關(guān)于如何加強(qiáng)公司職工思想政治引領(lǐng)的思考

胡 濤

陜西彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司 陜西 咸陽(yáng) 713500

引言

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)步發(fā)展的推動(dòng)下，使得人們的思想出現(xiàn)了明顯的變化，再加上科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，人們可以利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解更多的不同地區(qū)的人文文化，使得各種思想文化相互碰撞。彬長(zhǎng)公司作為一家國(guó)有煤礦企業(yè)，工作危險(xiǎn)程度高、勞動(dòng)強(qiáng)度大，一線職工多以青年人為主，受教育程度參差不齊，思想活躍。在兩者背景下，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)工作就顯得極其重要。

1 工會(huì)組織加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)工作的意義

一是工會(huì)組織職責(zé)的根本要求。思想政治工作是所有企事業(yè)單位良好發(fā)展的重要基礎(chǔ)，我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，緊跟黨的步伐，一些按照黨制定的路線走，用戶我黨的政策方針，是基層工會(huì)組織的主要政治責(zé)任。所以，基層工會(huì)組織務(wù)必要緊跟當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形式，充分結(jié)合實(shí)際情況，采用適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)對(duì)職工思想政治加以落實(shí)，嚴(yán)格的遵照我黨的政策方針和工作部署，積極的推進(jìn)職工思想政治教育工作，促使職工能夠形成良好的思想意識(shí)。

二是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然選擇。在經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展的推動(dòng)下，公司內(nèi)部出現(xiàn)了各種新型的組織形式，再加上社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸優(yōu)化，使得公司內(nèi)所有職工的思想和行為都隨之進(jìn)行了明顯的變化，從而導(dǎo)致各種層次矛盾的發(fā)生。職工不僅對(duì)物質(zhì)追求更加的看重，并且也逐漸的意識(shí)到了精神的重要性。作為仍是勞動(dòng)密集型企業(yè)特點(diǎn)的煤炭企業(yè)，穩(wěn)定職工尤其是青年職工的思想是有一定難度的。此時(shí)，就需要作為群眾組織的工會(huì)干部，肩負(fù)起做好職工思想政治引領(lǐng)工作的重責(zé)。

三是公司發(fā)展的內(nèi)在需要。當(dāng)前煤炭公司行業(yè)整體加速推進(jìn)信息化、智能化建設(shè)，多媒體平臺(tái)普遍使用，導(dǎo)致公司在處理突發(fā)事件，以及負(fù)面輿論影響方面往往會(huì)遇到諸多的困難。在加大了公司對(duì)外引入人才的力度之后，使得青年職工的人數(shù)在不斷的增加，所以有必要增強(qiáng)職工的思想政治工作，這樣不但能夠提升職工的綜合素質(zhì)，并且可以較好的規(guī)避人才流失的問(wèn)題，從而為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。

2 目前開展思想政治引領(lǐng)工作現(xiàn)狀

一是職工的思想理念以及工作形式出現(xiàn)了明顯的改變。大量的與社會(huì)主義建設(shè)相適應(yīng)的前沿思想理念已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為了人們精神追求，但是同時(shí)拜金主義，個(gè)人主義也在逐漸的在大范圍的蔓延，并正在逐漸的侵占人們的精神世界。從每年要求加入黨組織的人數(shù)下降的現(xiàn)象看，職工的信仰面臨危機(jī)。

二是職工的主人翁意識(shí)淡化。一些職工認(rèn)為公司有領(lǐng)導(dǎo)管理，自己打工做事就好，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺少勞模工匠鉆研的精神。還有一些職工對(duì)公司開展的各類思想政治工作（活動(dòng)）從不主動(dòng)參與，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了活動(dòng)而活動(dòng)，應(yīng)付了事，對(duì)思想政治工作缺乏足夠的熱情，參與度低。

三推行政治思想教育的方式效果較差，與當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展的實(shí)際需要存在明顯的差異。部分工會(huì)干部工作創(chuàng)新能力較差，在開展四線政治工作的時(shí)候，缺少基本的創(chuàng)新意識(shí)，所采用的方式方法不切實(shí)際，內(nèi)容呆板不靈活，無(wú)法高效的判斷思想政治工作的入手點(diǎn)。形式單純的局限在讀書讀報(bào)方面，與職工的實(shí)際需要聯(lián)系不大，并且具備了較好的針對(duì)性，能夠促使干部職工形成共鳴的話題少之又少。盡管組織了很多教育活動(dòng)，但是往往都是紙上談兵的工作，并沒(méi)有發(fā)揮出實(shí)際的作用。

四是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，缺少有針對(duì)性前瞻性的研究。工會(huì)干部整體忙于組織活動(dòng)和處理具體事務(wù)，對(duì)于職工關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題缺少全面的調(diào)查分析，思想政治工作形同虛設(shè)，無(wú)法將其真實(shí)的作用充分的施展出來(lái)，職工的思想問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)困難不能給予根本的解決。

3 做好新時(shí)代職工思想政治工作的思路

盡管社會(huì)發(fā)展取得了明顯的成績(jī)，但是我們?cè)陂_展思想政治工作的時(shí)候，還是要秉承從群眾中來(lái)、到群眾中去的原則，工會(huì)不但要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際需求，并且要加大力度對(duì)職工思想政治工作進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，定期組織民眾參與思想政治的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從根本上促使廣大職工能夠樹立良好的思想理念，從而全心全意的投入到工作之中，有效的促進(jìn)工作效率的提升。所以，務(wù)必要全面落實(shí)時(shí)代職工思想政治工作，各個(gè)層級(jí)的工會(huì)也要堅(jiān)持黨的發(fā)展路線不動(dòng)搖，明確工會(huì)的職能，切實(shí)做到“三心一堅(jiān)守”，推動(dòng)公司工會(huì)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

3.1 維護(hù)核心，深入開展理想信念教育

一要全面的跟隨黨的發(fā)展節(jié)奏，貫徹我黨的發(fā)展方針，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，積極的組織各個(gè)層級(jí)的職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的最新指示和發(fā)展方針，尤其是中央、省、集團(tuán)公司關(guān)于群團(tuán)工作、工會(huì)工作的一系列新部署新要求，將思想和行動(dòng)充分結(jié)合中央、省、集團(tuán)公司制定的總體發(fā)展路線，按照實(shí)際要求，積極的將工會(huì)各項(xiàng)工作的開展與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃煉器在一起，并制定詳盡的工作計(jì)劃，提升工作的效率，自行擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)職工群眾的思想政治教育工作的重任。

二要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，務(wù)必要秉承堅(jiān)定不移的信念，借助改革開放所取得了傲人成績(jī)，來(lái)顯示出我國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合所有不同層級(jí)的職工的不同的心態(tài)和觀念，制定出高效的思想教育計(jì)劃，從根本上提升職工的社會(huì)責(zé)任心和使命感，這樣才能確保職工能夠積極的參與到社會(huì)主義建設(shè)工作中來(lái)。加大力度對(duì)紅軍長(zhǎng)征精神，北移精神進(jìn)行宣傳，促進(jìn)職工思想政治覺悟的不斷提升，嚴(yán)格則遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司所組織的所有的思想政治教育工作，都需要設(shè)定一個(gè)主題，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都要圍繞這一主題來(lái)開展，從而能夠在對(duì)人們進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候，能夠起到潛移默化的作用。

三要引導(dǎo)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)。采取職工喜聞樂(lè)見的形式，貼近實(shí)際、貼近基層、貼近職工，推動(dòng)新精神進(jìn)公司、到車間、入班組，讓廣大職工聽得懂、能領(lǐng)會(huì)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度。固化職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)最新的黨的政策方針、重要講話，同時(shí)開展“每日學(xué)一題”、“每月一考”等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育效果，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

3.2 服務(wù)中心，弘揚(yáng)發(fā)展正能量

將工會(huì)思想政治工作在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的關(guān)鍵影響作用徹底的施展出來(lái)，將職工的潛能充分的調(diào)動(dòng)出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，促使公司能夠獲得更加豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。

一要不斷深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，圍繞公司生產(chǎn)效率改善、業(yè)務(wù)管理改善和安全環(huán)境改善等方面，以公司崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)，把職工個(gè)人目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合在一起，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，培育執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，激勵(lì)職工職業(yè)規(guī)劃與公司同發(fā)展、共成長(zhǎng)，讓職工從行動(dòng)中得到思想上的升華，從而踐行于工作中。

二要通過(guò)開展大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和創(chuàng)造精神。積極推進(jìn)公司勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)創(chuàng)建工作，積極發(fā)掘工人隊(duì)伍中的亮點(diǎn)人物和亮點(diǎn)事跡，開展找尋身邊感動(dòng)人物活動(dòng)，積極參與“大國(guó)工匠”建設(shè)。運(yùn)用公示欄、各種媒體，充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站、信息報(bào)送等渠道，圍繞產(chǎn)業(yè)工人的地位作用、重要貢獻(xiàn)、感人事跡、獲得的榮譽(yù)等，組織開展勞動(dòng)模范事跡宣講進(jìn)公司、進(jìn)班組活動(dòng)，運(yùn)用勞?？谑鍪?、拍攝勞模題材電影等做法，對(duì)于員工的優(yōu)秀實(shí)際需要進(jìn)行積極的宣傳，這樣能夠營(yíng)造一種良好的尊重來(lái)動(dòng)的企業(yè)氛圍，并且可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于工作表現(xiàn)突出的職工可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，從而有效地調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，更好的將工會(huì)在公司發(fā)展中的重要作用發(fā)揮出來(lái)。

3.3 凝聚人心，豐富職工精神文化生活

工會(huì)的思想政治工作最為突出的作用也表現(xiàn)在創(chuàng)建良好勞動(dòng)關(guān)系，提升職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感方面，及時(shí)的了解職工的各方面需要，采用適當(dāng)有效的方法加以解決，從而使得職工對(duì)企業(yè)能夠形成良好的歸屬感。

一要將秉承嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，將致力于解決職工的生活和工作的實(shí)際需要為入手點(diǎn)，從根本上解決職工的實(shí)際困難，從源頭入手來(lái)加強(qiáng)職工思想教育工作。極大力度制定完善的職工關(guān)愛機(jī)制，努力將應(yīng)急幫困和定期幫困充分的融合在一起，最終執(zhí)行處良好的長(zhǎng)效幫困機(jī)制，將協(xié)助職工解決生活中各類困難當(dāng)做是工會(huì)的思想政治工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，虛心接受職工的建議，掌握職工的思想波動(dòng)情況，了解職工的疾苦，從多方面入手來(lái)切實(shí)的解決職工的實(shí)際困難。讓職工有話找工會(huì)說(shuō)，有事找工會(huì)辦，有苦找工會(huì)訴，有難找工會(huì)幫，真正把廣大職工凝聚到黨的周圍，讓他們都能感受到黨委政工的溫暖。

二要結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，積極的將工會(huì)宣傳的優(yōu)越性施展出來(lái)，調(diào)動(dòng)職工群眾的活動(dòng)參與的積極性，促使他們能夠主動(dòng)的參與到工會(huì)組織的各類文化娛樂(lè)活動(dòng)中來(lái)，利用這種方式來(lái)對(duì)職工在工作和生活中產(chǎn)生的壓力進(jìn)行緩解，不但可以充實(shí)職工的業(yè)余生活，并且在進(jìn)行職工思想教育方面也能夠施展出積極的影響作用?？梢岳门e辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及文藝活動(dòng)的方法，來(lái)將工作思想政治工作加以全面的落實(shí)，從而從不同的層面實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的思想水平加以提升的目的。

3.4 堅(jiān)守本職，發(fā)揮思想政治工作陣地作用

將工會(huì)思想政治工作在針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系起到調(diào)節(jié)的作用全面發(fā)揮出來(lái)，充實(shí)工作思想政治工作的形式，使其能夠具備良好的感召力。

一要制定細(xì)致的思想政治工作計(jì)劃，針對(duì)不同層級(jí)的職工要制定專門的方案，將所有的職工都集中在黨的周圍。優(yōu)化聯(lián)系職工群眾的制度，側(cè)重關(guān)注一線基層職工，落實(shí)前期調(diào)查工作，保證與職工的良好的交流，不但可以全面的了解職工的實(shí)際需求，并且能夠及時(shí)的發(fā)展職工政治思想中存在的問(wèn)題，為后期的思想政治工作計(jì)劃的制定提供參考，促使工會(huì)思想政治工作能夠順利的開展。

二要構(gòu)建完善的工會(huì)網(wǎng)上平臺(tái)，增強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系。制定意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的使用效率，在網(wǎng)上亮出工會(huì)旗幟、發(fā)出工會(huì)聲音，做好正面引導(dǎo)、堅(jiān)守輿論陣地。

三要做好下情上達(dá)工作，采取征集職工合理化建議等方式指導(dǎo)廣大職工都能夠參與到制定公司發(fā)展決策工作之中，指導(dǎo)職工能夠與公司的上層管理人員能夠保持良好的溝通聯(lián)系，借助這類活動(dòng)將職工在企業(yè)中的主人翁意識(shí)發(fā)揮出來(lái)，吸取職工給予的發(fā)展建議，并對(duì)職工提供的良好建議給予采納，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人。