尋找缺失的會(huì)計(jì)公信力
——對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的誠信危機(jī)引發(fā)的思考

余婷芳

現(xiàn)階段，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越離不開會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)在社會(huì)中的地位越來越重要。會(huì)計(jì)是管理的一個(gè)重要組成部分，其最基本的職責(zé)是提供真實(shí)可靠的信息給信息使用者，以便使用者能依據(jù)信息做出適當(dāng)?shù)臎Q策。然而，有些企業(yè)、地方部門偶有出現(xiàn)混亂的財(cái)務(wù)管理，私自設(shè)立小金庫，采用多套賬，出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假、虛假利潤、逃稅漏稅、亂開發(fā)票等現(xiàn)象，這就嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，不利于資源分配，更不利于市場(chǎng)的健康發(fā)展。因此，其職業(yè)道德問題，直接關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，誠實(shí)守信是其靈魂，“誠”與“信”不做假賬，不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做賬。所以，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，提升其公信力有其社會(huì)發(fā)展的必要性，這有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)公信力缺失的原因

（一）利益誘導(dǎo)

一方面，現(xiàn)在，有些企業(yè)為了將自己做大做強(qiáng)以便上市，而他們上市的目地就是為了“圈”錢，盡可能的獲得財(cái)富。所以，有些管理層就開始鋌而走險(xiǎn)，不考慮其做帶來的結(jié)果，不斷抬高自己的股價(jià)，而對(duì)于他們來說最直接就是給投資者看看他們一套很“漂亮”的報(bào)表，吸引股民的眼球。所以，企業(yè)為了高額的經(jīng)濟(jì)利益，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，提高企業(yè)自身的盈利能力，以欺騙的信息呈現(xiàn)給外部使用者。而有些企業(yè)為了將上繳的稅收放入私囊，逃稅漏稅，無視法律的約束，故意虛減利潤，設(shè)置賬內(nèi)賬，對(duì)內(nèi)一套賬，對(duì)外一套賬。另一方面，企業(yè)高管以高額利潤誘導(dǎo)財(cái)會(huì)人員，進(jìn)行財(cái)務(wù)造假，這就涉及到財(cái)會(huì)人員自身的素養(yǎng)問題。

（二）會(huì)計(jì)人員欠缺強(qiáng)有力的職業(yè)操守

會(huì)計(jì)自身沒有自己獨(dú)立的職業(yè)操守，在工作中不能堅(jiān)持自己的工作原則，受管理層的約束，為了保全自己的“飯碗”，按管理層所想要、所希望的做賬，而不是據(jù)實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況，不敢與領(lǐng)導(dǎo)意愿相背而行。一個(gè)人的品性、道德的高低對(duì)工作有著至關(guān)重要的作用，而我國現(xiàn)階段，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育還沒有完善的教育系統(tǒng)，會(huì)計(jì)人員自身道德素養(yǎng)不高，通過一些“高超”的技術(shù)，規(guī)避法律約束，有些甚至讓人看不出破綻。再者，會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，與國際接軌，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也偶有變化，但是很多會(huì)計(jì)人員對(duì)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是很熟知，以至于出現(xiàn)錯(cuò)誤的賬務(wù)處理，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）法律監(jiān)管力度不夠

現(xiàn)行法律對(duì)出現(xiàn)造假公司的管理層、會(huì)計(jì)人員造假的處罰力度不夠，這種力度、罰款遠(yuǎn)不及造假給他們所帶來的利益收入，以至于有些人無視它的存在，而對(duì)其發(fā)布錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致民眾利益的損失也沒有相應(yīng)的補(bǔ)償規(guī)定。我國現(xiàn)行對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律體系還不完善，有些會(huì)計(jì)人員利用法律的空子，走“擦邊球”，沒能起到很好的約束作用和其應(yīng)有的權(quán)威性。再者，法律對(duì)于會(huì)計(jì)道德這塊還存在很多空白，致使部分人在進(jìn)行賬務(wù)處理的時(shí)候完全把職業(yè)道德拋之腦后。

二、提升會(huì)計(jì)公信力的途徑

（一）完善企業(yè)內(nèi)部治理

誠信是本，是企業(yè)在經(jīng)營當(dāng)中取勝的法寶。管理層為了一時(shí)的利益以各種手段逼迫會(huì)計(jì)人員制假，不利于企業(yè)長久發(fā)展，會(huì)致使企業(yè)倒閉。所以健全企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的管理制度，加強(qiáng)管理人員的法制教育，改善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，力求反映真實(shí)的信息。再者，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用。內(nèi)審應(yīng)有其相對(duì)獨(dú)立性，嚴(yán)格按照審計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)做出的財(cái)務(wù)進(jìn)一步進(jìn)行審查，以確保信息使用者獲得真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)和專業(yè)能力

良好的道德對(duì)自我約束有著至關(guān)重要的作用，要讓會(huì)計(jì)職業(yè)道德時(shí)刻約束著會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為，誠實(shí)做賬，維護(hù)會(huì)計(jì)的尊嚴(yán)，而不為利益、他人所支配。再者，要通過各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。一方面，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷修正，時(shí)時(shí)在發(fā)生變化，會(huì)計(jì)人員在校期間學(xué)習(xí)的并不能面面俱到。所以要在工作后，不斷的學(xué)習(xí)以提升自我，掌握國家的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以便準(zhǔn)確的進(jìn)行賬務(wù)處理，以提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。另一方面，以提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)勝任能力，使其自覺按照財(cái)經(jīng)法規(guī)做賬，從而使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。盡管道德的高低對(duì)一個(gè)人的工作狀態(tài)很重要，但是，道德并沒有法律的強(qiáng)制性，這就需要立法。

（三）建立健全法律制度以加強(qiáng)法律監(jiān)管

我國從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國家制定并不斷地在完善會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)。但是，有些人利用“高超”的專業(yè)技術(shù)走法律的“空子”，提供虛假信息，這就要求要進(jìn)一步完善法律制度，讓犯法無處而逃。一方面，提高對(duì)造假的代價(jià)，使造假的獲益遠(yuǎn)不及其罰款的金額，將造假扼殺在搖籃當(dāng)中。除了要有行政處罰還應(yīng)該有刑事處罰。另一方面，執(zhí)法人員要及時(shí)監(jiān)察出企業(yè)的違法行為。嚴(yán)格按照法律對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處置。再者，嚴(yán)格把控第三方外部審計(jì)的質(zhì)量。加強(qiáng)第三方審計(jì)的獨(dú)立性及其立法，加強(qiáng)對(duì)第三方審計(jì)造假的處罰力度，讓其不被企業(yè)牽制，嚴(yán)格按照審計(jì)程序處理，以確保信息的真實(shí)。

三、結(jié)論

綜上，影響會(huì)計(jì)信息失真的原因很多，從管理層到會(huì)計(jì)人員再到第三方審計(jì)再到政府立法，但是會(huì)計(jì)是最直接的與賬本接觸，本身道德素養(yǎng)的高低對(duì)它有著及其重要的作用，所以要加強(qiáng)該行業(yè)的道德建設(shè)，利用教育及再教育，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)能力，重拾會(huì)計(jì)公信力，以確保財(cái)務(wù)信息以高質(zhì)量的狀態(tài)呈現(xiàn)給信息使用者，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展，使其為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更好的服務(wù)。