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    班干部任用及培養(yǎng)的幾個策略

    2019-02-22 14:22:12梅州市梅江區(qū)鴻都小學(xué)
    師道(教研) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:班干被管理者班委

    文/梅州市梅江區(qū)鴻都小學(xué)

    在培養(yǎng)班干部工作中,應(yīng)該面向全體學(xué)生,形成“全民皆官,全班共管”的格局,這樣,全班學(xué)生都調(diào)動起來了。大家都是管理者,同時又是被管理者,讓班級人人有事做,事事有人做。

    一、學(xué)習(xí)小組內(nèi)小班干角色

    在班級里實行“學(xué)習(xí)小組競賽制度”。組織全班同學(xué)構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)小組,制定小組競賽細則。根據(jù)每位學(xué)生的成績和性格差異科學(xué)合理安排座位,組成了十二個學(xué)習(xí)小組,每個小組都有自己響亮的名字,如“翱翔組”“奮進組”“書香組”等。小組四人中,其中一人當任大組長,其余三人分別是語文、數(shù)學(xué)、英語三科的小組長。每天早上收各科作業(yè),全員性行動,分工合作,行動快捷。在小組里,每位成員都參與小組的管理,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同學(xué)之間互幫互學(xué),共同進步。

    二、實行班干輪流當?shù)闹贫?/h2>

    干部能上能下,這是競爭社會的法則。作為鍛煉成長中的學(xué)生干部,也必須能上能下,將來才能適應(yīng)社會的要求。班主任接一個新班級,開學(xué)第一天,讓每位學(xué)生向班主任提交“自薦書”——寫明自己相擔(dān)任的班干職務(wù)。在學(xué)生名冊上一一記下學(xué)生們自己想擔(dān)任的職務(wù)。再根據(jù)每位學(xué)生的意愿,把全學(xué)生組成三組班委,每一組班委都安排幾名通過競選產(chǎn)生的優(yōu)秀骨干作為核心力量。每一輪班委為班級服務(wù)七周。班委“上崗”前,先進行“上崗前職務(wù)培訓(xùn)”。首先是“扶著走”,班委會剛剛成立,學(xué)生們?nèi)狈?jīng)驗,班主任就言傳身教,做示范進行耐心培訓(xùn)。讓學(xué)生明確自己的主要職責(zé)、工作的基本方法、必須處理好的幾種關(guān)系等。接著就是“領(lǐng)著走”,班干部稍微有了一定的管理經(jīng)驗后,就松開一只手,從攙扶改變?yōu)橐?,實行半扶半放,班主任還要常指導(dǎo)、點撥,采取各種措施,讓學(xué)生尊重班干部,服從班干部的領(lǐng)導(dǎo),班主任每周組織班干部交流會,給班干部互相學(xué)習(xí)的機會。然后是“放開走”,班干部熟悉自己的崗位職責(zé)后就放開收讓他們自己去做。讓每一位班干部真正起到模范帶頭作用,真正履行“管理者”的責(zé)任,成為科任老師和班主任的得力助手。這一輪班干部工作7周“卸任”后,班主任組織他們開總結(jié)會,進行總結(jié)評比,選出幾名“班級優(yōu)秀干部”在班里進行表揚,推廣他們好的做法。然后組織第二輪班干部進行上崗前的培訓(xùn)工作。如此循環(huán)。

    在第一學(xué)期,全班每一位學(xué)生都體驗了班干部的工作,讓每一位學(xué)生都體驗了“管理者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨还芾碚摺保購摹氨还芾碚摺鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾碚摺钡慕巧D(zhuǎn)換,從而真實體驗班干部工作的不易,從而自覺地從“他律”過渡到“自律”,很好地促進了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的的形成,學(xué)生之間團結(jié)友愛,班級好人好事蔚然成風(fēng)。班干輪換制,面向全體學(xué)生,目的是把每一個學(xué)生都打造成為班級的建設(shè)“核心”,使班級的各項事務(wù),做到分工到人,使“人人有事做,事事有人做,時時有事做”,形成學(xué)生“自己的事情自己做,自己的集體自己管”的格局。

    三、提升優(yōu)秀班干的工作能力

    在很大程度上,一個好的班委會成就一個好的班級。在第二學(xué)期,將第一學(xué)期評選出來的“優(yōu)秀班干”,按學(xué)生的意愿,再結(jié)合班級工作需要,組成“第四輪班干”,這一輪班干是班級的精兵強將,就是全班的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”,他們用自己積累的工作經(jīng)驗,很好地為同學(xué)們服務(wù),協(xié)助老師做好班級的大小事務(wù),讓班級真正成為全班學(xué)生快樂成長的精神家園。

    一個班的集體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)如何,很大程度上是由班干部決定的。優(yōu)秀的班隊干部,是協(xié)助班主任開展班級工作的得力助手,在學(xué)生中起到帶頭模范和管理的作用,他們不僅可以幫助班主任有效的管理班級,減輕班主任的壓力,更可以凝集班集體的團聚力,對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我們稱他們是“班主任的左右手”。雖然在培養(yǎng)全體學(xué)生的過程中花費大量的精力和體力,但這一舉措大大提高了學(xué)生的協(xié)調(diào)合作能力和組織管理能力,雖然有一部分學(xué)生他們的成績并不好,但“班干部”這個銜頭能給他增強自信心,給他榮譽感和認同感,能很好地激發(fā)起他奮發(fā)向上的熱情,具有激勵功能和制約功能,讓“成為一個好孩子”的愿望在學(xué)生心里生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

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