探討新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施

（梁山縣韓崗鎮(zhèn)人民政府 山東 濟寧 272610）

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平從某些方面來說也是我國綜合國力的具體表現(xiàn)，同時也是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要部分。在社會市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也面臨著全新的發(fā)展環(huán)境，而新農(nóng)村建設(shè)工作的不斷落實，更使我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

1 新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

1.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制不完善

就目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看，我國經(jīng)濟管理模式是以小農(nóng)經(jīng)濟為主，而這種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式從某些方面來說，會抑制我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。在城市化進程不斷推進下，城鄉(xiāng)生活差異也在不斷加大，農(nóng)村勞動力大大減少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員也大多是老年人與婦女，而之所以會出現(xiàn)這一現(xiàn)象，主要還是因為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制無法滿足新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需求，最終我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟自然也就無法得到發(fā)展和進步。

1.2 農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，缺少科技創(chuàng)新

我國部分農(nóng)村地區(qū)十分偏遠，經(jīng)濟水平不高，在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，缺少科技創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)效率低，最終也就無法提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量。在科技技術(shù)不斷發(fā)展的大環(huán)境下，缺少了科技創(chuàng)新與使用，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然也就無法形成規(guī)?；墓芾砼c發(fā)展，最終抑制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)有待提升

我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員綜合素質(zhì)有待提升，大多數(shù)人員都尚未形成專業(yè)的認識，整體執(zhí)業(yè)素質(zhì)較低。在開展工作時，沒有結(jié)合整個市場經(jīng)濟發(fā)展形勢進行合理分析，同時也沒有掌握村民基本訴求，在這種情況下，自然也就無法滿足新建設(shè)背景下的管理需求，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在推行過程中受到了影響[1]。

2 完善措施

2.1 完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度

首先，可以積極實施土地流轉(zhuǎn)制度，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況做好基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新與優(yōu)化當?shù)赝恋亓鬓D(zhuǎn)制度，結(jié)合實際情況及新農(nóng)村建設(shè)需求來進行優(yōu)化處理。在這一過程中還需要對土地承包檔案管理制度進行適當優(yōu)化與創(chuàng)新，促進征地制度改革的推進。

其次，在管理過程中，對于位于城鄉(xiāng)之間的農(nóng)村集體土地，相關(guān)部門可以將其用于城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)范圍之中，對其進行規(guī)范化管理。

最后，積極借助信息技術(shù)來進行農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化管理，最大程度提升農(nóng)村土地集約化，促進新農(nóng)村建設(shè)工作有序落實。

2.2 加大基礎(chǔ)建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力

針對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、缺少對創(chuàng)新科技技術(shù)的現(xiàn)狀，相關(guān)部門一定要提高重視，加大財政投入，對基礎(chǔ)設(shè)施進行完善。例如，需要完善與處理農(nóng)村道路、電網(wǎng)、綠化設(shè)施等，促進現(xiàn)代化農(nóng)村建設(shè)工作的落實。還需要做好農(nóng)村水利水電工程建設(shè)，加大資金及新技術(shù)投入，有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平[2]。

2.3 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍綜合素質(zhì)

在新農(nóng)村建設(shè)背景下，要想做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，除了上述兩點之外，還需要全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍綜合素質(zhì)，這也是落實這項工作的首要任務(wù)之一。為此，相關(guān)人員一定要加快管理團隊的建設(shè)，定期對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行教育與培養(yǎng)，讓其能夠真正意識到工作的重要性，樹立起正確的認識。在招聘過程中，可以積極引入高技能、高水平的經(jīng)濟管理人才，而在職人員每年至少要進行3次學(xué)習(xí)與深造，這樣才能讓其更好地順應(yīng)時代發(fā)展需求。

3 結(jié)束語

在新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作要想得到發(fā)展，應(yīng)該結(jié)合時代發(fā)展需求來進行創(chuàng)新與完善，通過提高管理人員素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等舉措來進一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果，從而促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。