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    東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新情況研究

    2019-02-14 07:40:39周小斐宋芮
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展

    周小斐 宋芮

    [摘要]東北老工業(yè)基地想要在時(shí)代的潮流中不被淘汰,就要立足于創(chuàng)新。選取東部地區(qū)的代表性省份山東省、江蘇省,中西部地區(qū)代表性省份湖南省、陜西省,與東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新情況進(jìn)行比較,分析東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題,并提出建議。

    [關(guān)鍵詞]東北老工業(yè)基地;創(chuàng)新發(fā)展;工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新

    [中圖分類號]F127[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

    東北地區(qū)憑借豐富的自然資源和歷史遺留的良好工業(yè)基礎(chǔ),在建國初期被新中國重視并積極發(fā)展重工業(yè)。東北老工業(yè)基地是“新中國工業(yè)的搖籃”。改革開放以來,東北老工業(yè)基地始終秉持傳統(tǒng)第二產(chǎn)業(yè)的粗放式經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式,越來越不符合新興工業(yè)發(fā)展的趨勢。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2018年遼寧省GDP為25315.35億元,與2014年的28626.58億元相比,總體呈下降趨勢。吉林省和黑龍江省的GDP從2014年到2018年五年的增長數(shù)額不到2000億元。增長速度也是緩慢的。東北老工業(yè)基地想要在時(shí)代的潮流中不被淘汰,就要立足于創(chuàng)新。依靠創(chuàng)新驅(qū)動,幫助東北老工業(yè)基地迅速蓬勃發(fā)展。

    1 東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀分析

    據(jù)2018年中國區(qū)域創(chuàng)新能力報(bào)告,全國綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)為69.63%,與上年比較提高了2.06%。其中,遼寧省、吉林省和黑龍江省科技創(chuàng)新水平指數(shù)分別為60.55%、54.59%、56.05%,均沒有達(dá)到國家綜合水平。與2017年相比,遼寧省科技創(chuàng)新水平指數(shù)排名從13位降到14位,吉林省排名從19位降到17位,黑龍江省排名從14位上升到16位。東北地區(qū)總體排名靠后,創(chuàng)新情況不明顯。與中國各省市尤其是東部沿海地區(qū)相差甚遠(yuǎn)。

    為了說明東北地區(qū)與其他地區(qū)的差距,選取東部地區(qū)的代表性省份山東省、江蘇省,中西部地區(qū)代表性省份湖南省、陜西省,與東北三省在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新投入和產(chǎn)出指標(biāo)方面進(jìn)行比較。在創(chuàng)新投入指標(biāo)方面選用了2017年各省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D活動人員全時(shí)當(dāng)量、R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出指標(biāo);在創(chuàng)新投入指標(biāo)方面選用了2017年各省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利申請數(shù)指標(biāo)。

    從表1中可看出,2017年吉林省和黑龍江省在R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出和R&D活動人員全時(shí)當(dāng)量上的投入均低于東部、中西部代表性省份;在R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出上,吉林省為749958萬元,黑龍江省為825854萬元,相當(dāng)于東部省份山東省、江蘇省支出的5%左右,中西部代表性省份湖南省和陜西省支出的20%~40%左右。在R&D活動人員全時(shí)當(dāng)量上,東北地區(qū)吉林省為21056人年、黑龍江省為24046人年,僅相當(dāng)于東部地區(qū)山東省的10%左右、江蘇省的5%左右,與中西部地區(qū)的湖南省、陜西省也存在很大差距。東北地區(qū)表現(xiàn)較好的遼寧省,在R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出和R&D活動人員全時(shí)當(dāng)量上的投入與中部地區(qū)的陜西省規(guī)模接近,相當(dāng)于中部地區(qū)湖南省規(guī)模的50%-60%,而與東部地區(qū)代表性省份山東省、江蘇省差距巨大。

    從專利申請數(shù)上來看吉林省、黑龍江省分別為2894件、3786件,而東北地區(qū)稍微好一點(diǎn)的遼寧省專利申請數(shù)為11206件,與中西部省份陜西省的9232件規(guī)模相當(dāng),與湖南省、山東省和江蘇省仍存在較大差距。綜上分析,東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新活動規(guī)模小,創(chuàng)新活動不活躍。

    2 東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題

    2.1 研發(fā)投入產(chǎn)出少

    研發(fā)投入越多,產(chǎn)出成果才會越多。與全國各地區(qū)相比東北地區(qū)的研發(fā)投入不足,處于較低水平,與此相應(yīng)產(chǎn)出的專利數(shù)量也較低,而技術(shù)水平的高低在現(xiàn)如今的背景下越來越成為各省市地區(qū)的一項(xiàng)重要的發(fā)展衡量指標(biāo)。

    2.2 人才流失嚴(yán)重

    人才流失會引起人力資源匱乏,科技創(chuàng)新緩慢。東北地區(qū)有11所211名校,也有很多不是211或者985但是也非常有實(shí)力的高校。東北地區(qū)原本是人才高地,但是近年來東北經(jīng)濟(jì)遭遇斷崖式下滑,經(jīng)濟(jì)的不景氣和一些歷史遺留問題,讓眾多高校畢業(yè)生選擇去經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好更繁華的南方發(fā)展。

    2.3 沒有自己的自主創(chuàng)新品牌

    東北地區(qū)沒有自己的自主創(chuàng)新品牌,無法真正獲取高額利潤,始終停留在“中國制作”而非“中國制造”,沒有充分利用當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源的優(yōu)勢,還在走傳統(tǒng)粗放型發(fā)展模式。

    2.4 歷史遺留問題嚴(yán)重

    在改革開放后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,東北地區(qū)由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的國有企業(yè)過多,民營企業(yè)數(shù)量較少,東北地區(qū)所表現(xiàn)出的官僚腐敗和監(jiān)管套利的現(xiàn)象嚴(yán)重挫傷了一大批民營企業(yè)家的積極性。在東北地區(qū)國有企業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位,使政府與企業(yè)權(quán)限不分明。

    3 提高東北老工業(yè)基地工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的建議

    3.1 進(jìn)一步深化國企改革

    1978年改革開放以前,東北老工業(yè)基地遵從時(shí)代的發(fā)展在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下大力發(fā)展國有企業(yè)。1978年改革開放后,東北老工業(yè)基地由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后,仍舊停留在國有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)的局面,與我國以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度不符。深化國企改革要走制度創(chuàng)新之路,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要進(jìn)一步劃分好政府、監(jiān)管部門和國有企業(yè)的界限,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,簡政放權(quán)。大幅度減少政府干預(yù)企業(yè)決策,把應(yīng)該由企業(yè)做決策的交回給企業(yè)。要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),通過股份制的方式,引進(jìn)民間資本,有利于企業(yè)有效治理。

    3.2 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

    企業(yè)要合理利用國內(nèi)外資源,和國外知名企業(yè)溝通技術(shù),提升國際合作能力。中外合作要從“中國制作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊圃臁?。走中國特色主義創(chuàng)新道路,以新工藝、新產(chǎn)品助推新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。技術(shù)創(chuàng)新促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)多層次、高質(zhì)量的產(chǎn)品高效供給,有助于形成集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。建設(shè)有效機(jī)制把科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果,增加企業(yè)利潤,增加GDP。

    3.3 制定人才引進(jìn)政策

    制定人才引進(jìn)政策,提高薪資和待遇,為人才解決后顧之憂。推進(jìn)人才引進(jìn)政策的實(shí)施,吸引有才能的人留在東北,共同振興東北老工業(yè)基地。東北老工業(yè)基地企業(yè)要與國內(nèi)知名高校合作,引進(jìn)人才來東北實(shí)習(xí)進(jìn)一步利用人才激勵政策,使畢業(yè)生留在東北。創(chuàng)造積極、透明、公平的人才晉升機(jī)制,一切憑能力、實(shí)力,不看人情、關(guān)系。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 徐索菲,岳文飛.提升東北地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力的思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,2014(5):68-71.

    [2] 徐鵬.振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略走向及對策分析[J].時(shí)代農(nóng)機(jī),2018(11):88-89.

    [3] 呂隨啟.東北經(jīng)濟(jì)困局何解[J].人民論壇,2018(14):64-65.

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