• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司現(xiàn)金股利政策影口向因素的文獻(xiàn)綜述

    2019-03-29 10:22:44闕楚楚
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金股利上市公司綜述

    闕楚楚

    摘要:股利政策憑借其在公司治理中的重要地位,成為國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的重點(diǎn)內(nèi)容。持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金股利政策不僅可以在一定程度上降低企業(yè)的代理成本,還有利于企業(yè)進(jìn)行對(duì)外融資。我國(guó)的股利分配研究起步較晚,證券市場(chǎng)發(fā)展還不夠成熟,嚴(yán)重影響了公司未來的融資和經(jīng)營(yíng)能力。文章從多個(gè)角度對(duì)國(guó)內(nèi)外上市公司股利分配影響因素的研究成果進(jìn)行總結(jié)分析,并進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)述。

    關(guān)鍵詞:上市公司;現(xiàn)金股利;影響因素;綜述

    一、引言

    上市公司的股利政策是企業(yè)將當(dāng)年的稅后利潤(rùn)在股東股利和留存收益之間進(jìn)行分配的一項(xiàng)重要公司經(jīng)營(yíng)策略,是現(xiàn)代企業(yè)的三大財(cái)務(wù)決策之一,在公司的整個(gè)治理活動(dòng)中有著不可替代的重要作用。公司運(yùn)行過程中存在的各種利益沖突、代理成本都能通過合理的股利政策得到一定程度的緩解。尤其隨著資本市場(chǎng)的快速發(fā)展,持續(xù)穩(wěn)定的股利政策還能有效的向市場(chǎng)傳遞公司發(fā)展的信號(hào),吸引更多的投資者,維護(hù)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。因此公司股利政策的影響因素成為了國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)。

    二、國(guó)外研究現(xiàn)狀

    國(guó)外學(xué)者對(duì)股利支付政策的研究較早,研究成果也相對(duì)比較成熟。筆者將國(guó)外學(xué)者對(duì)于股利政策影響因素的研究稍加整理后,大致可分為以下幾個(gè)方面。

    (一)盈利能力因素

    在盈利能力影響方面,Lintner(1956)選取28家上市公司作為研究樣本,通過向高層管理者發(fā)放問卷來實(shí)地調(diào)查現(xiàn)金股利的影響因素,結(jié)果發(fā)現(xiàn),企業(yè)會(huì)盡可能讓現(xiàn)金股利與可持續(xù)盈利水平相一致,并且大多數(shù)公司不會(huì)輕易改變現(xiàn)有的股利政策。管理層只有在確信企業(yè)的盈利能力將發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化時(shí),才會(huì)考慮更改現(xiàn)有的現(xiàn)金股利政策。由此可見,股利政策體現(xiàn)了管理層對(duì)公司未來前景的看法,企業(yè)的獲利水平對(duì)股利的發(fā)放影響最大,并且穩(wěn)定的獲利水平能夠保持股利發(fā)放的持續(xù)性。

    Higgins(1972)假設(shè)公司存在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),并以企業(yè)剩余股利政策和目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),構(gòu)建出現(xiàn)金股利發(fā)放模型。檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金股利在不同期間的差異是由于利潤(rùn)和投資需求不同造成的,即利潤(rùn)高低與現(xiàn)金股利支付呈正比關(guān)系。

    (二)成長(zhǎng)能力因素

    在成長(zhǎng)能力影響方面,Schooley和Barney(1974)認(rèn)為企業(yè)如果在過去和未來具有很高的增長(zhǎng)率,這就需要更多的資金來維持收入的增長(zhǎng),出于這一考慮,所以成長(zhǎng)機(jī)會(huì)較好的企業(yè)會(huì)為了維持未來的增長(zhǎng)而選擇較低的現(xiàn)金股利政策。

    Jensen(1976)在對(duì)公司管理層的行為與委托代理成本之間的關(guān)系進(jìn)行研究時(shí)指出,現(xiàn)金股利與企業(yè)成長(zhǎng)能力呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)。因?yàn)楣镜某砷L(zhǎng)機(jī)會(huì)越多,就越需要更多的資金投入,可供支配的現(xiàn)金流量會(huì)相對(duì)較少,因此企業(yè)更會(huì)選擇支付較低的現(xiàn)金股利。

    Copelandand和Weston(1988)在研究中指出,現(xiàn)金股利的支付率受公司成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的影響,二者密切相關(guān),公司成長(zhǎng)機(jī)會(huì)越多,支付現(xiàn)金股利的可能性就越低。

    (三)償債能力因素

    在償債能力影響方面,Kalay(1982)將著力點(diǎn)放在企業(yè)的債權(quán)契約和現(xiàn)金股利的關(guān)系上,通過大量隨機(jī)樣本實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),負(fù)債率高的公司,債權(quán)人為了維護(hù)自己利益,往往會(huì)設(shè)置嚴(yán)格的限制條款,從而使得高負(fù)債的公司支付較少的現(xiàn)金股利。

    Easterbrook(1984)指出巨額的債務(wù)壓力將會(huì)使公司無(wú)力進(jìn)行現(xiàn)金股利的發(fā)放,反之如果公司負(fù)債水平較低,那么公司將更傾向于高股利的發(fā)放。

    Allen和Michaely(2003)分析公司的負(fù)債水平對(duì)股利政策的影響,認(rèn)為公司的負(fù)債水平與現(xiàn)金股利支付水平呈反比例變動(dòng)。

    (四)公司規(guī)模因素

    在公司規(guī)模影響方面,Crutclley和Hansen(1989)在研究中首次將公司特性納入考慮之中,現(xiàn)金股利發(fā)放和公司規(guī)模呈正向顯著關(guān)系。因?yàn)楣镜囊?guī)模較大意味著其組織結(jié)構(gòu)也相對(duì)穩(wěn)定,就沒有較大的擴(kuò)張欲望,所以更傾向于發(fā)放現(xiàn)金股利。

    Chang和Rhee(1990)通過研究認(rèn)為,規(guī)模較大的公司一般擁有較多的融資渠道,有能力支付高水平的現(xiàn)金股利。因此公司規(guī)模和現(xiàn)金股利支付水平之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。

    Mahmoud(1995)則是從大公司需要降低代理成本的角度出發(fā),論證了大公司有更強(qiáng)的股利支付動(dòng)機(jī),而小公司則沒有這種考慮。

    Eije和Megginsion(2006)選取歐洲共同體工業(yè)類上市公司1980~2003年的數(shù)據(jù)研究得出,大規(guī)模公司股利支付率越高。

    (五)股權(quán)結(jié)構(gòu)因素

    在股權(quán)結(jié)構(gòu)影響方面,Klaus和Vartoglu(2003)將德國(guó)上市公司數(shù)據(jù)作為樣本研究得出,控股股東不同,相應(yīng)的現(xiàn)金股利偏好也各不相同,其中第一大股東持股比例與現(xiàn)金股利顯著負(fù)相關(guān)。

    TalatAfza(2010)通過分析在巴基斯坦卡拉奇證券交易所上市的100家公司2005~2007年間的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)管理層持股比例與現(xiàn)金股利支付率呈反比例變動(dòng)。同時(shí)股 權(quán)分散度也會(huì)影響企業(yè)的股利支付水平,分散程度較高的企業(yè)股利支付水平越高。

    Jose和Massino(2012)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)金股利分配傾向與大股東對(duì)于投資的意愿之間存在著顯著的相關(guān)關(guān)系,當(dāng)股東越傾向于投資或項(xiàng)目時(shí)間越長(zhǎng),公司越不傾向于分配現(xiàn)金股利。

    (六)公司特征因素

    在公司特征影響方面,Jensen(2006)指出在公司的治理過程中,執(zhí)行董事和管理者存在合謀的可能性,獨(dú)立董事能有效降低股利支付行為,從而為董事會(huì)謀取利益。

    SokuByoun和KiyoungChang(2016)在研究中發(fā)現(xiàn)董事會(huì)的多樣性可以弱化矛盾,降低代理成本。并指出公司的董事會(huì)規(guī)模越大,發(fā)放的現(xiàn)金股利就越多。

    (七)其他因素

    當(dāng)然,國(guó)外學(xué)者在企業(yè)現(xiàn)金股利政策影響因素方面還有許多其他的研究見解。例如Wells(1995)就認(rèn)為公司現(xiàn)金股利支付水平隨著企業(yè)的管理成本增加而提高。而Deshmukh(2009)則在研究中發(fā)現(xiàn),公司的股利分配政策與投資決策之間存在顯著關(guān)系。具體表現(xiàn)為一旦公司的投資判斷發(fā)生失誤,管理者盲目樂觀或者過分自信,會(huì)出現(xiàn)不正確的風(fēng)險(xiǎn)和收益評(píng)估行為。而為了達(dá)到投資所需的資金需求,管理者會(huì)在一定程度上減少分配現(xiàn)金股利的意愿和程度。JanaP.Fidrmuc和MarcusJacob(2010)選取來自41個(gè)國(guó)家5797家公司作為樣本,結(jié)果表明,每個(gè)國(guó)家的文化都會(huì)通過其對(duì)代理經(jīng)濟(jì)及資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的作用對(duì)現(xiàn)金股利的分配傾向產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響當(dāng)?shù)毓局贫ǖ墓衫峙湔摺?/p>

    三、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

    我國(guó)對(duì)于現(xiàn)今股利政策的研究起步較晚,多是運(yùn)用國(guó)外現(xiàn)有的模型與方法對(duì)我國(guó)的股利政策進(jìn)行研究。研究的方面也大多可以分為內(nèi)部因素,外部因素和股東意愿等方面。2005年我國(guó)開啟了股權(quán)分置改革,并希望能借此解決我國(guó)“一股獨(dú)大”的問題,進(jìn)而改善公司的股利政策。基于此我國(guó)學(xué)者也針對(duì)股改對(duì)股利政策的影響進(jìn)行了大量研究。

    (一)盈利能力因素

    在盈利能力影響方面,原紅旗(1998)以我國(guó)A股市場(chǎng)上市公司1994~1997年的股利分配方案作為研究對(duì)象,通過對(duì)我國(guó)的特殊市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析之后,利用修正的瓊斯模型進(jìn)行驗(yàn)證,得出現(xiàn)金股利和當(dāng)期盈余呈顯著正相關(guān)關(guān)系,盈余波動(dòng)現(xiàn)象突出時(shí),大股東存在以現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)移現(xiàn)金的傾向。

    謝嵐(2009)以滬市地產(chǎn)為數(shù)據(jù),指出在國(guó)家加大房地產(chǎn)信貸利率的大前提下,房地產(chǎn)行業(yè)籌資渠道減少,再加之地產(chǎn)行業(yè)投資回收期較長(zhǎng),凈利潤(rùn)較好的企業(yè)會(huì)通過提高現(xiàn)金股利的方法,獲得新的資金。

    馬慧敏(2016)以2011~2013年創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本數(shù)據(jù),以每股現(xiàn)金股利衡量企業(yè)的股利支付水平,實(shí)證得出代表企業(yè)盈利能力的凈資產(chǎn)收益率與企業(yè)的每股現(xiàn)金股利變動(dòng)方向相同。也就說企業(yè)有較強(qiáng)的盈利能力,付現(xiàn)能力強(qiáng),企業(yè)的管理者也會(huì)設(shè)法向投資者發(fā)出經(jīng)營(yíng)良好的信號(hào),從而增加現(xiàn)金股利的發(fā)放。

    (二)成長(zhǎng)能力因素

    在成長(zhǎng)能力影響方面,牟曉云(2016)研究滬市2009~2014年A股上市公司數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率表現(xiàn)良好,即企業(yè)的成長(zhǎng)能力較強(qiáng)時(shí),上市公司發(fā)放現(xiàn)金股利的意愿反而減少,股利支付率降低。因?yàn)槌砷L(zhǎng)能力強(qiáng)說明企業(yè)有很好的發(fā)展?jié)摿?,有較多的高回報(bào)投資機(jī)會(huì),需要的內(nèi)部資金也就多,這時(shí)企業(yè)更傾向于把利潤(rùn)留存而不是發(fā)放股利。

    廖瓊(2012)研究表明,影響現(xiàn)金股利政策的因素主要有以下幾種:資產(chǎn)流動(dòng)性、投資價(jià)值、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和盈利能力等,并且成長(zhǎng)性企業(yè)股利支付率低于非成長(zhǎng)性企業(yè)。

    (三)償債能力因素

    在償債能力影響方面,張卓(2010)通過分析2004~2008年房地產(chǎn)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)如果企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率高,負(fù)債總額高,企業(yè)的償債壓力也就大,而企業(yè)的債權(quán)人為了維護(hù)自身的利益通常會(huì)限制企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金股利,而企業(yè)也會(huì)傾向于此來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    馬慧敏(2016)在研究中發(fā)現(xiàn),樣本的資產(chǎn)負(fù)債率為0.17,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力較好,派發(fā)現(xiàn)金股利的能力也較強(qiáng)。但是如果負(fù)債總額越高,企業(yè)的償債壓力越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也越高,企業(yè)為了降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),更傾向于選擇分配較少的現(xiàn)金股利。

    (四)公司規(guī)模因素

    在公司規(guī)模影響方面,余海泳,陳玉菁(2009)研究2006年度深市133家公司現(xiàn)金股利分配情況時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模越小,公司分配現(xiàn)金股利越多。小規(guī)模公司雖然股本少,但是成長(zhǎng)性好,尤其在市場(chǎng)回暖時(shí),公司容易實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的大幅度增長(zhǎng)。而中小企業(yè)出于企業(yè)擴(kuò)張的考慮,有再融資的需要,所以會(huì)更愿意選擇分配較少的現(xiàn)金股利。

    (五)股權(quán)結(jié)構(gòu)因素

    在股權(quán)結(jié)構(gòu)影響方面,呂長(zhǎng)江,王克敏(1999)認(rèn)為管理層持股比例與股利水平可替代地降低代理成本。公司內(nèi)部控制人控制程度越強(qiáng),管理層更傾向于少發(fā),甚至不發(fā)股利,來維護(hù)自身的利益。

    朱明秀(2005)在研究中發(fā)現(xiàn),在當(dāng)下的資本市場(chǎng),流通股股東對(duì)公司的權(quán)益投資目的在于獲取股票交易之間的差價(jià),而非為了實(shí)施對(duì)公司的控制。所以公司的流通股比例與股利支付率顯著負(fù)相關(guān)。

    宋艷敏,林為利,吳玉霞(2015)在對(duì)食品制造業(yè)上市公司的研究中發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比例越高,每股現(xiàn)金股利也就越高。究其原因,持股比例高的股東通常會(huì)選擇發(fā)放更多的現(xiàn)金股利來向自身輸送利益。

    (六)其他因素

    除此之外,蔣焱,孔偉婧(2007)以鋼鐵制造業(yè)為例,實(shí)證研究行業(yè)因素對(duì)我國(guó)上市公司股利政策的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),我國(guó)鋼鐵制造業(yè)公司的股利支付水平與公司現(xiàn)金流量水平和盈利能力正相關(guān),而與公司規(guī)模的關(guān)系不顯著,與此同時(shí)特殊行業(yè)對(duì)現(xiàn)金股利政策的特殊影響并未有明顯的體現(xiàn)。黃娟娟,沈藝峰(2007)選取1994~2005年期間我國(guó)上市公司為樣本,證明Baker和Wurger提出的迎合股利政策在我國(guó)并不適用,原因是我國(guó)的上市公司股利政策僅迎合大股東的需要,并未充分考慮廣大中小股東的利益。

    另外,企業(yè)生命周期階段對(duì)現(xiàn)金股利政策的影響在近期成為國(guó)內(nèi)研究的熱點(diǎn)。劉圓圓(2012)選取2003~2010年深市A股上市公司為樣本進(jìn)行模型研究,用留存收益權(quán)益比作為企業(yè)生命周期理論的特征變量,發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處的生命周期階段對(duì)現(xiàn)金股利支付行為有顯著影響;然而,趙全山(2013)則認(rèn)為在我國(guó),企業(yè)選擇怎樣的股利分配政策與企業(yè)所處的生命周期階段沒有必然的因果聯(lián)系。

    四、總結(jié)

    從現(xiàn)有的文獻(xiàn)中,我們可以看出,國(guó)內(nèi)外學(xué)者都十分重視對(duì)現(xiàn)金股利政策的研究。相較于西方,我國(guó)的證券市場(chǎng)發(fā)展較晚且不夠成熟,實(shí)證研究的數(shù)據(jù)和期間都存在一定的局限性,這給我們的研究帶來了一定的困難,但我們?nèi)匀蝗〉昧艘恍┏晒?。?guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于影響公司現(xiàn)金股利政策的因素一般認(rèn)為有企業(yè)內(nèi)部因素和外部因素。外部因素主要包括國(guó)家的法律因素和股東因素,內(nèi)部因素主要有公司的盈利能力,成長(zhǎng)能力,償債能力,公司規(guī)模,資本結(jié)構(gòu),資產(chǎn)的流動(dòng)性,籌資能力,現(xiàn)金流量,所處行業(yè)等。通過發(fā)現(xiàn)并分析現(xiàn)金股利政策的影響因素,為上市公司進(jìn)行現(xiàn)金股利決策時(shí)提供了理論指導(dǎo)和依據(jù),為監(jiān)管部門制定相關(guān)政策提供參考,進(jìn)一步規(guī)范了我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利分配制度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]牟曉云,宋文慶.上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(02).

    [2]張卓.上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素實(shí)證分析——基于2004~2008年房地產(chǎn)類上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2010(21).

    [3]于海泳,陳玉菁.上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2009(05).

    [4]宋艷敏,林為利,吳玉霞.現(xiàn)金股利政策影響因素實(shí)證分析——以食品制造業(yè)上市公司為例[J].財(cái)會(huì)月刊(下),2015(11).

    [5]鄭開放,畢茜.上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)通訊:綜合(下),2012(08).

    [6]劉澤榮,黃文杰.國(guó)內(nèi)外股利政策理論概況回顧與分析[J].會(huì)計(jì)之友,2012(09).

    [7]LaPortaR,Lopez-de-SilanesF,Shleif

    erA,etal.Agencyproblemsanddividendpolicies

    aroundtheworld[J].Thejournaloffinance,2000(01).

    [8]GuglerK,YurtogluBB.Corporategovernanceanddividendpay-outpolicyinGermany[J].EuropeanEconomicReview,2003(04).

    [9]RobinsonCJ.DividendpolicyamongpubliclylistedfirmsinBarbados[J].2006.

    [10]MirzaHH,AzfaT.Ownershipstructu

    reandcashflowsasdeterminantsofcorporatedivi

    dendpolicyinPakistan[J].2010.

    [11]ByounS,ChangK,KimYS.Doescorporateboarddiversityaffectcorporatepayoutpo

    licy?[J].Asia-PacificJournalofFinancialStudies,2016(01).

    (作者單位:南京信息工程大學(xué)商學(xué)院)

    猜你喜歡
    現(xiàn)金股利上市公司綜述
    SEBS改性瀝青綜述
    石油瀝青(2018年6期)2018-12-29 12:07:04
    NBA新賽季綜述
    NBA特刊(2018年21期)2018-11-24 02:47:52
    股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)現(xiàn)金股利的影響
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響
    我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對(duì)策
    行為公司金融理論的現(xiàn)實(shí)意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:03:44
    試論我國(guó)上市公司股利分配問題
    某酒企業(yè)的高派現(xiàn)股利政策
    商(2016年19期)2016-06-27 22:33:13
    JOURNAL OF FUNCTIONAL POLYMERS
    别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 夜夜爽天天搞| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色视频www国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产乱人偷精品视频| 久久中文看片网| 尾随美女入室| 国产精华一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一本一本综合久久| 91av网一区二区| 国产成人一区二区在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品国产av成人精品 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色日韩在线| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美在线一区亚洲| 午夜a级毛片| 91av网一区二区| videossex国产| 在线观看av片永久免费下载| 成人亚洲精品av一区二区| 国产单亲对白刺激| eeuss影院久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色5月婷婷丁香| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 特级一级黄色大片| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影视91久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品国产精品| a级毛色黄片| 免费观看的影片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚州av有码| 欧美精品国产亚洲| 天堂动漫精品| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人舔奶头视频| 成人av一区二区三区在线看| 一级黄色大片毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久中文看片网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩强制内射视频| 亚洲专区国产一区二区| 成人综合一区亚洲| 免费观看精品视频网站| 看十八女毛片水多多多| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人久久性| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美一区二区亚洲| 1024手机看黄色片| 麻豆国产av国片精品| 99热6这里只有精品| 亚洲四区av| 最近的中文字幕免费完整| 精品人妻熟女av久视频| 直男gayav资源| 美女被艹到高潮喷水动态| 一个人看视频在线观看www免费| 一个人看的www免费观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99热网站在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 最后的刺客免费高清国语| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 极品教师在线视频| 久久久久久久久中文| a级一级毛片免费在线观看| 日本熟妇午夜| 男人舔奶头视频| 亚洲av.av天堂| 中国国产av一级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本一二三区视频观看| 亚洲图色成人| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 午夜福利在线在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人影院久久av| 国产视频内射| 日韩大尺度精品在线看网址| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久精品热视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99热这里只有是精品在线观看| 国产亚洲欧美98| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久噜噜| 日本熟妇午夜| av天堂在线播放| av免费在线看不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美中文日本在线观看视频| 国产视频内射| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 色哟哟哟哟哟哟| 嫩草影视91久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产高清激情床上av| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利在线观看吧| 久久久久性生活片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一进一出抽搐动态| 天堂影院成人在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品国产成人久久av| 一本一本综合久久| 一本精品99久久精品77| 欧美人与善性xxx| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av熟女| 麻豆国产av国片精品| av在线播放精品| 午夜福利视频1000在线观看| 日本三级黄在线观看| 在线播放无遮挡| 又黄又爽又免费观看的视频| av天堂在线播放| 国产精品三级大全| 在现免费观看毛片| 两个人的视频大全免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久亚洲精品不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜福利在线观看吧| 国产美女午夜福利| 少妇熟女欧美另类| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久成人免费电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 乱系列少妇在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品国产三级普通话版| 一个人免费在线观看电影| 午夜精品在线福利| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品免费久久久久久久清纯| 少妇熟女欧美另类| 在线国产一区二区在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利成人在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 日韩欧美三级三区| 成人无遮挡网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费av观看视频| 在线天堂最新版资源| 热99在线观看视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 一个人看视频在线观看www免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人欧美大片| 此物有八面人人有两片| 波多野结衣高清作品| 欧美激情在线99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品国产高清国产av| www日本黄色视频网| 日本爱情动作片www.在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 美女黄网站色视频| 精品欧美国产一区二区三| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费观看人在逋| 三级毛片av免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合色国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久色成人| 免费av不卡在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 国内精品美女久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 亚洲图色成人| 久久人人精品亚洲av| 午夜福利在线观看吧| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇丰满av| 成人av在线播放网站| 亚洲性久久影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本一二三区视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品熟女少妇av免费看| 国产亚洲91精品色在线| 成年免费大片在线观看| 免费看av在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人a∨麻豆精品| 国内精品久久久久精免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 村上凉子中文字幕在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜a级毛片| 一级毛片我不卡| 在线播放国产精品三级| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美精品v在线| 亚州av有码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 乱系列少妇在线播放| 国产91av在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费电影在线观看免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品影院6| 天堂动漫精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久午夜欧美精品| 丰满的人妻完整版| 国产高清视频在线观看网站| 日韩中字成人| 亚洲av一区综合| 成人亚洲精品av一区二区| 免费观看在线日韩| 热99在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线观看片| 日韩欧美 国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲第一电影网av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲最大成人中文| 欧美精品国产亚洲| 成人二区视频| 一个人看的www免费观看视频| 综合色av麻豆| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一进一出抽搐动态| 高清午夜精品一区二区三区 | 最近在线观看免费完整版| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久久午夜电影| 久久久精品大字幕| 草草在线视频免费看| aaaaa片日本免费| 国产精品一区二区性色av| av在线播放精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产三级在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产私拍福利视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av二区三区四区| 精品久久国产蜜桃| 久久久精品大字幕| 亚洲av.av天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 18禁在线播放成人免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品一二三区在线看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产私拍福利视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品国产自在天天线| 色吧在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 色av中文字幕| 午夜激情欧美在线| 毛片女人毛片| 亚洲在线观看片| 国产精品久久久久久久电影| 搡老岳熟女国产| 国产黄色小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜视频国产福利| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久久中文| 精品熟女少妇av免费看| 99久久精品热视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久人妻av系列| 男人舔奶头视频| 免费大片18禁| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲,欧美,日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产色婷婷99| 亚洲美女黄片视频| 99riav亚洲国产免费| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人久久性| 亚洲国产精品成人综合色| 国产高清三级在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中国美女看黄片| 久久久欧美国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本 av在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本成人三级电影网站| 午夜福利在线在线| 久久久久久大精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 天天一区二区日本电影三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产欧美人成| 色视频www国产| 国产伦在线观看视频一区| 丰满的人妻完整版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品久久久久久| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看成人毛片| 精品福利观看| 丰满乱子伦码专区| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利高清视频| 日本一二三区视频观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 级片在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美一区二区亚洲| av在线亚洲专区| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 日本一本二区三区精品| 少妇的逼好多水| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久热精品热| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利在线观看吧| 国产成人freesex在线 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色吧在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产探花在线观看一区二区| 国产 一区精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人freesex在线 | 三级毛片av免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇的逼水好多| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久久久久丰满| 熟女电影av网| 我的女老师完整版在线观看| 色播亚洲综合网| 三级毛片av免费| 97超碰精品成人国产| 看十八女毛片水多多多| 国产单亲对白刺激| 久久亚洲国产成人精品v| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲18禁久久av| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久欧美国产精品| 国产不卡一卡二| 国产综合懂色| 能在线免费观看的黄片| 亚洲国产精品国产精品| 在线观看免费视频日本深夜| avwww免费| 国产成人影院久久av| 国产在线精品亚洲第一网站| 男人舔奶头视频| 男女之事视频高清在线观看| 丝袜喷水一区| 国产av在哪里看| 夜夜爽天天搞| 青春草视频在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久6这里有精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 色av中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 五月伊人婷婷丁香| 六月丁香七月| 看黄色毛片网站| 五月玫瑰六月丁香| 久久久精品大字幕| 久久久久久久久久黄片| 老司机福利观看| 日韩中字成人| 极品教师在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆国产av国片精品| 亚洲最大成人中文| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产三级中文精品| av女优亚洲男人天堂| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品人妻熟女av久视频| 22中文网久久字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品国产清高在天天线| a级毛色黄片| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产色片| 乱码一卡2卡4卡精品| 91久久精品电影网| 久久久色成人| 国内精品美女久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久色成人| 两个人的视频大全免费| 毛片女人毛片| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色配什么色好看| 久久6这里有精品| 在线播放无遮挡| 成人漫画全彩无遮挡| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美女被艹到高潮喷水动态| 97在线视频观看| 赤兔流量卡办理| 国产精品久久久久久精品电影| 天堂影院成人在线观看| 在线免费观看的www视频| 男女那种视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品国产精品| 日日撸夜夜添| 国产v大片淫在线免费观看| 免费观看在线日韩| 日韩欧美精品免费久久| 国产极品精品免费视频能看的| 人妻少妇偷人精品九色| 久久热精品热| aaaaa片日本免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 干丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 免费看av在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 国产视频内射| 村上凉子中文字幕在线| 一本一本综合久久| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆乱淫一区二区| av中文乱码字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产不卡一卡二| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av成人av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天堂网av新在线| 一级毛片电影观看 | 一级毛片电影观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 成人欧美大片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费搜索国产男女视频| 日本成人三级电影网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 草草在线视频免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 毛片一级片免费看久久久久| 三级经典国产精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产乱人视频| 麻豆乱淫一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人a区在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产免费男女视频| 午夜免费激情av| 日韩欧美 国产精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日韩精品成人综合77777| 直男gayav资源| 天堂动漫精品| 国产精品一区二区免费欧美| 免费高清视频大片| 成人特级av手机在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| а√天堂www在线а√下载| 国产毛片a区久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇熟女欧美另类| 日韩人妻高清精品专区| 热99re8久久精品国产| 日本黄色视频三级网站网址| 男插女下体视频免费在线播放| 悠悠久久av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美一级a爱片免费观看看| 露出奶头的视频| 亚洲色图av天堂|