淺析財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義

摘要：財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)共同服務(wù)于企業(yè)的財務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)運(yùn)營與資金往來提供保障。本文分析了財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義，圍繞健全制度體系、實(shí)行崗位精細(xì)化管理、拓寬審計(jì)職能范圍、加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)等層面入手，探討了提高企業(yè)財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)水平的具體策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理;財務(wù)會計(jì);內(nèi)部審計(jì);信息化建設(shè)

引言：

財務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)核算企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況、梳理各項(xiàng)資金往來情況，而內(nèi)部審計(jì)工作則側(cè)重于審查企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況、規(guī)范企業(yè)相關(guān)資金行為，二者的共同目標(biāo)都致力于為企業(yè)財務(wù)管理活動提供服務(wù)，只有將二者結(jié)合進(jìn)行協(xié)同管理，才能夠更好地保障企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財務(wù)工作得以順利開展，助推企業(yè)運(yùn)營發(fā)展。

一、財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義分析

（一）財務(wù)會計(jì)對企業(yè)的意義

作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中的關(guān)鍵構(gòu)成要素，財務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)在企業(yè)日常運(yùn)營中針對經(jīng)濟(jì)往來項(xiàng)目、經(jīng)營活動、成本管理等開展分析測算，依據(jù)專業(yè)會計(jì)制度要求完成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算，依托核算數(shù)據(jù)反映企業(yè)在當(dāng)前階段的經(jīng)營狀況，以此為未來階段經(jīng)營發(fā)展方案的制定提供可靠參考。財務(wù)會計(jì)通過核算企業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)輔助決策方案的制定，有助于優(yōu)化企業(yè)投資方向、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，進(jìn)一步為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高提供保障^[1]。

（二）內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義

內(nèi)部審計(jì)工作兼具財務(wù)管理與財務(wù)監(jiān)督的雙重職能要求，通過內(nèi)部審計(jì)檢驗(yàn)、核實(shí)企業(yè)日常經(jīng)營活動是否規(guī)范、合法，并針對其中不符規(guī)范的問題予以糾正、解決，防范會計(jì)信息失真問題的發(fā)生，敦促各級員工依照制度規(guī)定開展日常工作，進(jìn)一步保障企業(yè)的合法經(jīng)營，以此為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的有序開展打下良好的基礎(chǔ)，滿足現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理要求。

二、促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)水平提升的具體策略

（一）健全財務(wù)管理制度體系，推動各部門一體化建構(gòu)

一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依托健全制度體系創(chuàng)設(shè)硬性保障，構(gòu)建完善的內(nèi)部財務(wù)管理環(huán)境，促進(jìn)財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)職能效用的發(fā)揮。例如加強(qiáng)對會計(jì)人員與審計(jì)人員的管理與培訓(xùn)工作，厘清內(nèi)部審計(jì)工作的具體流程與職能權(quán)限，明確界定審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用與責(zé)任追究程序等，依照《財務(wù)管理規(guī)定》完善企業(yè)財務(wù)會計(jì)管理，并依托內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范進(jìn)行審計(jì)工作制度建設(shè)，進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性、客觀性與有效性。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對企業(yè)財務(wù)會計(jì)人員加強(qiáng)管理，確保財務(wù)會計(jì)具備專業(yè)工作水準(zhǔn)，從事企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)收支、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等工作，保障內(nèi)部審計(jì)人員具有成熟的稅務(wù)管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略思維等能力，并針對其進(jìn)行定期監(jiān)督評價，以此進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)體系，更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

另一方面，企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)當(dāng)建立跨部門溝通合作機(jī)制，保證財務(wù)會計(jì)工作人員能夠針對企業(yè)日常業(yè)務(wù)流程與基本運(yùn)營狀況做到大體了解，為企業(yè)財務(wù)決策的制定提供可靠依據(jù)。例如針對投行部門的業(yè)務(wù)開展評價，要求企業(yè)財務(wù)人員預(yù)先針對業(yè)務(wù)操作項(xiàng)目進(jìn)行大體了解，掌握其項(xiàng)目收入情況、日常費(fèi)用預(yù)算、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度規(guī)劃、人員成本預(yù)算等具體數(shù)據(jù)信息，進(jìn)而將收集到的信息進(jìn)行分析，以此預(yù)測出企業(yè)未來一段時間內(nèi)存在的資金風(fēng)險與盈利情況，為企業(yè)重要決策的制定提供有效參考作用。

（二）實(shí)行會計(jì)崗位精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)員工誠信教育工作

一方面，要求企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)針對其職能領(lǐng)屬下的具體工作開展全面調(diào)查分析，依據(jù)統(tǒng)計(jì)測算結(jié)果指導(dǎo)員工的日常工作，解決企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中所面臨的問題，展現(xiàn)出一定周期內(nèi)的工作效果并完成績效評價。通過實(shí)行會計(jì)崗位精細(xì)化管理，可以有效解決諸如結(jié)算票據(jù)書寫不規(guī)范、主營業(yè)務(wù)收入預(yù)算編制不合理、考核工作不完善、成本費(fèi)用核算與實(shí)際存在較大偏差等問題，提高企業(yè)財務(wù)管理水平。同時，財務(wù)會計(jì)人員需要注重強(qiáng)化崗位價值精細(xì)化管理與現(xiàn)場成本管理的密切結(jié)合，真正消除重復(fù)性工作內(nèi)容與問題，最大限度降低經(jīng)營成本消耗，以此提高財務(wù)管理工作效率^[2]。

另一方面，員工的誠信教育與職業(yè)技能培訓(xùn)工作至關(guān)重要，在此需注重強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)建設(shè)，真正引導(dǎo)財務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)人員樹立誠實(shí)守信意識，杜絕家族式企業(yè)中出現(xiàn)的任人唯親等問題，依托嚴(yán)格崗位制度與責(zé)任要求進(jìn)行員工管理。同時，還需針對員工職業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保各項(xiàng)財務(wù)工作得以合法、合理、有序開展，加強(qiáng)對敏感崗位員工的監(jiān)督，敦促內(nèi)審人員依照指定標(biāo)準(zhǔn)原則匯報工作，以此為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)完備的執(zhí)行基礎(chǔ)。

（三）拓寬內(nèi)部審計(jì)職能范圍，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

一方面，現(xiàn)代企業(yè)制度的推行為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理創(chuàng)設(shè)了健全的制約機(jī)制，內(nèi)部審計(jì)人員務(wù)必要將工作理念由原有的“查錯防弊”向服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理與決策運(yùn)行方面轉(zhuǎn)型，在原本審查監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步向評價、服務(wù)等方面進(jìn)行拓展，確保其在企業(yè)運(yùn)營管理各方面得到全面滲透?；诖耍瑑?nèi)部審計(jì)人員務(wù)必要注重拓寬自身職能范圍，真正深入到企業(yè)的具體業(yè)務(wù)流程中，站在不同價值鏈、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中執(zhí)行審計(jì)工作，確保內(nèi)部審計(jì)在決策制定、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面得到全面覆蓋，構(gòu)建集事前預(yù)防、事中控制、事后管理于一體的全方位審計(jì)體系，促使內(nèi)部審計(jì)效用得到更加全面的發(fā)揮。

另一方面，當(dāng)前我國會計(jì)電算化已經(jīng)在現(xiàn)代企業(yè)中得到了普遍推廣與應(yīng)用，也為新時期財務(wù)管理提供了借鑒思路。企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)，依托電算化、網(wǎng)絡(luò)化平臺進(jìn)行交易事項(xiàng)的確認(rèn)、完成計(jì)量與披露等會計(jì)活動，進(jìn)而依托會計(jì)信息系統(tǒng)開展電子商務(wù)活動，遠(yuǎn)程進(jìn)行財務(wù)報表、報賬、審計(jì)業(yè)務(wù)的處理，以此進(jìn)一步改善財務(wù)信息的利用方式、提高財務(wù)信息質(zhì)量，為企業(yè)決策提供更有價值的參考。

結(jié)論：

財務(wù)會計(jì)是企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的連接紐帶，而內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)針對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行管理與監(jiān)督，保障其各項(xiàng)經(jīng)營活動得以合法有序開展。因此，務(wù)必要注重通過健全制度保障、完善崗位管理、拓寬職能范圍等層面進(jìn)行改革，引入高素質(zhì)財務(wù)審計(jì)人才、加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效財務(wù)管理目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉利群.淺談施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部會計(jì)控制的現(xiàn)狀及對策[J].企業(yè)家天地（下旬刊），2012，（8）.

[2]劉凌.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的提升策略[J].會計(jì)師，2018，No.288，（09）：48-49.

作者簡介：高鈺涵，女，籍貫：山東省煙臺市，（1996-12），學(xué)歷：本科，研究方向：審計(jì)。

（作者單位：山東科技大學(xué)）