民族地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系

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(1.內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070；2.蒙古國財經(jīng)大學(xué) 博士項目部，烏蘭巴托 15141)

一、引言

2015年提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對于民族地區(qū)企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)又是機遇。我國的少數(shù)民族大多分布在西部地區(qū)。從2015年起，由于生產(chǎn)原材料、人工勞動力等成本持續(xù)上漲，使民族地區(qū)企業(yè)面臨著制造生產(chǎn)費用增加、投資力度減少、盈利持續(xù)下降等壓力，隨之而來的就是競爭壓力越來越大。一些企業(yè)為了保持自己的利益而損害社會公眾利益的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，面對外界環(huán)境的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)社會責(zé)任的承擔對于提升企業(yè)形象、促進技術(shù)創(chuàng)新而加速生產(chǎn)效率與保護環(huán)境具有重要意義，而技術(shù)創(chuàng)新對于民族地區(qū)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展也起著重要作用。

民族地區(qū)企業(yè)具有依賴于自然資源的特殊性且技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱，普遍缺乏科研意識。民族地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究主要集中在創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對策、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面，其研究層面不夠深入，缺乏提升民族地區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的方法或路徑研究。因此，本文以民族地區(qū)企業(yè)為樣本，通過對民族地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競爭優(yōu)勢構(gòu)成要素的分析，研究三者之間的關(guān)系，為推動少數(shù)民族地區(qū)企業(yè)發(fā)展提供思路與對策。

二、文獻綜述

(一)企業(yè)社會責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新、競爭優(yōu)勢的關(guān)系

企業(yè)社會責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效產(chǎn)生正向影響，企業(yè)對社會責(zé)任關(guān)注度越高、科研創(chuàng)新能力含量高的企業(yè)，會具有更大的發(fā)展實力，會獲得更可觀的經(jīng)濟效益(郭安蘋等，2017)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的正向影響可能不會一直持續(xù)下去，但企業(yè)社會責(zé)任的承擔將會增加技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響。正因為企業(yè)承擔社會責(zé)任對顧客的自身利益有了更好的保障，提高了顧客的滿意度、認同度，同時其他利益相關(guān)者也將為企業(yè)的發(fā)展奠定社會基礎(chǔ)，從而獲得了競爭優(yōu)勢，這也是企業(yè)社會責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用的原因(李文茜等，2017)；朱乃平(2014)在研究技術(shù)創(chuàng)新投入、企業(yè)社會責(zé)任與長期財務(wù)績效間的關(guān)系時，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)社會責(zé)任對利潤績效都有正向影響，而且企業(yè)社會責(zé)任對于技術(shù)創(chuàng)新對財務(wù)績效的影響有正向調(diào)節(jié)效用，同時技術(shù)創(chuàng)新又對企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響也起正向調(diào)節(jié)效用。當企業(yè)重視了企業(yè)社會責(zé)任時，則企業(yè)的一切創(chuàng)新將會將社會公眾的需求與問題考慮進去，那么便可以更長久地發(fā)展下去，進而創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟價值，這也是投資者會優(yōu)先選擇不僅具有技術(shù)創(chuàng)新而且承擔社會責(zé)任的企業(yè)的原因。

(二)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢

企業(yè)可以利用技術(shù)創(chuàng)新而生產(chǎn)產(chǎn)品與提供服務(wù)以滿足顧客提出的更高要求，從而獲得對市場份額等方面的競爭優(yōu)勢(Angelmar R，1990)。消費者的需求與愛好刺激著企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)新，消費者需要什么，企業(yè)就會付出努力去研發(fā)新產(chǎn)品來滿足消費者提出的新要求、新需要。企業(yè)要想收攏與吸引客戶的眼球，就要提供有別于其他企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，了解企業(yè)向供應(yīng)商或顧客的市場動態(tài)、產(chǎn)品需求，使用動態(tài)及前沿的生產(chǎn)設(shè)備等方面的情報，分析企業(yè)所需要的創(chuàng)新源頭，最后進行一系列準備工作進行技術(shù)創(chuàng)新，以此為契機獲取競爭優(yōu)勢，達到創(chuàng)造更大經(jīng)濟價值的目標(王月奎，2011)。企業(yè)進行成功技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是根據(jù)消費者變化的需求而不斷地進行技術(shù)創(chuàng)新，從而獲得競爭優(yōu)勢(李瑞秋，2005)。技術(shù)創(chuàng)新對于競爭優(yōu)勢的獲取與保持產(chǎn)生了舉足輕重的作用，因為通過技術(shù)創(chuàng)新使企業(yè)提高了產(chǎn)品的技術(shù)含量與質(zhì)量，并且服務(wù)的質(zhì)量水平也得到了提高，從而使得企業(yè)的市場占有率、核心競爭力不斷增加，那么企業(yè)的競爭優(yōu)勢隨之高于其他競爭對手，也為企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)，因此為了競爭優(yōu)勢的長存，企業(yè)必須對技術(shù)創(chuàng)新格外重視(張雁敏，2011)。

從低成本和差異化視角出發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新是使產(chǎn)品更好節(jié)約生產(chǎn)成本的一種方式，這種低成本使得企業(yè)獲得更高的利潤，從而產(chǎn)生了競爭優(yōu)勢(王翠華，2010)。企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新讓產(chǎn)品得到改善，由于售價低，產(chǎn)品會得到顧客的青睞，不僅創(chuàng)造了財務(wù)優(yōu)勢，也創(chuàng)造了市場優(yōu)勢。技術(shù)創(chuàng)新一方面使得企業(yè)的產(chǎn)品制造過程更加高效，另一方面吸引顧客對產(chǎn)品與服務(wù)的注意，這兩點無疑可以增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢(維納斯，2001)。Bhoovaraghavan S、Vasudevan A C和Handran R(1996)在基于EBA(elimination by aspect)選擇理論模型上，認為技術(shù)創(chuàng)新可分為工藝創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新，那么企業(yè)就要綜合考慮這兩方面根據(jù)顧客各個需求來配置兩種創(chuàng)新的比例。劉訓(xùn)華(2009)以國內(nèi)制造業(yè)為研究對象，探究1996至2006年11年間技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻，結(jié)果發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的作用率竟達到約50%，前期對研發(fā)投入的重視，有助于研發(fā)新產(chǎn)品或新工藝，貼近市場需求則可以更大限度地創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，獲得更高利潤。杜亞飛(2014)將競爭優(yōu)勢分為財務(wù)優(yōu)勢與市場優(yōu)勢兩個維度，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對財務(wù)優(yōu)勢與市場優(yōu)勢都有顯著的正向影響。程仲鳴(2017)認為技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭優(yōu)勢是倒U型關(guān)系，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)競爭優(yōu)勢存在正向影響的同時，當技術(shù)創(chuàng)新超過適當程度時還會因為資源擠占效應(yīng)而對企業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生負向影響。

綜合以往學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn)，在研究技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響過程中，通常將技術(shù)創(chuàng)新分為創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出等維度，但隨著自然資源的不斷減少與環(huán)境的惡化，技術(shù)創(chuàng)新將不再僅限于新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出的維度。國內(nèi)外學(xué)者在研究技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響時，大多都是將企業(yè)按規(guī)模劃分，比如對大型跨國公司或中小企業(yè)進行研究；或者按照企業(yè)性質(zhì)如研究制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)或是對高技術(shù)企業(yè)的研究，對民族地區(qū)企業(yè)的研究很少，隨著資源的耗竭和環(huán)境的污染，更需要具體研究民族地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系。

三、研究假設(shè)

企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，必須具有很高效整合內(nèi)部資源的能力，進行一些發(fā)明創(chuàng)造。一旦企業(yè)決定進行技術(shù)創(chuàng)新，那么資源與能力的創(chuàng)新投入尤為重要。同樣，民族地區(qū)企業(yè)要想通過技術(shù)創(chuàng)新來獲得競爭優(yōu)勢，對于創(chuàng)新資源尤其是特有、獨特資源的投入是非常重要的。通過對特有資源的投入在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上不斷獲得為企業(yè)創(chuàng)造價值的競爭優(yōu)勢。研發(fā)階段的成功與失敗將主宰著技術(shù)創(chuàng)新整個過程，創(chuàng)新投入為技術(shù)創(chuàng)新提供了基本條件。對于民族地區(qū)企業(yè)來說，企業(yè)最終獲得的新產(chǎn)品或新工藝的質(zhì)量與研發(fā)能力有最直接的關(guān)系，研發(fā)能力越強，技術(shù)創(chuàng)新成果，比如專利技術(shù)、創(chuàng)新項目就會更有質(zhì)量，將這些專利運用到產(chǎn)品的生產(chǎn)也會獲得更好的經(jīng)濟效益。

根據(jù)以上技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的作用機理，提出以下假設(shè)：

H1：技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢產(chǎn)生正向影響

企業(yè)的經(jīng)營管理者在經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注經(jīng)濟利益，更要關(guān)注社會責(zé)任。企業(yè)并不是獨立的存在，而是在包含著很多利益相關(guān)者的氛圍中。企業(yè)履行社會責(zé)任既遵守了倫理道德也實現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟價值，提高了企業(yè)聲譽。

早在20世紀60年代，對企業(yè)社會責(zé)任的研究被學(xué)者重視起來，經(jīng)過一段很長時間的研究，并沒有一個權(quán)威的定義來說明此概念，運用利益相關(guān)者理論來研究企業(yè)社會責(zé)任是很多學(xué)者公認的方法。在研究文獻過程中發(fā)現(xiàn)周璐、王前鋒(2013)根據(jù)利益相關(guān)者對技術(shù)創(chuàng)新影響的重要程度對企業(yè)社會責(zé)任進行分層討論。第一層是貨幣資本層社會責(zé)任，包括的利益相關(guān)者是股東和債權(quán)人，主要是為股東和債權(quán)人得到相應(yīng)的利潤而承擔責(zé)任；第二層是人力資本層社會責(zé)任，包括的利益相關(guān)者主要是員工，為員工提供好的福利與工作環(huán)境，則更激發(fā)員工工作熱情與創(chuàng)新；第三層是社會資本層社會責(zé)任，包括的利益相關(guān)者主要是消費者、政府和環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量、合法經(jīng)營、依法納稅、對環(huán)境的保護等對企業(yè)的發(fā)展都有幫助，本文也將社會責(zé)任劃分為貨幣資本層責(zé)任、人力資本層責(zé)任和社會資本層責(zé)任三個層次進行研究。

首先，在貨幣資本層，企業(yè)按照規(guī)定履行對投資者的責(zé)任，會增加投資者對企業(yè)的收益預(yù)期，吸引更多潛在的投資者進行投資，減少了企業(yè)在融資過程中的障礙，擴大了資金來源，可以為企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新活動帶來更多的財力支持，為技術(shù)創(chuàng)新提供基礎(chǔ)；其次，在人力資本層，企業(yè)的管理者畢竟是少數(shù)，那么企業(yè)是由員工組合而成的，企業(yè)的決策也要通過員工來執(zhí)行，如果企業(yè)關(guān)注工資福利、工作環(huán)境等員工權(quán)益方面，就會使得員工感覺到企業(yè)的關(guān)懷，從而更加積極地去做本職工作，同樣也會以企業(yè)發(fā)展為己任，努力工作而承擔起自己的那份責(zé)任，工作效率的提高也使企業(yè)生產(chǎn)效率提升，還有可能吸引棟梁之材進入企業(yè)，為企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展增加更多的動力；最后，在社會資本層，如果企業(yè)誠信地服務(wù)消費者，那么消費者也會追隨企業(yè)、信賴企業(yè)。近年來消費者越來越重視產(chǎn)品的綠色、環(huán)保，為了迎合消費者的要求，企業(yè)要不斷地推動技術(shù)創(chuàng)新。從環(huán)境角度出發(fā)，尤其是對民族地區(qū)資源環(huán)境來說更顯得尤為重要，民族地區(qū)對自然資源的依賴更需要企業(yè)以實際行動治理環(huán)境污染、減少三廢的排放，為了使其實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，民族地區(qū)企業(yè)就要不斷創(chuàng)新減少對環(huán)境的污染，企業(yè)對政府責(zé)任的履行可以加強與政府間的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強后盾，而且創(chuàng)建了良好健康的競爭環(huán)境，這就為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢打下了夯實的根基。

當企業(yè)擁有一定的經(jīng)濟實力才會有精力與資金去關(guān)注社會責(zé)任的履行，如果利益相關(guān)者能認識到這一點，將會大大提高企業(yè)在行業(yè)中的聲譽與形象，吸引社會各方的注意力。如果企業(yè)為履行社會責(zé)任所做的努力滿足了利益相關(guān)者的要求，則拉近了企業(yè)與利益相關(guān)者的距離，企業(yè)要想成功地進行技術(shù)創(chuàng)新，就要對市場信息有充分的了解，并學(xué)習(xí)與之匹配的知識。企業(yè)社會責(zé)任的履行使企業(yè)能夠更方便地從利益相關(guān)者那里獲取有用的信息、資訊，從而對技術(shù)創(chuàng)新有促進的作用，根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢影響的理論，那么也就獲得了競爭優(yōu)勢。

綜合以上分析，企業(yè)通過認真履行將利益相關(guān)者考慮進去的社會責(zé)任，會提高企業(yè)知名度，塑造企業(yè)的良好形象。利益相關(guān)者也為企業(yè)的研發(fā)提供所需的人力、財力、信息、知識等資源，促進技術(shù)創(chuàng)新，進而加快競爭優(yōu)勢的獲取。據(jù)此提出以下假設(shè)：

H2：企業(yè)承擔社會責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢間起到正向調(diào)節(jié)效用

H2a: 企業(yè)承擔貨幣資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢間起到正向調(diào)節(jié)效用

H2b: 企業(yè)承擔人力資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢間起到正向調(diào)節(jié)效用

H2c: 企業(yè)承擔社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢間起到正向調(diào)節(jié)效用

本文研究模型如圖1所示：

四、研究設(shè)計

(一)數(shù)據(jù)來源與研究樣本

采用手工搜集手段，考慮到數(shù)據(jù)的易獲得性和樣本量的合適程度，本文整理了2013年至2017年5年間發(fā)生且在網(wǎng)絡(luò)上公開報道的民族地區(qū)上市公司社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢的數(shù)據(jù)。經(jīng)過篩選,最終選取內(nèi)蒙古、寧夏、廣西、新疆、西藏地區(qū)的國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資等121家上市公司為樣本。本文所需的數(shù)據(jù)來源包括以下幾個渠道:上市公司發(fā)布的2017年度報告,相關(guān)數(shù)據(jù)通過手工收集獲得；通過國泰安數(shù)據(jù)庫、銳思數(shù)據(jù)庫、上市公司官網(wǎng)以及巨潮資訊網(wǎng)等數(shù)據(jù)所發(fā)布的披露信息。

(二)變量選擇與測量

1.因變量

采用客觀評價法的學(xué)者指出，企業(yè)競爭優(yōu)勢無法被直接觀測到，通常需要考察企業(yè)財務(wù)指標才能加以判斷(Tang & Liou，2010)，而且應(yīng)該從盈利和市場兩個維度進行綜合考察?；诖?，現(xiàn)有文獻大多選取 ROA、ROE 等盈利性指標來間接度量企業(yè)競爭優(yōu)勢(汪金祥等，2014)。馬鴻佳等(2014)、曹翠珍(2015)、李昱穎(2016)都將其分為財務(wù)優(yōu)勢與市場優(yōu)勢兩個維度。因此本文參考上述文獻將競爭優(yōu)勢劃分為財務(wù)優(yōu)勢和市場優(yōu)勢兩個維度。

2.自變量和調(diào)節(jié)變量

技術(shù)創(chuàng)新就是在生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造出不同于以往的商業(yè)模式，主要是為了滿足社會需求來改造產(chǎn)品，進一步為企業(yè)帶來永恒的最大經(jīng)濟價值，形成了更好的發(fā)展模式；張倩男等(2006)則運用創(chuàng)新投入與產(chǎn)出兩方面相融合來衡量技術(shù)創(chuàng)新指標；程昆等(2009)在專利數(shù)與技術(shù)創(chuàng)新存在密切關(guān)系的研究結(jié)論基礎(chǔ)上，將專利數(shù)量作為技術(shù)創(chuàng)新的測量指標。基于上述文獻，本文將技術(shù)創(chuàng)新分為創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出兩個維度進行測量。

企業(yè)社會責(zé)任指標根據(jù)陳承、王宗軍(2013)以及周璐、王前鋒(2013)對社會責(zé)任指標的劃分標準進行測量。本文從企業(yè)貨幣資本層(投資者)、人力資本層(員工)和社會資本層(消費者、政府和環(huán)境)三個維度層面對企業(yè)社會責(zé)任進行研究。

3.控制變量

以企業(yè)年限、所有制形式、企業(yè)規(guī)模和職位作為控制變量，在進行主效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗時，直接以問卷結(jié)果進行測量。

五、實證分析

(一)信度效度分析

從表1中可以看出，各因子的內(nèi)部一致性系數(shù)(Cronbaeh′s alpha)在0.91-0.973之間，說明問卷信度良好。本文利用SPSS19.0軟件對6個潛變量做探索性因子分析。首先，進行KMO和Bartlett的檢驗，所有變量KMO系數(shù)均大于0.7，Bartlett球體檢驗P<0.001,說明適合進行因子分析。其次，選擇主成分分析，特征根大于1，最大方差旋轉(zhuǎn)方法進行探索性因子分析。剔除載荷因子小于0.5的4個題項，其他題項因子載荷均在0.78以上，共解釋方差均在69%以上，說明問卷效度良好。表1為各研究變量的相關(guān)系數(shù)和信度系數(shù)。

從表1可以看出，人力資本層責(zé)任與貨幣資本層責(zé)任間的相關(guān)性系數(shù)為0.816，兩者的相關(guān)性最大；其次是社會資本層責(zé)任與人力資本層責(zé)任間的相關(guān)性，系數(shù)為0.644，這說明不僅不同變量間可以有相關(guān)性，同一變量間的維度也是有很大關(guān)系的；人力資本層責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)性系數(shù)為0.403，在1%的顯著性水平下顯著。

表1 各研究變量的相關(guān)系數(shù)和信度系數(shù)(N=180)

注：**表示在1%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)，*表示在5%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)；括號內(nèi)為信度系數(shù).

(二)實證結(jié)果分析

本文通過對國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的相關(guān)理論研究文獻資料的梳理、歸納與總結(jié)，在理論基礎(chǔ)上對以上變量的關(guān)系進行了假設(shè)，并建立了研究模型，提出了上述相關(guān)假設(shè)，通過統(tǒng)計軟件stata對調(diào)查問卷收集到的民族地區(qū)企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)處理和假設(shè)驗證，以探究企業(yè)社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢關(guān)系的作用機理。從技術(shù)創(chuàng)新出發(fā)，探究了技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的作用機理。

通過回歸分析，探究了企業(yè)社會責(zé)任及其三個維度，即貨幣資本層責(zé)任、人力資本層責(zé)任、社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系中起調(diào)節(jié)效用。研究結(jié)果顯示：貨幣資本層責(zé)任、人力資本層責(zé)任、社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢關(guān)系中起到顯著正向調(diào)節(jié)作用(見表2)。

表2 技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的回歸結(jié)果

表2(續(xù))

變量競爭優(yōu)勢模型1模型2模型3模型4企業(yè)規(guī)模0.002(0.065)-0.061??(-2.071)-0.061??(-2.023)-0.057?(-1.913)職位-0.019(-0.458)0.024(0.637)0.019(0.505)0.003(0.071)技術(shù)創(chuàng)新0.660???(11.686)0.413???(7.046)0.515???(8.893)0.509???(9.203)貨幣資本責(zé)任?技術(shù)創(chuàng)新0.387???(8.181)人力資本責(zé)任?技術(shù)創(chuàng)新0.415???(6.988)社會資本責(zé)任?技術(shù)創(chuàng)新0.404???(7.066)F值23.302???39.268???36.509???39.939???調(diào)整R20.35230.48700.40210.4908

注：***表示在1%的水平上(雙側(cè))顯著相關(guān);**表示在5%的水平上(雙側(cè))顯著相關(guān);*表示在10%的水平上(雙側(cè))顯著相關(guān)；括號內(nèi)是回歸系數(shù)對應(yīng)的t值.

六、結(jié)論與啟示

(一)結(jié)論

本文對民族地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系進行了理論與實證研究。表明企業(yè)承擔社會責(zé)任對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的提高起到了積極的作用，技術(shù)創(chuàng)新能力的提高又進一步激勵企業(yè)主動承擔并履行社會責(zé)任，兩者之間形成一個良性的循環(huán)系統(tǒng)，能推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也使企業(yè)與社會共同和諧發(fā)展，與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。

從技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響而言，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對優(yōu)勢競爭具有顯著的正向影響。經(jīng)過回歸發(fā)現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響系數(shù)是0.66，因此要進行技術(shù)創(chuàng)新就要投入人力、物力和財力等資源，投入的力度很大程度上決定研發(fā)過程的成敗，技術(shù)創(chuàng)新使產(chǎn)出的商品與提供的服務(wù)帶來獨特性或低成本，低成本使得企業(yè)獲得更多的利潤，從而獲得財務(wù)優(yōu)勢，并且與競爭對手進行價格戰(zhàn)也可獲得市場優(yōu)勢；最主要的是差異化可以使顧客青睞于產(chǎn)品，必然獲得了堅實的市場優(yōu)勢；生態(tài)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的一個必然趨勢，尤其是對于民族地區(qū)企業(yè)有著非凡的意義，前期投入可能比較大，但是通過創(chuàng)新可以減少對環(huán)境的惡性影響，提升企業(yè)形象得到了提升，并且提高了原材料的循環(huán)利用，對民族地區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢都有影響。因此，從整體來說，技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響，這些理論分析都通過實證分析得到了驗證。

從企業(yè)承擔社會責(zé)任總體來說，其三個層面，即貨幣資本層責(zé)任、人力資本層責(zé)任和社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢間都起到顯著正向調(diào)節(jié)效用。貨幣資本層、人力資本層責(zé)任和社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響系數(shù)分別為0.387、0.415和0.404，說明人力資本層責(zé)任調(diào)節(jié)效用更大。民族地區(qū)企業(yè)缺乏高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，科研技術(shù)人員是進行技術(shù)研發(fā)的主要推動力，科研技術(shù)人員的數(shù)量占比越大，對技術(shù)創(chuàng)新的正向調(diào)節(jié)作用越強，進而增強了民族地區(qū)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

(二)管理啟示

1.加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度

根據(jù)以上的研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響，而且創(chuàng)新投入作為技術(shù)創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)，民族地區(qū)企業(yè)為了不斷持續(xù)的發(fā)展，就必須獲得本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，就要擴大創(chuàng)新投入的支出。

企業(yè)可以從人力投入與財力投入兩方面來考慮。首先在人力方面，科研技術(shù)人員是進行技術(shù)研發(fā)的主要推動力，科研技術(shù)人員的數(shù)量占比越大，進行技術(shù)創(chuàng)新的成功率就越高，所以吸收引進技術(shù)人才是企業(yè)必要的一步，但應(yīng)合理地引進研發(fā)人員，而不要盲目地大量吸收人才，同時要保持企業(yè)適當?shù)膯T工結(jié)構(gòu)比例，使得整個企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，并且員工之間還可以相互學(xué)習(xí)，共同為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的才能；在保證研發(fā)人員數(shù)量的基礎(chǔ)上，還要重視研發(fā)人員的質(zhì)量，要有夯實的技術(shù)知識，有豐富的創(chuàng)新思維，也要有不斷試驗、不斷進步的探索精神。

其次在財力方面，在科研經(jīng)費方面要充足，包括上述的人力投入也是建立在經(jīng)費的基礎(chǔ)上對技術(shù)設(shè)備的購買等與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的投入，科研經(jīng)費還要有效地進行管理，杜絕隨意花費，合理地對經(jīng)費進行規(guī)劃，為科研人員的研發(fā)工作創(chuàng)建積極高效的工作氛圍。

2.走綠色生態(tài)治理創(chuàng)新之路

從研究結(jié)果可以看出，技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢有著正向的影響作用，而對于民族地區(qū)企業(yè)來說，大多數(shù)企業(yè)依靠資源優(yōu)勢進行生態(tài)創(chuàng)新。企業(yè)社會責(zé)任在民族地區(qū)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系中起到了正向的調(diào)節(jié)效用，企業(yè)更應(yīng)該注重對社會資本層責(zé)任的承擔，其中環(huán)境責(zé)任需要民族地區(qū)企業(yè)重點關(guān)注。

對于依賴自然資源的民族地區(qū)企業(yè)來說，為了給企業(yè)帶來低成本和差異化優(yōu)勢，綠色生態(tài)化路徑是必然的。內(nèi)蒙古、寧夏、西藏、新疆等民族地區(qū)的大部分企業(yè)停留在傳統(tǒng)思想基礎(chǔ)上，認為企業(yè)的發(fā)展就是要依靠對自然資源的開采，致使民族地區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)過程中按著“開采——初加工——污染物”模式進行經(jīng)營，把自然資源放在主要基礎(chǔ)的位置，有些企業(yè)就將開采出的資源直接當作產(chǎn)品銷售出去，有的企業(yè)會進行加工，但也只是局限于簡單的粗略加工，付出了大量勞動力、自然環(huán)境污染的巨大代價，但經(jīng)濟利潤并沒有與之成正比，不進反退。這樣的民族地區(qū)企業(yè)只是“大自然的搬運工”，將本地區(qū)的富有資源廉價地向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)搬運，對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的意義微不足道。但是自然資源是有限的，其再生也要經(jīng)過多年的形成，對資源的不斷開采，加上環(huán)境的持續(xù)惡化，對民族地區(qū)企業(yè)的發(fā)展形成了很大的威脅。民族地區(qū)走產(chǎn)業(yè)綠色生態(tài)治理之路是必要的，這就使得技術(shù)創(chuàng)新要向生態(tài)化轉(zhuǎn)化。

在綠色生態(tài)創(chuàng)新之路上重要的是要消除原先完全依賴自然資源的傳統(tǒng)思想，改變?yōu)榱俗陨砝娑烈忾_采資源、對環(huán)境的污染不管不顧的沒有長遠發(fā)展觀的淺顯思想，相反，要珍惜有限的自然資源，合理進行開采，與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展，多關(guān)注、多保護自然環(huán)境，走綠色生態(tài)治理創(chuàng)新之路。