■本刊記者 徐德明
2019年是寶坻區(qū)教育發(fā)展的關(guān)鍵之年,在辦學條件不斷改善、教育資源配置逐步趨于優(yōu)化的同時,寶坻區(qū)教育局多點發(fā)力,致力于教育可持續(xù)發(fā)展目標,特別是在聚焦保障和改善民生、聚焦教育發(fā)展的質(zhì)量和效益、確保學校平安和師生安全等方面持續(xù)用力。本刊記者采訪了寶坻區(qū)教育局黨委書記、局長張景富。
記者:質(zhì)量是教育的生命線。百姓最關(guān)注的是自己的孩子能否享有高質(zhì)量的教育,這與廣大教育工作者把每一個學生都培養(yǎng)成人、培養(yǎng)成才的最終目標是一致的。請問,寶坻教育如何在提高教育教學質(zhì)量上持續(xù)用力?我們又應(yīng)該樹立怎樣的教育質(zhì)量觀?
張景富:隨著素質(zhì)教育的深入推進、新課程改革的全面推行、教學常規(guī)的有效落實、教育科研的扎實開展、監(jiān)控機制的不斷完善、依法治教力度的不斷增強等各項改革措施逐步落實,寶坻教育在新時代迸發(fā)出前所未有的生機和活力,為寶坻經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要的智力支持和人才保障。
在全面提升質(zhì)量這個問題上,我們系統(tǒng)上下首先必須要牢固樹立德智體美勞全面發(fā)展的育人理念,在遵循青少年身心成長規(guī)律的基礎(chǔ)上,以專業(yè)水準按教育規(guī)律辦事,有教無類、因材施教,既要糾正重智輕德、重智輕體的片面質(zhì)量觀,又要摒棄急功近利、拔苗助長有悖教育規(guī)律的育人方式,著力打造區(qū)域素質(zhì)教育的典范和品牌,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展,滿足人民對美好教育的需求。其次,要扎實做好減負增效工作。深入貫徹黨的教育方針,既要開好國家和地方課程,又要開發(fā)校本課程;既要從作息時間、作業(yè)總量等細節(jié)方面落實減負規(guī)定,又要聚焦課堂,全力實施高效教學。減負必須增效,必須徹底改變拼時間、拼精力,課內(nèi)損失課外補的有悖教育規(guī)律的教學現(xiàn)象。當前,各校要積極探索實踐課后服務(wù)制度,既要讓孩子們學好知識,又要讓孩子們健康快樂,這才是我們教育工作的根本目的。再次,要高度重視督導評估和考核評價等工作,這是我們的重點工作。要通過常態(tài)化的考核評價,進一步約束干部教師行為;要圍繞教育面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求完善督導評估方案,用科學的督導和評估引導各級各類學校端正辦學方向,規(guī)范辦學行為,走科學健康發(fā)展之路。
記者:黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出“讓教師在工作上更體面、生活上更有尊嚴,讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)”,這樣的職業(yè)愿景充分體現(xiàn)了黨和國家對教師的關(guān)愛和關(guān)懷。請您談?wù)勅绾卧陉犖榻ㄔO(shè)上持續(xù)用力?
張景富:從事教育工作,使命光榮,責任重大。因此,要把全面加強教師隊伍建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)和根本性的民生工程切實抓緊抓好。首先,校長要抓好班子、帶好隊伍。校長不僅要有教育情結(jié),懂教育,善管理,而且要時刻警醒自己,守住做人、做事、用權(quán)、交友底線,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在管好自己的同時,也要教育好班子其他成員,恪守職業(yè)道德,遵紀守法,認真查找自己在“四風”方面存在的問題,筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次,廣大教師既要做學問之師,更要做品行之師。為人師表,決定了教師必須具備更高的道德素養(yǎng)。教師應(yīng)成為全社會文明建設(shè)的表率。
我們堅持把隊伍建設(shè)作為教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,不斷強基礎(chǔ)、塑形象。去年,完善了教師招聘辦法,提高教師準入門檻,赴外招聘和區(qū)內(nèi)招聘相結(jié)合,共招聘新教師281人,接收“三支一扶”工作者16人,與天津體育學院共建實習實踐基地,115名學生出色完成實習實踐任務(wù)。交流輪崗教師91人、校長8人,79名城區(qū)學校教師到農(nóng)村學校交流任教一年,初步實現(xiàn)了讓隊伍“動”起來、“活”起來。今年,我們將加快構(gòu)建優(yōu)秀人才終身從教機制,繼續(xù)重點實施好青年教師培養(yǎng)、名師建設(shè)和校長研修三項工程,組織第二屆校(園)長論壇,深化名師工作室建設(shè),舉辦青年教師技能大賽,著力提升全區(qū)教科研水平和施教授課能力。同時,加大短缺學科教師招聘力度,滿足教育教學需求。強化農(nóng)村邊遠地區(qū)師資配置,落實好鄉(xiāng)村教師生活補助政策,特崗計劃、教師編制、職稱評聘要向農(nóng)村傾斜。深化人事制度改革,在編制崗位、聘用管理等方面打通制度壁壘,探索構(gòu)建以量化考核為主的職稱評審模式。
記者:近年來,寶坻區(qū)始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念和以“學生為本”的教育理念,堅定不移辦好教育為民惠民實事,切實讓人民群眾實實在在感受到教育改革發(fā)展的成果。請您介紹一下在項目推進上的工作重點和進度。
張景富:今年,我們教育的建設(shè)項目大大小小共有近百個,包括寶坻新城教育資源配套建設(shè)工程、農(nóng)村幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施安全提升工程、校舍安全鑒定工程、新一輪現(xiàn)代化標準建設(shè)工程等。區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育資源建設(shè),區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導多次親自協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的各種重點、難點問題。區(qū)直各部門主動上手,積極配合。
我們通過不斷加大投入,優(yōu)化教育資源配置,全區(qū)學校辦學條件又有了新改善。規(guī)劃新建、提升改造農(nóng)村幼兒園84所,目前已完成26所,2020年全部完成時將提供學位15300個,逐步補齊農(nóng)村學前學位缺口。與9大還遷社區(qū)同步規(guī)劃建設(shè)的26所學校,已竣工投入使用3所,完成主體及主體施工9所,2020年全部投入使用后,將提供學位21510個,城區(qū)教育資源緊張狀況將得到有效解決。
我們系統(tǒng)上下要善于搶抓機遇,以主人翁的精神,只爭朝夕,積極作為,不等不靠,不推不拖,進一步盯緊開工、盯緊進度、盯緊質(zhì)量,把握時間節(jié)點,倒排工期,確保各項建設(shè)工程順利推進,按期完成建設(shè)任務(wù),促進我區(qū)各級各類教育高水平均衡化發(fā)展。
記者:強化安全工作無小事,事故就發(fā)生在疏忽僥幸之后。請您談一談如何確保學校平安、師生安全?
張景富:安全問題是個動態(tài)的過程,今天沒問題絕不意味著明天也沒問題,這是底線。如果這條底線守不住,一切都等于零。因此,我們要以前所未有的高度重視學校安全工作,以前所未有的決心根除安全隱患,以前所未有的力度抓好安全責任落實,做到細之又細抓排查、嚴之又嚴抓整改、實之又實抓防范,黨政同責,一崗雙責。
今后,我們還將持續(xù)開展安全隱患大排查大整治,突出解決認識不到位、監(jiān)管不到位、責任不到位和整改不到位問題,堅決杜絕安全責任事故的發(fā)生。今年,我們將進一步健全教育系統(tǒng)法律服務(wù)體系,建立學校章程執(zhí)行機制,推進依法治教示范校建設(shè)。開展以《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國國家安全法》、反校園欺凌等為主要內(nèi)容的法治宣傳教育活動。同時,強化師生安全教育,提高安全意識和自我保護能力。加強校園安全防控體系建設(shè),完善校園及周邊綜合治理工作協(xié)調(diào)機制,深入推進安全大檢查和隱患排查整改工作。加大人防、物防、技防力度,嚴控涉校涉園重點人員,嚴厲打擊涉校涉園違法犯罪。加強學校傳染病防控工作和食堂安全管理常態(tài)化,切實保障在校師生身體健康及食品衛(wèi)生安全,維護正常教育教學秩序。同時,要不斷健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾處理機制,做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,營造穩(wěn)定和諧的教育氛圍。
從寶坻區(qū)教育局獲悉,今年,寶坻區(qū)教育局緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題,著力構(gòu)建方向正確、內(nèi)容完善、載體豐富、常態(tài)開展的育人工作體系,該區(qū)將著力構(gòu)建德智體美勞全育體系,提升全區(qū)教育的軟實力。對此,寶坻區(qū)教育局黨委書記、局長張景富表示,近年來,我們以辦學條件均衡為基礎(chǔ),不斷優(yōu)化教育資源配置,學前教育學位不足、城區(qū)學校大班額現(xiàn)象得到有效緩解。那么,辦學條件改善了,實現(xiàn)教育立德樹人根本任務(wù)的工作要跟上節(jié)奏。
他們認為,把堅定理想信念作為第一任務(wù)。“得其大者可以兼其小”,立德首先要在堅定理想信念上下功夫,在厚植愛國主義情懷上下功夫,教育引導廣大青少年繼承革命傳統(tǒng),傳承紅色基因,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)具有中國心、民族魂的一代新人。同時,立德就要在加強品德修養(yǎng)上下功夫,教育引導學生從點滴開始,在日常學習生活中培育和踐行社會主義核心價值觀,踏踏實實修好品德,成為有大愛大德大情懷的人。
今年,寶坻區(qū)各學校將繼續(xù)落實好《中小學德育工作指南》和《中小學德育工作指南實施手冊》,發(fā)揮課程在立德樹人中的龍頭作用,開展學科滲透德育精品課程評選活動。同時,今年寶坻區(qū)教育部門要求各學校豐富育人載體,重點實施好文明校園創(chuàng)建、課外素質(zhì)拓展、研學旅行、傳統(tǒng)文化進校園等活動,讓學生開闊眼界、陶冶情操,培養(yǎng)高尚品質(zhì)和文明舉止。此外,深入開展生態(tài)文明教育和垃圾分類示范校園創(chuàng)建活動,做好志愿服務(wù),推進環(huán)境教育、綠色學校創(chuàng)建等工作的持續(xù)開展。
同時,寶坻區(qū)加快建立以學生為中心的人才培養(yǎng)模式。他們認為,現(xiàn)代教育的重要特征,就是要面向?qū)W習者個性化、多樣化的學習和發(fā)展需求,因材施教。要按照“自主、合作、探究”學習方式的要求,深化教育教學改革,積極探索新課改理念下的多樣化、行之有效的高效教學模式。下一步,寶坻區(qū)將著重做好經(jīng)驗總結(jié)和深化工作。一方面,抓好教師教學觀念的轉(zhuǎn)變和教學方式的轉(zhuǎn)變;另一方面,深入開展以學課標、讀課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。積極推廣集體備課,強化全區(qū)性、學區(qū)化、校本式三級教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強信息技術(shù)與課堂教學的深度融合,使信息化教學成為新常態(tài)。
在體育工作方面,寶坻區(qū)教育系統(tǒng)將貫徹實施中小學生體質(zhì)健康提升計劃,推動校園足球蓬勃發(fā)展,帶動學校體育改革。如今,寶坻區(qū)共有校園足球特色校9所。足球特色校的持續(xù)發(fā)展,教師是關(guān)鍵,校園足球特色學校組建了班級、年級和學校足球代表隊,形成了年度常態(tài)化校內(nèi)足球競賽機制。今年,寶坻區(qū)將鼓勵有條件的學校組織班級、年級聯(lián)賽以及校際邀請賽、對抗賽等競賽交流活動。教育局每年組織一次中學、小學足球比賽(五人制),從而使學校之間的足球經(jīng)驗得到交流。
寶坻區(qū)各學校將實施美育質(zhì)量提升工程,以開齊開足美育課程為重點,整合各方資源充實教學力量,改善美育設(shè)施,探索課堂教學、校園文化和課外活動“三位一體”的藝術(shù)教育模式。通過京東大鼓、評劇、行進打擊樂進校園等寶坻特色藝術(shù)活動,讓學生在藝術(shù)教育中涵養(yǎng)品位。
寶坻區(qū)教育局要求各學校要將教育與勞動和社會實踐相結(jié)合,以知促行、以行促知,學以致用。通過多渠道開展實踐育人,充分利用各綜合實踐、研學旅行基地,做好學生集中社會實踐工作。組織好形式多樣的勞動實踐活動,每所學校都要創(chuàng)設(shè)勞動崗,確保每一個中小學生每星期至少參加一次學校勞動崗的勞動;進一步完善學生社區(qū)服務(wù)崗的內(nèi)容,滿足學生勞動體驗和志愿服務(wù)的需要。確保參加校外勞動時間,高中、初中各年級學生每月不少于4小時,小學3—6年級學生每月不少于2小時;同時,要指導家長在家庭給孩子提供勞動條件,原則上中小學生每天從事家庭勞動時間不少于半小時。
此外,寶坻區(qū)教育局還將加強中小學社會實踐基地建設(shè),加強資源開發(fā),為學生參加社會實踐提供專門場地、專業(yè)指導、專題教育,引導學生在實踐中崇尚勞動、尊重勞動、學會勞動,切實把德智體美勞全育體系落實到教學實踐中去。該區(qū)還進一步推進中小學“實踐課堂”和研學實踐教育工作,擴大“津校園”項目使用范圍,通過大數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)掌握實踐課堂情況,推進實踐課堂深入開展。