新時(shí)代如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作

王甫文

摘 要 加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用與價(jià)值，探究完善的應(yīng)對(duì)策略與手段可以優(yōu)化國企內(nèi)部管理，推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展?；诖?，文章主要對(duì)新時(shí)代國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了簡單的分析論述。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國企紀(jì)檢監(jiān)察 工作

在改革開放以來，國企改革獲得了一定的進(jìn)展。但是在整體上來說，國有企業(yè)的改革還是存在一定的問題，還有一定的提升空間。進(jìn)入中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，紀(jì)檢監(jiān)察工作更加凸顯，通過積極探究有效的應(yīng)對(duì)策略，可以優(yōu)化國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升工作質(zhì)量與效果。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的價(jià)值與作用

國有企業(yè)改革發(fā)展的主要目的就是構(gòu)建較為完善的現(xiàn)代化企業(yè)制度，在黨紀(jì)黨規(guī)的要求規(guī)范之下，強(qiáng)化制約管理，在紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督之下，合法的開展各項(xiàng)工作，進(jìn)而構(gòu)建良好的工作環(huán)境，推動(dòng)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（一）和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

在國有企業(yè)中如果存在違法亂紀(jì)的問題勢必會(huì)誘發(fā)矛盾、引發(fā)沖突，不利于國有企業(yè)的正常經(jīng)營。因此，要利用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)凸顯職能作用，在根本上解決各種沖突性問題，嚴(yán)肅懲處違法亂紀(jì)行為，要積極主動(dòng)的與員工溝通，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才可以為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系

在長期的實(shí)踐中可以發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在發(fā)展中不僅要處理好基本的業(yè)務(wù)，還要營造適于企業(yè)發(fā)展的氛圍，還要防止腐敗發(fā)生。因此，為了保障國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，合理合法的解決各種問題，完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，就要在紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督、約束之下強(qiáng)化管理，明確日常經(jīng)營工作以及管理工作目標(biāo)，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、新時(shí)代如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作

在新時(shí)代，要想凸顯國企紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量，推動(dòng)國企持續(xù)發(fā)展，就要基于國企的實(shí)際狀況，綜合時(shí)代要求特征，在國家與政府的支持與引導(dǎo)之下完善法律規(guī)則體系、提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想意識(shí)以及管理水平、整合企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，在實(shí)踐中不斷的探索分析，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，只有這樣才可以杜絕各種違法亂紀(jì)、貪腐行為。

（一）完善法律規(guī)則體系

基于國家以及政府的要求為核心，要綜合時(shí)代發(fā)展需求，企業(yè)實(shí)際狀況以及國家基本國情，明確規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)各種違法亂紀(jì)、貪污腐敗問題進(jìn)行明確規(guī)定，制定法律規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法，違法必究；綜合各個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)意見，進(jìn)行綜合分析，明確法律規(guī)范與相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容，要與民眾進(jìn)行及時(shí)溝通，要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員監(jiān)督，聽取群眾的意見，通過實(shí)地考察、調(diào)研等方式與手段，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的真實(shí)性，制定出解決問題的方案，進(jìn)一步制定完善的科學(xué)法律體系。

（二）提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想意識(shí)以及管理水平

企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)如果缺乏對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，就會(huì)出現(xiàn)各種問題，不利于國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，在實(shí)踐中要組織開展定期的思想政治教育，通過定期的學(xué)習(xí)以及會(huì)議，學(xué)習(xí)十九大精神以及總書記講話精神，要重視廉政思想教育，提升領(lǐng)導(dǎo)人員思想意識(shí)與能力，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，構(gòu)建廉潔清正的工作環(huán)境，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境氛圍，綜合企業(yè)的實(shí)際狀況結(jié)合社會(huì)上各種貪腐案例，倡導(dǎo)群眾監(jiān)督，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的查辦案能力，進(jìn)而從源頭上、手段上治理貪腐問題。

（三）明確整合紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度

在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中，要根據(jù)規(guī)范要求定期的進(jìn)行思想政治教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。在實(shí)踐中要形成完善的管理制度與體系，制定完善的懲處制度，嚴(yán)懲各種違法行為；制定完善的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等工作制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)；制定完善的監(jiān)督制度，重視各階層的監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督再監(jiān)督。要在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家要求不斷創(chuàng)新、優(yōu)化和完善，在解決各種沖突與矛盾問題中探尋，出臺(tái)適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求規(guī)章制度，只有在完善的制度要求、規(guī)范之下，才可以推動(dòng)各項(xiàng)工作合理合法開展。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建信息共享機(jī)制

在信息時(shí)代，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)提出了全新的要求。對(duì)此，要培養(yǎng)信息人才，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力，可以合理的應(yīng)用各種軟件系統(tǒng)，提升工作效率、質(zhì)量和研判能力。

同時(shí)，要重視與審計(jì)、法務(wù)、督察等相關(guān)部門的溝通，利用網(wǎng)絡(luò)渠道，構(gòu)建完善的線索共享機(jī)制，進(jìn)而為各項(xiàng)工作開展奠定基礎(chǔ)，提升工作效率，嚴(yán)肅處理各種違法亂紀(jì)問題，這樣才可以提升國有企業(yè)的核心競爭能力，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

在新時(shí)代，國有企業(yè)要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，要基于國家與政府的引導(dǎo)之下，在企業(yè)以及個(gè)人的努力之下，完善現(xiàn)有的法律制度與系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)性規(guī)范與制度，提升領(lǐng)導(dǎo)覺悟，梳理廉政清廉的思想意識(shí)，進(jìn)而為國有企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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