互聯(lián)網(wǎng)視野下高職校創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺運營管理探索

陳少烽，劉一葦

（廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣東廣州 510650）

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)已逐漸成為解決高職院校當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題的重要突破口。近年來，高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面得到了較大發(fā)展，并取得了可喜成績，但是，我們也看到了高職院校大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中面臨著諸多創(chuàng)業(yè)能力缺失、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗短缺、創(chuàng)業(yè)成功率過低等問題，究其原因主要是校內(nèi)缺乏有效真實的創(chuàng)業(yè)平臺提供給學(xué)生實踐與實戰(zhàn)?；诖?，從運營管理實踐出發(fā)，探析當(dāng)前高職院校創(chuàng)業(yè)教育實戰(zhàn)平臺建設(shè)，有著更為重要的現(xiàn)實價值。

1 高職院校創(chuàng)業(yè)實踐平臺的搭建

高職院校創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺的運管管理應(yīng)同學(xué)生社團相結(jié)合，以學(xué)生職業(yè)興趣自愿組建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊為核心，通過企業(yè)注入真實項目、學(xué)校注入職業(yè)道德職業(yè)素質(zhì)等理論知識的方式，以實現(xiàn)實戰(zhàn)平臺真實并可持續(xù)性發(fā)展，真正達到提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力的作用。

1.1 創(chuàng)業(yè)實踐平臺的搭建思路

創(chuàng)業(yè)實踐平臺的建設(shè)基本思路包括：（1）根據(jù)企業(yè)“調(diào)頻”，學(xué)?！肮舱瘛钡臉?gòu)建思路，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺”構(gòu)建校企合作高質(zhì)量發(fā)展，搭建創(chuàng)業(yè)平臺的分層次、全開放式學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實戰(zhàn)平臺。（2）創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合，校內(nèi)加強專業(yè)課程建設(shè)，校外增強企業(yè)實踐操作，打造校企“層次分明，理論與實踐相結(jié)合”的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺人才訓(xùn)練特色。（3）建立雙師型指導(dǎo)教師團隊，完善師生共培的企業(yè)培訓(xùn)制度，形成一個具有“專業(yè)互補，師生合作，動態(tài)優(yōu)化”的創(chuàng)業(yè)實踐平臺指導(dǎo)教師隊伍。

1.2 搭建校企“嫁接式”發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺”模式

通過校企嫁接式發(fā)展，引入深圳眾淘樂科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)，結(jié)合學(xué)校特色及學(xué)生個性需求，共同開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺”，平臺為校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊提供全方位核心課程訓(xùn)練，平臺由校園招募團隊自行管理，全面整合互聯(lián)網(wǎng)時代校園碎片生活，使校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺要校園生根發(fā)芽。

2 互聯(lián)網(wǎng)視野下高職院校創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺運營管理實踐路徑

2.1 構(gòu)建從應(yīng)用“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”3個階段的培訓(xùn)模式培訓(xùn)管理團隊

充分利用企業(yè)成熟的網(wǎng)絡(luò)平臺對團隊進行五大核心課程訓(xùn)練，其中包括各種門戶網(wǎng)站、商城、微網(wǎng)站及APP 自動生成的四網(wǎng)合一系統(tǒng)的使用。在訓(xùn)練過來中引用真實案例進行技術(shù)培訓(xùn)，提升訓(xùn)練效果，邊訓(xùn)練邊承接運作項目。全面學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷落地技能，從而提升挖掘潛在市場能力、提升創(chuàng)意。

通過學(xué)習(xí)實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺學(xué)習(xí)五大課程，掌握新媒體的基本技術(shù)，提升創(chuàng)意能力；通過平臺承接真實推廣項目，提升團隊創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識；同時團隊基于平臺運營管理，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、平臺運營能力，將學(xué)生培養(yǎng)成為“互聯(lián)網(wǎng)+基礎(chǔ)專業(yè)的復(fù)合型人才”，為人才招聘企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，同時也為有創(chuàng)業(yè)意愿同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)資源實現(xiàn)從創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)3個階段的培訓(xùn)模式。

2.2 探索創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)視野下“學(xué)生專業(yè)社團為主體，校企導(dǎo)師分類指導(dǎo)”創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺實戰(zhàn)運營方式

在互聯(lián)網(wǎng)視野下，探索“學(xué)生專業(yè)社團為主體，校企導(dǎo)師分類指導(dǎo)”創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺實戰(zhàn)運營方式創(chuàng)新，針對相關(guān)學(xué)生專業(yè)社團進行企業(yè)化、市場化的運作改革，以企業(yè)制度為藍本，立足于學(xué)生社團，建立相關(guān)運營制度，如議事制度、監(jiān)事制度、運營制度，校企導(dǎo)師給學(xué)生董事會顧問，制定了商業(yè)運作模式、經(jīng)營理念、管理制度提供相關(guān)服務(wù)。

學(xué)生社團董事會制度平臺運營強化了學(xué)生專業(yè)社團的主體地位，解決了學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育過程的倦怠，有利于提高學(xué)生在實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)中的能動性和持續(xù)；另外通過校企導(dǎo)師分類指導(dǎo)，校內(nèi)教師在第一課堂教育滲透創(chuàng)業(yè)教育，企業(yè)導(dǎo)師在第二課堂以項目帶動培訓(xùn)方式共同指導(dǎo)學(xué)生，充分調(diào)動了學(xué)生、教師、企業(yè)三者的參與度，創(chuàng)業(yè)平臺因而實現(xiàn)了企業(yè)化、市場化運營的效果。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺”運營管理的特色和亮點

3.1 實現(xiàn)了學(xué)生校園創(chuàng)業(yè)平臺從可行性到應(yīng)用性的轉(zhuǎn)變

“互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺” 充分結(jié)合了學(xué)校本身校園資源的特點，一方面解決了校園創(chuàng)業(yè)平臺停留在理論層面的問題，充分調(diào)動了學(xué)生參與項目的真實性，實踐性；另一方面也解決了實戰(zhàn)平臺受場地、校園周邊的資源缺乏的影響，提高了訓(xùn)練的覆蓋面；再一方面實戰(zhàn)平臺在各校園搭建有較好的應(yīng)用性和差異性，能結(jié)合學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、團學(xué)工作、校園文化特點搭建具有本學(xué)校特色的實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺，如可以突出發(fā)明專業(yè)方向，突出電子商務(wù)運營方向等方面。

3.2 整合各方資源、盤活創(chuàng)業(yè)經(jīng)費，提升了創(chuàng)業(yè)教育效能

項目搭建“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺”一方面將校園碎片化的資源進行分類、整合，實現(xiàn)校園信息共享性，提升資源的利用度；另一方面與課程、實訓(xùn)室建設(shè)與整合開展實戰(zhàn)平臺管理運營項目研究與申報，盤活校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)經(jīng)費，構(gòu)建從創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)3個階段循序漸進發(fā)展方式，提升創(chuàng)業(yè)教育效能，提升學(xué)校對創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)；再一方面，平臺能夠充分利用企業(yè)真實的項目資源，將項目所需必要的技術(shù)技能通過平臺紐帶帶給學(xué)生，通過技術(shù)技能培訓(xùn)與課程理論相融合。

3.3 提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的自主能動性，挖掘?qū)W生的創(chuàng)業(yè)潛能

平臺運營依托以學(xué)生社團為主體，校企導(dǎo)師分類指導(dǎo)的校企導(dǎo)師制度，有利于提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育自主能力性。學(xué)生能夠以主人翁的態(tài)度參與項目，通過平臺設(shè)立了“學(xué)子店鋪”讓參與運營平臺的學(xué)生，既參加平臺日常管理，同時也把自身的創(chuàng)業(yè)項目在平臺上進行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，真正達到日常創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的效果。平臺線上資源豐富覆蓋校園內(nèi)外，日常運營以企業(yè)化、市場化的真實運作，學(xué)生實戰(zhàn)經(jīng)營管理能力可以得到更多的提升。

4 高職院校創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺運營成效

以廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校為例，學(xué)院與深圳眾淘樂科技有限公司共同搭建“互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)平臺”，實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補，構(gòu)建了從創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的訓(xùn)練特色。

4.1 “互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)平臺+專業(yè)”實訓(xùn)效果顯著

通過平臺實戰(zhàn)訓(xùn)練，有效整合校內(nèi)電子商務(wù)、營銷與策劃、會展策劃與管理、商務(wù)英語、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)的實踐教學(xué)資源，充分利電子商務(wù)實訓(xùn)室與平臺的有效結(jié)合，實現(xiàn)線上實戰(zhàn)平臺，線下創(chuàng)業(yè)孵化園的有效結(jié)合中，從而把實戰(zhàn)訓(xùn)練平臺反哺到人才培養(yǎng)中去。校區(qū)各專業(yè)學(xué)生，實現(xiàn)跨專業(yè)、跨學(xué)院，招聘有興趣有專業(yè)技術(shù)的學(xué)生組建團隊，團隊通過一定技術(shù)培訓(xùn)，企業(yè)注入真實項目進行實戰(zhàn)演練，項目再通過各類學(xué)生技能大賽進行檢驗，成果為完成企業(yè)的真實項目。

4.2 “互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)平臺+專利”催發(fā)了創(chuàng)新

實戰(zhàn)平臺有效把校園發(fā)明創(chuàng)造資源進行整合推廣，把學(xué)生的創(chuàng)意與投資對接，創(chuàng)造價值，實現(xiàn)項目的落地。如廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生團隊研發(fā)出一款自動化種菜設(shè)備，設(shè)備通過平臺發(fā)布相關(guān)專利信息，并與廣東華琪生態(tài)村發(fā)展有限公司、廣州趨勢信息技術(shù)有限公司還和學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊簽署和合作協(xié)議；該項目以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目還在現(xiàn)場進行了路演，獲得天使投資人投資，并已獲得全國青年APP 大賽銅獎。

4.3 “互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)平臺+人才”培養(yǎng)實現(xiàn)了學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校的三贏

通過平臺項目帶動培訓(xùn)的訓(xùn)練模式，培養(yǎng)了既懂得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又懂營銷推廣的新媒體專門人才，提高學(xué)生就業(yè)競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。通過從創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)3個階段的培訓(xùn)，近年來，參與訓(xùn)練的相關(guān)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量有一定提升，學(xué)生創(chuàng)業(yè)適應(yīng)能力，互聯(lián)網(wǎng)思維得到提高。廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院與深圳眾淘樂科技有限公司搭建校企合作，召開兩期培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)實踐平臺技術(shù)人員，共同培訓(xùn)熟練平臺的專業(yè)人員，實現(xiàn)了學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校的三贏。