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      新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)管理中思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

      2019-03-20 05:18:14吳昊
      西部論叢 2019年10期
      關(guān)鍵詞:新形勢(shì)挑戰(zhàn)思想政治教育

      吳昊

      摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)交通建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),也對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)提出了更高的要求。在當(dāng)前新形勢(shì)下,高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)思想政治教育工作將面臨著新的挑戰(zhàn)。本文將對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思政教育過(guò)程中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上就如何應(yīng)對(duì),談一下筆者的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí),僅供參考。

      關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 高速公路 思想政治教育 挑戰(zhàn) 對(duì)策

      近幾年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)交通需求量日益增加,高速公路迅猛發(fā)展,高速公路企業(yè)也進(jìn)一步增加,高速公路的員工隊(duì)伍隨之不斷擴(kuò)大。眾所周知,一個(gè)企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵很大程度上取決于能否充分發(fā)揮出員工的主觀能動(dòng)性。但社會(huì)對(duì)每個(gè)企業(yè)提出更高的要求,不能夠只顧全自己企業(yè)效益,更要注重生態(tài)效益、社會(huì)效益,這就需要企業(yè)員工要具備很高思想政治覺(jué)悟。尤其是隨著我國(guó)改革開(kāi)放逐步深化,高速公路企業(yè)的思想政治工作要跟上經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的速度和腳步,達(dá)到一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為將管理、執(zhí)法和服務(wù)融合在一起的企業(yè),高速公路企業(yè)具有其特殊性。員工呈現(xiàn)出年輕化態(tài)勢(shì),年輕人容易受到拜金主義、享樂(lè)主義、網(wǎng)絡(luò)思潮的影響,思想很活躍,年輕員工的思想教育采取傳統(tǒng)的思想政治教育方式不能達(dá)到很好的效果,這就需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方法。

      一、新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)管理中思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)

      (一)內(nèi)容和方法落后

      高速公路企業(yè)的發(fā)展首先要圍繞企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行,企業(yè)的核心工作就是實(shí)現(xiàn)工作效益最大化;另外,要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求管理高速公路企業(yè)。為了高速公路企業(yè)的健康發(fā)展要做好高速公路企業(yè)的思想政治工作,通過(guò)提高員工的素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。所以思想政治教育內(nèi)容不能只一味的強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神、集體主義,這樣顯得寬泛籠統(tǒng),太過(guò)教條主義,沒(méi)有新意,也不切合企業(yè)實(shí)際需要。

      (二)思政隊(duì)伍整體素質(zhì)低

      黨建、共青團(tuán)和工會(huì)的工作人員是企業(yè)的思想政治工作者的骨干力量,但這股力量在企業(yè)中素質(zhì)不一、人員參差不齊,不具備系統(tǒng)性、專業(yè)性。思想政治工作首先要求隊(duì)伍里面的人員要有堅(jiān)定的理想信念和鮮明的政治立場(chǎng),也要具有豐富的政治理論知識(shí),在當(dāng)今時(shí)代它們更要具備諸多的各方面知識(shí),如教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和行為學(xué)等學(xué)科上的專業(yè)知識(shí),而且要及時(shí)根據(jù)時(shí)代更新自己的思想觀念,做到與時(shí)俱進(jìn),按照以上的要求,企業(yè)的思想政治工作者的思想才能跟住最新思想前沿,這樣能夠給予員工正確的思想指導(dǎo)。但我國(guó)高速企業(yè)面臨的問(wèn)題就是缺乏一支高素質(zhì)的思想政治工作者隊(duì)伍,這成為制約高速公路企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。一般情況下,企業(yè)的老員工在高速公路企業(yè)里面擔(dān)任著思政工作人員這一重要職務(wù),但相對(duì)老員工來(lái)說(shuō),精通業(yè)務(wù)使他們的優(yōu)點(diǎn),為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),但適合做思想政治工作的并不一定是有心的共產(chǎn)黨員。

      二、新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)管理中思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

      (一) 講求實(shí)效,發(fā)揮中心任務(wù)作用

      高速企業(yè)的中心任務(wù)就是“管好路,養(yǎng)好路”,增加經(jīng)濟(jì)效益,服務(wù)公眾出行,提高社會(huì)效益。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是思想政治工作的重要任務(wù),也是實(shí)現(xiàn)思想政治工作價(jià)值的根本途徑。結(jié)合高速企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及形勢(shì),高速企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、展板、宣傳欄等各種宣傳形式,對(duì)企業(yè)干部職工進(jìn)行法律、法規(guī)、制度教育、理想信念教育以及企業(yè)文化教育,增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)的榮耀感、認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展的信心和承受力。二是樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和技術(shù)培訓(xùn),使職工掌握本領(lǐng),增強(qiáng)自信,為社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

      (二)整體推進(jìn),系統(tǒng)地開(kāi)展思想政治工作

      思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,包括教育內(nèi)容、方式方法、領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、陣地載體等許多方面,并與體制改革、法制建設(shè)和文化建設(shè)密切相關(guān),這些要素相互影響、相互制約,其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,最根本的要深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,使廣大高速干部職工增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定理論信念。思想政治工作置身于全局,服務(wù)于全局,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整體部署,不能單打一。既要發(fā)揮政工部門的橋頭堡作用,又要依靠集團(tuán)各部門的力量,形成思想政治工作的整體合力;既要更新教育內(nèi)容,又要改進(jìn)方式方法,增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力;既要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,又要完善載體和建設(shè)陣地。

      (三)以人為本,創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

      人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本,也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源。同樣,職工是企業(yè)發(fā)展的根本,也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。要不斷開(kāi)拓視野,探索新的方式、方法,以創(chuàng)新精神為指導(dǎo)來(lái)不斷提升高速企業(yè)職工的思想政治水平。高速企業(yè)思想政治工作要與高速公路事業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來(lái),要與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新工作的方式方法,堅(jiān)持黨為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn),用以人為本的思想去踐行思想政治工作。要結(jié)合高速公路行業(yè)實(shí)際與特點(diǎn),廣泛運(yùn)用和推廣“三六”工作法,通過(guò)創(chuàng)建“十好所站”、“五好黨支部”、“五型機(jī)關(guān)”等活動(dòng),全面深入了解職工工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等各方面的情況,實(shí)時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。黨、工、團(tuán)以及婦聯(lián)等部門多方攜手,形成合力,切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,使職工能安心工作,熱愛(ài)生活、享受生活,這樣才能充分發(fā)揮思想政治工作調(diào)節(jié)功能和企業(yè)文化的導(dǎo)向作用,把激勵(lì)、關(guān)心貫穿于日常管理和各項(xiàng)工作中,用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚精神鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。

      結(jié) 語(yǔ)

      總而言之,新形勢(shì)下高速公路應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際,打造一批作風(fēng)優(yōu)良、思想過(guò)硬以及素質(zhì)和技能高強(qiáng)的人才隊(duì)伍,高度重視思想政治教育工作,查找消極、浮躁思想和情緒的根源,這樣才能使思想政治教育工作有的放矢, 才能促進(jìn)高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 王春云. 新形勢(shì)下高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J]. 低碳世界,2016(06):235-236.

      [2] 萬(wàn)清,林青. 高速公路思想政治工作創(chuàng)新模式探討[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(02):239.

      [3] 程華,劉婷婷. 思想政治工作與高速公路企業(yè)發(fā)展淺析[J]. 老區(qū)建設(shè),2012(22):4-6.

      [4] 林凡. 淺談高速公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展[A]. 《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——管理科學(xué)與工程研究學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:,2016:1.

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