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    加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考

    2019-06-24 17:39:36王立龍
    關(guān)鍵詞:黨建工作國(guó)有企業(yè)現(xiàn)狀

    王立龍

    中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)2-043-02

    摘 要 新時(shí)代背景下,黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高的要求,基層項(xiàng)目作為固有施工企業(yè)重要的前沿陣地,黨建工作開(kāi)展的好壞,直接關(guān)系到黨的各項(xiàng)決策部署的落地生根。本文立足實(shí)際,指出了加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的重要意義,分析了基層項(xiàng)目黨建工作現(xiàn)狀,試從四個(gè)方面提出了加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的策略。

    關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 基層項(xiàng)目 黨建工作 現(xiàn)狀

    一、加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的重要意義

    (一)是落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署的有效舉措

    黨章規(guī)定,“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!笔糯髨?bào)告指出,“黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?!被鶎禹?xiàng)目作為國(guó)有施工企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),是貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署的重要陣地,所以要落實(shí)好黨的各項(xiàng)決策部署必須抓好基層項(xiàng)目,抓好基層黨支部,抓好基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,使其充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大職工投身施工生產(chǎn)。

    (二)是促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有效抓手

    施工企業(yè)項(xiàng)目大都遠(yuǎn)離城市,施工環(huán)境艱苦,生活較為單調(diào),如何調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,有效調(diào)節(jié)生活樂(lè)趣,使施工生產(chǎn)更加有活力有動(dòng)力,就要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范作用,根據(jù)“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,通過(guò)開(kāi)展黨建主題活動(dòng),將項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用,有效促進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)。

    (三)是激發(fā)干部職工凝聚力的有效途徑

    黨支部是黨的基層組織,擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。國(guó)有施工企業(yè)基層黨組織在服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面發(fā)揮著積極作用。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)黨建專(zhuān)題活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,最大限度地發(fā)揮基層黨員的榜樣作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    二、國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作現(xiàn)狀

    近年來(lái),隨著黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署的落地生根,國(guó)有施工企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展了“習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等系列學(xué)習(xí)活動(dòng),基層項(xiàng)目黨組織的黨建意識(shí)逐漸增強(qiáng)、活動(dòng)逐漸豐富,黨員干部職工的政治意識(shí)明顯提升、黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)。但還存在一些問(wèn)題,具體表現(xiàn)在:

    (一)理解認(rèn)識(shí)不深入

    一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是學(xué)習(xí)文件精神,組織開(kāi)展黨建活動(dòng),都是虛而不實(shí)的形式。對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有實(shí)際效果,即便做得再好也不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,只有騰出更多的時(shí)間抓施工生產(chǎn)才是本職。二是沒(méi)能理清黨建和生產(chǎn)的關(guān)系。單純地認(rèn)為黨建就是黨建,生產(chǎn)就是生產(chǎn),把兩者簡(jiǎn)單地割裂開(kāi)來(lái),沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性及對(duì)施工生產(chǎn)的促進(jìn)作用。三是沒(méi)能充分理解“黨建+”模式?!包h建+”的工作模式能夠?qū)⑿滤季S、新政策、新手段融入到基層黨建工作,為基層黨建工作注入新活力。但有些黨員干部甚至黨支部書(shū)記認(rèn)為“黨建+”就是一種新的形式,看不到“黨建+”的力量和作用。

    (二)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)

    一是黨支部書(shū)記責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。大多基層項(xiàng)目的黨支部書(shū)記還兼管著項(xiàng)目協(xié)調(diào)和后勤工作,工作繁忙雜亂,尤其是項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)初期,面臨著大量的征地拆遷協(xié)調(diào)工作,這項(xiàng)工作關(guān)系著項(xiàng)目能否保證施工進(jìn)度和順利完成施工任務(wù),所以項(xiàng)目黨支部書(shū)記將大量精力和時(shí)間投入到征地拆遷協(xié)調(diào)工作中。沒(méi)能把黨建工作放到同等重要的位置,沒(méi)有形成系統(tǒng)的黨建工作計(jì)劃和思路,沒(méi)有把具體工作布置落實(shí)下去,究其原因還是對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。二是項(xiàng)目副職和黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。由于項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)重,工期緊張、施工大干、檢查驗(yàn)收等因素,工地上更多地展現(xiàn)的是熱火朝天的大干場(chǎng)景。再加上實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)后的業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、公司獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的誘惑,導(dǎo)致項(xiàng)目更多地關(guān)注施工生產(chǎn),對(duì)黨建工作責(zé)任有所淡化有所放松。

    (三)人員配置不到位

    一是缺少專(zhuān)業(yè)的黨建人才。國(guó)有施工企業(yè)大多都是專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才,沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的黨建人才,大都是理工科出身,對(duì)黨建工作缺少一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),沒(méi)有清晰的工作思路和方法,對(duì)上級(jí)要求的就照著辦,上級(jí)不做明確要求的就不會(huì)做,在項(xiàng)目基層組織建設(shè)、黨建文化創(chuàng)建、黨員黨性教育、黨建活動(dòng)開(kāi)展等方面存在著能力恐慌,導(dǎo)致項(xiàng)目黨建工作大打折扣。二是缺少有效的工作方法?;鶎禹?xiàng)目雖然按要求設(shè)立了黨支部書(shū)記,但規(guī)模小的項(xiàng)目或短平快的項(xiàng)目黨支部書(shū)記都由項(xiàng)目經(jīng)理或班子副職兼任,有時(shí)忙于本職工作而忽視了黨建工作,或直接交由項(xiàng)目綜合辦公室具體負(fù)責(zé),缺少系統(tǒng)的工作規(guī)劃和工作安排,導(dǎo)致項(xiàng)目黨建工作效果不理想。

    (四)監(jiān)督管理不到位

    一是缺少有效的溝通指導(dǎo)。國(guó)有施工企業(yè)總部作為重要的管理陣地,沒(méi)有充分發(fā)揮職能部門(mén)的管理作用。工作上滿(mǎn)足于發(fā)文件布置任務(wù),催收資料,只關(guān)注結(jié)果不重視過(guò)程。不能沉下身子到基層項(xiàng)目實(shí)地了解情況,主動(dòng)和基層人員溝通工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)建議,致使基層工作不規(guī)范不到位。二是監(jiān)督管理的作用沒(méi)有充分發(fā)揮??偛咳鄙僖惶仔兄行У谋O(jiān)督管理機(jī)制,總部管理人員沒(méi)有形成系統(tǒng)的年度監(jiān)督計(jì)劃。項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作情況缺少全面的總結(jié)和述職報(bào)告,對(duì)工作上的不足也沒(méi)有清晰的對(duì)策和深入的思考。

    三、關(guān)于國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,正確看待基層項(xiàng)目黨建工作

    基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基,地基固則大廈堅(jiān),地基松則大廈傾。習(xí)近平總書(shū)記在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,“黨的基層組織是黨的肌體的‘神經(jīng)末梢,要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用?!彼€指出,“在一些國(guó)有企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理在總部一級(jí)做得比較好,再往下延伸則存在層層遞減問(wèn)題?!秉h的十九大報(bào)告也為黨的基層組織建設(shè)指出了明確的方向,我們要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作定位,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),真正地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神上來(lái),與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,正確看待國(guó)有施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作,要切實(shí)將黨建工作和中心工作放在同等高度,同部署、同落實(shí)、同考核,確保干出實(shí)效干出成績(jī)。

    (二)落實(shí)責(zé)任,形成完善的責(zé)任鏈條

    責(zé)任關(guān)鍵在于落實(shí)。國(guó)有施工企業(yè)各級(jí)黨組織要守土有責(zé)、守土盡責(zé),各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任職責(zé),加強(qiáng)黨建工作的研究分析、安排部署、督導(dǎo)落實(shí)。其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門(mén)、分管領(lǐng)域的黨建工作,做到一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨建工作,共同確保責(zé)任落實(shí)到位。一是公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)黨建聯(lián)系點(diǎn)分工,通過(guò)基層調(diào)研、黨課講授、政策學(xué)習(xí)等活動(dòng),認(rèn)真做好聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目的黨建工作。對(duì)基層項(xiàng)目不僅要壓擔(dān)子、明責(zé)任、提要求,還要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,及時(shí)指導(dǎo),將上級(jí)的各項(xiàng)決策部署要求與項(xiàng)目實(shí)際結(jié)合起來(lái),并做好督促落實(shí)工作。二是各基層項(xiàng)目黨支部負(fù)責(zé)人要正確履職,切實(shí)將黨建責(zé)任扛在肩上,落實(shí)到行動(dòng)中。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)正面典型、開(kāi)展警示教育、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開(kāi)展主題活動(dòng)、參觀紅色教育基地等形式多樣的活動(dòng),廣泛調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,激發(fā)工作熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    (三)融入中心,充分發(fā)揮“黨建+”優(yōu)勢(shì)

    黨建工作要主動(dòng)融入中心,用新思路新方法增添黨建工作活力。要堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想,把提高企業(yè)效益和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把推行“黨建+”專(zhuān)項(xiàng)管理作為打破專(zhuān)業(yè)壁壘的突破口,創(chuàng)新“黨建+”模式的工作思路,激活“黨建+”的生命力,切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。利用“黨建+全經(jīng)營(yíng)周期管理”,探尋黨建與全鏈條管理的契合點(diǎn)和作用點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與標(biāo)前策劃、標(biāo)后管控和后項(xiàng)目管理的最佳融合。利用“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”,探索黨建標(biāo)準(zhǔn)化新路子、新模式,堅(jiān)持與工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化齊頭并進(jìn),一同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管控標(biāo)準(zhǔn)化。利用“黨建+安全”,借助黨建宣貫平臺(tái),把安全行為融入主題黨日活動(dòng),以黨員深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全檢查,監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工處于安全作業(yè)狀態(tài),形成排查、整改、考核的閉合管理。利用“黨建+合同”,強(qiáng)化黨建在合同依法合規(guī)管理的作用,突出把關(guān)定向和責(zé)任監(jiān)督,營(yíng)造依法治企的良好風(fēng)氣。

    (四)強(qiáng)化監(jiān)督,建立一套有效的考核體系

    各級(jí)黨組織要樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱(chēng)職”的思想,要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,完善監(jiān)督工作內(nèi)容,細(xì)化監(jiān)督工作思路,改進(jìn)監(jiān)督工作方式,確?;鶎禹?xiàng)目黨建工作落實(shí)到位。要將日常管理監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、內(nèi)部審核等結(jié)合起來(lái),要將項(xiàng)目自查和總部檢查結(jié)合起來(lái),通過(guò)項(xiàng)目自查,認(rèn)真梳理工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取應(yīng)對(duì)措施,堵塞管理漏洞。在項(xiàng)目自查的基礎(chǔ)上,總部管理部門(mén)通過(guò)表單化、分值化進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容,檢驗(yàn)工作效果。并根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),分析項(xiàng)目黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,提出針對(duì)性的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步促進(jìn)管理提升。同時(shí),要充分運(yùn)用考核結(jié)果,形成一套完善的切實(shí)可行的考核激勵(lì)機(jī)制,適時(shí)召開(kāi)黨建工作總結(jié)交流暨先進(jìn)表彰會(huì),工作表現(xiàn)突出的基層項(xiàng)目進(jìn)行亮點(diǎn)展示,為各基層項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)基層項(xiàng)目黨建工作的積極性,提升黨建工作水平和效率。

    四、結(jié)語(yǔ)

    新時(shí)代背景下,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作是時(shí)代發(fā)展的必然要求,也是主動(dòng)順應(yīng)潮流、落實(shí)要求的必然選擇。國(guó)有企業(yè)在落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署中起著至關(guān)重要的作用,基層項(xiàng)目作為前沿陣地,黨建工作更不容忽視。只有以與時(shí)俱進(jìn)的眼光看待國(guó)有企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作,認(rèn)真探索黨建工作新思路新方法,才能不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉淑蘭.新時(shí)代背景下基層黨建工作的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2018.

    [2] 賈二鳳.新形勢(shì)下國(guó)有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版,2017.

    [3] 易于芳.新時(shí)期背景下基層黨建工作的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016.

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