大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型研究

李 強(qiáng)

財(cái)務(wù)共享最早的提出是在20世紀(jì)80年代，美國(guó)福特為了將集團(tuán)公司中大量的、簡(jiǎn)單的、共同的、重復(fù)的業(yè)務(wù)合并到歐洲的財(cái)務(wù)中心而提出的，通過(guò)這種集中的方式向集團(tuán)的下屬公司提供服務(wù)，在一般的情況下這種服務(wù)在全公司通用。2005年，我國(guó)中興通訊集團(tuán)首先提出了財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型，建立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。到目前為此，中興通訊集團(tuán)已經(jīng)全面的實(shí)現(xiàn)了對(duì)人員、技術(shù)、流程的有效統(tǒng)一，企業(yè)在效率大大提高的同時(shí)業(yè)務(wù)的投資成本也在大幅度的降低。目前，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)同財(cái)務(wù)的聯(lián)系越來(lái)越緊密，使得企業(yè)也更加的重視在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)，并且能夠通過(guò)各種手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的處理和分析。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的全面普及，如果僅僅只是依靠數(shù)據(jù)就做出相應(yīng)的決策是不夠全面的。企業(yè)在得到數(shù)據(jù)后是否對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的處理、分析就顯得十分的重要。只有全方位、多視角的數(shù)據(jù)才能使得企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略更加的合理，才能夠提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)，財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)就顯得格外的重要，中華人民共和國(guó)財(cái)政部門要求對(duì)于分公司、子公司數(shù)量多且發(fā)展廣的大型企業(yè)、集團(tuán)應(yīng)該通過(guò)信息技術(shù)的方法對(duì)各個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行整合管理，建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)。由此可知，財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都有著非常重要的影響。

一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)到企業(yè)的數(shù)據(jù)中心

（一）“業(yè)務(wù)融合”是指企業(yè)“業(yè)財(cái)一體化”，“業(yè)務(wù)融合”主要在于企業(yè)是否能通過(guò)合理的方法將企業(yè)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理信息集中到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)中，為此建立企業(yè)“業(yè)財(cái)一體化”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)信息的共享，減少信息被遺漏的可能。財(cái)務(wù)服務(wù)共享能夠提供企業(yè)全方位、系統(tǒng)、深入的幫助。它不僅能夠向企業(yè)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而且能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合，參與企業(yè)中的各個(gè)活動(dòng)，如項(xiàng)目可行度的分析、成本預(yù)算制定等，企業(yè)利用其財(cái)務(wù)共享的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

企業(yè)在對(duì)流程進(jìn)行改造的時(shí)候，要將重心放置到企業(yè)的業(yè)財(cái)融合。將企業(yè)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，通過(guò)分析以便能夠獲得更多有用的價(jià)值，做出正確的判斷。在企業(yè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中，數(shù)據(jù)是其最重要、最科學(xué)的推動(dòng)力。大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展為財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供發(fā)展基礎(chǔ)。企業(yè)共享財(cái)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型、對(duì)使得企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的處理更加及時(shí)。企業(yè)應(yīng)該讓整個(gè)集團(tuán)知道，財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型不僅僅只是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任更是全體部門的責(zé)任。

（二）隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步，財(cái)務(wù)共享服務(wù)所涉及的范圍也會(huì)越來(lái)越廣。企業(yè)應(yīng)該加快對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型，使得企業(yè)的業(yè)務(wù)鏈延展到供應(yīng)鏈、銷售鏈等。這樣才能夠使收集的數(shù)據(jù)更加全面，由此制定的戰(zhàn)略也更加科學(xué)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)不要只針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部流程，還要廣泛的收集供應(yīng)商選擇、采購(gòu)流程管理、客戶關(guān)系維護(hù)等活動(dòng)的數(shù)據(jù)，才能夠發(fā)揮數(shù)據(jù)中心的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)的智能化建設(shè)，通過(guò)人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)的手段增強(qiáng)財(cái)務(wù)共享處理標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的能力，通過(guò)這些先進(jìn)的技術(shù)能夠快速且高效的處理大量基礎(chǔ)性工作，及時(shí)的分析提煉出有利于企業(yè)發(fā)展的有效信息。財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的同時(shí)必將意味著，大量的勞動(dòng)力必將會(huì)被大量的人工智能技術(shù)代替，企業(yè)應(yīng)該將勞動(dòng)人員放置到更適用的崗位。

二、財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)

（一）采集數(shù)據(jù)困難重重。財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的核心在于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，被運(yùn)用在企業(yè)財(cái)務(wù)鏈、業(yè)務(wù)鏈、企業(yè)績(jī)效考核、項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等每一個(gè)活動(dòng)中。這些企業(yè)活動(dòng)關(guān)系非常的復(fù)雜，這就使得企業(yè)在采集數(shù)據(jù)的過(guò)程異常的困難。企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)大多數(shù)都是不標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。這些不標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)必將會(huì)產(chǎn)生怎樣對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一化、怎樣對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理、怎樣將企業(yè)的業(yè)務(wù)軟件與財(cái)務(wù)共享服務(wù)統(tǒng)一化等一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題的處理都需要企業(yè)管理層通過(guò)對(duì)其研究思考后才可以提出可行的解決方案。

（二）信息安全保障建設(shè)實(shí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)。任何事物都有兩面性，因此大量的數(shù)據(jù)在給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也會(huì)使企業(yè)成為某些不法分子破壞的目標(biāo)。所以企業(yè)在對(duì)數(shù)據(jù)收集和存儲(chǔ)的時(shí)候要加強(qiáng)信息安全建設(shè)，使自己不受不法分子的攻擊。要認(rèn)識(shí)到企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作不應(yīng)該全部交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)共享雖然收集了各種各樣的數(shù)據(jù)，但信息安全工作并不能夠得到很好的保障且信息安全工作也并非某個(gè)部門單獨(dú)的工作。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)某個(gè)部門信息安全的意識(shí)，讓其了解到信息安全對(duì)企業(yè)發(fā)展有多么的重要。企業(yè)的各個(gè)部門在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要提高工作的質(zhì)量，收集數(shù)據(jù)的同時(shí)一定要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，防止將錯(cuò)誤的信息、虛假的信息錄入財(cái)務(wù)共享中心，從而給企業(yè)的決策和戰(zhàn)略制定帶來(lái)一些不必要的損失。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善信息安全保障建設(shè)制度，定期的進(jìn)行檢查，及時(shí)排除不安全因素，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心數(shù)據(jù)流動(dòng)更加的安全。

（三）將企業(yè)中的人才盡快進(jìn)行轉(zhuǎn)型。企業(yè)想要更加進(jìn)一步的發(fā)展，就得培養(yǎng)一批擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)的全才，培養(yǎng)他們?cè)诖髷?shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)管理的新思路。財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的同時(shí)加快了人才的轉(zhuǎn)型。隨著技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員逐步的將自己工作重心由對(duì)數(shù)據(jù)核算轉(zhuǎn)向?qū)?shù)據(jù)的分析，不斷的提高自己對(duì)數(shù)據(jù)的敏感程度，使自己轉(zhuǎn)型為企業(yè)所需要的人才?？傊?，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，更需要這種對(duì)數(shù)據(jù)不僅能夠核算還能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)分析思考，并對(duì)此做出記錄和預(yù)測(cè)的新型財(cái)務(wù)人員。

總結(jié)

企業(yè)財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型無(wú)可置疑是為了跟上大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)潮流的腳步。企業(yè)利用新技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力進(jìn)行了提升，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位。財(cái)務(wù)共享對(duì)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型是個(gè)科學(xué)的決定。它一方面能夠發(fā)揮數(shù)據(jù)中心的作用，另一方面能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面優(yōu)化的服務(wù)。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析能夠使得企業(yè)制定出可行的企業(yè)戰(zhàn)略，使企業(yè)能夠抓住機(jī)會(huì)快速在市場(chǎng)占有絕對(duì)性優(yōu)勢(shì)。