煤田地質(zhì)勘探問題研究

摘要：由于現(xiàn)代我國國民燃料大多仍然以煤炭為主，國家對于煤炭開采行業(yè)的重視程度逐日遞增。為了保質(zhì)保量地完成煤礦開采工作，相關人員大都意識到了開采之前的煤田地質(zhì)勘探階段的重要性，但是目前我國在煤田勘探方面還存在諸多短板。如果想要在未來的工作過程中，使煤田地質(zhì)勘探工作的運作更加完善，就必須以不同層面的現(xiàn)存問題為切入點，并進行深入分析，在經(jīng)過全面考慮之后提出相應的解決策略。

關鍵詞：煤田地質(zhì)勘探;常見問題;問題分析

前言：

作為傳統(tǒng)的化石能源之一，煤在人們的日常使用當中占據(jù)了很大的部分，雖然我國目前大力擴展新能源的使用范圍，但是仍有專家預測直到2050年，煤也將會是我國民眾所使用的主要燃料。為了保證煤田開采的順利進行，煤田地質(zhì)勘探工作具有重大的意義，以為通過煤田地質(zhì)勘探工作可以確定煤層的特點與分布，據(jù)此選擇適用于不同類型煤層的開采技術(shù)。

1.淺析煤田地質(zhì)勘探中的常見問題

1.1實際勘探操作過程不規(guī)范

煤田地質(zhì)勘探工作是一個長期且持續(xù)的過程，如果只是按照最初的工程計劃進行施工，將可能會在很大程度上影響勘探結(jié)果。所以要求施工人員具有“與時俱進、因地制宜”的思想，對初始計劃有一定的修繕能力，換言之，也就是業(yè)內(nèi)所廣泛流傳的“三邊工作”。但是實際情況通常是，較多的工作人員不能做到“三邊工作”所要求的“邊勘查邊研究相關地質(zhì)資料，根據(jù)具體的實地情況和勘查結(jié)果，邊調(diào)整勘探技術(shù)和勘探方案”。由于這種不規(guī)范的操作方式會直接導致對勘探地煤層了解的不夠深入，以至于不能根據(jù)不同的地質(zhì)條件進行靈活的工作調(diào)整，缺乏動態(tài)性，所以相鄰勘探點之間的地層相差過大以及勘探點間距不合理的情況的常有發(fā)生，不能保證勘探結(jié)果的可信度。

1.2對標準工作程序不予以重視

對于部分項目來說，存在著不重視標準工作程序的情況，具體體現(xiàn)在沒有正式的項目規(guī)劃，而只是在項目進行中盲目施工，對整體的進度沒有完全的把握。除此之外，在質(zhì)量體系的記錄過程中，也有相關記錄人員敷衍了事的實例發(fā)生。由于我國在煤炭開采方面已經(jīng)形成了較為完善的數(shù)據(jù)勘測值對照表，部分記錄人員敷衍塞責，在現(xiàn)有數(shù)據(jù)的基礎上進行修改、記錄。諸如這類記錄造假情況，對部分特殊地質(zhì)條件的勘探帶來了極大的制約，阻礙了正常工作的進行。

1.3外協(xié)隊伍技術(shù)水平不達標

伴隨著煤田資源生產(chǎn)速度的日益增快，煤礦開采的外包成為了相對主要的趨勢，企業(yè)都希望通過這一項舉措去擴大自身市場的占有率，但是不可否認外包手段也存在著一系列的弊端。主要原因有兩個方面：一個是硬性條件的制約，即為多數(shù)外協(xié)隊伍所掌握的技術(shù)以及配備的相關工具都達不到所要求的先進程度，相對落后;其次就是人員技術(shù)水平的不達標，對于部分的操作，不能有效的完成。除此之外，一些情況之下還有外協(xié)隊伍為了縮短工期而盲目趕工，大大削弱了煤田勘探的成果。

1.4缺乏統(tǒng)一的開采標準與原則

目前我國煤炭開采企業(yè)一般都是個體經(jīng)營，并且比較分散，集中程度低，這也加大了國家想要開展集中監(jiān)管的難度。除去這一點，另一個制約因素即為地理位置上，大多數(shù)煤礦資源富足的地區(qū)經(jīng)濟都相對落后，而經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)煤礦資源困乏，如何解決這種相互矛盾的問題擺在政府面前。并且部分地區(qū)還存在著地區(qū)保護色彩，非法開采煤礦的事件屢見不鮮，直接造成了煤田煤礦開采行業(yè)內(nèi)的混亂現(xiàn)象。這類現(xiàn)象如果過多，將會使煤礦投資者的既得利益嚴重損失，擾亂煤田勘探工作的正常進行。在此種情況之下，國家出臺相應政策進行干預將會成為最有效的手段。

2.解決問題相應策略的提出

2.1進一步推進人才培養(yǎng)計劃

據(jù)調(diào)查，現(xiàn)如今能夠影響到工程質(zhì)量的主要因素包括人、材料、機械、方法和環(huán)境，而在這幾個因素當中，占有最大權(quán)重的則是人。眾所周知，任何一個項目、一項工程、一家企業(yè)，工作人員的素質(zhì)水平以及操作能力如何，都對其能否在競爭中脫穎而出有著重大的影響，所以對于領導者來說大力推進人才培養(yǎng)計劃，提高人員的綜合素質(zhì)應該被提上日程。對于煤田勘探工作來講，操作過程的不規(guī)范就與工作人員的專業(yè)程度的關系尤為緊密，所以對專業(yè)的勘探人員的需求也更為迫切。但是一般來說煤田勘探工作專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少之又少，大部分都是理論經(jīng)驗豐富而實際操作經(jīng)驗匱乏的高校畢業(yè)生。在這種情況下，使年輕人更快成長定期的培訓必不可少。除此之外還需要在專業(yè)人員的指導下，盡量增加新人的親身操作工作，獲得更多的實際經(jīng)驗。

2.2促進客觀規(guī)律性與主觀思想的結(jié)合

對于長期工作來說，在確立了總的大體計劃之后，計劃內(nèi)的各個時期的劃分顯得更加重要。只有把控好在整體時間內(nèi)的每一段時間間隔，明確每一個重要的時間節(jié)點，才能使整個工作循序漸進地進行，而在這個過程中，所遵照的準則就是事物發(fā)展的客觀規(guī)律性。因為只有嚴格遵循著客觀性，才能在整個過程中避免“三邊”工作在無形之中被弱化。在有了初步計劃以及大體上的時間分期之后，按照“三邊”工作流程循序漸進，從根源杜絕在短時期內(nèi)投入大量人力物力的現(xiàn)象。除此之外，還應當按照《煤、泥炭地質(zhì)勘查規(guī)范》和《煤炭地質(zhì)勘查鉆孔質(zhì)量標準》所提出的要求推進工程，依法行事。對于勘探工作存有嚴謹?shù)膽B(tài)度，實事求是，最大化將客觀的規(guī)律性融入到主觀思想當中。

2.3完善相關制度，提高執(zhí)行力

在勘探工作當中，具體的情況與企業(yè)的相關制度有很大關系，部分企業(yè)的管理制度相對不健全，在時代進步的條件下并不強調(diào)改進。截止到目前，幾乎所有企業(yè)都已經(jīng)通過了ISO9001質(zhì)量貫標體系，但是仍然存在著一些缺陷，在勘探工作上的體現(xiàn)就是經(jīng)常出現(xiàn)種種問題，其中主要的原因之一就是單位的執(zhí)行力不足。由于項目負責人的震懾力不強，缺少權(quán)威性，導致了雖然制度存在，但是做不到按制度行事，對于工作中的懈怠情況不能給予相應處置。所以完善相關制度，對不良現(xiàn)象做出更加具體的界定，提高執(zhí)行力，也應該作為主要的努力方向。

2.4加大煤田地質(zhì)勘探工作的監(jiān)管力度

在煤田勘探工作的宏觀調(diào)控層面，一個重心則在煤礦資源地區(qū)分布與地區(qū)發(fā)展情況不匹配的現(xiàn)象上。為此，應結(jié)合相應地區(qū)的經(jīng)濟基礎確立與之相匹配的制度，調(diào)控這種不均衡的現(xiàn)狀。除此之外，還應該促進煤炭勘探開采向集中化發(fā)展，以此解決由分散開采帶來的一系列問題。并且對于一些社會不良現(xiàn)象，只有國家下達相應法律法規(guī)，明確職責，加大監(jiān)管力度，從重處罰攪亂煤田勘探開采行業(yè)之人，肅清業(yè)內(nèi)風氣才能真正實現(xiàn)。

3.結(jié)語：

煤田勘探工作對于煤礦開采工業(yè)來說至關重要的主要原因，就在于其為煤礦開采的基礎，只有落實煤田勘探階段的相關事宜，確定出后續(xù)所需要的合理參數(shù)，才能使后續(xù)工作更順利地進行。所以在整個流程的初期階段對微小問題就應當采取有效措施，避免造成更大的損失，保證煤田勘探工作的準確性，保證煤田開采工作的質(zhì)量。

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作者簡介：李麗（1978-），女，漢，本科，學校：黑龍江科技學院，地質(zhì)工程，黑龍江省煤田地質(zhì)二0四勘探隊.