chǎn)中遇到的問題,通過學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)應(yīng)用,在實踐中不斷總結(jié)提高。
截至目前,東陽三建已獲國家級工法4項,國家發(fā)明專利4項,實用新型專利18項,主編行業(yè)標準1項,參編國家標準1項,國家級優(yōu)秀QC小組7項,全國及省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程7項,完成國家科技支撐計劃課題1項,并斬獲了浙江省首屆建筑施工BIM應(yīng)用投標技術(shù)編制技能比賽第一名……企業(yè)為青年員工提供施展才干的機會和舞臺,青年員工也不斷煥發(fā)創(chuàng)新活力,推動著企業(yè)科技進步。
誰都有夢想,大到國家、企業(yè),小到個人,而“科技強國”是我們共同的夢想。團干部有責(zé)任引導(dǎo)廣大青年,把個人夢想與企業(yè)發(fā)展、民族振興結(jié)合起來,讓一個個小夢想?yún)R集成科技強國的大夢想!
(作者系浙江省東陽第三建筑工程有限公司團委書記)