李永芳
摘 要:處在新時代背景下,各個事業(yè)單位都承擔(dān)著較高的風(fēng)險,同樣面臨著一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為此,在這樣的環(huán)境當(dāng)中,事業(yè)單位在財務(wù)管理上必須要進(jìn)行全新的改變和創(chuàng)新。事業(yè)單位的資金可以說是單位在市場上的重要競爭力呢,它在今后單位發(fā)展上有著十分重要的意義。而且就目前而言,數(shù)據(jù)信息傳遞的如此迅速,以往的財務(wù)管理工作方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)下的發(fā)展趨勢了,為此必須根據(jù)自身的狀況,不斷創(chuàng)新和改變。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 事業(yè)單位 財務(wù)管理 變革 挑戰(zhàn)
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2019)01-00-01
當(dāng)今是計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的時代,人們普遍生活在大數(shù)據(jù)的背景下,每天都在接收著各種類型的信息,而它們都有著一個共同的特點,那就是實時性,這對于事業(yè)單位而言,在對某件事情進(jìn)行決策的時候,都會對其造成一定影響,例如在判斷市場行情的時候,特別是在進(jìn)行資金投入的時候,此時的單位的財務(wù)管理才是關(guān)鍵的內(nèi)容。本文就探討了大數(shù)據(jù)時代下事業(yè)單位在財務(wù)管理工作上需要面臨的變革和挑戰(zhàn),詳細(xì)內(nèi)容如下。
一、簡述大數(shù)據(jù)時代對事業(yè)單位的要求
一般情況下,事業(yè)單位在財務(wù)管理時候都需要很多的數(shù)據(jù)呢,而在面對這龐大的數(shù)據(jù)信息庫的時候,不能單純的依賴以往的工作方式或者一個部門完成,需要單位實施有效的應(yīng)對策略進(jìn)行處理,在大數(shù)據(jù)背景下,單位的財務(wù)部門需要不斷強(qiáng)化單位每個部門的團(tuán)隊協(xié)作能力,與此同時,有效處理數(shù)據(jù)信息的成果,將其給予各個部門,進(jìn)而使得每一個部門對能對單位的目前狀況詳細(xì)了解,同時保證每個部門都能夠正常的進(jìn)行工作,并針對單位今后的發(fā)展提出正確的決策意見。
除此之外,由于社會的高速進(jìn)步,當(dāng)今的社會還在數(shù)據(jù)信息猛增猛漲的時候,所以,當(dāng)下事業(yè)單位的財務(wù)管理方式不能和當(dāng)今的管理趨勢相符合,甚至說不能滿足當(dāng)前的現(xiàn)狀,為此,企業(yè)必須對財務(wù)管理的模式進(jìn)行創(chuàng)新。只有在處理大數(shù)據(jù)工作的時候才去合理科學(xué)的方式,才可以保證事業(yè)單位的財務(wù)管理工作所存在的問題都能處理好,這是就需要企業(yè)著手于財務(wù)管理方面,保證財務(wù)管理的工具能夠充分發(fā)揮其作用,從而將單位的財務(wù)工作處理的完美。
二、分析大數(shù)據(jù)時代下事業(yè)單位在財務(wù)管理上需面對的挑戰(zhàn)
1.落后的財務(wù)管理理念
在事業(yè)單位當(dāng)中,財務(wù)管理的工作在觀念上比較落后,該種管理方式未將有關(guān)信息資產(chǎn)對單位今后的發(fā)展關(guān)鍵性進(jìn)行逐一。財務(wù)部門在單位的大多數(shù)工作當(dāng)中,可以說占據(jù)普通的地位,而且缺失獨立的觀念,很多的時候都是依照單位的管理者發(fā)出的命令,實施有關(guān)的工作,該種管理方式在目前的大數(shù)據(jù)背景下可以說比較落后。由于該種管理方式,在單位的財務(wù)部門處理有效信息的時候有著一定的紕漏,進(jìn)而使得相關(guān)的財務(wù)工作不能良好有效的完成,并使得單位信息在傳遞上缺失有效價值意義,為此,在決策數(shù)據(jù)信息的合理性和科學(xué)性上也是缺失的,最終只會讓單位在這樣激烈的市場中無法站穩(wěn)腳跟,進(jìn)而在失敗的方向邁進(jìn)。
2.迎接財務(wù)管理工作幾輪方面的挑戰(zhàn)
就事業(yè)單位在財務(wù)管理的理論方面而言,也就是將金融理論知識和財務(wù)內(nèi)容相互結(jié)合,對其進(jìn)行合理科學(xué)的統(tǒng)籌,并對單位的財務(wù)資源進(jìn)行合理有效的配置,進(jìn)而使得單位的財務(wù)資源能夠達(dá)到目標(biāo)。在這個信息化的社會,必須要求中國的事業(yè)單位在財務(wù)管理上更加有效、迅速才好,而且和事業(yè)單位的具體狀況相符合。在評估事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險時,必須對其有著極高的要求,那就是超高的精準(zhǔn)性。同時在這個前提下,建立起有效科學(xué)的財務(wù)管理內(nèi)容和理論知識。在單位的財務(wù)理論知識和具體的實踐內(nèi)容不相符合的時候,就需要采取有效的措施對財務(wù)的管理內(nèi)容缺失合理性和科學(xué)性進(jìn)行證明,并針對其具體狀況實施變革方案。財務(wù)管理的具體內(nèi)容需要根據(jù)其實踐內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和改變,才能為事業(yè)單位的良好發(fā)展做出指導(dǎo)。
3.缺失事業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險意識
在社會高速發(fā)展的今天,大數(shù)據(jù)的時代迎面而來,事業(yè)單位在管理上也隨之改變,就當(dāng)下的現(xiàn)狀來講,我國的很多事業(yè)單位在經(jīng)營方式和生產(chǎn)方法上都不斷的向網(wǎng)絡(luò)化和電子化發(fā)展。在這樣的社會背景下,事業(yè)單位正在面臨各種各樣的機(jī)遇,與此同時也在面臨不同類型的安全風(fēng)險。當(dāng)下,我國的大部分單位在風(fēng)險管理上缺失意識,由于面對大量的信息數(shù)據(jù),對其存在的漏洞缺失全面性的考慮和想法,為此在單位競爭的過程當(dāng)中,一定會存在明顯的決策錯誤,從而嚴(yán)重?fù)p害事業(yè)的利益。與此同時很多的單位在財務(wù)的管理工作上,由于單位的內(nèi)部十分繁雜,具有各種多元化的功能模塊,為此,在這樣的狀況之下,若單位在財務(wù)管理上不能夠馬上進(jìn)行改變和更新,則會使得單位的財務(wù)信息受到制約,從而不斷向下坡趨勢發(fā)展,進(jìn)而影響事業(yè)單位的良好發(fā)展。
4.財務(wù)管理制度需迎接的挑戰(zhàn)
在信息時代高速發(fā)展的背景下,很多國外引進(jìn)的全新技術(shù)與相關(guān)理念在事業(yè)單位的發(fā)展上,起到有效的作用。在這樣的趨勢下,則需要我國事業(yè)單位不斷進(jìn)步,在引進(jìn)全新技術(shù)手段的同時大力生產(chǎn),可是在一部分單位當(dāng)中缺失健全的財務(wù)管理制度,導(dǎo)致其不能和當(dāng)前我國事業(yè)單位的發(fā)展相符合。為此,我國事業(yè)單位必須建立并創(chuàng)新財務(wù)管理制度,將該項工作落實好,使得事業(yè)單位的穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展得到保證。事業(yè)單位需要對金融資金和業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,對單位內(nèi)部金融存在的安全風(fēng)險良好把控,確保在信息高速發(fā)展的今天,事業(yè)單位在財務(wù)管理工作上能夠井然有序。
三、事業(yè)單位在大數(shù)據(jù)時代如何開展財務(wù)管理工作的變革對策
1.創(chuàng)新融資方式
在以往的財務(wù)管理方式中,事業(yè)單位的融資方式一般都是經(jīng)過銀行來實現(xiàn)的,而當(dāng)下,在網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)高速發(fā)展的趨勢下,大數(shù)據(jù)的背景之下,事業(yè)單位都是針對自己本身的財務(wù)資源進(jìn)行輕模式的轉(zhuǎn)變,將銀行的重模式拜托,同時拜托了抵押信貸這方面的審核工作,輕資產(chǎn)的方式主要就是具有減少固定資產(chǎn)以及在存貨上投入資金顯著的成效,對內(nèi)部資金方式或者應(yīng)用他人供應(yīng)商提供資金的方式獲得利潤,一般情況下,可將銀行待看的方式避免,更加提倡無股利或者低股分洪,確保事業(yè)單位在資金上更加充足,進(jìn)而使得事業(yè)單位的整體競爭力得到提升。經(jīng)過對融資方式進(jìn)行改變,能夠利于事業(yè)單位的財務(wù)管理改變和創(chuàng)新工作得到推動。
2.對財務(wù)管理內(nèi)容、內(nèi)涵進(jìn)行重組
在進(jìn)行財務(wù)管理工作時,前提的工作關(guān)鍵就是對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防,同時有風(fēng)險識別的意識等。在管理過程中,風(fēng)險出現(xiàn)的可能是隨機(jī)的,以往的財務(wù)管理模式通常會存在很多的缺陷,與此同時在預(yù)防方式上也有著很多的問題,為此,對財務(wù)管理內(nèi)涵和內(nèi)容進(jìn)行重組至關(guān)重要。第一點就是多元化、全方位分析當(dāng)下財務(wù)管理中存在的風(fēng)險可能,對其進(jìn)行整理和總結(jié);另外就是對預(yù)防對策進(jìn)行重新思考,就外部的環(huán)境而言,對預(yù)防對策進(jìn)行探討,從而使得風(fēng)險平衡得到有效維持,即便流動的資金有著很大的風(fēng)險,但是一旦事業(yè)單位在決策上出現(xiàn)意外,則會導(dǎo)致單位出現(xiàn)嚴(yán)重的損失,為此,事業(yè)單位必須依照時代的變化,對財務(wù)管理概念進(jìn)行重新組織。
3.強(qiáng)化人才的培養(yǎng)意識
在數(shù)據(jù)信息化的今天,若事業(yè)單位想要穩(wěn)定長久的發(fā)展,則需要擁有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,另外就是對理論知識內(nèi)容進(jìn)行豐富,以上都是必須的,最后就是不斷培養(yǎng)人才。每一個單位,一個長久發(fā)展的前提都是人才資本,另外就是有關(guān)的信息數(shù)據(jù)。為此,事業(yè)單位必須不斷增強(qiáng)財務(wù)管理者的綜合素養(yǎng),另外就是在挑選人才的時候以嚴(yán)格的制度選拔,或者在單位內(nèi)容對員工進(jìn)行周期性的知識技能培訓(xùn)。除此之外,為了保證單位的良好穩(wěn)定發(fā)展,則要不斷的創(chuàng)新管理模式,比如單位在進(jìn)行決策時,需要讓工作人員參與其中。
4.增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理成效
以往的財務(wù)管理工作,具有十分繁雜的程序,而且在數(shù)據(jù)處理上具有較低的準(zhǔn)確率,導(dǎo)致數(shù)據(jù)確實合理有效性,同時提高管理的成本。另外就是信息的真實性缺失,制約單位的良好穩(wěn)定發(fā)展。財務(wù)管理在程序上相對復(fù)雜,在無形當(dāng)中就會使得財務(wù)部門的工作任務(wù)增加,假如每一個部位出現(xiàn)問題,那么就會導(dǎo)致處理問題的時間增加,長期惡性循環(huán),則會減少員工的工作熱情,導(dǎo)致單位的財務(wù)管理工作不能順利開展。為此,在信息時代發(fā)展的今天,財務(wù)管理得到顯著的改變,憑借大數(shù)據(jù)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,增強(qiáng)了數(shù)據(jù)處理的成效,幫助員工減少壓力。
四、結(jié)束語
就事業(yè)單位而言,財務(wù)管理工作作為其關(guān)鍵組成部分,起著關(guān)鍵性的作用,它能夠確保單位的良好運作和長期發(fā)展,同時也是單位在市場當(dāng)中站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵內(nèi)容,為此,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作必須嚴(yán)格依照當(dāng)代的發(fā)展?fàn)顩r,不停的創(chuàng)新和變革,從而使我國的事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展得到保證。
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