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    淺析思政教育模式下的高職學(xué)生管理水平的提升

    2019-04-17 05:29:20劉帥
    青年與社會 2019年1期
    關(guān)鍵詞:管理水平院校政治

    劉帥

    摘要:高職院校是國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地。提高職學(xué)生的管理水平是實現(xiàn)預(yù)期目標的重要保證。特別是在當今多元文化社會背景下,高職學(xué)生的思想價值觀不斷受到影響,高職院校提高學(xué)生管理效率,提高學(xué)生的思想政治能力是十分必要的。只有與時俱進,不斷探索新的思維教育模式和方法,正確引導(dǎo)學(xué)生的思想觀念,才能達到思想教育的理想效果,才能為學(xué)校其他工作創(chuàng)造條件,順利進行。

    關(guān)鍵詞:思政教育模式;高職學(xué)生管理

    一、高職學(xué)生管理所存在的薄弱之處

    (一)高職生文體活動管理能力不足,作用不突出。學(xué)生而言,課外活動是課堂教學(xué)的拓展,也是構(gòu)建和諧校園,打造良好學(xué)校文化的重要組成。實際上,規(guī)模方面,高職教育校園文化數(shù)量已達標,但質(zhì)量不足。傷不起而已,高職院校學(xué)生的活動主要以文體活動為核心,但因為管理能力不足,及發(fā)揮的作用不突出,導(dǎo)致許多活動只滿足學(xué)生吹拉彈唱的低級需求,很難發(fā)揮思想的主導(dǎo)作用。

    (二)學(xué)生管理部門職能責任分工不明確,管理效率低。各高層院校的教育競爭不斷加劇,職業(yè)教育的寶貴資源就是學(xué)生。很多院校為了圍繞學(xué)生的成長,紛紛組建了很多管理部門。然后這些部門工作與原來學(xué)生管理部門的責任交叉,忻州部門職能分工不明確,管理效率低,在實際工作經(jīng)常產(chǎn)生扯皮推諉的情況,很多動作常受到多頭管理影響,這樣的情況不可避免地造成了管理資本的浪費。

    (三)高職院校學(xué)生的規(guī)章制度不明確,對學(xué)生約束力不足。學(xué)生管理制度在于培養(yǎng)學(xué)生法律意識、優(yōu)化管理手段、約束學(xué)生行為。因此,學(xué)生管理制度對于學(xué)生而言,一定要去有相應(yīng)的制約力,特別要求管理者通過對制度學(xué)習(xí),理解和遵守打到學(xué)生的教育引導(dǎo)作用。同時,行為的實施,可讓學(xué)生對制度更加尊。但現(xiàn)實卻不是如此,現(xiàn)有的高職院校學(xué)生管理制度太寬泛,在學(xué)生行為規(guī)定以及約束作用力不住,缺少錯誤行為的制約和懲罰,柔性太多剛性不足。且管理者本身責任權(quán)限在管理中并沒有明確規(guī)定,無法確保正確使用這些權(quán)力,導(dǎo)致管理者不管理、弱管理的情況時有發(fā)生。

    (四)高職學(xué)生管理團隊中管理者隊伍的素質(zhì)參差不齊。高職黨員隊伍為直接參與大學(xué)生教育管理工作的主導(dǎo)力量。團隊是否合格,是否能起到引導(dǎo)和教育的作用,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)接班人的關(guān)鍵所在。

    二、思想政治教育模式下提高高職學(xué)生管理水平的有效策略

    (一)提高高職學(xué)生管理需要建設(shè)一支高水平的思想政治教育教師隊伍。為了提高高職學(xué)生在思想政治教育的管理水平,需構(gòu)建高層閃思想政治教育團隊。第一,了解思想政治教育的重要性。第二,對學(xué)生心理需求了解,促進思想政治教育的提高。培養(yǎng)專業(yè)的思想政治教育隊伍,引進思想政治教育人才,并提供思想政治教師再培訓(xùn)的機會,以提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的思想政治教育教師,這樣他們就可以理解在高職院校思想政治教育重要性的意義之后,我也知道如何跟上時代,結(jié)合時代的發(fā)展和學(xué)生的生理和心理特點,和開展思想政治工作的針對性和有目的的方式,這不僅符合學(xué)生還管理適合高職學(xué)校的其他學(xué)生。完成必要的先決條件。

    (二)提高高職學(xué)生管理水平要運用信息技術(shù),豐富思想政治教育形式。過去,我國思想政治教育工作普遍采用“說教式”教學(xué)法。這種單一方式,不可避免的造成學(xué)生的拒絕。為適應(yīng)時代發(fā)展及學(xué)生需求,需要進行高層次的思考。在思想政治教育中,我們必須懂得運用信息技術(shù),使思想政治教育的形式多樣化,從而吸引學(xué)生的注意力和重視,從而保證每個學(xué)生都能接受到良好的思想政治教育,并參與其中,為學(xué)生走到社會后,可以用良好的思維,迎接每一個挑戰(zhàn)。先是除了必要的話題演講和輔導(dǎo)課,我們還應(yīng)該利用學(xué)校的相關(guān)資源,如論壇、微信公眾號、QQ和微信群等等,針對學(xué)生愛上網(wǎng)的特點。網(wǎng)絡(luò)社交已成為開展思想政治教育、提高學(xué)生思想政治教育興趣和積極性、逐步提高學(xué)生思想政治素養(yǎng)的重要陣地。

    (三)提高高職學(xué)生管理水平是加強學(xué)生的自我約束能力。對高職院校而言,提升學(xué)生的自律能力極為重要。正確思想是形成自律的基礎(chǔ),所以需要重視學(xué)生三觀的培養(yǎng),同時加大思想政治觀念培養(yǎng),需要一些社會準則,幫助學(xué)生構(gòu)建正確三觀。教會他們區(qū)分是非曲直,知道哪些事可以做,哪些事不能做。大學(xué)生是我們未來的希望,培養(yǎng)具有極強自律能力的人,可以讓他們用最高標準要求自我,遵守道德標準,不會走向自我放棄之路,促進入格的不斷提高。要樹立培養(yǎng)學(xué)生自我約束能力的理念,通過各種教育形式,或舉辦相應(yīng)的公益活動,使學(xué)生充分認識到自我管理對未來成長和發(fā)展的重要性,始終以較高的標準要求自己在日常的生活。

    (四)提高高職學(xué)生管理水平是重視學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。在過去,我們一直認為教育的目的是傳授知識給學(xué)生,在一定程度上忽視了學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)。這造成了我們培養(yǎng)了一批批考試機器的后果?!案叻值湍堋痹?jīng)是一個很令人頭痛的問題。拓展學(xué)生的認知視野,提高學(xué)生的綜合人文素質(zhì),是近年來高職院校人才培養(yǎng)的重要目標。提高學(xué)生思想政治觀念和學(xué)生管理水平是高職教育的重要保障。我國文化博大精深,在開展學(xué)生管理工作時,要善于利用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化來培養(yǎng)學(xué)生,使他們在心靈上和精神上都能得到洗禮和教育,從而提高學(xué)生的精神面貌和認知視野,增強學(xué)生的文化自信心。和民族自豪感。

    三、結(jié)語

    目前的網(wǎng)絡(luò)在中國高度發(fā)達,學(xué)生受多元文化背景的影響,我們必須堅持教育教育模式,開展學(xué)生管理工作,首先,我們建立了高水平的思想教育師資隊伍,其次,信息技術(shù)的運用使思想教育以多元化的形式出現(xiàn),另一方面,加強學(xué)生的自律能力,最終注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),唯一的途徑,我們可以提高學(xué)生在實踐中的管理水平,促進學(xué)校其他各項工作的順利進行。

    參考文獻

    [1]李準.淺析思政教育模式下的高職學(xué)生管理水平的提升[J].才智,2017.

    [2]曹玉艷.淺析思政教育模式下的高職學(xué)生管理水平的提升[J].當代教育實踐與教學(xué)研究,2017.

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