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    北宋宗室任官制度變遷考

    2019-04-08 04:03:51朱宇超
    文藝生活·中旬刊 2019年7期
    關(guān)鍵詞:熙寧宗室

    朱宇超

    (華東師范大學,上海 200241)

    一、前言

    顧炎武曾援引宋祁語,稱天水一朝“為宗屬者大抵皆溺于富貴,妄自驕矜,不知禮儀。至其貧者則游手逐食,靡事不為。名曰天枝,實為棄物”①,此一說對其后研究產(chǎn)生極大影響,然全覽兩宋,“棄物”說雖可概括部分時期的宗室,但對于整個宋代來說應(yīng)該是不恰當?shù)摹1彼瘟?,正如宋祁所言,宗室大都溺于富貴,宋廷對宗室的主要態(tài)度是“豢養(yǎng)”,政策亦是逞其欲而遏其志。但很快,由于內(nèi)外交困局面的漸次出現(xiàn),宗室政策走上了改革之路,尤其在仁、神二朝,大削其弊,解除了部分限制,使宗室得以擁有參與科舉以及外任的資格,至于徽宗時這一趨勢更加明顯。學界對此已有一些論著,汪圣鐸先生在上世紀對宋代宗室制度做了開創(chuàng)性的研究②,苗書梅指出了北宋朝廷對于宗室任官的幾類限制并分析了原因③,李國強對熙寧變法中的宗室改革做了細致的分析④,本文將在已有研究基礎(chǔ)上,對北宋宗室任官制度的變化作一整體性的把握,并嘗試作出新的思考。

    二、北宋前期的宗室

    北宗肇造,宗室也從無到有,這一時期,宗室成員較少,與皇帝的血緣也比較緊密,又由于太祖朝和太宗朝前期宋廷的主要任務(wù)在于統(tǒng)一,因而對宗室較為重用,宗室成員個人與皇帝關(guān)系密切,相應(yīng)的宗室任官政策也從無到有,擔任官職的宗室成員往往直接介入了中央權(quán)力中樞。而到太宗后期,天下大勢已定,對宗室的態(tài)度逐漸轉(zhuǎn)向了防范與限制,開始施行“豢養(yǎng)”,以高爵顯祿養(yǎng)之而不畀以事權(quán)。

    在任官制度上,太祖、太宗兩朝,宗室任官大抵無定制,遷轉(zhuǎn)亦無常例,“故事,宗子無遷官法,唯遇稀曠大慶,則普遷一官”⑤,真宗天禧元年以前,宗室起家官的授予視情況而定,諸王子以衛(wèi)將軍之官起家,其余宗室則據(jù)其父恩蔭得相應(yīng)官階,至真宗天禧元年,乃令宗正卿趙安仁定制,“以宣祖、太祖、太宗孫初蔭授諸衛(wèi)將軍,曾孫授左侍禁,玄孫授右班殿直,內(nèi)父爵高聽從高蔭,其事緣特旨者,不以為例?!雹薜沁@又帶來一個問題,即恩蔭的使用會導致起家官的不同,而如南郊祭祀的封賞又會導致高階官的增多和政府負擔,故宗室任官至此時仍缺乏統(tǒng)一標準。

    至仁宗景祐二年,統(tǒng)一的宗室環(huán)衛(wèi)官遷轉(zhuǎn)序列得以建立,遷轉(zhuǎn)的體系規(guī)范化,而此前已擁有其他官階者則轉(zhuǎn)授環(huán)衛(wèi)官中的對應(yīng)階位:

    丙午,宗子諸司使領(lǐng)諸州刺史者十二人換諸衛(wèi)大將軍、領(lǐng)諸州團練使,諸司使十九人換諸衛(wèi)大將軍、領(lǐng)諸州刺史,諸司副使十九人換諸衛(wèi)大將軍;內(nèi)殿承制以下一百三十人,并為將軍、率府率副率,用乙未赦書也。先是,宗子無遷官法,唯遇稀曠大禮,則普遷一官。及南郊,并侑三圣,宗子皆上表乞推恩,故有此制。舊自借職十遷乃至諸司副使,今副率四遷即遙領(lǐng)刺史,八遷即為節(jié)度使云。⑦

    宗室環(huán)衛(wèi)官亦被稱為“南班官”,職在“奉朝請”,參與朝會、宗廟祭祀和其他宗教儀式,雖說在儒家以禮為維系君權(quán)和天理的基本要素的背景下,宗室的禮儀功能絕非無足輕重,但南班官無實權(quán)也是不可忽視的,這表明,宗室任官制度正式轉(zhuǎn)向了“祿養(yǎng)”,徹底拋棄了國初的“權(quán)寄”。

    然而,“祿養(yǎng)”之制也帶來了新的問題,南班官在除授、遷轉(zhuǎn)等各方面都更為有利,俸祿也相應(yīng)地提高,隨著宗室人口的不斷膨脹,這方面的開支愈高,這無疑加重了國家財政壓力,宗室改革的伏筆已經(jīng)埋下。

    三、北宋中期的宗室

    神宗改制,熙寧宗室法是一個重要部分,但常為學者忽視,它是宋代宗室任官制度的一個轉(zhuǎn)折點,對它的分析無疑是必要的。

    英宗時期,宗室人口已然繁多,治平元年的南班官“宗室自率府副率以上八百余人,其奉朝請四百余人”⑧,而宗室人口帶來的財政負擔愈重,到熙寧元年,“九月丁酉,詔三司裁定宗室月料、嫁娶、生日、郊禮給賜,時京師百官月俸四萬余緡,諸軍十一萬余緡,宗室七萬余緡,其生日婚嫁、喪葬及歲時補洗雜賜與四季衣不在焉”⑨,宗室耗費幾于軍費等同。同時,按例,宗室譜系只至于袒免,袒免外即不入宗室玉牒,到神宗朝,宗室蕃衍已超過五代,與皇帝關(guān)系已過五服。熙寧二年,“九月,上謂陳升之、王安石曰:‘今賦入非不多,只是用度無節(jié),如何節(jié)用?’升之、安石皆言兵及宗室之費”⑩,變法派對于宗室問題也有清晰的認識。如此三重因素之下,神宗即著手進行了第二次宗室改革:

    “祖宗袒免親將軍以下愿出官者,聽仍先令經(jīng)大宗正司投狀上聞,委大宗正選擇本官尊長,同大學教授結(jié)罪保明才行堪與不堪任使,復委大宗正審察聞奏。就試武官者,試讀律、寫家狀。就試文官者,試說一中經(jīng),或論一首。

    祖宗袒免親賜名授官者,除右班殿直,年十五與請受,二十許出官。愿文資者與試銜知縣,并令監(jiān)當考試,及任滿有無保明準上條。

    以上出官,并特與支賜。愿鎖廳應(yīng)舉者,依外官條例。其袒免親,更不賜名授官,只許令應(yīng)舉。應(yīng)進士者止試策、論,明經(jīng)者止習一大經(jīng),試大義及策。”?

    詔書剝奪了太祖、太宗的第五代后裔和魏王趙廷美的第四代后裔,及其子孫賜名、授官之權(quán),卻給與了參加科舉考試的權(quán)力,進而可以擔任常規(guī)職位。同時,宗室玉牒并未將他們除名,新出生的無服宗室雖不得大宗正司賜名,但仍要上報大宗正司記錄,仍被視為宗室成員。同時,詔書還規(guī)定了無服宗室參與科舉的細節(jié),即宗子試法,宗室與普通考生同考,但不同場也不同卷,考試內(nèi)容亦有別,并且錄取比率也遠大于普通考生。

    與景祐之制規(guī)范宗室、改以祿養(yǎng)不同,這次改革的主要目的是通過裁定宗室授官、任官恩例,緩解景祐之制帶來的朝廷財政壓力。在任官制度上,新法最根本的改變就在于打破了所有宗室均享有“世官世祿”、“坐食縣官”的身份特權(quán),自此以后,趙宋宗室產(chǎn)生分化,他們以五服為界限,確立親、疏、隆、殺制度:五服以內(nèi)近屬接受賜名授官,擔任太子右內(nèi)率府副率以上南班官,一般仍不責以事權(quán);五服以外疏屬繼續(xù)列名屬籍,但不再獲得自然拜官的身份特權(quán),需要通過科舉或者其他選試方式登達仕途,出任外官。這套新制度大大改善了宗室特權(quán)帶來的財政壓力,同時,也使一部分宗室從“豢養(yǎng)”中解放出來,宗室中的優(yōu)秀人才獲得了被選拔的可能

    四、北宋晚期的宗室

    北宋末期,宗室任官制度出現(xiàn)了疏屬外任的趨勢?;兆诔?,蔡京等上議:

    “乞得上件服屬宗室年二十五已上者,今次許于禮部投狀試經(jīng)義或律義二道。以文理稍通者為合格,分為兩等,侯至來春附進士榜推恩。內(nèi)文藝優(yōu)長者,臨時取旨其不能試或試不中者,并赴禮部書家狀讀律,別作一項奏名,只作一時指揮,不為永法。今后自依熙寧詔書并元符試法施行?!?/p>

    又。“伏請依熙寧文武官試出官法再試經(jīng)義,中選者許令出官,若再試不中者,止許再宮院使食其祿,其試法從本司參定。”

    “欲乞今后應(yīng)宗室非袒免以下親量試出外官者,并各于員闋外添差。每大郡通都屬縣不得過七人,小郡不得過四人,到任不簽書本職公事?!?

    奏議對量試的實施作出進一步地推動,并且還添加了出官試,這表明宗室成員擔任實際職掌的情形越來越多,使得朝廷需要對此作具體的規(guī)范,包括了宗室地方任職的名額、職務(wù)界限等。

    這一改革在徽宗朝及其后產(chǎn)生了較大的影響。隨著宗室人口的增長,出現(xiàn)了兩個重要變化,一是發(fā)展出一套宗室授任外官的規(guī)定;另一個則是越來越多的宗室被任命為親民官,如縣令、知州等。雖然宗室在正常升遷上可能受到其宗室身份影響,但需要承認的是,在其地方官任上,許多宗室官員都發(fā)揮了符合其宗室身份的作用。

    此外,徽宗時期,還破格授予了大量無官宗室官職,如政和四年四月九日,徽宗設(shè)宴款待宗室,這是仁宗之后首次大宴宗室,他因宗室的進步而特意厚賞了與宴宗室?!白谑覙烦?,昨日庭按登歌擊拊,八音克諧,朕甚嘉之,因閱名籍,無祿者百有余人,惻然與嘆。應(yīng)昨日按試有官者可并轉(zhuǎn)一官,正任大將軍及遙郡以上回授,有服親無官者可并與承信郎,仰宗正司申中書施行?!?這些外任的宗室在外任期間普遍鍛煉了吏干,同時也遠離了開封的宗室中心,間接遠離了即將到來的靖康之變對開封宗室的毀滅性的打擊,并且在南宋初年成為了朝廷擁有的為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)資源,如宗室趙汝愚,憑借才能與時運幾乎達到了宰相之位。

    五、結(jié)語

    宗室作為皇權(quán)的附屬,宗室一直在為皇權(quán)忌憚的同時又為其所用。北宋前期,為安全計,宗室盡皆豢養(yǎng)不用,自神宗熙寧改制,確立宗室近屬賜名授官、疏屬出仕任官的不同政策,而北宋宗室自此展現(xiàn)出新氣象,大量疏屬外任充實了官僚階層,同時也使得宗室官員士大夫化、官僚化,并在之后形成了宗室士大夫階層。在南宋,由于人才的缺失,宗室精英們發(fā)揮了更大的作用,這也應(yīng)當是以后研究的方向。

    注釋:

    ①顧炎武.日知錄集釋[M].黃汝成(集釋).上海:古籍出版社,2006.

    ②汪圣鐸.宋朝宗室制度考略.文史:第33輯[M].北京:中華書局,1990.

    ③苗書梅.宋代宗室—外戚與宦官任用制度述論[J].史學月刊,1995(05).

    ④李國強.論北宋熙寧年間的宗室改革 [J].江西社會科學,2010(10).

    ⑤⑦李燾.續(xù)資治通鑒長編[M].北京:中華書局,1986.

    ⑥脫脫.宋史[M].北京:中華書局,1977.

    ⑧⑨⑩111213徐松輯.宋會要輯稿[M].北京:中華書局,1957.

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