黨委書記“抓緊”工作之要

摘 要：實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，使命光榮，任務(wù)繁重，輕輕松松等不來(lái)，敲鑼打鼓盼不來(lái)，非以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作不可，非付出更為艱巨、更為艱苦的努力不可，非擼起袖子、撲下身子把工作“抓緊”不可。黨委書記處于“抓緊”的關(guān)鍵位置，必須掌握“抓緊”的要領(lǐng)，提升“抓緊”的本領(lǐng)。

關(guān)鍵詞：黨委書記 抓緊 要領(lǐng)本領(lǐng)

毛澤東在《黨委會(huì)的工作方法》中指出：“抓而不緊，等于不抓。”實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，使命光榮，任務(wù)繁重，輕輕松松等不來(lái)，敲鑼打鼓盼不來(lái)，非以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作不可，非付出更為艱巨、更為艱苦的努力不可，非擼起袖子、撲下身子把工作“抓緊”不可。黨委書記處于“抓緊”的關(guān)鍵位置，必須掌握“抓緊”的要領(lǐng)，提升“抓緊”的本領(lǐng)。

一、要拿出“抓緊”的魄力

抓工作特別是抓開創(chuàng)性的工作、抓攻堅(jiān)克難性的工作、抓“涉險(xiǎn)灘”“啃硬骨頭”性的工作，總會(huì)有一定的“風(fēng)險(xiǎn)”，有時(shí)很可能還會(huì)受埋怨、被誤解，甚至“出力不討好”，“影響”個(gè)人前程。但是，不抓社會(huì)就難以進(jìn)步、事業(yè)就難以發(fā)展，人民群眾的根本利益就會(huì)受影響。在“抓緊”工作上，書記絕不能患得患失、畏首畏尾，打個(gè)人的“小九九”、撥個(gè)人的“小算盤”，懶作為、慢作為、不作為；只要是對(duì)黨的事業(yè)有利、對(duì)人民群眾有利的事，書記就要拿出“闖”的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、敢做敢為，敢于難處下手、要處較真、關(guān)鍵處碰硬，敢于攻前進(jìn)道路上的“堡壘”、破發(fā)展道路上的“瓶頸”、打復(fù)興道路上的“攔路虎”，當(dāng)一個(gè)真正的“拎著烏紗帽干事”者，而不是當(dāng)一個(gè)四平八穩(wěn)、優(yōu)哉悠哉的“捂著烏紗帽做官”者，唯有如此抓才能抓得住、緊才能緊起來(lái)。

二、要純正“抓緊”的作風(fēng)

作風(fēng)事關(guān)形象、作風(fēng)事關(guān)效率，“抓緊”的作風(fēng)純正與否，直接影響“抓緊”的行為和質(zhì)量。“抓緊”動(dòng)機(jī)不正，把眼睛盯著“彩頭”用力，盯著“出名掛號(hào)”使勁，盯著“形象工程”打扮，抓得越緊，副作用往往越大，群眾的觀感往往也會(huì)越差；“抓緊”浮于表面，工作滿足于一般號(hào)召，不深入調(diào)查，不檢查指導(dǎo)，不積極幫帶，“只聽(tīng)樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”，只擼袖子站著看、不甩膀子加油干，推進(jìn)工作淺嘗輒止，也抓不出什么成效；“抓緊”流于形式，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，搞“花拳繡腿”，搭“花架子”，只踩“油門”不“掛擋”，只重形式的轟轟烈烈，不重效果的實(shí)實(shí)在在，這樣的“抓緊”只能是勞民傷財(cái)。純正“抓緊”作風(fēng)，書記要樹立正確的政績(jī)觀、利益觀、權(quán)力觀，做到心中揣著群眾期盼抓，目光盯著提質(zhì)增效抓，心思用在務(wù)求實(shí)效抓，力量集于快捷高效抓，用純正的工作作風(fēng)保證“抓緊”的方向、力度和效率。

三、要提高“抓緊”的能力

工作能不能“抓緊”，既與書記的工作態(tài)度、工作理念有關(guān)，也與書記的工作能力相聯(lián)。工作態(tài)度正、理念優(yōu)、能力強(qiáng)，“抓緊”就有保證；工作力不從心，即使一腔熱血，“抓緊”也會(huì)舉步維艱。在新知識(shí)、新情況、新課題層出不窮，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，國(guó)家改革、建設(shè)、發(fā)展緊鑼密鼓的大背景下。黨委書記一定要認(rèn)清形勢(shì)的緊迫，明確肩上的責(zé)任，以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，在提高“抓緊”能力上下功夫。要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、思想境界；要加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)，充實(shí)自身的人文知識(shí)、管理知識(shí)、科技知識(shí)，拓展理論視野，升級(jí)思維層次；要加強(qiáng)“抓緊”方法的學(xué)習(xí)，積極汲取他人的經(jīng)驗(yàn)營(yíng)養(yǎng)；要加強(qiáng)在火熱工作中的探索總結(jié)，不斷提高“抓緊”必須的分析判斷能力，把關(guān)定向能力，組織決策能力，貫徹執(zhí)行能力，團(tuán)結(jié)凝聚能力，組織協(xié)調(diào)能力，深入推進(jìn)能力。

四、要用好“抓緊”的方法

俗話說(shuō)，橫吹笛子豎吹簫。凡事都要講究方法，方法對(duì)路，工作就能順風(fēng)順?biāo)?、事半功倍，方法失誤，工作就會(huì)磕磕絆絆、白費(fèi)工夫。要“抓緊”，書記必須講究方法，在主次維度上，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，既要抓緊主要矛盾和中心工作，又要兼顧次要矛盾、圍繞中心工作同時(shí)開展其他方面的工作，防止顧此失彼；在時(shí)間維度上，要堅(jiān)持及時(shí)抓、連續(xù)抓、持之以恒抓，規(guī)定完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，防止拖拉、拖延，強(qiáng)化抓的緊迫感；在過(guò)程維度上，要做到有規(guī)劃、有布置、有準(zhǔn)備、有檢查、有指導(dǎo)、有驗(yàn)收、有講評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾偏正向、及時(shí)加油鼓勁、及時(shí)提供保障；在質(zhì)量維度上，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量控制，防止工作上的“夾生飯”、“爛尾樓”；在責(zé)任維度上，要健全決策落實(shí)機(jī)制，配套落實(shí)制度，加強(qiáng)責(zé)任追究，確保班子成員認(rèn)真執(zhí)行決定，忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)解決名曰集體負(fù)責(zé)，實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的問(wèn)題，做到誰(shuí)不“抓緊”板子就打到誰(shuí)的屁股上。

五、要濃厚“抓緊”的氛圍

社會(huì)環(huán)境、單位氛圍對(duì)人具有潛移默化的影響。好的社會(huì)環(huán)境、單位氛圍，催人奮進(jìn)、讓人向上。一個(gè)“抓緊”工作氛圍濃厚的地區(qū)、單位，其所屬人員就會(huì)以緊張快干為榮，以真抓實(shí)干為榮，以工作高標(biāo)準(zhǔn)為榮，就會(huì)有“坐不住”、“慢不得”的緊迫感，“糊不得”、“馬虎不得”的責(zé)任感，工作就會(huì)往前面趕、標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)往高處定。要“抓緊”，書記就必須重視對(duì)本地區(qū)（本單位）“抓緊”氛圍的營(yíng)造。要正確輿論導(dǎo)向，利用各種機(jī)會(huì)、各類媒體，闡述“抓緊”的重要，強(qiáng)調(diào)“抓緊”的必要，形成“抓緊”的導(dǎo)向；要凈化用人生態(tài)，出臺(tái)人才培養(yǎng)使用政策，在人才選拔、培養(yǎng)、使用上，向工作抓得緊的同志傾斜，從政策源頭上鼓勵(lì)“抓緊”工作的人，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)；要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)，為廣大干部聰明才智充分涌流、各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)創(chuàng)造條件；要宣傳先進(jìn)典型，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)“抓緊”工作的先進(jìn)單位和個(gè)人，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)、該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)、該大力宣傳的大力宣傳，讓“抓緊”工作的同志、單位得實(shí)惠、有地位、“香”起來(lái)，越干越有勁。

作者簡(jiǎn)介：張道田，陸軍裝甲兵學(xué)院蚌埠校區(qū)軍政訓(xùn)練系政治工作教研室教授。