淺談新時(shí)期財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)

摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。企業(yè)若想取得進(jìn)一步發(fā)展也越發(fā)艱難，特別是新時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也不斷提高。財(cái)務(wù)人員首先是要具備良好的道德素質(zhì)，比如說(shuō)對(duì)工作的盡職盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信等，其次是扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，這些都與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作緊密相關(guān)。本文主要就如何提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德提供了一些可行性的措施，希望可以對(duì)改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理工作有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;財(cái)務(wù)人員;職業(yè)道德

資金是企業(yè)能夠維持經(jīng)營(yíng)和繼續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，資金在某種程度上決定著公司的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，而對(duì)資金進(jìn)行管理和運(yùn)轉(zhuǎn)就屬于財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。除此之外，財(cái)務(wù)部門(mén)還要完成以下的工作：資產(chǎn)、負(fù)債等。財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容較為煩瑣，對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)要求也比較高。所以，在新時(shí)期下，對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)有了更高的要求。

1.優(yōu)化財(cái)會(huì)工作環(huán)境，時(shí)刻保持清醒頭腦

財(cái)務(wù)人員所處的工作環(huán)境和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的提升之間有一定的聯(lián)系。通過(guò)優(yōu)化財(cái)務(wù)工作環(huán)境，讓財(cái)務(wù)人員時(shí)刻保持清醒的頭腦，遵守公司的相關(guān)管理規(guī)范，嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行操作，這可以在很大程度上提升財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。優(yōu)化財(cái)務(wù)人員的工作環(huán)境，為他們提供專門(mén)的辦公場(chǎng)所，可以提升他們的責(zé)任感，同時(shí)也會(huì)盡心盡力做好自己的本職工作。財(cái)務(wù)部門(mén)的獨(dú)立性與財(cái)務(wù)工作的辦理效率有著緊密的聯(lián)系，財(cái)務(wù)部門(mén)的獨(dú)立性越強(qiáng)，他們?cè)绞悄軌蚋咝У赝瓿晒ぷ?。另外，還要對(duì)公司的外部審計(jì)制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，外部審計(jì)人員主要是對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，這可以很好地保證財(cái)務(wù)工作能夠順利進(jìn)行。但是，公司很難對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)管和控制，這也會(huì)給財(cái)會(huì)工作帶來(lái)很多不必要的麻煩，使得公司潛在的財(cái)務(wù)危機(jī)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷涌現(xiàn)。為了更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，找出潛在的財(cái)務(wù)危機(jī)，這就要求公司建立嚴(yán)格的制度，督促財(cái)會(huì)人員做好本職工作，當(dāng)然還要對(duì)外部環(huán)境有一定的敏感度，保持清醒的頭腦，不要被外部環(huán)境蒙蔽了雙眼，做出了有違職業(yè)道德的事情。只有不忘初心，始終堅(jiān)持高尚的作風(fēng)與品質(zhì)，才能確保財(cái)務(wù)工作能夠順利進(jìn)行，公司利益也能夠得到保證。

2. 規(guī)范財(cái)會(huì)人員行為，建立完善的監(jiān)督機(jī)制

我們要規(guī)范財(cái)會(huì)人員行為，建立完善的監(jiān)督機(jī)制，這不僅可以幫助財(cái)務(wù)人員形成良好的職業(yè)道德，還可以為公司利益提供良好的保障。通過(guò)機(jī)制監(jiān)督，財(cái)會(huì)人員可以嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)盡心盡力的工作，還可以避免不良行為的出現(xiàn)。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作相對(duì)復(fù)雜，處理起來(lái)也比較瑣碎，所以為了保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性，這就需要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，同時(shí)監(jiān)督機(jī)制還要確保每一個(gè)步驟都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，務(wù)必保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。

從法律角度來(lái)講，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行工作，同時(shí)使用監(jiān)督機(jī)制對(duì)財(cái)會(huì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。依照法律法規(guī)，對(duì)違反規(guī)定的人進(jìn)行處罰，讓財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到具備良好職業(yè)道德的重要性。在法律的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的法治管理。從社會(huì)角度來(lái)看，監(jiān)督機(jī)制的完善也有利于社會(huì)各界人士對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和把控。財(cái)會(huì)人員的工作會(huì)受到來(lái)自不同群體的監(jiān)督，這更有利于確保財(cái)會(huì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，保證財(cái)會(huì)工作能夠順利開(kāi)展，也為公司的發(fā)展提供了資金保障。

3 .實(shí)行崗位輪換制，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育

在財(cái)會(huì)工作中，可以實(shí)行崗位輪換制，這可以防止作假行為的發(fā)生，在問(wèn)責(zé)時(shí)也可以迅速找到責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。這種輪換制是根據(jù)財(cái)會(huì)人員工作特點(diǎn)和工作內(nèi)容，有針對(duì)性進(jìn)行崗位輪換的，這既可以提升財(cái)會(huì)人員的崗位技能，還可以提升財(cái)會(huì)人員的綜合素養(yǎng)。在崗位輪換時(shí)，需要制定詳細(xì)的計(jì)劃，不能讓財(cái)會(huì)人員隨意地進(jìn)行崗位輪換，這可能會(huì)帶來(lái)更嚴(yán)重的后果。每個(gè)階段進(jìn)行一次崗位輪換，財(cái)會(huì)人員的崗位技能也不斷增加，同時(shí)他們還會(huì)認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位工作的重要性，對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé)，職業(yè)道德也會(huì)不斷提升。

為了更好地提升財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德，公司要定期開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和道德教育，從多方位多角度提升財(cái)會(huì)人員的綜合素養(yǎng)。如果財(cái)會(huì)人員僅僅具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，卻沒(méi)有良好的職業(yè)道德，那么很有可能受利益的驅(qū)使成為作假感受，對(duì)公司的利益造成極大的損失。由此可知，我們?cè)谌粘５目己酥胁荒苤蛔⒅刎?cái)會(huì)人員的專業(yè)技能，而忽視了他們的職業(yè)道德素養(yǎng)。為了讓財(cái)會(huì)人員能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)提高工作質(zhì)量和效率的重要性，盡心盡力做好本職工作，不越矩，自覺(jué)遵守公司管理規(guī)范和法律法規(guī)，公司可以定期開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、擴(kuò)大宣傳，為財(cái)會(huì)人員主動(dòng)加入到學(xué)習(xí)中創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。崗位輪換制和職業(yè)道德教育培訓(xùn)不僅可以幫助財(cái)會(huì)人員形成良好的職業(yè)道德，還可以提升他們的綜合素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)

由此可知，財(cái)會(huì)人員只有具備專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德，才能從容地應(yīng)對(duì)復(fù)雜性和系統(tǒng)性較強(qiáng)的財(cái)會(huì)工作。在一定程度上，職業(yè)道德的重要性甚至比專業(yè)技能的提升更為重要。德才兼?zhèn)?，在工作時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任感，也能夠盡心盡力，合理利用自身的專業(yè)技能和優(yōu)勢(shì)，保證財(cái)會(huì)工作的順利進(jìn)行。財(cái)會(huì)管理的監(jiān)督工作不僅要重視公司內(nèi)部的監(jiān)督，還要注重法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，這樣才能防止作假行為和損害公司利益的行為出現(xiàn)。

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作者簡(jiǎn)介：

肖莉（1973.11- ?），漢族，遼寧省瓦房店市人，本科，大連市普蘭店區(qū)職業(yè)教育中心，講師，研究方向：會(huì)計(jì)。