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    盈余管理文獻(xiàn)綜述

    2019-02-14 07:40:25張會(huì)潔
    關(guān)鍵詞:盈余管理手段動(dòng)機(jī)

    張會(huì)潔

    [摘 要]盈余管理從始至今一直是國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者討論的話題,在盈余管理的起步階段國(guó)內(nèi)外的相關(guān)學(xué)者主要是針對(duì)相關(guān)的理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究,目前相關(guān)學(xué)者更多的是對(duì)盈余管理進(jìn)行實(shí)證研究。由于不同學(xué)者研究的對(duì)象不同,實(shí)證結(jié)果也不同。主要從盈余管理的動(dòng)機(jī)、手段和方法三個(gè)方面整理不同學(xué)者的研究觀點(diǎn),為學(xué)者今后研究盈余管理指引方向,并提出未來盈余管理的研究趨勢(shì)。

    [關(guān)鍵詞] 盈余管理;動(dòng)機(jī);手段;方法

    [中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    20世紀(jì)80年代,美國(guó)相關(guān)學(xué)者普遍認(rèn)為公司存在有獎(jiǎng)金計(jì)劃的高管通過改變會(huì)計(jì)程序增加他們的薪酬的情況,并且也做了相關(guān)的研究證實(shí)了這一點(diǎn),但是他們的研究結(jié)果是相互矛盾的。國(guó)外學(xué)者Healy(1985)更加全面的分析了高管薪酬與會(huì)計(jì)程序的關(guān)系,并且還首次提出契約動(dòng)機(jī)一詞,并解釋是由于企業(yè)的管理者為將獎(jiǎng)金化為己有,從而操縱企業(yè)的利潤(rùn),這也是首次提出與盈余管理有關(guān)的詞?;趪?guó)內(nèi)外的研究基礎(chǔ)上,從盈余管理的動(dòng)機(jī)、手段以及方法三個(gè)方面梳理出相關(guān)學(xué)者的研究成果,為學(xué)者今后研究盈余管理指引方向,同時(shí)通過對(duì)盈余管理的梳理,可以提高公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者的合法權(quán)益。

    1 盈余管理的動(dòng)機(jī)

    1.1 契約動(dòng)機(jī)

    國(guó)外學(xué)者Healy(1985)提出契約動(dòng)機(jī)一詞,并解釋是由于企業(yè)的管理者為將獎(jiǎng)金化為己有,從而操縱企業(yè)的利潤(rùn)。DeAngelo(1988)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)任高層管理員的職位遭到威脅時(shí),就會(huì)采用各種方法調(diào)高企業(yè)的盈余。Dechow 和 Sloan(1991)認(rèn)為管理人員在任職期滿即將退休時(shí),會(huì)通過減少研發(fā)支出管理企業(yè)的盈余。DeFond和Jiambalvo(1994)指出公司高管在想要違反契約前一年虛增企業(yè)的利潤(rùn)。Holthausen 等人(1995)研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)公司的盈余高于管理人員獎(jiǎng)金上限時(shí),管理人員就會(huì)通過遞延收益調(diào)低企業(yè)的盈余。

    國(guó)內(nèi)學(xué)者更多的是根據(jù)國(guó)外的相關(guān)理論進(jìn)行實(shí)證分析。李延喜等人(2007)檢驗(yàn)管理層薪酬與盈余管理之間的關(guān)系,最后發(fā)現(xiàn)兩者成正相關(guān)。陸正飛等人(2008)研究認(rèn)為銀行不能辨別公司高管的盈余管理行為,并且這種行為對(duì)會(huì)計(jì)信息的債務(wù)契約有用性不利。劉睿智(2009)指出公司管理層的薪金受操縱性應(yīng)計(jì)的影響很大,從而得出高管的年薪與盈余管理呈正相關(guān)。董麗萍和張軍(2018)驗(yàn)證了管理層薪酬激勵(lì)與公司盈余管理的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)兩者呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。許娟娟、陳志陽(2019)研究發(fā)現(xiàn)股票期權(quán)會(huì)使管理層更容易操縱企業(yè)的盈余。

    1.2 資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)

    外國(guó)學(xué)者Ritter(1991)選擇了一些美國(guó)首次發(fā)行股票的企業(yè),對(duì)其進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)發(fā)行股票前企業(yè)的利潤(rùn)增幅較為明顯以及發(fā)行股票后企業(yè)的業(yè)績(jī)下降幅度較大。Teoh、Welch和Wong(1998)選取了一些美國(guó)增發(fā)股票的企業(yè),將增發(fā)前后進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)增發(fā)前的可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)明顯高于增發(fā)后的。Chanery和Lewis(1998)選取了四百多家IPO企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)樣本企業(yè)的管理層操縱企業(yè)的應(yīng)計(jì)利潤(rùn)以達(dá)到平滑企業(yè)收入的目的。Denis Cormier和Isabelle Martinez(2006)分別選取自愿披露盈余預(yù)測(cè)和非自愿披露盈余預(yù)測(cè)的法國(guó)公司,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)前者的盈余管理程度比后者的更高。

    國(guó)內(nèi)學(xué)者在外國(guó)學(xué)者的基礎(chǔ)上進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)證分析。陸建橋(1999)研究發(fā)現(xiàn)公司出現(xiàn)首次虧損的年份,會(huì)出現(xiàn)調(diào)減盈余的現(xiàn)象。陸宇建(2003)發(fā)現(xiàn)由于配股政策出臺(tái)導(dǎo)致了我國(guó)上市公司的盈余管理行為。吳聯(lián)生等人(2007)發(fā)現(xiàn)非上市公司的盈余管理程度比較穩(wěn)定,上市公司的盈余管理程度隨著時(shí)間逐漸增大。陳祥有(2010)研究發(fā)現(xiàn)IPO前企業(yè)將盈余調(diào)的越高,IPO后企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降就越大。姚宏等人(2016)發(fā)現(xiàn)公司進(jìn)行股權(quán)再融資當(dāng)年以及前后兩年,存在應(yīng)計(jì)和真實(shí)的盈余管理行為。陳和平和鄒小芳(2017)將預(yù)測(cè)誤差在大于20%和小于20%的企業(yè)相比,發(fā)現(xiàn)后者更容易出現(xiàn)應(yīng)計(jì)和真實(shí)的盈余管理行為。

    綜上所述,國(guó)內(nèi)外學(xué)者將盈余動(dòng)機(jī)大致分為契約動(dòng)機(jī)、資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī),對(duì)契約動(dòng)機(jī)的研究可以使投資者做出合理決策;對(duì)資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)的研究可以讓企業(yè)的潛在投資者了解企業(yè)的真實(shí)盈余情況以便做出合理決策。國(guó)內(nèi)部分學(xué)者根據(jù)國(guó)外學(xué)者提出的相關(guān)理論并且結(jié)合我國(guó)企業(yè)的特性進(jìn)行了大量的實(shí)證分析,實(shí)驗(yàn)證明我國(guó)大部分企業(yè)存在操縱企業(yè)利潤(rùn)的動(dòng)機(jī)。

    2 盈余管理的手段

    國(guó)外學(xué)者Healy和Walen(2002)研究發(fā)現(xiàn),公司可以通過會(huì)計(jì)政策調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,從而達(dá)到調(diào)整企業(yè)盈余的目的。Zang(2006)研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)可以根據(jù)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更的方法操縱企業(yè)的盈余。Braam等人(2015)將關(guān)聯(lián)企業(yè)與非關(guān)聯(lián)企業(yè)相比,發(fā)現(xiàn)前者更傾向于選擇真實(shí)盈余管理手段。Liu等人(2017)將家族企業(yè)與非家族企業(yè)相比,前者很少選應(yīng)計(jì)盈余管理手段。

    國(guó)內(nèi)學(xué)者根據(jù)我國(guó)上市公司的特性,針對(duì)公司盈余管理的手段也進(jìn)行了一些研究。陳曉等人(2004)研究發(fā)現(xiàn)關(guān)聯(lián)交易和重組是樣本企業(yè)轉(zhuǎn)虧為盈的手段。由于2007年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更,段麗娜等人(2014)認(rèn)為農(nóng)業(yè)企業(yè)主要用政府補(bǔ)助和生物資產(chǎn)的方式進(jìn)行盈余管理。馬方和王曦(2016)研究得出關(guān)聯(lián)交易是公司進(jìn)行盈余管理的主要手段。肖華斌(2018)分析發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)重組業(yè)績(jī)承諾導(dǎo)致了該企業(yè)盈余管理行為的發(fā)生。謝海娟(2019)發(fā)現(xiàn)負(fù)向盈余管理與政府補(bǔ)助成正相關(guān),正向盈余管理與政府補(bǔ)助成負(fù)相關(guān)。

    綜上所述,國(guó)內(nèi)外學(xué)者都是從關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)重組、政府補(bǔ)助、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)變更這些手段研究企業(yè)的盈余管理。由于國(guó)內(nèi)外國(guó)情的不同,研究的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,國(guó)外學(xué)者更多的是理論和實(shí)證研究,國(guó)內(nèi)學(xué)者還在具體的公司中研究進(jìn)行盈余管理的手段。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公司可能會(huì)選擇其他的盈余管理手段。

    3 盈余管理程度檢驗(yàn)方法

    國(guó)外學(xué)者針對(duì)應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離法構(gòu)建了很多模型,同時(shí)也進(jìn)行了大量的研究,我們針對(duì)這些研究進(jìn)行了整理。Healy(1985)首次提出了盈余管理的計(jì)量模型,將總應(yīng)計(jì)利潤(rùn)的均值作為不可操縱應(yīng)計(jì)利潤(rùn),并且該模型不對(duì)操縱性和非操縱性進(jìn)行區(qū)分。De Angelo(1986)改進(jìn)了Healy模型,認(rèn)為本年的非操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)與上一年的非操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)有關(guān)。Jones(1991)構(gòu)建了Jones模型,認(rèn)為Healy模型、De Angelo模型沒有考慮企業(yè)的規(guī)模,并且認(rèn)為固定資產(chǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入對(duì)非操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)有一定的影響。Dechow、Sloan 和 Sweeney (1995)進(jìn)一步的對(duì)Jones模型進(jìn)行了的修正,從營(yíng)業(yè)收入中剔除應(yīng)收賬款,使企業(yè)不能通過收入操縱盈余。

    夏立軍(2002)首先對(duì)盈余管理的計(jì)量方法進(jìn)行梳理,其次對(duì)這些方法進(jìn)行討論認(rèn)為截面模型在檢測(cè)成立初期公司的盈余管理行為更有效果。張昕(2008)認(rèn)為應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離模型存在很多問題,并且需要相關(guān)學(xué)者不斷努力完善盈余管理的計(jì)量模型。張立新(2010)將七種應(yīng)計(jì)利潤(rùn)模型進(jìn)行對(duì)比分析,并提出了自己的觀點(diǎn)。劉大志(2011)研究了應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離法常用的四種模型,發(fā)現(xiàn)修正的Jones模型效果更好。李曉東,張曉婕(2018)分析應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離法的幾種模型,發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)中只有DD模型能夠識(shí)別企業(yè)的盈余管理。

    綜上所述,盈余管理的方法有很多,本文主要對(duì)公司常用的方法進(jìn)行梳理。針對(duì)應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離法外國(guó)學(xué)者主要集中在對(duì)模型構(gòu)建的研究,而國(guó)內(nèi)初期針對(duì)盈余管理方法,一部分學(xué)者主要是基于國(guó)外提出的模型進(jìn)行比較分析,哪個(gè)模型對(duì)檢驗(yàn)盈余管理最有效果。

    4 結(jié)論

    綜上所述,本文通過對(duì)盈余管理的動(dòng)機(jī)、手段和方法進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)雖然我國(guó)的研究與國(guó)外相比較晚,但是我國(guó)的相關(guān)學(xué)者也在不斷努力的進(jìn)行優(yōu)化并且研究的方向也更加多樣化。目前我國(guó)學(xué)者主要集中在對(duì)盈余管理的實(shí)證研究上,但是為了能夠讓其他信息使用者更加直觀了解企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。未來的盈余管理方向應(yīng)該更多的是放在某個(gè)企業(yè)里進(jìn)行研究,觀察企業(yè)采用什么手段、方法和動(dòng)機(jī)去實(shí)施盈余管理行為??梢詾閷W(xué)者今后研究盈余管理指引方向,同時(shí)也可以為政府和社會(huì)監(jiān)督企業(yè)的盈余管理行為提供方向,使企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,提高我國(guó)的綜合實(shí)力。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 陳祥有.A股發(fā)行公司IPO前盈余管理與IPO后經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的實(shí)證研究[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2010(163).

    [2] 陳曉,戴草玉.A股虧損公司的盈余管理行為與手段研究[J].中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,2004(02).

    [3] 董麗萍,張軍.管理層薪酬激勵(lì)與盈余管理關(guān)系:基于大股東治理視角[J].中國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2018(12).

    [4] 肖華斌.2018瑞茂通資產(chǎn)重組中的業(yè)績(jī)承諾與盈余管理案例分析[D].江西財(cái)經(jīng)大學(xué).

    [5] 謝海娟.盈余管理對(duì)政府補(bǔ)助影響的理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)[J].財(cái)會(huì)月刊,2019(06).

    [6] 夏立軍.國(guó)外盈余管理計(jì)量方法述評(píng)[J].外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理, 2002(10).

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