新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略

聶士文

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-122-01

摘 要 電力企業(yè)的建設與發(fā)展在我國當前的經(jīng)濟建設過程中具有十分重要的作用體現(xiàn)。在社會發(fā)展的新形勢下，加強電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作水平的提升，為電力企業(yè)的未來發(fā)展起到了積極促進的效果。在今后的發(fā)展過程中，相關工作人員要能夠及時認識到自身工作的不足，并在工作過程中不斷進行工作經(jīng)驗的積累和工作方式的總結歸納，以此來為我國紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展與提升作出積極的貢獻。

關鍵詞 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察 強化策略

一、當前企業(yè)紀檢工作的主要職責

目前，企業(yè)中的紀檢工作主要是基于黨的正確領導下的一些工作部署和落實，且結合企業(yè)中實際出現(xiàn)的問題來開展一些具有實際意義的紀檢活動。在企業(yè)，企業(yè)“三重一大”決策過程、經(jīng)營管理行為是否合規(guī)、制度執(zhí)行是否到位等均需要紀檢監(jiān)察的實時監(jiān)督，通過檢查公司黨員領導干部決策、審核行為，檢查黨員領導干部崗位關鍵權力行使情況或決策業(yè)務流程運行情況；監(jiān)督黨員領導干部遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)、中央八項規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反的，及時履行執(zhí)紀職責；組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，審查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件，查處有關黨員、黨員領導腐敗問題，并進行“一案雙查”，需要紀檢監(jiān)察對當事人嚴格問責。

二、新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察的現(xiàn)狀分析

（一）工作模式比較陳舊

我國電力企業(yè)在建設與發(fā)展過程中，由于企業(yè)自身的經(jīng)營與生產(chǎn)模式固定，并長期在計劃經(jīng)濟體制的影響效果下，其難以從本質(zhì)角度上來實現(xiàn)良好的現(xiàn)代化的紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容的實際應用。即使部分電力企業(yè)已經(jīng)開始設立相關的紀檢監(jiān)察部門，但是其實際的工作模式仍然是在原有工作的基礎上進行改革，自身并沒有創(chuàng)新性的體現(xiàn)。

（二）工作未得到足夠的重視

電力企業(yè)的相關工作人員在實際工作的過程中往往過于重視營業(yè)利益和眼前利益的獲取，但是卻忽視了長久利益的建設。其從潛意識里認為紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)的經(jīng)濟效益獲取并沒有直接的影響和效果體現(xiàn)，因此，對于企業(yè)的實際發(fā)展并沒有那么關鍵的效果延伸。這不僅是表現(xiàn)在電力企業(yè)的管理者在相關制度內(nèi)容的制定上存在一定的缺陷，同時也體現(xiàn)在其不具備有專業(yè)的技術和工作管理人員，在工作過程中，一旦出現(xiàn)問題，就會導致相關人員出現(xiàn)責任的推脫，繼而產(chǎn)生各種制度問題和缺陷。

三、新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的提升策略

（一）加強紀檢人員的自身建設

提高電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察效果除了要加強企業(yè)基本員工對此項工作內(nèi)容的重視之外，其與紀檢人員的工作能力與工作態(tài)度也有十分重要的關系。由于紀檢人員是企業(yè)紀檢監(jiān)察的核心人物，其與紀檢監(jiān)察工作的工作效果和工作能力息息相關。因此，應在電力企業(yè)中實時建立起一支較為完善的紀檢監(jiān)察工作隊伍。尤其是在當前各種生產(chǎn)事故和違紀行為頻發(fā)的狀況下，加強黨風建設和反腐敗形式的工作內(nèi)容體現(xiàn)，這不僅是電力企業(yè)自身建設和發(fā)展的需要，也是當前社會和國家對電力企業(yè)未來發(fā)展模式的實時規(guī)劃措施體現(xiàn)。因此，在企業(yè)發(fā)展的過程中，不斷加強紀檢監(jiān)察工作人員的自我發(fā)展和自我建設提升，在實際工作過程中具有極強的現(xiàn)實意義。企業(yè)可以定期對工作人員進行職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，從而加強員工的自身專業(yè)知識能力水平和技術能力的體現(xiàn)，并通過參加交流會、培訓講座等形式及時進行工作經(jīng)驗的交流與積累，以此來讓工作人員實現(xiàn)相互幫助、共同提升。

（二）加大監(jiān)督力度

電力企業(yè)在實際經(jīng)營與發(fā)展過程中實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容的完善，在當前趨勢下已經(jīng)逐漸成為企業(yè)建設與發(fā)展的重點內(nèi)容。監(jiān)督與管理更多的是從事故發(fā)生和違紀行為的角度上來對其進行自我約束。但是此項工作內(nèi)容的開展并不是要在問題發(fā)生之后才開始實現(xiàn)。加大監(jiān)督力度更為主要的就是要促進工作人員自身的工作責任意識的發(fā)展，并在此過程中不斷進行違法工作行為的糾正和錯誤工作態(tài)度的管理。

（三）創(chuàng)新紀檢工作的發(fā)展理念

目前企業(yè)的發(fā)展是非常迅速的，企業(yè)取得的成績是可喜可賀的，但市場機制仍沒有達到健全的地步，管理體制不斷地改革，新舊情況經(jīng)常會出現(xiàn)，黨和國家的法律很難概括到方方面面，因此在企業(yè)紀檢的工作中需要注入創(chuàng)新的血液。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有反腐倡廉的形勢下做進一步的研究，審時度勢，以新的理念去指導紀檢工作，遵循實事求是的原則，在現(xiàn)有的形勢下提出能將紀檢工作處理得當?shù)姆椒ā?/p>

四、結語

企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構的日常工作內(nèi)容和服務范圍主要就是對企業(yè)的日常管理工作進行完善。在當前企業(yè)發(fā)展前景一片大好的趨勢下，如何有效實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)督管理工作的效果，進而減少企業(yè)不良風氣的滋生成為當前主要的研究問題。

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