論如何提高工會(huì)宣傳思想工作的能力

顧亮

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-009-02

摘 要 在企業(yè)管理中，工會(huì)宣傳是提高員工積極性的重要手段。本文首先總結(jié)了企業(yè)工會(huì)宣傳工作的意義，之后從幾個(gè)方面探討了提高企業(yè)工會(huì)宣傳思想工作能力的方法，如做好輿論引導(dǎo)、結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)的中心工作、建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)宣傳隊(duì)伍、創(chuàng)新宣傳方式與宣傳內(nèi)容，希望可以給宣傳工作提供參考。

關(guān)鍵詞 工會(huì)宣傳 企業(yè)文化 思想導(dǎo)向

工會(huì)宣傳一直以來都是黨的宣傳工作中關(guān)鍵。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，人們的思想越來越開放、獲取信息的渠道在不斷拓寬，這也給工會(huì)宣傳工作的開展提出了挑戰(zhàn)，同時(shí)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職工的文化需求，同樣出現(xiàn)了相應(yīng)的改變，需要工會(huì)宣傳工作必須適應(yīng)于新形勢的發(fā)展需要，在繼承中發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)。

一、工會(huì)宣傳工作的意義與作用

工會(huì)宣傳工作即是借助于各種宣傳媒體，應(yīng)用科學(xué)化的理論來進(jìn)行宣傳，其目的在于塑造企業(yè)文化形象、形成企業(yè)文化氛圍，從而提高員工歸屬感與工作積極性。工會(huì)宣傳工作對于企業(yè)起到的作用主要有以下幾點(diǎn)：

（一）引導(dǎo)輿論導(dǎo)向

在進(jìn)入新世紀(jì)以來，企業(yè)在不斷進(jìn)行調(diào)整，而改革也越來越深化，受到各種思潮的影響作用，企業(yè)與員工之間難免會(huì)形成一些矛盾。造成這些矛盾的原因較多，如員工觀念落后、對于新政策改革的不適應(yīng)性、價(jià)值觀念的混亂以及由利益調(diào)整導(dǎo)致的受益不平衡等等，而部分歷史遺留問題、新舊政策銜接不暢同樣是職工思想波動(dòng)的重要原因。上述問題如果不及時(shí)加以解決，必然會(huì)對職工的情緒造成負(fù)面影響，進(jìn)而影響企業(yè)的長期發(fā)展。工會(huì)宣傳工作可以起到一定的教育作用，有效地排除職工心中的困惑，幫助職工理清理論與實(shí)際問題，從而達(dá)成共識，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、保障職工的切身利益。

（二）承擔(dān)職工思想教育職能

在過去的工會(huì)宣傳教育工作中，宣傳形式單一，以政治說教手段為主。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間也形成了激烈的競爭關(guān)系，企業(yè)職工的身心壓力都在不斷增加，所以急需緩解壓力的途徑。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展普及讓人們的視野更加開闊，同時(shí)職工個(gè)人思想具有較明顯的差異性，所以人們對于物質(zhì)與精神生活也有了更為多樣化的需求。這也是企業(yè)各級管理人員、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)識到的問題，從而以職工思想需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工會(huì)宣傳教育形式。所以在企業(yè)職工思想教育工作當(dāng)中，企業(yè)工會(huì)宣傳工作的作用的是不可替代的。

（三）有助于培養(yǎng)高素質(zhì)人才

企業(yè)發(fā)展水平不斷提高，但相應(yīng)地，對于職工的素質(zhì)也提出了新的要求，其不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)水平上，文化與道德修養(yǎng)也同樣非常重要。工會(huì)宣傳教育工作中有大量員工素質(zhì)與技能教育的相關(guān)內(nèi)容，所開展的宣傳教育工作同樣需要進(jìn)行延伸，如服從管理、提高技能水平、積極進(jìn)行智力開發(fā)等等。通過豐富多彩的宣傳手段來培養(yǎng)適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展需要的人才。將工會(huì)宣傳作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要平臺，為企業(yè)提供人才支撐，實(shí)現(xiàn)技術(shù)實(shí)力的不斷積累。

二、新形勢下如何做好工會(huì)宣傳思想工作

（一）把握政治輿論導(dǎo)向，對企業(yè)職工進(jìn)行正確引導(dǎo)

堅(jiān)持正確的宣傳輿論，可以確保企業(yè)職工充滿信心地投入到中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)中來，樹立起社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，形成新時(shí)代的道德風(fēng)尚。在這個(gè)過程中，工會(huì)起著不可替代的作用，同時(shí)在我國堅(jiān)持改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下尤為關(guān)鍵。企業(yè)工會(huì)組織需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：

第一，堅(jiān)持相應(yīng)的政治原則，緊密圍繞黨和國家工作大局來開展工會(huì)宣傳教育。工會(huì)在企業(yè)中的根本職能是對職工進(jìn)行引導(dǎo)、服務(wù)，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益與切身利益。在宣傳工作中，應(yīng)當(dāng)發(fā)弘揚(yáng)主旋律、注重黨的方針路線宣傳，讓職工形成作為工人階級的責(zé)任意識。具體宣傳方法上應(yīng)當(dāng)貼近職工的個(gè)人生活，從群眾中來、到群眾中去，借助企業(yè)發(fā)展中的正面典型來進(jìn)行宣傳，對員工進(jìn)行啟迪。

第二，重視下面引導(dǎo)的作用，選擇企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)平臺作為主要宣傳陣地，開展基于社會(huì)主義核心價(jià)值體的系愛國教育，積極普及形勢與政策。進(jìn)行愛崗敬業(yè)宣傳，培養(yǎng)企業(yè)職工的道德情操，在工作中積極踐行職業(yè)規(guī)范。

第三，提升在企業(yè)中的影響作用，積極拓展文化活動(dòng)陣地，在企業(yè)內(nèi)組織各種文體活動(dòng)，從而形成豐富的職工精神文化生活，不僅可以有效地提高工會(huì)在企業(yè)中的影響力，更可以讓職工形成向心力與歸屬感。

（二）工會(huì)宣傳工作中突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)發(fā)展需求

為了更好地適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展需求，工會(huì)的宣傳工作應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，以企業(yè)當(dāng)前的中心工作為出發(fā)點(diǎn)來開展工會(huì)宣傳思想工作。這樣的工會(huì)才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

在與企業(yè)中心工作的配合方面，當(dāng)前電業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及安全管理工作形勢嚴(yán)峻，如果不予以重視，則難免對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。一方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取積極的應(yīng)對措施，工會(huì)組織可開展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，還應(yīng)重視宣傳職能，發(fā)揮教育陣地的作用，采取積極措施，與企業(yè)黨委通力協(xié)作。提高凝聚力可以有效地挖掘職工人的潛能，形成統(tǒng)一的利益共同體，將企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合起來。

對于工會(huì)活動(dòng)與宣傳進(jìn)行重點(diǎn)策劃，起到造勢的效果，當(dāng)前很多職工對于工會(huì)組織是比較陌生的，只有加強(qiáng)宣傳才能激發(fā)起職工了解并參與工會(huì)的熱情，擴(kuò)大工會(huì)宣傳工作的影響面。對于工會(huì)的重點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)大力宣傳，如開展工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，并與企業(yè)內(nèi)媒體進(jìn)行合作，通過報(bào)道的形式引起企業(yè)積極黨政的重視，從而爭取相應(yīng)的支持。舉例來說，在往年的工作中，工會(huì)進(jìn)行了針對于基層職工的送溫暖活動(dòng)，讓電業(yè)企業(yè)困難職工感受到了溫暖，營造了工會(huì)組織的形象，讓更多職工對工會(huì)有所了解。

積極發(fā)揮工會(huì)的凝聚人心作用，由于供電行業(yè)的特殊性，職工業(yè)余文化生活較為單調(diào)，所以工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企業(yè)黨委積極配合，應(yīng)用多種宣傳形式來進(jìn)行思想教育，在工會(huì)組織的宣傳活動(dòng)當(dāng)中增長知識、陶冶情操。只有提高了企業(yè)職工的凝聚力，才能讓其更好地投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。

（三）創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容

在新時(shí)代，可用于工會(huì)宣傳教育的形式是多樣的，內(nèi)容也是如此，所以如何選擇宣傳方式與宣傳內(nèi)容并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，也是工會(huì)宣傳工作的關(guān)鍵。

在宣傳教育形式方面，當(dāng)前本電業(yè)局中有職工活動(dòng)中心、職工之家、圖書館等場所，這也給多樣化的工會(huì)宣傳工作提供了充足的物質(zhì)基礎(chǔ)。具體來說，可以組織開展多種文化活動(dòng)，進(jìn)行班組巡回演出，在傳達(dá)信息、開展宣傳的同時(shí)也可以頌揚(yáng)下面典型形象，起到鼓勵(lì)士氣的效果。企業(yè)工會(huì)還需要利用工會(huì)自身具有的陣地優(yōu)勢，開辦企業(yè)內(nèi)刊，為職工搭建交流與展示平臺，從而獲得企業(yè)的關(guān)注與職工的支持。

將活動(dòng)形式與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)工作結(jié)合起來，開展勞技競賽、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，體現(xiàn)員工自身的重要價(jià)值，將榮譽(yù)上升到精神層面。

在宣傳教育內(nèi)容方面，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)工作實(shí)際緊密結(jié)合，通過宣傳工作所起到的教育、激勵(lì)作用來讓企業(yè)職工投入到生產(chǎn)建設(shè)中來。在宣傳課題的選擇上，要在實(shí)現(xiàn)宣傳目標(biāo)的同時(shí)樹立職工之家的形象。在工作中積極使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，有針對性地研究新聞熱點(diǎn)，對于當(dāng)前的熱門話題可以進(jìn)行座談、訪談，進(jìn)一步拓展報(bào)道內(nèi)容，形成有特色、有中心的宣傳風(fēng)格。所宣傳的題材確保領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工都喜聞樂見，并集中解決、解答企業(yè)發(fā)展中人們看到的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，推動(dòng)企業(yè)的順利改革。

（四）建設(shè)專業(yè)化的宣傳隊(duì)伍

宣傳人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與宣傳質(zhì)量關(guān)系極為密切，應(yīng)當(dāng)建立起一支高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)水平的宣傳團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)信息互通，擴(kuò)大宣傳宣傳工作的影響力與工會(huì)組織的號召力?；鶎庸?huì)工作的特點(diǎn)是覆蓋面廣，信息量大且雜，為了提高宣傳報(bào)道員的工作積極性，應(yīng)當(dāng)建立全面的獎(jiǎng)懲制度，從而激發(fā)宣傳工作者的責(zé)任感，更為積極主動(dòng)地融入工會(huì)工作中?？己梭w系的建設(shè)要從創(chuàng)作內(nèi)容的質(zhì)量與數(shù)量兩個(gè)方面出發(fā)，力求全面、客觀地對宣傳工作者的工作情況進(jìn)行反映。

在理論培訓(xùn)方面，工會(huì)可以定期引進(jìn)行業(yè)專家、先進(jìn)新聞工作者來進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也可以挑選具有較高理論水平與較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)告員來開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如有必要，可以選派骨干、優(yōu)秀宣傳報(bào)告員進(jìn)行進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。將理論與實(shí)際相結(jié)合，開展行業(yè)業(yè)務(wù)交流會(huì)，積極深入基層進(jìn)行采訪，為新的宣報(bào)員養(yǎng)成積極采訪、重視寫作的意識，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，這樣才能更好地立足于企業(yè)宣傳陣地。

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合

馬克思主義是一種主張從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去的科學(xué)理論，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正地學(xué)懂理論知識，并應(yīng)用其指導(dǎo)實(shí)踐工作。這一點(diǎn)也在黨和國家的發(fā)展歷史中得到了充分的印證，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能保證黨和國家的蓬勃發(fā)展。工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，更要進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn)來解決實(shí)際問題。在傳統(tǒng)的工會(huì)思想教育工作中，形式大多以“憶苦思甜”，“比、學(xué)、趕、幫、超”為主，雖然在相當(dāng)長的一段時(shí)間里起到了一定的積極作用，但這種僵化的宣傳方式已經(jīng)讓很多職工也對此形成了審美疲勞。在這種情況下，即可應(yīng)用新穎的方式來進(jìn)行工會(huì)宣傳工作，轉(zhuǎn)換原有的模式。工會(huì)干部要正視在工作中實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，對現(xiàn)有的問題應(yīng)用理論化、系統(tǒng)化的分析，這樣才能得出最為合理的解決與優(yōu)化辦法。在工作中進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義與社會(huì)主義的政治方向，磨煉意志品質(zhì)，堅(jiān)定立場，樹立起牢固的價(jià)值觀念。

在新時(shí)代，工會(huì)宣傳思想工作也應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新，要基于企業(yè)發(fā)展的需求來確定宣傳內(nèi)容與宣傳形式，而工作中的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)從形式與內(nèi)容兩個(gè)方面同步進(jìn)行，并重視宣傳隊(duì)伍的培養(yǎng)，在工作中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將理論知識充分地應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，這樣才能在新時(shí)期繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)工會(huì)宣傳思想工作的作用與價(jià)值。

三、結(jié)語

在前文分析中不難發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)代化的企業(yè)管理工作中，企業(yè)宣傳思想工作的地位越來越重要，其中工會(huì)宣傳是其中的重要環(huán)節(jié)。這就需要工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)宣傳工作的意義與重要性形成充足的認(rèn)識，并積極創(chuàng)新工作方法與宣傳形式，這樣才能讓工會(huì)宣傳思想工作對企業(yè)的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李慧君.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳創(chuàng)新對策研究[J].現(xiàn)代國企研究，2019（02）：278+285.

[2] 金紅巖.做好醫(yī)院工會(huì)宣傳工作的新思路[J].現(xiàn)代企業(yè)文化（上旬），2018（12）：70-71.

[3] 張煉.新時(shí)期加強(qiáng)高校工會(huì)宣傳工作的思考與探析[J].科教導(dǎo)刊（上旬刊），2018（04）：15-16.

[4] 黃歡.新時(shí)期工會(huì)宣教文體工作創(chuàng)新及其發(fā)展[J].低碳世界，2018（07）：382-383.