工會在推進企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢發(fā)揮與作用途徑

青島公交集團軌道巴士有限公司 孫紅雨

在企業(yè)文化建設(shè)中，工會由于其得天獨厚的群眾基礎(chǔ)條件，具有獨特的優(yōu)勢和作用。工會作為企業(yè)職工之家，是最貼近、最了解、最清楚職工的群眾組織，具有很強的號召力和凝聚力；工會作為宣傳文化教育陣地，有著組織群眾性活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體；工會聯(lián)系著企業(yè)先進個人和先進集體，擁有寶貴的先進教育資源和財富，能大大豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；工會在民主管理、民主監(jiān)督上具有優(yōu)勢，可使職工通過參與管理和監(jiān)督提高思想素質(zhì)和意識，增強主人翁責任感。

工會在推進企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用：凝聚企業(yè)文化，豐富企業(yè)文化，弘揚企業(yè)文化，升華企業(yè)文化，是企業(yè)文化建設(shè)的重要實踐者。抓好企業(yè)文化建設(shè)，工會既有著獨特的優(yōu)勢，也承擔著重要的責任。企業(yè)工會必須緊密聯(lián)系自身特點和工作實際，堅持以圍繞中心、服務(wù)大局為根本點，以加強建設(shè)、夯實基礎(chǔ)為立足點，以服務(wù)職工、突出實效為出發(fā)點，以履行職責、依法維護為切入點，積極開展工作，努力推進企業(yè)文化建設(shè)和整體發(fā)展。

1 以圍繞中心、服務(wù)大局為根本點，推進企業(yè)文化建設(shè)

以經(jīng)濟建設(shè)為中心的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是當前乃至整個社會主義初級階段全黨全國的中心任務(wù)，各項工作都要服從和服務(wù)于這個中心。企業(yè)建設(shè)的中心也是經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)當以經(jīng)濟發(fā)展為中心和大局，工會推進企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當始終堅持以圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局為工作根本點。

一要強化圍繞中心、服務(wù)大局的意識，要堅持職能與責任的統(tǒng)一，充分認識到工會履行職能是為了維護和實現(xiàn)廣大職工群眾的根本利益，把推進企業(yè)文化建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展作為工會義不容辭的責任，堅持與企業(yè)黨政同心、同向、同步，做到一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，把履行職能的各項工作與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心有機地融為一體，堅持學習與實踐的統(tǒng)一，緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)中心推進企業(yè)文化建設(shè)，在實踐中充分體現(xiàn)工會的作用和價值。

二要鍛煉圍繞中心、服務(wù)大局的本領(lǐng)，要認真學習提高素質(zhì)，深入實際了解情況，開拓創(chuàng)新求實進取，為更有效地履行工會職能、做好工會工作、推進企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，使企業(yè)文化建設(shè)與時俱進、保持生機活力。

三要探索圍繞中心、服務(wù)大局的途徑，堅持發(fā)展是硬道理，為職工群眾和企業(yè)建設(shè)多辦實事、積極建言，把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，推進企業(yè)文化建設(shè)。

2 以履行職責、依法維權(quán)為切入點，推進企業(yè)文化建設(shè)

工會工作的最終體現(xiàn)是依法履行工作職責、科學維護職工權(quán)益，履行職責、依法維權(quán)是工會最重要的使命，只有職工群眾權(quán)益得到維護了，職工群眾才能凝聚成一股強大的力量，成為企業(yè)建設(shè)的主要力量和積極力量。因此，工會在推進企業(yè)文化建設(shè)工作中，在以圍繞中心、服務(wù)大局為根本點的基礎(chǔ)上，要把履行職責、依法維權(quán)作為切入點。一要明確自身職責，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心認真履行職能、承擔責任，把職工群眾和企業(yè)兩者的發(fā)展需要包容在自身職責內(nèi)，在學習和實踐中不斷努力完成；二要始終維護職工合法權(quán)益，擺正企業(yè)與職工的位置，發(fā)揮好溝通橋梁作用，把依法維權(quán)作為工會工作有效開展的重要動力、企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

3 以服務(wù)職工、突出實效為出發(fā)點，推進企業(yè)文化建設(shè)

一切工作的出發(fā)點都應(yīng)當立足于實踐效果，推進企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)當以服務(wù)職工、突出實效為出發(fā)點。服務(wù)職工是工會的主要職責和工作追求，工會在推進企業(yè)文化建設(shè)中要從服務(wù)職工出發(fā)，不斷學習和思考，想職工之所想、急職工之所急，深入職工隊伍，了解職工情況，創(chuàng)新服務(wù)途徑，把服務(wù)職工當成企業(yè)文化的重要內(nèi)涵和追求。同時，在具體實踐中，要把突出實效作為工作出發(fā)點，不搞形式主義，以實實在在的實踐作為推進工會工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要推手，努力發(fā)揮工會組織維權(quán)的優(yōu)勢，暢通維權(quán)渠道，積極配合相關(guān)單位和部門共同解決問題，為職工盡可能爭取到應(yīng)得的權(quán)益。

4 以加強建設(shè)、夯實基礎(chǔ)為立足點，推進企業(yè)文化建設(shè)

工會建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑，工會建設(shè)成果和經(jīng)驗是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。新的形勢、新的任務(wù)，賦予企業(yè)工會新的使命。在企業(yè)文化建設(shè)推進過程中，工會應(yīng)當立足于加強自身建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，做好各項工作。一要提高認識、加強領(lǐng)導，充分意識到加強自身建設(shè)的重要意義，把自身建設(shè)作為工會發(fā)揮職能的大事來抓，積極爭取黨政對工會工作的重視和支持，整合各方優(yōu)秀資源和力量，為工會工作創(chuàng)造有利條件；二要抓住機遇，提升干部和會員素質(zhì)，為工會工作注入新活力，為全面提高工作水平夯實基礎(chǔ)。同時，企業(yè)工會要通過健全組織、完善制度來推動自身建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，并加強宣傳、營造氛圍，努力提高工會組織的影響力和凝聚力，使工會成為推進企業(yè)文化建設(shè)的重要組織者和凝聚者。