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    如何避免定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    2019-03-19 04:40:36史麗
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年3期
    關(guān)鍵詞:定點(diǎn)醫(yī)院

    史麗

    關(guān)鍵詞:定點(diǎn)醫(yī)院 ?醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ?避免

    由于醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出現(xiàn)和推行,我國定點(diǎn)醫(yī)院的數(shù)量和參?;颊邤?shù)量也在不斷增加,而醫(yī)保收入也成為了定點(diǎn)醫(yī)院中非常重要的收入,所以需要對醫(yī)保財(cái)務(wù)進(jìn)行有效管理,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。目前,醫(yī)療保險(xiǎn)制度只存在于定點(diǎn)醫(yī)院中,其在實(shí)施過程中需要財(cái)務(wù)管理部門加強(qiáng)醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作,對相關(guān)工作制度進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,最大程度避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這對于定點(diǎn)醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)療保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步推行都具有重要意義。下面筆者就針對定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

    一、定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

    (一)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理方法

    從當(dāng)前定點(diǎn)醫(yī)院在醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中的具體情況理來看,依然存在著很多不足之處,雖然政府相關(guān)部門針對于醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制定了有效的管理方法,但卻沒有產(chǎn)生良好的效果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定能夠了解到,醫(yī)院內(nèi)部也要構(gòu)建較為完善的管理制度,促使財(cái)務(wù)管理能夠發(fā)揮出應(yīng)用的作用,促使各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)部能夠更好的開展工作。而根據(jù)現(xiàn)階段定點(diǎn)醫(yī)院所實(shí)施的財(cái)務(wù)管理方法,在很多方面依然存在著很多欠缺,導(dǎo)致定點(diǎn)醫(yī)院在醫(yī)保財(cái)務(wù)上依然存在著很多風(fēng)險(xiǎn),這在一定程度上威脅了定點(diǎn)醫(yī)院的運(yùn)作,需要醫(yī)院創(chuàng)新和豐富財(cái)務(wù)管理方法,從而做好定點(diǎn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作。

    (二)缺乏健全的人員工作結(jié)構(gòu)

    在定點(diǎn)醫(yī)院中,由于參保人數(shù)的逐漸增多,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員每天的工作量也變得越來越大,這便要求工作人員提高自身的工作效率,但是工作效率提升以后而工作質(zhì)量卻又無法得以保證,如此極易在工作過程中出現(xiàn)問題,而且還存在部分財(cái)務(wù)管理人員在工作中并沒有盡職盡責(zé),這也是造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因。另外,由于人員工作結(jié)構(gòu)是不健全的,難以對財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的控制與管理,而在工作中卻又疏于管理,僅僅是簡單的對醫(yī)保財(cái)務(wù)進(jìn)行計(jì)算,并不了解財(cái)務(wù)管理工作的本職,更沒有財(cái)務(wù)知識切實(shí)應(yīng)用到醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作中,造成理論與實(shí)踐出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié),對醫(yī)療保險(xiǎn)制度和定點(diǎn)醫(yī)院未來的發(fā)展都會產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。針對于這種情況,需要定點(diǎn)醫(yī)院不斷完善人員工作結(jié)構(gòu),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力和素質(zhì)的提升,從而提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。

    二、避免定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效措施

    (一)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法

    定點(diǎn)醫(yī)院要想有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的不良影響,需要醫(yī)院對自己所使用的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,最大程度做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。所以,定點(diǎn)醫(yī)院中的相關(guān)工作人員要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院的實(shí)際情況創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,針對于資金浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理,促使醫(yī)保資金能夠得到合理使用,同時(shí)還能夠科學(xué)且客觀對定點(diǎn)醫(yī)院中相關(guān)部門的運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查,保障醫(yī)保資金的申請是合理的,從而避免醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,還需要定點(diǎn)醫(yī)院能夠針對于有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制作有效的應(yīng)急方案,提前做好預(yù)防措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,從而避免醫(yī)保資金遭受損失?,F(xiàn)階段,隨著醫(yī)改工作的不斷深入,導(dǎo)致市場競爭變得愈加激烈,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率也逐漸升高。這便要求相關(guān)工作人員在具體工作中能夠提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,隨著定點(diǎn)醫(yī)院所發(fā)生的變化對管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,以此來滿足財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求,提高定點(diǎn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理能力,更好的提供醫(yī)保服務(wù)。

    (二)完善人員工作結(jié)構(gòu)

    完善人員工作結(jié)構(gòu)也是降低定點(diǎn)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要措施,其具體內(nèi)容如下:第一,由于工作量增加所帶來的工作質(zhì)量下降問題,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)完善財(cái)務(wù)管理人員工作結(jié)構(gòu),對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行進(jìn)步劃分,同時(shí)也要聘請更多的財(cái)務(wù)人員,以此來滿足財(cái)務(wù)工作的需求,從而有效避免單人工作量過大所帶來的工作質(zhì)量降低的問題;第二,培養(yǎng)相關(guān)醫(yī)保人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),促使其能夠進(jìn)一步掌握財(cái)務(wù)管理技能與知識,滿足醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作的要求。并且,還需要提高醫(yī)保財(cái)務(wù)人員在病例、醫(yī)療專業(yè)術(shù)語等方面的認(rèn)識,不斷提高醫(yī)保管理能力,在醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上也具有較高的防范意識,而且還能夠和政府相關(guān)政策進(jìn)行融合,滿足定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)際需求。當(dāng)確保定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)人員都具有財(cái)務(wù)會計(jì)資格證,在工作過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,在工作過程能夠配合相關(guān)監(jiān)督部門與審計(jì)部門,如此能夠促使財(cái)務(wù)工作變得根據(jù)完善,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,從而降低財(cái)務(wù)管理人員在工作中所出現(xiàn)的差錯(cuò),避免醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    (三)完善財(cái)務(wù)管理體系

    在定點(diǎn)醫(yī)院當(dāng)中,醫(yī)保財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的工作,會直接影響到定點(diǎn)醫(yī)院的發(fā)展,而且通過財(cái)務(wù)分析還能夠在一定程度上有效提高醫(yī)院自身的管理水平,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的分析、預(yù)測以及控制。所以,需要不斷完善財(cái)務(wù)管理體系,醫(yī)院高層人員需要對財(cái)務(wù)進(jìn)行定期分析,以此來保障醫(yī)院各項(xiàng)支出都用到了實(shí)處,并且還能夠及時(shí)了解資金的使用情況,保障資金的使用效率。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系是將資金使用情況和各項(xiàng)工作管理兩者進(jìn)行對比,再經(jīng)過分析來對資金使用情況進(jìn)行論證,從而達(dá)到對醫(yī)保資金實(shí)時(shí)監(jiān)控的目的,了解資金的使用是否符合醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)工作人員所存在的違規(guī)行為,避免醫(yī)保資金因?yàn)椴涣际褂枚霈F(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、結(jié)束語

    醫(yī)保制度的出現(xiàn)和推行是時(shí)代發(fā)展過程中廣大人民群眾的心聲,其有效解決了部分患者因?yàn)橘M(fèi)用而難以就醫(yī)的問題,而且醫(yī)保收入也成為了定點(diǎn)醫(yī)院重要收入,應(yīng)當(dāng)重視醫(yī)保財(cái)務(wù)工作,而領(lǐng)導(dǎo)階層也要在此方面給予高度重視。但是,從文章內(nèi)容我們能夠了解到,由于在醫(yī)保財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)了各種問題,這在一定程度上給定點(diǎn)醫(yī)院帶來了不同程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要采取有效措施而降低這些風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),避免因?yàn)獒t(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而影響到定點(diǎn)醫(yī)院正常的經(jīng)營和醫(yī)保制度的有效推行。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王建國,張冰,殷宇.淺談如何避免定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[J].勞動(dòng)保障世界(理論版), 2011(8):39-40.

    [2]馬春暉.關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的避免措施探討[J].中國管理信息化, 2015(6):8-9.

    [3]陳文婕.醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的避免方式探尋[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2017(32):144-145.

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