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    新時(shí)期電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)思考

    2019-04-08 09:06王新海
    科教導(dǎo)刊·電子版 2019年3期
    關(guān)鍵詞:思考實(shí)踐監(jiān)督

    王新海

    摘 要 黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象,關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和人心向背問(wèn)題。本文深入探討了新時(shí)期加大電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)措施,包括:強(qiáng)力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì);發(fā)揚(yáng)釘釘子精神、糾正“四風(fēng)”成果;加強(qiáng)自身建設(shè);切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督等。

    關(guān)鍵詞 黨風(fēng)政風(fēng) 監(jiān)督 實(shí)踐 思考

    中圖分類(lèi)號(hào):D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    0前言

    黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象,關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和人心向背問(wèn)題,還直接關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成敗。自從中國(guó)共產(chǎn)黨第19次全國(guó)代表大會(huì)的召開(kāi)以來(lái),黨中央全面深化了從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,各地的“四風(fēng)”問(wèn)題有所收斂,但仍然還存在著反彈的可能性,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著較多的新問(wèn)題與新情況。電力行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著積極的作用,是我國(guó)極為重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,有鑒于此,加大新時(shí)期電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)就顯得尤為重要。

    1強(qiáng)力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)

    電力企業(yè)應(yīng)該通過(guò)“抓通報(bào)”、“抓追責(zé)”、“抓節(jié)點(diǎn)”的方式來(lái)深入貫徹落實(shí)中共中央的八項(xiàng)規(guī)定,將監(jiān)督檢查職責(zé)扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到位,力爭(zhēng)做到“把好關(guān)”、“問(wèn)好責(zé)”、“執(zhí)好紀(jì)”,對(duì)目前出現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行著力解決,尤其是要在國(guó)慶、中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)加大鐵面執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,堅(jiān)決杜絕公款送禮、公車(chē)私用、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題。為了能夠在電力企業(yè)內(nèi)營(yíng)造出“崇尚廉潔”、“風(fēng)清氣正”的良好氛圍,電力企業(yè)黨委務(wù)必要強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加強(qiáng)紀(jì)律約束,尤其是要全力做好節(jié)假日的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    2發(fā)揚(yáng)釘釘子精神、糾正“四風(fēng)”成果

    中國(guó)共產(chǎn)黨第19次全國(guó)代表大會(huì)以來(lái),堅(jiān)持不懈地糾正“四風(fēng)”是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵,電力企業(yè)務(wù)必要保持一直以來(lái)的堅(jiān)韌執(zhí)著與清醒冷靜,不斷地出實(shí)招、想辦法,要抓出成效、管出習(xí)慣。第一,有機(jī)結(jié)合“防反彈”與“補(bǔ)短板”,按照當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及維護(hù)政治規(guī)矩的戰(zhàn)略高度來(lái)整治“四風(fēng)”工作,定期檢驗(yàn)各級(jí)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”,尤其是在機(jī)關(guān)單位做到作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)整治官僚主義問(wèn)題與形式主義問(wèn)題。加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵就在于要形成“頭雁效應(yīng)”,要從主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,要從具體問(wèn)題管起,將奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義看牢、看嚴(yán),堅(jiān)決避免出現(xiàn)“回潮復(fù)燃”的行為。第二,有機(jī)結(jié)合深化與堅(jiān)持,利用通報(bào)曝光、監(jiān)督檢查、值班報(bào)告等多種方式來(lái)確保糾正“四風(fēng)”成果的節(jié)奏不變、力度不減。與此同時(shí)以,還要積極、主動(dòng)地深入到基層一線(xiàn),通過(guò)調(diào)研、督導(dǎo)、綜合、檢查、指導(dǎo)等多種方法來(lái)“解難題”、“找問(wèn)題”、“察實(shí)情”,堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的方式來(lái)接受廣大人民群眾的監(jiān)督。第三,抓制度建設(shè)關(guān)鍵“點(diǎn)”。抓力量統(tǒng)籌。整合紀(jì)檢、組織、審計(jì)等力量,實(shí)行多部門(mén)聯(lián)動(dòng),構(gòu)建干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議機(jī)制。抓干部選任。制定干部選拔任用管理辦法,明確選任程序、紀(jì)律要求和責(zé)任追究辦法,細(xì)化管理舉措,規(guī)范干部選拔任用工作。抓責(zé)任追究。制定調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員問(wèn)責(zé)辦法,明確責(zé)任追究程序,細(xì)化監(jiān)督檢查形式。

    3加強(qiáng)自身建設(shè),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體

    第一,盡職履責(zé)、全面擔(dān)當(dāng)、形成常態(tài)。按照“兩學(xué)一做”的要求,紀(jì)檢監(jiān)察干部要作出表率,自覺(jué)肩負(fù)起黨和國(guó)家賦予的職責(zé)與任務(wù),按照上級(jí)紀(jì)委的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在參與中提升執(zhí)紀(jì)辦案能力、專(zhuān)項(xiàng)檢查能力,力求全覆蓋,積極推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,弛而不息深入糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)決把監(jiān)督檢查常態(tài)化,并有效提高督查效果,強(qiáng)化責(zé)任追究,規(guī)范問(wèn)責(zé)工作,打破“破窗效應(yīng)”,持續(xù)發(fā)力久久為功。

    第二,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的大局意識(shí)、政治敏銳性和職業(yè)敏感性,找準(zhǔn)自己的職責(zé)和定位,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)拿起“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)”這把利劍,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上,積極主動(dòng)與各責(zé)任部門(mén)溝通協(xié)調(diào),著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決黨員干部不履行或不正確履行職責(zé)、政策走偏受阻、項(xiàng)目和資金管理使用違規(guī)違紀(jì),以及各類(lèi)損害群眾利益的問(wèn)題線(xiàn)索,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),正確履職,不直接參與、牽頭組織應(yīng)由黨委、政府督查部門(mén)或業(yè)務(wù)主管、監(jiān)管部門(mén)實(shí)施的監(jiān)督檢查,不搞加重基層負(fù)擔(dān)的多頭檢查、重復(fù)檢查。

    第三,各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)都要教育引導(dǎo)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史國(guó)史與黨章黨規(guī),用最先進(jìn)、最科學(xué)的思想來(lái)武裝頭腦,提高依紀(jì)依法開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)養(yǎng)成在約束與監(jiān)督下開(kāi)展工作的良好習(xí)慣,避免出現(xiàn)“燈下黑”的情況。

    4切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督

    第一,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà),一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了苗頭性問(wèn)題,那么就由電力企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)及時(shí)函詢(xún)、約談,務(wù)必要做到“抓小”、“抓早”、“抓準(zhǔn)”。針對(duì)關(guān)鍵崗位、重要部門(mén)、新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要秉承“實(shí)事求是”的原則來(lái)開(kāi)展誡勉談話(huà),一旦發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題,那么就要督促整改。

    第二,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的組織紀(jì)律、政治規(guī)矩、政治紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)明,對(duì)分散主義、宗派主義、自由主義進(jìn)行嚴(yán)肅查處,尤其是要重點(diǎn)查處那些嚴(yán)重違反黨組織紀(jì)律的行為。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 朱斌.新形勢(shì)下電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)途徑探析[J].東方企業(yè)文化,2014,23(11):209.

    [2] 孫廣.關(guān)于全面深化電力黨風(fēng)廉政建設(shè)的探索[J].東方企業(yè)文化,2015,24(12):172-173.

    [3] 鄭華.論電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作的實(shí)施[J].中外企業(yè)家,2015,12(35):145.

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