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    高校優(yōu)質(zhì)校史館講解員的培養(yǎng)路徑探析

    2019-02-14 05:55:40李香
    青年時代 2019年36期
    關(guān)鍵詞:價值體現(xiàn)培養(yǎng)途徑

    李香

    摘 要:高校校史館的講解員是傳播文化的使者,是人們了解校史的窗口,是觀眾與校史之間的橋梁和紐帶,反映了校史館的整體素質(zhì)。本文分析了高校校史館講解員隊伍以在校生兼職講解員為主的現(xiàn)狀,闡述了優(yōu)質(zhì)講解員在校史展覽活動中的價值體現(xiàn),并且探討了加強(qiáng)講解隊伍建設(shè)的方法。

    關(guān)鍵詞:高校校史館,講解員隊伍,價值體現(xiàn),培養(yǎng)途徑

    校史館是以史實和檔案資料為依據(jù),以圖片、文字、實物、模擬模型等為載體,展示學(xué)校歷史變遷及發(fā)展脈絡(luò)的展覽機(jī)構(gòu)[1]。隨著高校校史館內(nèi)涵和功能建設(shè)的逐漸深入,培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)棒、教育意識強(qiáng)的專業(yè)講解員隊伍成為提高校史館展覽質(zhì)量和實現(xiàn)其教育功能的迫切需求。

    一、國內(nèi)高校校史館及講解員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

    目前國內(nèi)高校校史館建成的約有200座,然而許多高校校史館門庭冷落,由于沒有或是缺少專業(yè)的講解隊伍,離當(dāng)初師生教育、社會教育的初衷愈來愈遠(yuǎn)。多數(shù)高校的講解員隊伍都是在校大學(xué)生,個別學(xué)校是由教師上陣,也有少數(shù)高校打的是教師和學(xué)生的“組合拳”。筆者將從三個方面闡述國內(nèi)高校校史館講解員的普遍情況。

    (一)流動性,平均年齡小

    目前高校校史館的講解員大都由在校大學(xué)生擔(dān)任,如四川大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢科技大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、三峽大學(xué)等都是組建的學(xué)生講解員隊伍,近幾年90后大學(xué)生逐漸成為校史館講解的主力軍[2]。這些年輕的大學(xué)生有對未知工作的新鮮感和沖勁,但缺乏持久的工作熱情和對校史的敬畏之心。學(xué)校的校學(xué)生會一般會招募大一大二的新生來擴(kuò)充講解員的隊伍,但是免不了寒來暑往、幾度春秋后,這幫講解員畢業(yè)了,便又要換上一批新的面孔,流動性太強(qiáng)不但不易于管理,而且對不同的人進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)也會耗費(fèi)一定的精力和資源。

    (二)臨時性,缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)

    許多高校的校史館在重大活動的時候才臨時組建講解員隊伍,如東北農(nóng)業(yè)大學(xué)為迎接校慶,特地招募了數(shù)十名學(xué)生充當(dāng)講解員。由于高校講解員的培訓(xùn)工作尚處在起步階段,這樣的臨時性加上沒有經(jīng)驗可以借鑒的現(xiàn)狀,往往讓新的講解員隊伍得不到專業(yè)化的培訓(xùn)。

    (三)單一性,容易照本宣科

    由于前面所提到流動性和臨時性,使許多講解員忽視了對自身職業(yè)內(nèi)涵、責(zé)任的追思和反思,從而帶來了講解上的單一性。講解稿是統(tǒng)一的文案,講解員們把稿子背的滾瓜爛熟,宣講起來滔滔不絕。但是他們也許是為了多一份兼職的薪水,或是為了多一份實踐的閱歷,卻似乎少了一份校史的底蘊(yùn)、愛校的熱情以及有的放矢的分寸。

    可以看到,這樣做其實收效甚微。講解員作為講解工作的主要承擔(dān)者,其服務(wù)質(zhì)量水平的高低將直接影響學(xué)校的形象和校史館功能的發(fā)揮。因此,優(yōu)質(zhì)講解員在校史展覽活動中的作用顯得尤為重要。

    二、優(yōu)質(zhì)講解員在校史展覽活動中的價值體現(xiàn)

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,實現(xiàn)高校校史館宣教功能的渠道多種、形式多樣,但面對面講解的方式最能讓講解員與觀眾進(jìn)行溝通與交流,這是其他方式無法代替的[3]。其價值主要體現(xiàn)在“社會”價值和自我價值的實現(xiàn)兩個方面。

    (一)“社會”價值的實現(xiàn)

    這里的“社會”價值,就是指講解員為參觀者和學(xué)院帶來的價值,即引導(dǎo)參觀者,并展示校園文化。通常情況下,校史館展覽內(nèi)容的順序是歷史、現(xiàn)在和未來,而我校與眾不同,是現(xiàn)在、歷史和未來這樣的展陳順序。參觀者對此肯定會心存疑惑,這就需要講解員為其答疑解惑。

    校史館的參觀者主要有在校大學(xué)生、省市領(lǐng)導(dǎo)、社會人士、教職工、離退休教師等群體,由于他們的職業(yè)、身份、年齡、學(xué)歷等因素的不同,興趣點(diǎn)也各不相同。有了講解員隊伍的存在,“以人為本”的科學(xué)社會理念就能夠在此得以充分展現(xiàn),“因材施教”的科學(xué)教學(xué)方法也可以靈活運(yùn)用。

    在整個的講解過程中,參觀者跟隨講解員的節(jié)奏,感受學(xué)院品牌文化的獨(dú)特魅力,是一種文化的洗禮,是學(xué)院文化精神的一種滲透。講解員把學(xué)院發(fā)展的歷史路徑、學(xué)院的成果和亮點(diǎn)在短時間內(nèi),集中展示給參觀者,可以說講解員就是學(xué)院校史館的文化代言人,是學(xué)院文化的展示者。

    (二)自我價值的實現(xiàn)

    講解員在校史館歷練之后,不但更加了解學(xué)校發(fā)展歷程,加深對母校的感情,而且還在能力和素質(zhì)上得到極大提升。首先,通過講述蘇護(hù)百年傳承,解析蘇護(hù)人文底蘊(yùn),在校史館感受蘇護(hù)歷史的厚重與人文魅力,“以我之口,講述蘇護(hù)故事”,這樣的親身經(jīng)歷一定會給講解員們帶來不一樣的體驗。因為了解,所以熱愛。百年蘇護(hù)史,悠悠講解情,講解員們在一遍遍的講述中一次次加深對母校的熱愛。其次,在校史館會遇到很多優(yōu)秀的師長和同齡人,成長路上給予的溫暖、關(guān)心和鼓勵會讓講解員的經(jīng)歷顯得更加難能可貴。再次,綜合能力的提升。講解員們通過層層選拔成為這支隊伍的一員,再經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)以及實踐中的磨煉成長,其各方面的綜合素質(zhì)都會得到很大的提升。

    三、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)講解員的途徑

    (一)擇優(yōu)選擇教師和學(xué)生,建立優(yōu)質(zhì)講解員隊伍

    講解員的選拔要求首先就是對校史講解的熱愛。工作是“三百六十行”,然而總則只有一個,即“干一行,愛一行”。在與參觀者面對面交流的過程中,講解員的態(tài)度和情緒往往會帶給他們不同程度的積極或消極作用,更似一只無形的手,引領(lǐng)參觀氛圍的走向。觀眾是善良的,當(dāng)他們感受一次全身心的講解服務(wù)后,也必將會給予豐厚的回饋與贊譽(yù)。因此,講解員只有正確調(diào)整自己的心態(tài),發(fā)揮對校史館的熱愛,對參觀者的熱情,對講解工作的熱忱,才能變完成任務(wù)到體會樂趣,再升華到個人使命感與自豪感,直至最終自我價值的實現(xiàn)[4]。

    其他方面的條件,如人文素養(yǎng)、整體形象、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、時間是否寬裕等都可以作為選拔優(yōu)質(zhì)講解員的考量因素。

    (二)鼓勵講解員撰寫解說稿,創(chuàng)新講解模式

    高校校史館的講解詞通常是千篇一律的,很多人都會覺得枯燥乏味。高校應(yīng)鼓勵講解員自己撰寫解說稿,使講解員與講解對象之間建立起更緊密的聯(lián)系[5]。講解詞的撰寫首先要確定主體,再確定主線。我校校史館以第一廳學(xué)院時代為主體,解說稿的重頭戲應(yīng)該是這部分的內(nèi)容。序廳、學(xué)院時代、歷史滄桑、發(fā)展愿景這四個模塊的主題各不相同,以學(xué)院時代為例,其中貫穿著“立制立校”“立訓(xùn)立?!焙汀傲①t立校”的“三立”主線。主體和主線鮮明,深入淺出地講解,才能讓參觀者在校史館短時間內(nèi)有所收獲。講解詞的撰寫其次是要有側(cè)重點(diǎn),如校史館內(nèi)近幾年“五度思政”的成果、教師獲得的高端榮譽(yù)、校友院士程莘農(nóng)、優(yōu)秀教師與國家領(lǐng)導(dǎo)人的合影等內(nèi)容,能夠展示一所高?!傲⒌聵淙恕钡奈幕晒膬?nèi)容需要作為重點(diǎn)介紹,做到詳略得當(dāng),有所取舍。最后,講解詞的撰寫還要口語話,做到語句通順、句式適中,講解員可以娓娓道來,而不是艱澀難懂[6]。此外,故事性足、啟發(fā)性強(qiáng)、準(zhǔn)確性高也是講解詞撰寫要努力達(dá)到的目標(biāo)。由于個人的講解詞撰寫的水平有限,講解員撰寫好后的講解稿可交由專家修改,加以潤色,提高層次。

    講解的路線也沒必要相同,講解員可以根據(jù)自己對校史理解,合理安排新的路線來引導(dǎo)參觀者,可選取一個陳列或展覽中特定的內(nèi)容或展品類別作為一個專題進(jìn)行拓展[7]。例如“立賢立?!敝械慕處煶晒故?,選取了學(xué)院十位教授的獲獎證書、編寫的教材、獎杯等進(jìn)行講述,將教授們的教學(xué)、科研之路娓娓道來,這一過程中還可以與參觀者進(jìn)行探討、交流,形成互動。

    (三)對講解員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),統(tǒng)一管理

    參觀者來到校史館,接觸最多的就是講解員。可以說,講解員就是校史館的形象代言人。因此,注重言談舉止,規(guī)范禮儀行為,提高自身修養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)道德,以積極的服務(wù)滿足參觀者需求,以平和的態(tài)度對待他人,無疑是崗位賦予每一位講解員的最低標(biāo)準(zhǔn),也是最高要求[8]。這些素質(zhì)的提高,需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)。

    理論上來講,校史館的講解是一項專業(yè)性的系統(tǒng)工作,其涵蓋了豐富的校史知識??梢哉f,校史知識的豐富是提升講解質(zhì)量的基礎(chǔ),所以為了夯實這個基礎(chǔ),就必須豐富講解員的校史知識。校史館中的每一張照片都有特定的含義,有發(fā)人深思的故事,要想讓對學(xué)校校史陌生的參觀者在短短的參觀時間內(nèi)留下深刻的印象,講解員就需要充分掌握整個校史脈絡(luò)并挖掘每一張照片的深意,如此才能在講解過程中游刃有余[9]。

    語言的講解方式與技巧方面,需要控制好音量、調(diào)整好語速、把握好語言,肢體語言的運(yùn)用技巧方面,需要有一雙會“說話”的眼睛[10],還需要恰到好處的手勢運(yùn)用,這些都需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),加上不斷的實踐練習(xí),才能收到預(yù)期的效果。

    高校應(yīng)當(dāng)形成成熟的招募和培訓(xùn)機(jī)制,吸納更多優(yōu)秀的教師和學(xué)生加入到校史館的講解員隊伍中,建設(shè)一支熱愛校史館講解工作,素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)、受參觀者歡迎的優(yōu)質(zhì)講解員隊伍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王朝紅.高校校史館講解員的教育意識及培養(yǎng)對策[J].亞太教育,2015(10):253.

    [2]徐俊,何祖華,韓向彬,種金成.積極發(fā)揮大學(xué)校園文化傳播者的重要作用——淺談90后大學(xué)生校史講解員的管理[J].西江月,2013(2):128.

    [3]欒巧梅.新形勢下如何做好博物館講解工作[J].遺產(chǎn)與保護(hù)研究,2018(9):121-123.

    [4][8]耿竹南.博物館講解工作初探[J].教育教學(xué)論壇,2011:(21):213-214.

    [5]單霽翔.提升博物館講解服務(wù)質(zhì)量的思考[J].敦煌研究,2013(6):101-108.

    [6]李曉彤.淺談博物館講解詞寫作——以西北師范大學(xué)校史館博物館為例[J].現(xiàn)代婦女(下旬),2014(8):252.

    [7]郝珊珊.淺談博物館講解工作的創(chuàng)新[J].科教文匯,2013(15):211,213.

    [9]朱云玲.博物館講解技巧與方法探微[J].赤子,2016(1):51.

    [10]龍楊.博物館講解工作的方式與技巧探討[J].才智,2019(10):237.

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