新時期企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及完善路徑

王軍

摘要：社會經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，市場競爭日益嚴峻，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，財務(wù)風(fēng)險問題更加突出。為了促進企業(yè)保持良好發(fā)展狀態(tài)，及時掌握內(nèi)部財務(wù)狀況，及時采取措施規(guī)避風(fēng)險顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，企業(yè)財務(wù)分析中還存在一些不足，基于此，本文主要論述了新時期企業(yè)財務(wù)分析存在的問題與完善途徑，希望對相關(guān)領(lǐng)域研究有幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)分析;問題;完善途徑

市場經(jīng)濟體制改革的深入推進，市場開放性增強。此種情況下，企業(yè)管理者要想認識到本企業(yè)在市場競爭中的地位，全面客觀的財務(wù)分析報告必不可少，這是企業(yè)財務(wù)分析工作的關(guān)鍵。此外，當前市場背景下，企業(yè)財務(wù)分析已不再是簡單的處理賬務(wù)與匯總數(shù)據(jù)，而是深入分析企業(yè)財務(wù)狀況，為企業(yè)經(jīng)營者及時匯報分析結(jié)果，對合理制定企業(yè)經(jīng)營決策具有深遠意義。

一、新時期企業(yè)管理中財務(wù)分析的作用

（1）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者制定經(jīng)營決策提供有效的信息支撐。企業(yè)財務(wù)報表是其生產(chǎn)經(jīng)營情況的全面反映，以財務(wù)報表分析，便于經(jīng)營管理中的問題被及時發(fā)現(xiàn)，以此提出針對性解決策略與改善建議，為經(jīng)營決策提供重要信息支撐。（2）改善內(nèi)部管理，創(chuàng)造更多的經(jīng)營效益。分析企業(yè)經(jīng)營能力，全面了解企業(yè)收入形成、成本與費用支出等，同比與環(huán)比分析企業(yè)收入、成本、費用及利潤，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、采購及銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，合理制定決策，提高管理效率，創(chuàng)造更多的經(jīng)營效益。（3）企業(yè)風(fēng)險控制能力提升。通過分析企業(yè)資產(chǎn)負債與現(xiàn)金流量表，發(fā)現(xiàn)是否擁有合理的資本結(jié)構(gòu)、較高的負債水平以及充足的現(xiàn)金流，以此嚴格把控企業(yè)資金投放，降低資金運營風(fēng)險，從而安全使用資金。（4）利于企業(yè)實現(xiàn)績效目標。分析預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的差異與問題，提出改善措施，預(yù)算考評與企業(yè)激勵機制相關(guān)，以此激發(fā)員工工作積極與主動性，幫助企業(yè)建立完善的績效考評與激勵機制，促進企業(yè)全面實現(xiàn)績效目標。（5）債權(quán)人與投資者獲得決策信息保障。企業(yè)決策方面，投資者、債權(quán)人與具有投資潛力的客戶，重視企業(yè)運營管理現(xiàn)狀，對實際財務(wù)情況進行綜合比對，合理制定信貸與投資決策。

二、新時代，企業(yè)財務(wù)分析工作現(xiàn)狀

（一）存在理解偏差的認知

企業(yè)運營管理過程中，管理人員工作重心以生產(chǎn)經(jīng)營為主，不重視財務(wù)分析工作，各種明顯漏洞不斷出現(xiàn)，例如管理制度不完善、財務(wù)信息不夠準確等，從而直接損害到企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)運營管理中，財務(wù)管理工作至關(guān)重要，財務(wù)分析能夠為科學(xué)管理提供保障，但部分企業(yè)把財務(wù)部門與普遍職能部門混為一談，往往忽略了很多關(guān)鍵性工作，表明管理者對財務(wù)分析的作用認識不全面，理解不深入，認知上出現(xiàn)偏差。例如，沒有全面理解財務(wù)分析內(nèi)容，盡管預(yù)算與成本控制屬于財務(wù)分析范圍內(nèi)，但卻對企業(yè)經(jīng)營成果與整體財務(wù)狀況做出綜合分析，不利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定正確決策。此外，財務(wù)管理中，分析結(jié)果使用效率不高，結(jié)果與現(xiàn)狀結(jié)合不充分，存在的問題得不到改善，一定程度上降低了財務(wù)分析從業(yè)人員的工作自信心。

（二）落后的工作方法與手段

作為一種經(jīng)濟與會計學(xué)專業(yè)術(shù)語，財務(wù)分析工作要求比較嚴，復(fù)雜性強。一般，有效財務(wù)分析工作包含經(jīng)濟特性與分析戰(zhàn)略等，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會對分析結(jié)果帶來影響。為了獲得精確、全面而真實的分析結(jié)果，根據(jù)實際情況合理選擇專門分析技術(shù)與方法。在實際工作中，方法淺顯及手段落后等，是其存在的明顯不足。比如比率分析法，作為一種基本分析法，其對企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果進行有效揭露，因經(jīng)營現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢預(yù)測分析不夠完善，尤其是細致化的現(xiàn)代財務(wù)管理工作，假若沒有與其它方法配合起來使用，財務(wù)分析工作作用得不到充分發(fā)揮。現(xiàn)階段，很多企業(yè)財務(wù)管理工作中，實現(xiàn)了電算與信息化管理目標，但因沒有深入發(fā)掘現(xiàn)代化計算機技術(shù)優(yōu)勢，比如財務(wù)分析軟件更新緩慢，直接影響到財務(wù)分析效率與質(zhì)量。

（三）從業(yè)人員自身因素

現(xiàn)階段，企業(yè)財務(wù)分析工作中，從業(yè)人員面臨新的工作挑戰(zhàn)，但要具備一定的專業(yè)知識與能量，還要不斷拓寬自身知識結(jié)構(gòu)，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，自身職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)得提高。近年來，整體保持良好發(fā)展趨勢，但因財務(wù)分析工作更加細致化，還存在很多問題。例如不懂得靈活變通，數(shù)據(jù)結(jié)果的獲得意味著任務(wù)完成，卻沒有深入分析結(jié)果原因與對策，分析報告匯編難以理解。此外，新會計準則還要在實際工作中不斷完善，結(jié)合實際情況，變動部分條例，對企業(yè)內(nèi)部制度進行合理調(diào)整，財務(wù)分析從業(yè)人員不能平衡主次，耗費很多精力對準則制度進行學(xué)習(xí)，財務(wù)分析手段與方法沒有充足的研究時間與精力。而技術(shù)問題主要體現(xiàn)為，資料數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障、財務(wù)指標缺乏合理性，例如單純依靠財務(wù)報表開展財務(wù)分析工作，局限性大，使得企業(yè)經(jīng)營狀況得不到真實體現(xiàn)。

三、新時期，企業(yè)財務(wù)分析完善途徑

（一）保持正確認知，完善企業(yè)組織環(huán)境

新時期，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變自身思想理念，正確認識財務(wù)分析的作用，重視財務(wù)分析工作，正確處理企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，各部門與財務(wù)部門積極配合，以此全面提高財務(wù)分析工作的地位。另外，深入學(xué)習(xí)，正確認知企業(yè)財務(wù)分析工作，引導(dǎo)財務(wù)人員深刻了解財務(wù)分析工作的內(nèi)涵、作用、內(nèi)容、方法及應(yīng)用。比如財務(wù)分析內(nèi)容與資金運作、財政、經(jīng)營與投資管理以及財務(wù)分析報告的聯(lián)系緊密，對各方面內(nèi)容進行細化，以此確保財務(wù)分析充分發(fā)揮其作用。再例如，對企業(yè)償債、獲利、現(xiàn)金流及薪資報酬等能力進行綜合分析，客觀反映企業(yè)實際發(fā)展狀況。同時，改善企業(yè)內(nèi)部組織環(huán)境，便于更好的進行財務(wù)分析工作，優(yōu)化分析流程、破除信息壁壘等，以此確保企業(yè)擁有流暢的內(nèi)部信息。

（二）真實的財務(wù)數(shù)據(jù)保障

實際工作中，為了預(yù)防財務(wù)報表與管理者的財務(wù)分析出現(xiàn)信息差異，首先明確資產(chǎn)內(nèi)涵，即現(xiàn)階段企業(yè)所持有的、實現(xiàn)預(yù)期收入的各類資源，比如在真正意義上，計提、待攤費用不屬于資產(chǎn)，要從財務(wù)分析中將其分離出來，以防影響財務(wù)分析結(jié)果。另外，基于管理解讀合理選用財務(wù)數(shù)據(jù)，合理調(diào)整財務(wù)報表為管理報表并做好分析。比如，調(diào)整資產(chǎn)負債表左側(cè)為凈經(jīng)營資產(chǎn)綜合，而將其右側(cè)調(diào)整為凈金融負債與股東權(quán)益。根據(jù)調(diào)整后的管理報表，計算各項財務(wù)指標，增強財務(wù)分析的準確性，確保企業(yè)決策具有更強的可行性。

（三）合理分析財務(wù)指標，合理選用財務(wù)分析法

（1）動靜分析法結(jié)合。實際工作中，適當?shù)丶尤肱c企業(yè)經(jīng)營活動聯(lián)系緊密的動態(tài)指標，例如國內(nèi)外市場行情及企業(yè)競爭力等，只有結(jié)合實際經(jīng)營狀況，財務(wù)分析的指導(dǎo)與實用性才能得到充分發(fā)揮。（2）新型財務(wù)分析法的適當應(yīng)用，例如定量定性融合的財務(wù)分析法，通過計算解決定量問題，通過判斷獲得定性問題結(jié)構(gòu)。財務(wù)分析并非簡單的分析指標，也不能通過指標數(shù)值判斷企業(yè)經(jīng)營狀況，結(jié)合指標數(shù)值找到所需判斷的問題，對各項指標包含的潛在信息進行深入分析，直到解決問題為止。

（四）分析指標體系進行完善，提高從業(yè)人員綜合素養(yǎng)

企業(yè)日常財務(wù)管理工作中，擁有充足現(xiàn)金流是非常重要的。一旦企業(yè)現(xiàn)金流斷裂，就會導(dǎo)致企業(yè)難以實施各項經(jīng)營活動。假若企業(yè)負債較多，且資金鏈斷裂，就會因無法償債導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因而企業(yè)必須要重視現(xiàn)金流指標，基于流動與速動比率，根據(jù)先進流動負債分析企業(yè)償債能力，取得科學(xué)分析結(jié)果，同時對時點與時期各項指標做到統(tǒng)籌兼顧，其中，前者反映時間不長，極易被人為更改，而后者合理性則更強。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，創(chuàng)新非常重要，及時結(jié)合新元素。深入發(fā)掘財務(wù)增長潛力指標，推動企業(yè)發(fā)展。另外，企業(yè)重視財務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高，以培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備會計審計、稅務(wù)法律及市場戰(zhàn)略管理等知識能力。加強員工思想教育，提高綜合職業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)，以防員工借助崗位之便為自己謀取更多的利益。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理中，財務(wù)分析工作至關(guān)重要，而在企業(yè)經(jīng)營活動中，財務(wù)管理活動又是重要構(gòu)成內(nèi)容，因而企業(yè)必須要加強內(nèi)部財務(wù)分析，積極對待財務(wù)分析工作中出現(xiàn)的各種問題，采取行之有效的策略解決這些問題，企業(yè)財務(wù)管理水平提高的同時，從根本上提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

參考文獻：

[1]張曉華.企業(yè)財務(wù)分析路徑及優(yōu)化策略[J].財會學(xué)習(xí)，2018 （27）：69+71.

[2]陳佳.企業(yè)財務(wù)報表分析局限性的原因及對策[J].今日財富（中國知識產(chǎn)權(quán)），2018 （09）：119.

[3]代偉.分析高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)保障問題剖析及應(yīng)對措施[J].今日財富（中國知識產(chǎn)權(quán)），2018 （09）：123.

[4]劉芳麗.淺談企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策[J].中國商論，2018 （24）：112-113.