王瑞 賴(lài)華
摘 要:試題庫(kù)是實(shí)現(xiàn)教考分離制度的有效方式,更是教育現(xiàn)代化的必然需要。因此,試題庫(kù)建設(shè)是高職學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的重點(diǎn)工作。試題庫(kù)的質(zhì)量不僅反映教學(xué)管理水平的高低,同時(shí)也反映教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的完善程度。本文以《電力系統(tǒng)自動(dòng)裝置技術(shù)》試題庫(kù)建設(shè)為例,總結(jié)試題庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,以探索建設(shè)優(yōu)質(zhì)試題庫(kù)的方法。
關(guān)鍵詞:試題庫(kù);教考分離;電力系統(tǒng)自動(dòng)裝置技術(shù);高職
教考分離制度是我國(guó)高職教育中有效評(píng)價(jià)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的手段,而試題庫(kù)建設(shè)是實(shí)施教考分離制度的前提和基礎(chǔ)。在試題庫(kù)未建之前,教考分離的考核試卷以非任課教師命題為主,從而存在不公正、不客觀、不科學(xué)的漏洞。試題庫(kù)的建設(shè)克服了諸多不足,讓教學(xué)考核工作變得規(guī)范、科學(xué),同時(shí)推動(dòng)了教學(xué)改革,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。試題庫(kù)的建設(shè),不僅是量的多少,更是質(zhì)的好壞。一門(mén)優(yōu)質(zhì)的試題庫(kù),不但可以反映高職院校教學(xué)的管理水平,而且還可以反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的完善程度。本文以我院電力專(zhuān)業(yè)《電力系統(tǒng)自動(dòng)裝置技術(shù)》課程試題庫(kù)建設(shè)為例,探索如何建設(shè)優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)試題庫(kù)。
一、 專(zhuān)業(yè)試題庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)狀
《電力系統(tǒng)自動(dòng)裝置技術(shù)》試題庫(kù)是我院電力專(zhuān)業(yè)的核心課程試題庫(kù),是電力專(zhuān)業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)工作。本課程包含知識(shí)點(diǎn)28個(gè),題目數(shù)量700題,題型以選擇、判斷、填空、簡(jiǎn)答、綜合分析、讀圖分析、計(jì)算為主,基本覆蓋電力系統(tǒng)自動(dòng)裝置技術(shù)的基本知識(shí)、技能、方法和操作,數(shù)量上可滿足不重復(fù)組題10套的標(biāo)準(zhǔn),且已投入使用。從使用效果來(lái)看,效果合格。
二、 專(zhuān)業(yè)試題庫(kù)建設(shè)存在的問(wèn)題
雖然課程試題庫(kù)建設(shè)完成并投入使用,但依舊存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一) 建設(shè)的規(guī)范性不夠
建設(shè)一個(gè)規(guī)范的試題庫(kù),需要對(duì)考試方案、知識(shí)點(diǎn)多少、考核題型、試題編制、難度把握、題庫(kù)評(píng)審、抽題方便等多方面進(jìn)行分析與思考。而在實(shí)際中以任課教師為主,參與人少,思考面窄,對(duì)于專(zhuān)業(yè)外的評(píng)審人員來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)規(guī)范性的方式主要是知識(shí)點(diǎn)的數(shù)量和格式的要求,并不能對(duì)質(zhì)量有所把握,從而造成題庫(kù)里的題目過(guò)于簡(jiǎn)單而不能真實(shí)反映教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)水平。教考分離的意義并沒(méi)有達(dá)到,考核的規(guī)范性也大打折扣。
(二) 題型的科學(xué)性不夠
學(xué)業(yè)成績(jī)的考核是教學(xué)過(guò)程的重要組成部分。而實(shí)際中,題庫(kù)的建設(shè)只是教師日常工作的一部分,既沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支持,在各種考核中比重也小,從而建設(shè)積極性不高。加上題庫(kù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)速度慢,上傳程序復(fù)雜,操作數(shù)據(jù)大,繪圖、計(jì)算等題目處理難,導(dǎo)致題庫(kù)以難度較小的選擇、判斷、填空題型為主,綜合分析、繪圖、計(jì)算的題目較少,故不能真實(shí)反映學(xué)生的能力。
(三) 知識(shí)的全面性不夠
試題庫(kù)的建設(shè)是為了科學(xué)、全面、客觀的考查知識(shí)掌握情況以及教學(xué)水平。由于建設(shè)題庫(kù)的負(fù)責(zé)人主要以任課教師為主,從而存在任課教師個(gè)人的知識(shí)、能力、精力有限的問(wèn)題,使得試題庫(kù)的知識(shí)覆蓋雖然涉及課堂內(nèi)容卻不一定符合職業(yè)技術(shù)要求,造成試題庫(kù)知識(shí)性不夠。同時(shí),缺乏行業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo),題庫(kù)僅僅用于教學(xué)考核,而對(duì)學(xué)生技能的提高與教師教學(xué)水平改進(jìn)的推動(dòng)力不足。
(四) 質(zhì)量的監(jiān)督性不夠
學(xué)院專(zhuān)業(yè)試題庫(kù)的建設(shè)審核工作以教務(wù)處為主,缺乏生產(chǎn)實(shí)際的專(zhuān)家參與。由于教務(wù)處工作人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不夠、重點(diǎn)不清、考核范圍不明等原因,導(dǎo)致試題的審核只側(cè)重?cái)?shù)量和格式,而不能客觀反映題庫(kù)的質(zhì)量,更不能給出修改和提高的實(shí)質(zhì)性建議,從而造成考核效果不佳等問(wèn)題。
三、 專(zhuān)業(yè)試題庫(kù)建設(shè)的建議
(一) 試題庫(kù)建設(shè)規(guī)范化
試題庫(kù)的建設(shè)是為了更好地體現(xiàn)教考分離制度,讓教學(xué)考核工作更規(guī)范、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。那么題庫(kù)的建設(shè)就必須規(guī)范化。即題庫(kù)的建設(shè)應(yīng)緊扣課程教學(xué)大綱,緊密結(jié)合職業(yè)技能需要,突出重點(diǎn),難度適中。題庫(kù)的建設(shè)依據(jù)行業(yè)的技術(shù)需要而定,而不是以任課教師課堂講授內(nèi)容為轉(zhuǎn)移,在題型設(shè)置方面,應(yīng)該更科學(xué)地體現(xiàn)職業(yè)教育技能的掌握情況,而不是機(jī)械的記憶加工。同時(shí),題庫(kù)建設(shè)平臺(tái)應(yīng)不影響建設(shè)的需求。在題庫(kù)完成后,應(yīng)經(jīng)過(guò)行業(yè)專(zhuān)家鑒定,聽(tīng)取專(zhuān)家的建議不斷改進(jìn),從而保證學(xué)生技能的學(xué)習(xí)是以職業(yè)崗位的需要為基礎(chǔ),教師的授課是以技能的傳授為目標(biāo),只有這樣,試題庫(kù)考核才能客觀地反映學(xué)生技能的掌握以及教師教學(xué)質(zhì)量。否則,沒(méi)有統(tǒng)一的基礎(chǔ),考核沒(méi)有任何意義。
(二) 試題庫(kù)建設(shè)完善化
試題庫(kù)作為教考分離制度的有效方式,那么題庫(kù)的建設(shè)就不應(yīng)該是單一維度的考核,更不是一蹴而就的事情。題庫(kù)的建設(shè)應(yīng)和職業(yè)技術(shù)需求緊密靠攏,不但有理論的提高,更應(yīng)該有技術(shù)的熟練,不但有知識(shí)的積累,還有職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),僅依靠試題庫(kù)不能全面考核。因此,試題庫(kù)的建設(shè)應(yīng)該多元化,有題庫(kù)、有卷庫(kù)、有理論、有操作等。題庫(kù)更應(yīng)該根據(jù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)而及時(shí)補(bǔ)充,積極促進(jìn)課堂教育改革和課堂內(nèi)容更新,讓職業(yè)教育緊跟時(shí)代步伐,學(xué)生技能及時(shí)滿足社會(huì)需要。
(三) 試題庫(kù)建設(shè)有效化
無(wú)紙化考試的便捷,考核經(jīng)驗(yàn)的累積,教風(fēng)學(xué)風(fēng)的監(jiān)督,讓試題庫(kù)具有重要的意義。因此,試題庫(kù)的建設(shè)更應(yīng)該注重建設(shè)效果。這就需要行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)院管理人員和任課教師相互支持,以追求高質(zhì)量的教學(xué)水平為目標(biāo),以滿足應(yīng)用型高技術(shù)人才培養(yǎng)需求為動(dòng)力,不斷改善,才能真正建設(shè)高質(zhì)量的試題庫(kù),僅憑單一的資源,考核效果都將大打折扣。
四、 結(jié)束語(yǔ)
無(wú)論如何建設(shè)題庫(kù),目的都為了提高教學(xué)質(zhì)量。只有學(xué)生會(huì)靈活運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題才是要達(dá)到的最終目的。沒(méi)有教師的盡職盡責(zé),沒(méi)有管理人員的勤政務(wù)實(shí),沒(méi)有學(xué)生的踏實(shí)努力,目標(biāo)是不可能實(shí)現(xiàn)的。而這些,就是教師師風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)良好的真實(shí)體現(xiàn),是學(xué)生真正掌握知識(shí),學(xué)會(huì)融會(huì)貫通的證據(jù)。對(duì)于一個(gè)有能力的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)論是什么樣的考核方式,結(jié)果一定都是比較理想的。所以,把工作做到實(shí)處,才是建設(shè)優(yōu)質(zhì)試題庫(kù)最重要的標(biāo)準(zhǔn)和策略。
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作者簡(jiǎn)介:王瑞,賴(lài)華,四川省宜賓市,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院電控系。