新媒體時(shí)代下國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策研究

周琳

摘 要：現(xiàn)代的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展成為互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，新媒體成為社會(huì)的主流。新媒體的運(yùn)用不僅僅是基層群眾和社會(huì)企業(yè)中，隨著新媒體時(shí)代的發(fā)展，越來越多的國有企業(yè)進(jìn)行了新媒體平臺(tái)的運(yùn)用，從而擴(kuò)大國有企業(yè)政黨的社會(huì)影響力和對(duì)公眾的號(hào)召力，提升政黨的公信度，以促進(jìn)政黨的發(fā)展。可見，新媒體平臺(tái)的運(yùn)用對(duì)國有企業(yè)政黨發(fā)展的巨大影響力，對(duì)新媒體時(shí)代下國有企業(yè)基層黨建工作有著重大的意義。

關(guān)鍵詞：新媒體 國有企業(yè) 基層黨建工作 開展

1 引言

我國在進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的過程中，必須重視對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與規(guī)范，形成完善的互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督體系，積極建立和完善國有企業(yè)基層黨建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)政府的信息化管理與引導(dǎo)，建設(shè)新時(shí)期的國有企業(yè)基層黨建工作，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息化的不斷發(fā)展，滿足廣大國有企業(yè)職工的需求。國有企業(yè)基層黨建工作關(guān)系到廣大國有企業(yè)職工的日常生活，能夠促使公眾更加了解國有企業(yè)經(jīng)營情況，從而形成公平、透明的國有企業(yè)基層黨政環(huán)境，不斷的提高國有企業(yè)基層黨員的服務(wù)水平和經(jīng)營實(shí)力。

2新媒體時(shí)代國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新中遇到的問題

2.1虛擬黨建與實(shí)體黨建工作不協(xié)調(diào)

在國有企業(yè)實(shí)際基層黨建工作過程中，一些基層黨組織并沒有協(xié)調(diào)好傳統(tǒng)工作方式與網(wǎng)絡(luò)政治輿論平臺(tái)這種新方法的關(guān)系。有些國有企業(yè)黨組織過分相信網(wǎng)絡(luò)輿論中的信息來開展基層黨建工作，使得黨建工作缺乏一定的真實(shí)性和人性化的服務(wù)，在無形中疏遠(yuǎn)了基層黨組織與職工之間的關(guān)系，這也會(huì)造成國有企業(yè)基層黨建工作很容易脫離實(shí)際，形成形式主義或者是官僚主義。

2.2新媒體平臺(tái)建設(shè)不到位

首先，國有企業(yè)基層黨組織只重視對(duì)網(wǎng)絡(luò)政治輿論平臺(tái)的建設(shè)，而不重視對(duì)其的管理。使得網(wǎng)絡(luò)政治輿論平臺(tái)在基層黨建工作中起到的作用不大。新媒體下的國有企業(yè)基層黨建工作最基本的就是網(wǎng)絡(luò)政治平臺(tái)的建立，但是從現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)政治平臺(tái)上看，不僅數(shù)量存在著真實(shí)性問題，在質(zhì)量上也存在著很大的漏洞。

2.3基層黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)缺乏制度保障

國有企業(yè)在現(xiàn)實(shí)新媒體下的黨建工作中，相關(guān)的法律法規(guī)還是不夠完善，而且在具體的操作過程中，各國有企業(yè)的基層黨建工作存在著很大的差異，而且大多數(shù)基層黨組織將信息化技術(shù)應(yīng)用在黨建工作上都還處于初級(jí)階段，建立的制度模式還不夠成熟且不具有在大范圍內(nèi)推廣的條件。具體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是缺乏能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的人員，在培養(yǎng)制度上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠完善，許多國有企業(yè)基層黨建網(wǎng)站的管理人員在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上還不夠精通，而基層黨組織在人才招聘和培訓(xùn)方面考慮的不夠全面；二是網(wǎng)上平臺(tái)所發(fā)布的服務(wù)承諾與實(shí)際不符，很多都只是形式主義；三是國有企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上缺少一定的問題反饋機(jī)制；四是許多國有企業(yè)基層黨組織在使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨務(wù)工作評(píng)比時(shí)所制定的制度不夠完善。

3新媒體時(shí)代下國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策與建議

3.1 觀念上進(jìn)行改變，樹立具有遠(yuǎn)見性的意識(shí)

國有企業(yè)基層黨組織要想保證自身在社會(huì)中的地位，就需要對(duì)原有的思維方式以及工作方法進(jìn)行改變。網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)不會(huì)對(duì)現(xiàn)有的實(shí)體黨建工作帶來阻礙，所以黨組織的相關(guān)工作人員在思想上要緊跟時(shí)代的發(fā)展，從根本上改變自身的觀念，積極對(duì)新媒體技術(shù)進(jìn)行嘗試。國有企業(yè)組織基層黨組織工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)黨組織人員對(duì)于黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的認(rèn)識(shí)，從心理上消除對(duì)網(wǎng)絡(luò)的恐慌。

3.2協(xié)調(diào)黨建工作中實(shí)體黨建與虛擬黨建的關(guān)系，使兩者能夠均衡發(fā)展

新媒體下的國有企業(yè)基建工作可以在如果使用的合理可以在很大程度上提高工作效率，從而不斷提高基層黨建服務(wù)的質(zhì)量。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界并不是沒有任何關(guān)系的，現(xiàn)實(shí)中的國有企業(yè)基建工作往往會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)基建工作產(chǎn)生一定的作用，網(wǎng)絡(luò)基建過程中出現(xiàn)的問題往往源于現(xiàn)實(shí)基建工作，現(xiàn)實(shí)基建工作中不直接面對(duì)的問題都會(huì)呈現(xiàn)在基建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)當(dāng)中。所以國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基建工作既然來源于現(xiàn)實(shí)，就必須以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)黨建過程中出現(xiàn)的民聲必須通過實(shí)體黨建來滿足。

3.3建立和完善統(tǒng)一的黨建網(wǎng)站管理體系。

國有企業(yè)建立良好的黨建網(wǎng)站，不僅需要具有專業(yè)的技術(shù)支持，還要通過政府的正確引導(dǎo)不斷的完善黨建網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)站版塊創(chuàng)新，從而滿足廣大企業(yè)職工的需求，適應(yīng)黨建信息化的發(fā)展。國有企業(yè)建立和完善統(tǒng)一的黨建網(wǎng)站管理體系，一方面要對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行及時(shí)的更新，保證網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)效性，建立一些能夠吸引職工興趣的網(wǎng)頁版塊，從而提高黨建網(wǎng)站的瀏覽量，增強(qiáng)黨建網(wǎng)站的公眾關(guān)注度；一方面要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，積極更新網(wǎng)頁內(nèi)容，例如在兩會(huì)期間積極宣傳兩會(huì)信息等，保證公眾對(duì)國有企業(yè)信息的需求；一方面要對(duì)黨建網(wǎng)站進(jìn)行功能升級(jí)，針對(duì)國有企業(yè)的黨建網(wǎng)站功能，應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，保證信息的多樣性，提高職工的參與性，提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率，例如建立一些關(guān)于教育、社會(huì)公益等方面的功能。最后，不斷的完善黨建網(wǎng)站的維護(hù)工作，建立具有專業(yè)素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)國有企業(yè)黨建網(wǎng)站進(jìn)行專業(yè)的維護(hù)，避免遭受網(wǎng)絡(luò)黑客襲擊，杜絕黃、賭、毒信息傳入官方網(wǎng)站。

結(jié)束語

國有企業(yè)基層黨組織信息化建設(shè)是國有企業(yè)現(xiàn)階段關(guān)注的主要問題之一，因此，必須引起國有企業(yè)的共同關(guān)注，提高國有企業(yè)黨員群體的基層黨建工作的參與度，明確國有企業(yè)黨員群體的政治立場，并鼓勵(lì)國有企業(yè)黨員干部積極參與到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的互動(dòng)中，推動(dòng)電子黨務(wù)工作的發(fā)展。隨著我國國有企業(yè)基層黨建工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，需要全黨人員不斷的提高思想認(rèn)識(shí)，需要黨組織內(nèi)部不斷的提升黨員自身素質(zhì)，挖掘和培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展，開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中國夢。

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