李文鴻,梁 欣
(北方工業(yè)大學(xué) 理學(xué)院,北京 100144)
近年來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著就業(yè)問(wèn)題的重大挑戰(zhàn),與此同時(shí),各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也更加看重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。改革開(kāi)放以來(lái),為了讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提高并得到優(yōu)化,我國(guó)采取了很多措施,國(guó)家的舉措讓二、三產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)[1]。經(jīng)過(guò)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,勞動(dòng)力的總需求和結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,即勞動(dòng)力從生產(chǎn)率較低的產(chǎn)業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向生產(chǎn)率較高、利潤(rùn)較高的行業(yè)[2-4]。通過(guò)農(nóng)業(yè)普查可了解我國(guó)農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,進(jìn)而針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提出合理建議。農(nóng)業(yè)普查對(duì)象為我國(guó)境內(nèi)的農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、村民委員會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。普查主要內(nèi)容包括:我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、農(nóng)業(yè)土地利用、農(nóng)村勞動(dòng)力及就業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村居民生活,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會(huì)和社區(qū)環(huán)境等方面的情況[5-6]。本文采用第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù),此次農(nóng)業(yè)普查的開(kāi)始時(shí)間是2016年12月31日,所采用的方法是全面調(diào)查,即普查員對(duì)普查對(duì)象逐個(gè)進(jìn)行查點(diǎn)和填報(bào)。
以北京市門(mén)頭溝區(qū)的205個(gè)鎮(zhèn)村為調(diào)查研究對(duì)象,重點(diǎn)調(diào)查了9個(gè)鎮(zhèn)級(jí)單位基本情況、農(nóng)村勞動(dòng)力及就業(yè)情況,研究了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,旨在為勞動(dòng)力就業(yè)提供指導(dǎo)和我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整提出合理建議。
根據(jù)2006年第二次農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)和2016年第三次農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù),并對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取和處理后,對(duì)門(mén)頭溝區(qū)各鎮(zhèn)村個(gè)數(shù)進(jìn)行比較研究,結(jié)果見(jiàn)表1。由表1可看出,在2006-2016年間,門(mén)頭溝區(qū)各鎮(zhèn)的村級(jí)單位總體由184個(gè)增加到205個(gè),其中王平鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)、妙峰山鎮(zhèn)村個(gè)數(shù)均未發(fā)生變化;軍莊鎮(zhèn)、雁翅鎮(zhèn)村個(gè)數(shù)略有增加;永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)村個(gè)數(shù)則增加幅度較大,增幅分別為33.33%、55.56%。2016年全區(qū)常住人口數(shù)量達(dá)到94 085人,而真正的常住勞動(dòng)力數(shù)量卻只有70 224人,無(wú)勞動(dòng)能力人員達(dá)到23 861人。而永定鎮(zhèn)和龍泉鎮(zhèn)這兩個(gè)鎮(zhèn)的常住人口數(shù)量也最多,達(dá)到了門(mén)頭溝區(qū)常住人口總數(shù)的27.73%、17.86%。相應(yīng)地,這兩個(gè)鎮(zhèn)級(jí)單位的常住勞動(dòng)力數(shù)量也明顯高于其他鎮(zhèn),表明這兩個(gè)鎮(zhèn)作為門(mén)頭溝區(qū)的重鎮(zhèn)大鎮(zhèn)是政府在扶貧攻堅(jiān)和產(chǎn)業(yè)投資上重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。
表1 門(mén)頭溝區(qū)各鎮(zhèn)基本數(shù)據(jù)Tab.1 Basic data of towns in Mentougou District
農(nóng)村常住勞動(dòng)力分為兩種,即整勞動(dòng)力和半勞動(dòng)力[7]。整勞動(dòng)力也稱全勞力,指體格健壯,能完成農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各種臟、黑、重等工作的人。在我國(guó)一般指男子18周歲到50周歲,女子18周歲到45周歲同時(shí)具有勞動(dòng)能力的人。半勞動(dòng)力指體力較弱,只能從事一般輕體力勞動(dòng)的人,在我國(guó)一般指男子16周歲到17周歲,51周歲到60周歲;女子16周歲到17周歲,46周歲到55周歲,同時(shí)具有勞動(dòng)能力的人。由圖1可知北京市門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村常住勞動(dòng)力數(shù)量達(dá)70 224人,其中整勞動(dòng)力人數(shù)為64 567人,占92%,半勞動(dòng)力為5 657人,占8%。
圖1 農(nóng)村常住勞動(dòng)力類型占比Fig.1 Proportion of rural permanent labor types
由圖2可看出作為常住勞動(dòng)力數(shù)量最多的兩個(gè)鎮(zhèn)是永定鎮(zhèn)和龍泉鎮(zhèn),其中永定鎮(zhèn)整勞動(dòng)力占全區(qū)30%,而半勞動(dòng)力比例僅占17%;龍泉鎮(zhèn)整勞動(dòng)力占全區(qū)19%,而半勞動(dòng)力則僅占10%。相反,雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)的半勞動(dòng)力比例則明顯高于整勞動(dòng)力比例;其他區(qū)則無(wú)明顯差異。通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)在門(mén)頭溝區(qū)具有明顯的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),而雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)則處于相對(duì)弱勢(shì)。
圖2 各鎮(zhèn)農(nóng)村常住勞動(dòng)力類型占比Fig.2 Proportion of permanent labor types in towns and villages
農(nóng)村常住從業(yè)人員調(diào)查的基本特點(diǎn)包括性別、年齡、勞動(dòng)力文化程度。根據(jù)2016年普查數(shù)據(jù)顯示,雖然門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村常住勞動(dòng)力數(shù)量達(dá)到了70 224人,但常住從業(yè)人員數(shù)量卻僅為51 751人,由此可看出門(mén)頭溝區(qū)就業(yè)崗位數(shù)量仍不足以滿足常住勞動(dòng)力數(shù)量。因此在現(xiàn)階段,一方面要促進(jìn)門(mén)頭溝區(qū)常住勞動(dòng)力在農(nóng)業(yè)內(nèi)部的就業(yè),充分挖掘潛力。另一方面,要加快門(mén)頭溝區(qū)城市化進(jìn)程的改造,增加城市就業(yè)崗位,從而解決門(mén)頭溝區(qū)常住勞動(dòng)力過(guò)剩的現(xiàn)象。
門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村常住勞動(dòng)力從業(yè)人員勞動(dòng)文化程度見(jiàn)圖3。
圖3 常住從業(yè)人員文化程度Fig.3 Education level of permanent employees
由圖3可以看出,門(mén)頭溝從業(yè)人員文化程度主要集中在小學(xué)、初中及高中,其中初中學(xué)歷人數(shù)最多。從業(yè)人員中,大專及以上學(xué)歷的勞動(dòng)力則主要集中在16~50歲之間,未上學(xué)的勞動(dòng)力年齡大部分集中在40歲以上。由此可見(jiàn),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村從業(yè)人員越來(lái)越多地接受教育,但文化程度仍然普遍偏低,接受過(guò)大專及以上教育的從業(yè)人員僅占總數(shù)的4.13%。表明提升門(mén)頭溝區(qū)青少年人員的教育程度,在提高勞動(dòng)力素質(zhì)的同時(shí)也能更好地解決就業(yè)崗位短缺、勞動(dòng)力過(guò)剩的問(wèn)題。
值得注意的是,門(mén)頭溝區(qū)男性常住從業(yè)人員數(shù)量為31 339人,而女性僅為20 412人,男女比例失衡較嚴(yán)重。而女性從業(yè)者擁有高中及以上學(xué)歷者占26%,較男性高出3%。但女性未上學(xué)及小學(xué)學(xué)歷者卻高達(dá)21%(圖4)。可見(jiàn)門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村男女失衡情況應(yīng)當(dāng)引起注意,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女性的基礎(chǔ)教育,履行完成九年義務(wù)教育的基本義務(wù),減少未上學(xué)與小學(xué)學(xué)歷從業(yè)人員數(shù)量。
圖4 不同性別從業(yè)人員勞動(dòng)文化程度比例Fig.4 Education level ratio of males and females
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要分為第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。由表2可知,門(mén)頭溝區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力人數(shù)最多,達(dá)到了26 559人,而第二產(chǎn)業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)基本相當(dāng),表明門(mén)頭溝區(qū)在第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的良性調(diào)整。近年來(lái),我國(guó)原有的以第一產(chǎn)業(yè)為主的模式逐步向第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展,最終達(dá)到依靠第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。伴隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)村勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)也會(huì)由第一產(chǎn)業(yè)為主向第二產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中,會(huì)造成勞動(dòng)力就業(yè)崗位的變化。另一方面,農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有影響,勞動(dòng)力、物質(zhì)資料、資本和技術(shù)會(huì)共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展和調(diào)整[8-10]。
表2 門(mén)頭溝區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布Tab.2 Industrial structure distribution in Mentougou District /人
由表2還可知各鎮(zhèn)第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)的女性多于男性,而第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力數(shù)量上卻是男性遠(yuǎn)高于女性,表明農(nóng)村家庭中多以男性在外務(wù)工為主,而女性卻留守農(nóng)村從事第一產(chǎn)業(yè)工作居多。統(tǒng)計(jì)的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中以永定鎮(zhèn)勞動(dòng)力從業(yè)人口數(shù)量最多,達(dá)到15 688人,且集中在第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力數(shù)量已達(dá)到9 807人,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量已達(dá)到62.5%。表明門(mén)頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)在勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上做得較好。
一般認(rèn)為如果一個(gè)地區(qū)僅有勞動(dòng)力資源比較豐富,那么這個(gè)地區(qū)適合選擇發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),因此建議永定鎮(zhèn)應(yīng)以發(fā)展勞動(dòng)力密集型企業(yè)為主。而如果一個(gè)地區(qū)有足夠的資本、先進(jìn)的技術(shù),但勞動(dòng)力相對(duì)稀少,那么考慮到勞動(dòng)力的成本問(wèn)題,這個(gè)地區(qū)應(yīng)當(dāng)考慮發(fā)展資本密集型產(chǎn)業(yè)或者技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。在一定情況下,農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的供給結(jié)構(gòu)的變化會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到一定的制約作用。例如由于農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)技能方面的限制,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整會(huì)對(duì)人員素質(zhì)提出更高要求。但如今,我國(guó)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的提高速度遠(yuǎn)不能滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,在一定程度上制約了我國(guó)農(nóng)村的發(fā)展,制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
通過(guò)上述分析,發(fā)現(xiàn)門(mén)頭溝區(qū)勞動(dòng)力分布較不均衡。雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)3個(gè)鎮(zhèn)相比較而言,半勞動(dòng)力數(shù)量較多,整勞動(dòng)力數(shù)量較少,首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善居民生活條件;其次由于半勞動(dòng)力市場(chǎng)需求較少,應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,大力發(fā)展清水觀光休閑農(nóng)業(yè)、雁翅田莊村的紅色旅游等產(chǎn)業(yè),并同附近村落實(shí)現(xiàn)旅游資源聯(lián)合開(kāi)發(fā),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè),解決半勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題[11-13]。另門(mén)頭溝區(qū)常住人口的文化程度相對(duì)比較低。為了提高門(mén)頭溝區(qū)從業(yè)人員的素質(zhì),首先要抓好門(mén)頭溝區(qū)的義務(wù)教育,其次還要注重職業(yè)技術(shù)教育,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,從而提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)。
門(mén)頭溝區(qū)存在勞動(dòng)力過(guò)剩的情況,就業(yè)崗位仍然不足。城市就業(yè)壓力大,僅靠城市解決勞動(dòng)力過(guò)剩是不現(xiàn)實(shí)的。所以挖掘門(mén)頭溝區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部就業(yè)潛力,是解決就業(yè)問(wèn)題的另一路徑。而門(mén)頭溝區(qū)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)業(yè)調(diào)整,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,目前第三產(chǎn)業(yè)占比已經(jīng)高于第二產(chǎn)業(yè)。過(guò)去在農(nóng)村,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以第一產(chǎn)業(yè)為主,大部分勞動(dòng)力都比較集中分布在種植業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作中。然而隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,門(mén)頭溝區(qū)農(nóng)村地區(qū)逐漸開(kāi)始重點(diǎn)發(fā)展觀光休閑等都市型農(nóng)業(yè),農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等比例下降,或者與觀光休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展,勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)開(kāi)始向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
從門(mén)頭溝區(qū)勞動(dòng)力在三產(chǎn)業(yè)的分布情況來(lái)看,應(yīng)繼續(xù)深化三產(chǎn)融合,擴(kuò)大第三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的吸納作用。筆者建議第一要深入開(kāi)展“旅游+體育”,充分利用門(mén)頭溝區(qū)自然、人文景觀,培育發(fā)展涵蓋四季的徒步、馬拉松等體育賽事為主的休閑產(chǎn)業(yè)。第二要深入開(kāi)展“旅游+文化”聯(lián)合發(fā)展的模式,依托京西古道、民宿文化、紅色教育基地等,全面進(jìn)行文化再創(chuàng)意與文化體驗(yàn)活動(dòng)設(shè)計(jì)。第三要充分利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ),培育具有當(dāng)?shù)靥厣纳鷳B(tài)農(nóng)業(yè)品牌,例如木耳、京白梨等,積極發(fā)展農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)旅聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)問(wèn)題,甚至吸納高端人才,實(shí)現(xiàn)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn),形成良性循環(huán)。