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    激活沉默的大多數(shù)
    ——談中等生的教育轉(zhuǎn)化

    2019-03-29 07:50:14盧立凱
    成功 2019年2期
    關(guān)鍵詞:教育轉(zhuǎn)化界定寢室

    盧立凱

    象山中學(xué) 浙江寧波 315700

    王小波說:“沉默是一種生活方式”,而當一個班集體中60%的人選擇以沉默的方式來對待自己青春的時候,我想這種學(xué)習生活方式絕不是現(xiàn)代學(xué)生所需要的。所謂“沉默的大多數(shù)”我們可以從以下三個維度加以界定:第一,從學(xué)習狀況的差異界定,他們有一定的學(xué)習欲望,但由于思維能力和領(lǐng)悟力的差異,基礎(chǔ)薄弱,從而導(dǎo)致學(xué)習成績一般;有一定的基礎(chǔ)但是意志不堅定,沒有很好的學(xué)習習慣,學(xué)習缺乏主動性。第二,從思想方面界定,他們思想要求進步,但是容易得過且過對自己要求不太高。第三,在行為上的界定。他們在課堂中不愿意回答教師提出的問題,也不愿意進行主動的思考;同學(xué)交往中不主動發(fā)表自己的觀點,班級的各項活動不主動參加,甚至有一些排斥,不善于表現(xiàn)自己。

    班級中的沉默學(xué)生,占班級比例達到60%以上,筆者班級有56個學(xué)生,表現(xiàn)沉默的學(xué)生有30個以上,他們沉默的表現(xiàn)大同小異,但形成原因卻有一定的差別,為了更好地對沉默的學(xué)生進行教育轉(zhuǎn)化,必須要對成因加以區(qū)分。

    一、巧設(shè)分組促平衡

    首先,對學(xué)生座位進行精心安排,根據(jù)學(xué)生的不同情況,例如性別、性格、以及學(xué)習成績(以期初考試為標準),按照優(yōu)、中、差生1:3:2的原則進行分組。全班共分成8個小組。各組選出正負組長各一名,由非班干部同學(xué)擔任,這樣可以有效的保證中等生群體成員能充分行使組內(nèi)的話語權(quán),負責小組的日常規(guī)工作。

    其次,按照同樣的原則進行寢室的重新編排。寢室中的布置要求每個寢室各具特色,進行班級寢室的評比,選出特色寢室,內(nèi)務(wù)先進個人等,調(diào)動學(xué)生的參與積極性,這也是多方面挖掘?qū)W生自信的有效手段,一批審美情趣高、動手能力強的學(xué)生會找到自信,變得樂意參與集體的活動,在班級中找到自己的位置,也能更好的展示他們自己。

    最后,建立“組內(nèi)互動”的機制,各小組之間進行學(xué)習與紀律的競賽,在操作中采取獎勵與懲罰并舉的措施,調(diào)動中等學(xué)生的參與意識,使中等生在這一活動中得到被肯定的滿足感,有效地促進他們的進步。

    二、制定目標促發(fā)展

    首先,建立個人的發(fā)展目標卡片。(一)達到星級文明學(xué)生的目標。高一入學(xué)以來,學(xué)校德育處進行了星級文明生的評比,大多數(shù)學(xué)生達到一星,要求學(xué)生在此基礎(chǔ)上爭取獲得更高的星級。從而在生活、思想、行為上為學(xué)生提出更高的目標。(二)學(xué)習目標。在班級中找到自己的學(xué)習榜樣作為自己的超越對象,制定學(xué)期短期和中期目標。(三)卡片中注明自己的人生格言。(四)原則:全體同學(xué)都要自主設(shè)計,對中等學(xué)生要單獨進行設(shè)計指導(dǎo),并適時進行反饋!

    其次,建立小組發(fā)展目標卡片。見表1:

    在目標確立的同時根據(jù)組內(nèi)的小組成員的要求自定小組的公約,在小組成員充分討論的基礎(chǔ)上進行制定,組內(nèi)民主討論的結(jié)果是使組員能更多的遵守小組的公約,不但對自己的行為進行規(guī)范,還可以在小組之間行成有效的競爭。表現(xiàn)“沉默”的學(xué)生也可以在小組內(nèi)部發(fā)揮自己的作用,可以調(diào)動他們的積極性,在班集體的活動中增加自己的話語權(quán)。

    表1

    最后,班主任根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況,制定班級《學(xué)生成長榮譽冊》。對中等學(xué)生取得的進步進行特別的表揚和鼓勵,及時鼓勵,進而不斷強化其各種目標。

    三、立體互動架橋梁

    首先,與任課老師之間的團結(jié)協(xié)作,是搞好班級工作的保證。師師互動,才能全員育人。在教育中與科任老師通過例會的形式交流學(xué)生的思想變化;針對中等生中的個性學(xué)生建立學(xué)生導(dǎo)師制,建立幫教檔案,設(shè)立幫教導(dǎo)師,全面負責學(xué)生的思想、生活、工作和學(xué)習,建立導(dǎo)師制。通過這種分工負責,跟蹤教育,共同做好工作。

    其次,建立與家庭的聯(lián)系。通過建立家校聯(lián)系卡定期與學(xué)生家長進行互動。重視家訪的作用,老班主任說:“十次電話交流不如一次家訪”。在家訪中認真準備,做到心中有數(shù),注意觀察,深入了解學(xué)生的家庭環(huán)境,尊重家長,耐心細致地做工作,從而更加全面的了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。班主任與任課教師,與家長之間的真誠溝通有利于形成教育合力,在激活中等生的過程中發(fā)揮著重要的作用。這也是社會學(xué)理論中的象征性互動學(xué)說。

    教育家加里寧說過:“教育是一種艱巨的事業(yè),它不僅是科學(xué),而且是藝術(shù)事業(yè)。”我們的教育應(yīng)該面向全體,追求個性的發(fā)展,讓學(xué)生的終生發(fā)展受益。激活中等生也有利于班級中“兩頭”學(xué)生的轉(zhuǎn)化。當一個個沉默的學(xué)生變得更加積極樂觀時,這比任何口頭的說教都更有說服力,更能讓他們增強改變的信心。所以中等生的教育轉(zhuǎn)化可以成為教育工作的突破口,使教學(xué)工作在真正義上體現(xiàn)面向全體學(xué)生,從而促進學(xué)校教育教學(xué)工作健康和諧地發(fā)展。

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