馬福義
現(xiàn)代教學(xué)觀認為:課堂教學(xué)是教育的主要陣地,教師必須為學(xué)生提供充分的閱讀、思考、溝通、及情感、訓(xùn)練的“時空”。課前學(xué)生閱讀和思考的“時間”,交換在教室里的“時間”感覺,在課堂上和課后進行“時間”的訓(xùn)練,所謂“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”,“因材施教”不是空話,充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的積極性,主動性和創(chuàng)造性,提高課堂教學(xué)的效率。“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)”教學(xué)模式,是實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。
“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”教學(xué)模式是基于教材,使用,組織學(xué)生分析具體問題,探索和研究,以推斷出正確的討論課堂教學(xué)的新模式,它不僅重視教師教學(xué)的過程中的指導(dǎo)、靈感和演示更加注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作與交流及學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)移的過程,充分體現(xiàn)了“學(xué)生發(fā)展”的新教學(xué)理念。
在傳統(tǒng)的課堂中,提問是教師的行為,新課程改革已經(jīng)進行了幾年,照比傳統(tǒng)課堂教師的問題意識明顯增強,但有些教師設(shè)置問題仍然存在以下方面的不足:缺乏一定的思考,過度的提問,學(xué)生可以立即回答但是沒有思想;問題的范圍太廣,沒有針對性,學(xué)生不知道從哪里開始回答。這些問題沒有心理準(zhǔn)備是很難回答的。
新課程改革強調(diào)通過問題教學(xué),使學(xué)生具有較強的問題意識,能夠發(fā)現(xiàn)和提出具有探究價值的問題,敢于提問,并且勤于思考,逐步形成獨立思考能力。愛因斯坦曾經(jīng)說過:問一個問題比解決它更重要。在課堂教學(xué)中,探究是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),成為師生雙方活動的紐帶。因此,教師應(yīng)合理設(shè)計課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生盡可能多地發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,積極探索解決問題。
有位數(shù)學(xué)家曾經(jīng)說:“沒有困難,就沒有問題。”一個問題觸發(fā)思維活動來尋找解決方案,一旦找到或?qū)崿F(xiàn)完成任務(wù)的方法,問題就解決了。筆者認為有效的反問是:在課堂教學(xué)中,教師的適當(dāng)設(shè)置問題情境,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題或提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)生研究問題,為了促進學(xué)生的思考、探索和解決問題,以啟發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的解決問題的能力的一種教學(xué)方法。
1.問題應(yīng)該有針對性 首先,教師應(yīng)仔細分析教材,明確本課教學(xué)的關(guān)鍵和難點,把這個問題作為設(shè)計的基礎(chǔ),提出的問題不僅要突出教學(xué)重點,還要突破教學(xué)難點。例如,在第一節(jié)課的“鐵冶煉合金”中,教師可以先通過多媒體圖片讓學(xué)生感知使用鐵的重要性,然后,問下面的問題,地殼中的鐵元素的分布知識和“鐵礦石”。通過問學(xué)生:如何使鐵礦石進入含鐵的物質(zhì)?所以,我們才要介紹這節(jié)課的主要內(nèi)容。
其次,課堂上的問題必須基于學(xué)生現(xiàn)有的知識水平基礎(chǔ)上,這樣,學(xué)生才能找到問題的出發(fā)點,并且其介于難易之間。例如,由于鐵礦石是一種混合物,學(xué)生很難回答“如何把鐵礦石變成鐵元素”。如果問題太難,學(xué)生就會失去信心,無法保持繼續(xù)的探索心理,從而,失去提問的價值。教師應(yīng)設(shè)置問題介于“已知區(qū)域”和“近端開發(fā)區(qū)”,也就是說,知識的“增長點”,這將有助于利用原認知結(jié)構(gòu)同化新知識,補充和完善認知結(jié)構(gòu),最終使“近端開發(fā)區(qū)”學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)上升到“已知區(qū)”。問題是“如何把氧化鐵變成鐵?”它是不同的。接著,學(xué)生們就會開始討論了。
2.問題應(yīng)具有“啟發(fā)性”啟發(fā)性是指提出的問題能夠觸動學(xué)生的思維神經(jīng),為學(xué)生指明正確的思維方法和方向。為了使問題有效,它們必須具有啟發(fā)性,要求學(xué)生“探索”或思考他們正在學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并組織答案。這意味著老師應(yīng)該避免問只有一個答案的問題。也應(yīng)該避免到處問問題的做法。老師問得太容易,學(xué)生不需要動腦筋,就會產(chǎn)生輕視和厭學(xué)的心理;如果問得太難,那么學(xué)生就沒有辦法思考,容易失去信心,產(chǎn)生退縮心理。只有在最近發(fā)展區(qū)提出問題,才能更好地把學(xué)生從潛在水平提升到新的水平。如在“一氧化碳與氧化鐵反應(yīng)”在實驗中,老師問:一氧化碳是先點燃氣體?還是先點燃酒精燈?如果這個問題太簡單,學(xué)生可以不加思索地回答出來,因為,課本上有“一氧化碳第一”的描述,比如,教師可以把問題改成“為什么一氧化碳第一?”從而,反映出問題的啟發(fā)作用。
3.提出不同層次的問題 它就是指把問題從易到難,從簡單到深入,從簡單到復(fù)雜,層層遞進,一步一步地把學(xué)生的思維帶到一個新的層次。這里面應(yīng)該有兩個原則:一是符合學(xué)生的認知規(guī)律,使學(xué)生能夠不斷進步;第二是面向所有人,使每個學(xué)生都有機會發(fā)揮,可以享受成功的喜悅。以“一氧化碳與氧化鐵反應(yīng)”實驗為例,老師問:“如何證明黑色固體的組成成分?”,問題是缺乏層次的,因為,學(xué)生不知道什么是黑色固體?如果老師把問題改成“根據(jù)質(zhì)量守恒定律來推斷黑色固體的組成”,然后,設(shè)置一個漸進的問題“如何證明黑色固體是鐵”,那么大多數(shù)人都會參與到相關(guān)問題的討論中。為此,設(shè)置問題,環(huán)環(huán)相扣;為了解決這個問題,就要一層一層“剝竹筍”。提問設(shè)置有了一定的水平,學(xué)生就可以循序漸進,逐步提高。
4.開放式的問題 教師有意識地提出一些開放性問題,包括答案、條件、解決方案和策略,引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度觀察、思考和解決問題。例如,“使用哪種燃料更經(jīng)濟?”老師問:“從經(jīng)濟的角度看,選擇哪種燃料更劃算?”,“僅僅從熱值來看,哪種燃料使用起來更劃算?”、“在選擇燃料時應(yīng)考慮哪些因素?”這樣的問題有助于為學(xué)生提供更多的參與和交流的機會,培養(yǎng)學(xué)生求異的思維,促進學(xué)生從模仿到創(chuàng)新。
總之,問題是教與學(xué)的核心,是學(xué)習(xí)思維的動力和方向。教師應(yīng)把握尺度,激活化學(xué)課堂教學(xué)有效的調(diào)查,使有效調(diào)查成為教師和學(xué)生的關(guān)系的情感紐帶,以及師生溝通的橋梁。構(gòu)建學(xué)生的主體參與互動、和諧、高效、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)模式,并最終使學(xué)生獲取知識,促進自身的發(fā)展。