楊海燕
摘要:旅游管理專業(yè)極為注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),為培養(yǎng)出一批綜合能力較強(qiáng)的復(fù)合型人才,專業(yè)在實施學(xué)生培養(yǎng)時,加大了對學(xué)生實習(xí)活動的關(guān)注力度,并強(qiáng)調(diào)班主任要在專業(yè)實習(xí)中發(fā)揮出更大的作用,以為學(xué)生高質(zhì)量實習(xí)保駕護(hù)航。通過對旅游管理專業(yè)實習(xí)困境的分析,對班主任在旅游管理專業(yè)實習(xí)中的作用展開全面性探究,旨在提升班主任作用水平,保障旅游管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:心理情緒;實習(xí)困境;旅游管理專業(yè);班主任;實習(xí)指導(dǎo)
班主任是專業(yè)學(xué)生直接管理者與教育主要執(zhí)行者,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與班主任有諸多交集,學(xué)生對于班主任的依賴程度以及信任程度相對較高。在組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)時,班主任多會擔(dān)任專業(yè)指導(dǎo)老師的角色,其不僅是學(xué)生的心理調(diào)節(jié)師,同時也是銜接學(xué)生、學(xué)校間的溝通紐帶,是幫助學(xué)生順利渡過實習(xí)瓶頸期、保證學(xué)生實習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。為將班主任所具備的各項作用充分發(fā)揮出來,對其在實習(xí)中的作用與作用發(fā)揮策略展開研究顯得極為重要。
一、旅游管理專業(yè)實習(xí)困境
結(jié)合以往實習(xí)情況,旅游管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)會遇到以下幾個方面的困境:①學(xué)生在進(jìn)入到實習(xí)崗位后,心態(tài)會發(fā)生一定改變,部分學(xué)生行為舉止、知識水平以及與人交際能力均得到了顯著提升,但有部分學(xué)生卻出現(xiàn)了與人溝通存在障礙、對新崗位不適應(yīng)以及對工作環(huán)境不適應(yīng)等方面的問題,無法為顧客提供優(yōu)秀服務(wù),可能會出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度不積極、對工作有所抵觸、退縮等負(fù)面情緒;②崗位較為復(fù)雜,且學(xué)生多數(shù)都會參與頂崗實習(xí)活動,會直接與顧客進(jìn)行接觸,雖然企業(yè)會為學(xué)生安排教導(dǎo)前輩,但還是會因為經(jīng)驗不足等,出現(xiàn)學(xué)生無法應(yīng)對顧客各項要求的狀況,會對學(xué)生自信心樹立、實習(xí)活動開展形成一定影響,班主任需要做好引導(dǎo),幫助學(xué)生順利渡過角色轉(zhuǎn)變關(guān)鍵時期;③工作時間相對較長,且服務(wù)性質(zhì)較強(qiáng),可能會出現(xiàn)學(xué)生身體負(fù)荷接受不了的狀況,學(xué)生生理、心理會出現(xiàn)不同程度的問題,需要班主任予以足夠關(guān)注;④實習(xí)評價動態(tài)性特征較為明顯,老師需要對學(xué)生工作全周期展開觀察與分析,如果無法做到這一點,很容易會出現(xiàn)評價全面性、針對性不強(qiáng)的問題,所以老師需要深入實習(xí)現(xiàn)場,做好實習(xí)評估。
二、班主任作用分析與作用發(fā)揮策略
(一)關(guān)注學(xué)生心理情緒
現(xiàn)代學(xué)生在實習(xí)之前,普遍存在著對實習(xí)工作想象過于理想化的狀況,導(dǎo)致其在真正實習(xí)時很容易會出現(xiàn)上文所述的各種心理情緒,會對學(xué)生實習(xí)形成不同程度的負(fù)面影響。為妥善解決這一問題,班主任在對學(xué)生實施實習(xí)指導(dǎo)時,需要做好各個階段心理指導(dǎo)與情緒調(diào)節(jié)輔助活動,幫助學(xué)生形成正確的實習(xí)態(tài)度。在實習(xí)前,班主任需要通過實例講解等方式,幫助學(xué)生了解實習(xí)活動具體情況,避免學(xué)生出現(xiàn)對工作想象過度浪漫化的問題,并要告知其一些簡單的心理情緒調(diào)節(jié)方式,確保學(xué)生可以在實習(xí)時,快速適應(yīng)新的環(huán)境;在實習(xí)過程中,班主任要與學(xué)生保持溝通,對其展開角色轉(zhuǎn)換心理輔導(dǎo),確保學(xué)生心理承受能力可以得到切實提升,進(jìn)而使其更加勇敢的面對各項困難。
(二)做好溝通協(xié)調(diào)工作
在實習(xí)階段,學(xué)生、學(xué)校以及實習(xí)單位三方聯(lián)系,多是以實習(xí)指導(dǎo)教師作為紐帶展開的,所以班主任需要做好三方溝通與協(xié)調(diào)。首先,需要及時將學(xué)生實習(xí)情況反饋到學(xué)校,告知學(xué)校學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)以及職業(yè)操守表現(xiàn),以便學(xué)校展開后續(xù)管理;其次,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,通過微信、電話或直接溝通的方式,與學(xué)生保持密切聯(lián)系,及時將學(xué)校方面指示傳達(dá)給學(xué)生,并幫助學(xué)生處理好各項問題,保證指導(dǎo)有效性、適用性;最后,對學(xué)校匯總其他實習(xí)點情況展開分析,明確自身實習(xí)點優(yōu)勢與不足,以便做好調(diào)整,不斷提高自身實習(xí)指導(dǎo)水平,保障學(xué)生可以獲得更加理想的指導(dǎo)服務(wù)。同時需要將單位意見以及單位情況及時反饋給學(xué)校,幫助學(xué)校做好實習(xí)單位評估,保證學(xué)生實習(xí)環(huán)境與實習(xí)單位對于學(xué)生的滿意程度,進(jìn)而形成良性循環(huán)。
(三)科學(xué)展開指導(dǎo)總結(jié)
在實習(xí)指導(dǎo)總結(jié)階段,班主任需要做好以下各項工作:①對學(xué)生實習(xí)成績展開評定。為保證實習(xí)評價全面性、真實性,在實施實習(xí)評價時,需要結(jié)合學(xué)生實習(xí)期間日常表現(xiàn)與綜合表現(xiàn),通過與單位主管人員的溝通,對學(xué)生實習(xí)做出客觀評估,并要在完成評估后,將評價結(jié)果及時反饋給學(xué)生,幫助學(xué)生了解自身不足與優(yōu)勢,以便學(xué)生后續(xù)展開強(qiáng)化性訓(xùn)練;②需要設(shè)置教師指導(dǎo)工作評價機(jī)制,應(yīng)通過設(shè)置科學(xué)評價機(jī)制與體系的方式,對指導(dǎo)教師指導(dǎo)情況展開評定,且要按照配套的獎懲機(jī)制,對教師實施獎勵或處罰,以便將教師積極性充分激發(fā)出來,使其主動投入到學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)之中,進(jìn)而高質(zhì)量完成實習(xí)指導(dǎo)與管理等一系列工作;③組織召開實習(xí)經(jīng)驗交流會議,認(rèn)真閱讀學(xué)生的實習(xí)日記,以便通過對實習(xí)日記內(nèi)容的分析,了解學(xué)生實習(xí)真正心態(tài)與困境,通過交流幫助學(xué)生加深溝通,將實習(xí)效果真實反應(yīng)出現(xiàn),進(jìn)而按照學(xué)生實際問題,對反饋教學(xué)不足與效果展開分析,做出針對性調(diào)整與完善;④實施單獨指導(dǎo)模式,做好實習(xí)過程分析,可通過單獨談心、微信溝通交流等方式,加深與學(xué)生之間的溝通與交流,及時給予學(xué)生幫助,確保學(xué)生可以獲得有效指導(dǎo),能夠在班主任幫助下順利渡過實習(xí)困境。
結(jié)束語:
由于旅游管理專業(yè)實踐性較強(qiáng),用人單位對于學(xué)生實踐能力水平要求極高,所以增強(qiáng)學(xué)生實習(xí)活動水平,保證學(xué)生實踐能力培養(yǎng)質(zhì)量是保證學(xué)生在畢業(yè)后快速步入社會的重要保障。各學(xué)校要充分認(rèn)識到這一點,應(yīng)加大對學(xué)生實習(xí)活動的關(guān)注力度,并要將班主任在實習(xí)中所具備的功能深度挖掘出來,保證班主任可以做好學(xué)生心理情緒調(diào)節(jié)、實習(xí)指導(dǎo)以及溝通協(xié)調(diào)等一系列工作,能夠為學(xué)生創(chuàng)造出更加優(yōu)質(zhì)、高水平的實習(xí)體驗,進(jìn)而為專業(yè)人才培養(yǎng)做出更多貢獻(xiàn),確保可以為社會輸出更多旅游管理專業(yè)優(yōu)秀人才。
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