砥礪前行二十載創(chuàng)新發(fā)展譜新篇

文/劉露

光陰荏苒，時光如梭，福建省建設(shè)人力資源集團(tuán)股份公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）已走過二十個年頭。二十年來，集團(tuán)公司深耕建設(shè)行業(yè)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、積聚力量、開拓創(chuàng)新，形成了人事人才公共服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)、人力資源網(wǎng)絡(luò)信息科技服務(wù)及各類人力資源咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)已涵蓋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈全過程，既突出了建設(shè)行業(yè)人才資源特色，又做到全方位、多渠道、社會化的公共就業(yè)服務(wù)。

二十年來，集團(tuán)公司從僅有3個員工發(fā)展成為現(xiàn)有員工280人，由最早的建筑人才中心發(fā)展成為下屬全資獨(dú)立法人單位6個，分公司7個的人力資源集團(tuán)企業(yè)。

二十年來，集團(tuán)公司從小到大，從步履維艱到沉穩(wěn)剛毅，一步一個腳印朝著目標(biāo)不斷努力。

二十年來，集團(tuán)公司不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，努力開拓市場，位居行業(yè)發(fā)展前列，形成了品牌特色。

立足行業(yè)——打造特色品牌

福建省建設(shè)人力資源集團(tuán)股份公司于2010年9月由福建建筑人才服務(wù)中心（設(shè)立于1999年6月）改制成立，是經(jīng)福建省人力資源和社會保障廳授權(quán)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的省屬國有控股人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長王永華帶領(lǐng)最初的3個員工，本著“立足行業(yè)、面向社會、高效服務(wù)、誠實(shí)守信”的經(jīng)營理念，腳踏實(shí)地，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索工作的新思路、新方法。公司也由最初的3個員工慢慢發(fā)展壯大，在建設(shè)人力資源行業(yè)嶄露頭角。2017年，王永華榮獲福州市委、市人民政府授予的“福州市勞動模范”稱號。這個榮譽(yù)既是對王永華的認(rèn)可，也是對集團(tuán)公司全體員工努力奮斗的充分肯定。

二十年來，集團(tuán)公司整體發(fā)力，開展人才交流、獵頭服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣和人力資源外包、網(wǎng)絡(luò)科技信息服務(wù)、繼續(xù)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)管理資詢和建設(shè)人才職業(yè)生涯規(guī)劃等各類項(xiàng)人力資源服務(wù)，形成了年服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)11000人次；開展各類人力資源咨詢和指導(dǎo)超過100000人次；職稱服務(wù)約11000人次以上；常年聯(lián)系服務(wù)的各類企業(yè)達(dá)到3400余家；服務(wù)代理人員150000人以上的服務(wù)規(guī)模。成為福建省乃至全國為數(shù)不多的深耕建設(shè)行業(yè)并能夠提供整體解決方案的建設(shè)行業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

集團(tuán)公司二十年取得的成績，靠的著踏實(shí)肯干的精神一路走來的，獲得了業(yè)界的一致好評，逐漸形成了自己的特色品牌。

拓寬業(yè)務(wù)——提升服務(wù)能力

二十年來，集團(tuán)公司始終緊跟市場，以市場為導(dǎo)向，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和方向，同時積極開拓市場，拓寬業(yè)務(wù)范圍，努力提升自身競爭力和服務(wù)水平。

集團(tuán)公司已實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理，在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了對人事、文書、工程、聲像等各類檔案的管理，強(qiáng)調(diào)人事檔案功能的實(shí)用性。2019年，集團(tuán)公司獲得了福建省保密局頒發(fā)的國家秘密載體印制檔案數(shù)字化加工類乙級資質(zhì)。

集團(tuán)公司在扎實(shí)推進(jìn)自身基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上搭平臺、尋合作，與多家企業(yè)合作尋求適合項(xiàng)目合作，實(shí)現(xiàn)共建共享。此外，集團(tuán)公司根據(jù)目前的人力資源市場形勢及企業(yè)的實(shí)際需求，積極拓展企業(yè)用工和新稅方案咨詢設(shè)計(jì)，分別為企業(yè)定制并承攬了靈活用工、社會調(diào)劑用工及人力資源BPO流程外包等服務(wù)項(xiàng)目。

集團(tuán)公司以“互聯(lián)網(wǎng)+建筑勞務(wù)”的思維為出發(fā)點(diǎn)，研發(fā)建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)，由云端、電腦端、App手機(jī)客戶端三大部分組成，將整個勞務(wù)實(shí)名制管理鏈打通，為勞務(wù)人員、項(xiàng)目管理人員和施工企業(yè)管理提供便利。

集團(tuán)公司在拓展業(yè)務(wù)的同時，企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。目前，集團(tuán)公司旗下已有6家全資獨(dú)立法人單位：福建建筑人才服務(wù)中心、福建武夷建筑服務(wù)有限公司、福建武夷建筑培訓(xùn)學(xué)校、福建新通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廈門建設(shè)人力資源有限公司、福建閩建工程建設(shè)書店，并在泉州、漳州、龍巖、三明、南平、寧德、莆田等地區(qū)成立分公司，已經(jīng)形成了面向全省開展建設(shè)人力資源服務(wù)的規(guī)模和格局。

砥礪前行——促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展

新時代背景下，人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心動力，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能等新興技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)和管理上不斷滲透，傳統(tǒng)的人力資源管理正在受到前所未有的挑戰(zhàn)。如何在這場競爭中保持核心競爭力，集團(tuán)公司主動擁抱變革，運(yùn)用新的理念、技術(shù)和方法，調(diào)整公司發(fā)展思路，積極應(yīng)對轉(zhuǎn)型發(fā)展。

集團(tuán)公司積極改變和落實(shí)工作思路，不斷摸索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，立足建設(shè)行業(yè)，廣泛開展人力資源服務(wù)外包積極拓展業(yè)務(wù)范圍，積極推動“項(xiàng)目策劃咨詢-人員招聘-人員培訓(xùn)-外包服務(wù)”的模式，立足省內(nèi)并輻射東南沿?。患訌?qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，重視項(xiàng)目維護(hù)過程化、精細(xì)化管理，提升企業(yè)服務(wù)口碑，樹立品牌形象；開發(fā)維護(hù)好繼續(xù)教育平臺、專業(yè)作業(yè)企業(yè)信息化服務(wù)平臺和建筑人才管理服務(wù)平臺。

二十年來，集團(tuán)公司先后獲得 “全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“福建省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”“福建省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”“全國三八紅旗集體”“福建省工人先鋒號”“福建省青年文明號”等一系列榮譽(yù)稱號。

集團(tuán)公司經(jīng)過二十年的錘煉和沉淀，迎來了新起點(diǎn)、新征程。展望未來，集團(tuán)公司將堅(jiān)持新發(fā)展理念，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，攻堅(jiān)克難，提升管理水平，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫新的篇章。

福建省建設(shè)人力資源集團(tuán)20周年