黨支部創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)方法創(chuàng)新與實(shí)踐

李元春

摘 要：隨著標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的深入推進(jìn)，創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)工作在黨支部實(shí)際操作和應(yīng)用中，逐漸出現(xiàn)具體操作困難和實(shí)際效果不佳等問題。本文主要針對(duì)黨支部創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)方法進(jìn)行探討，深入探究工作落實(shí)中存在的問題，提出了具體的解決對(duì)策以及在實(shí)踐過程中收到的實(shí)效，希望能夠通過崗區(qū)考評(píng)方法的創(chuàng)新，確保創(chuàng)崗建區(qū)工作高質(zhì)量推進(jìn)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)崗建區(qū);考評(píng)方法;創(chuàng)新

1.前言

創(chuàng)崗建區(qū)工作是標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分，扎實(shí)開展黨支部創(chuàng)崗建區(qū)工作，在切實(shí)加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮黨員在確保安全生產(chǎn)、設(shè)備質(zhì)量、隊(duì)伍穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先鋒模范作用，全面增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方面具有至關(guān)重要的作用。因此，必須加強(qiáng)創(chuàng)崗建區(qū)考評(píng)方法的創(chuàng)新與實(shí)踐，保證創(chuàng)崗建區(qū)工作落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。

2.創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)工作現(xiàn)狀

2.1 具體操作難

創(chuàng)崗建區(qū)工作開展以來，雖然在《黨支部創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)施辦法》中明確提出了黨員先鋒崗“五好”和紅旗責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，但是在具體操作過程中由于缺少抓手，實(shí)際操作起來，可操作性不強(qiáng)。例如，黨員先鋒崗“政治思想好”該如何評(píng)判，實(shí)際操作起來缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

2.2 取得實(shí)效難

組織開展黨員自評(píng)、互評(píng)及群眾參評(píng)工作時(shí)，往往出現(xiàn)黨員自評(píng)不講真話，都說自己好;互評(píng)都說優(yōu)點(diǎn)，不愿意得罪人;群眾參評(píng)，事不關(guān)已，胡亂應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。結(jié)果造成創(chuàng)崗建區(qū)考評(píng)環(huán)節(jié)缺乏依據(jù)的同時(shí)，還走了過場(chǎng)，出現(xiàn)黨員作用發(fā)揮“普遍先進(jìn)”的現(xiàn)象。很難真正通過創(chuàng)崗建區(qū)工作的實(shí)際開展，達(dá)到充分激發(fā)黨員隊(duì)伍的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)身邊職工群眾共同確保安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定的實(shí)際效果。

3.解決對(duì)策

3.1 評(píng)價(jià)導(dǎo)向鮮明化

創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)是黨建工作與中心工作相融相促的重要一環(huán)，黨員作用、崗區(qū)作用的發(fā)揮最終落腳點(diǎn)一定是中心工作。因此，本支部在創(chuàng)崗建區(qū)整體評(píng)價(jià)項(xiàng)目的設(shè)立、體系的組建上，緊緊圍繞“確保安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定”這一主線，做到導(dǎo)向鮮明。例如，本支部將確保車間安全生產(chǎn)中重中之重的一項(xiàng)工作“降低列尾、平調(diào)設(shè)備故障率”分解為“熟練掌握設(shè)備維修技能、按計(jì)件量化指標(biāo)完成當(dāng)月設(shè)備維修任務(wù)、設(shè)備檢修質(zhì)量達(dá)標(biāo)”等一些大家看得見、摸得著的具體考核指標(biāo);將確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定分解為“思想品德好、組織觀念強(qiáng)、日常表現(xiàn)職工群眾無不良反映”等考核指標(biāo)。貫穿于“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”的整個(gè)考核評(píng)價(jià)過程當(dāng)中，通過崗區(qū)聯(lián)動(dòng)、以點(diǎn)帶面、輻射周圍，最終達(dá)到確保安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定的目的。

3.2 評(píng)價(jià)方法創(chuàng)新化

在創(chuàng)崗建區(qū)工作開展初期，本支部以支委會(huì)、黨小組會(huì)為主要形式，組織黨員進(jìn)行個(gè)人自評(píng)、互評(píng)、群眾代表參評(píng)以及車間講評(píng)，但是由于評(píng)價(jià)體系的缺失和評(píng)價(jià)方法的弊端造成了黨員作用發(fā)揮出現(xiàn)“普遍先進(jìn)”的問題，使崗區(qū)評(píng)價(jià)的落腳點(diǎn)，最終落到了支委會(huì)上，而支委委員對(duì)黨員崗區(qū)作用的發(fā)揮是不是能夠完全掌握？是不是能夠客觀的作出評(píng)價(jià)？顯然是還有疑問的。因此，本支部將“以說代評(píng)”的評(píng)價(jià)方法改進(jìn)為“以評(píng)代說”的形式，以表格化的方式，明確評(píng)價(jià)項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取記名自評(píng)、無記名互評(píng)、群眾參評(píng)、支部季度評(píng)價(jià)2：2：2：4加權(quán)平均法的評(píng)議方法，有效解決了創(chuàng)崗建區(qū)評(píng)議走過場(chǎng)、結(jié)果不真實(shí)的問題，通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)方法，大大提升了創(chuàng)崗建區(qū)工作的實(shí)效性。

3.3 評(píng)價(jià)項(xiàng)目具體化

本支部結(jié)合自身管理和工作實(shí)際，經(jīng)支委會(huì)研究確定，將創(chuàng)崗建區(qū)“五好五強(qiáng)”崗區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解為10項(xiàng)具體“評(píng)價(jià)項(xiàng)目”，并逐一制定了“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。例如，將“政治思想好”這一標(biāo)準(zhǔn)分解為“是否按規(guī)定完成政治理論學(xué)習(xí)、是否積極參加黨支部、黨小組組織生活、是否積極參加黨內(nèi)各類主題活動(dòng)”;將“完成任務(wù)好”這一標(biāo)準(zhǔn)分解為“設(shè)備檢修質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)、是否按計(jì)件量化指標(biāo)完成當(dāng)月設(shè)備維修任務(wù)”等具體的、可衡量的項(xiàng)目。通過把“五好五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)落小落實(shí)落具體，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)崗建區(qū)工作中黨員的努力目標(biāo)和奮斗方向由籠統(tǒng)、抽象向具體化、有形化的轉(zhuǎn)變。

3.4 評(píng)價(jià)結(jié)果精準(zhǔn)化

本支部結(jié)合自身管理實(shí)際和崗位特點(diǎn)，統(tǒng)一制作了創(chuàng)崗建區(qū)月度《自評(píng)表》、《互評(píng)表》、《群眾參評(píng)表》及季度《考核表》，做到了評(píng)價(jià)工作一把標(biāo)尺，標(biāo)準(zhǔn)一致。有了統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，本支部在崗區(qū)評(píng)價(jià)的實(shí)際操作中，采取月度評(píng)價(jià)百分制、季度評(píng)選均分制的方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，黨員月度自評(píng)、互評(píng)、群眾參評(píng)，測(cè)算季度平均分后分別各占總成績(jī)的20%，支部季度評(píng)價(jià)占總成績(jī)的40%，錄入季度《考核表》后，自動(dòng)計(jì)算，生成最終成績(jī)，按照每名黨員標(biāo)準(zhǔn)崗的季度綜合考核成績(jī)排名先后評(píng)選“黨員先鋒崗”，按照每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的全體黨員標(biāo)準(zhǔn)崗的季度平均成績(jī)排名先后評(píng)選“紅旗責(zé)任區(qū)”，原則上按照三分之一的比例進(jìn)行評(píng)選。通過統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多層次評(píng)價(jià)，最終實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果科學(xué)、民主、精準(zhǔn)。

3.5 評(píng)價(jià)過程透明化

開展黨支部創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)評(píng)價(jià)工作，必須在支委會(huì)及黨小組會(huì)上進(jìn)行，月度評(píng)價(jià)工作由包保支委委員負(fù)責(zé)監(jiān)督黨小組實(shí)施，季度評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格落實(shí)車間重要事項(xiàng)集體議事制度。會(huì)議結(jié)束后，做好公開公示，月度評(píng)價(jià)用表放在黨員活動(dòng)室，方便全體干部職工隨時(shí)調(diào)閱監(jiān)督檢查，季度評(píng)價(jià)考核表及崗區(qū)評(píng)選結(jié)果在黨務(wù)公示欄進(jìn)行張貼公示。通過精心組織、過程監(jiān)督、集體研究、結(jié)果公示，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)崗建區(qū)評(píng)價(jià)過程公開透明、評(píng)價(jià)結(jié)果公平公正。

4.取得的實(shí)效

新的創(chuàng)崗建區(qū)評(píng)價(jià)體系實(shí)施以來，本支部的創(chuàng)崗建區(qū)工作初見效果。

4.1 支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)

黨員職工“兩違”率明顯降低。職工“兩違”率同比下降11%，黨員“兩違”率同比下降10%;尤其值得一提的是站級(jí)、局級(jí)黨員、職工均實(shí)現(xiàn)作業(yè)零“兩違”。

設(shè)備突發(fā)故障率明顯降低。黨員技術(shù)骨干帶動(dòng)職工群眾自主立項(xiàng)攻關(guān)、小改小革項(xiàng)目10項(xiàng)，攻克技術(shù)難關(guān)10項(xiàng)，解決設(shè)備隱患11類。其中，黨支部立項(xiàng)攻關(guān)課題被列為局級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)攻關(guān)課題，榮獲站段級(jí)優(yōu)秀立項(xiàng)攻關(guān)成果;1項(xiàng)小改小革項(xiàng)目獲得局級(jí)三等獎(jiǎng)，尤其是黨支部立項(xiàng)攻關(guān)成果的投入使用，為本單位節(jié)約維修零配件費(fèi)用支出100余萬元，解決隱患設(shè)備故障300余件。

4.2 黨員先鋒模范作用明顯提升

主動(dòng)奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)。設(shè)備春檢春鑒、秋檢秋鑒工作，面臨時(shí)間緊、路程遠(yuǎn)、任務(wù)重的現(xiàn)狀，再加之部分設(shè)備老化、超期服役，各黨員責(zé)任區(qū)的黨員、尤其是黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，帶動(dòng)身邊職工，按時(shí)高質(zhì)量完成了設(shè)備檢修工作任務(wù)，被上級(jí)單位簽發(fā)了表揚(yáng)通知書。

好人好事層出不窮。各黨員責(zé)任區(qū)黨員經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間，利用休班時(shí)間為工區(qū)義務(wù)維修電器設(shè)備、整治環(huán)境衛(wèi)生、清理作業(yè)走行通道等，受到了干部職工的一致好評(píng)，在黨員的帶動(dòng)下，職工群眾也自發(fā)加入其中，微信群里經(jīng)?！皶癯觥焙萌撕檬聢D片新聞。

4.3 職工群眾信任感倍增

隨著創(chuàng)崗建區(qū)的深入推進(jìn)，黨支部堡壘作用、黨員先鋒作用的處處體現(xiàn)，職工群眾對(duì)黨員更加信任，對(duì)能成為黨組織其中一員的渴望倍增，新的崗區(qū)考評(píng)方法實(shí)施以來，有10%的職工群眾向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。黨支部解決了異地職工體檢、在現(xiàn)場(chǎng)使用部門設(shè)置檢修工作臺(tái)等一些長(zhǎng)期無法解決的問題，增強(qiáng)了職工對(duì)車間黨組織的信任。現(xiàn)在職工有什么話愿意和支部說，有什么困難愿意找支部解決，而且主動(dòng)為車間創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)計(jì)。新的崗區(qū)考評(píng)方法實(shí)施以來，職工共提出有效合理化建議13條，其中本車間采納10條、上級(jí)單位采納3條，為車間安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。

5.結(jié)束語

綜上所述，創(chuàng)崗建區(qū)工作是標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分，在切實(shí)加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方面起到至關(guān)重要的作用。本文主要針對(duì)黨支部創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)方法進(jìn)行探究，提出了具體解決對(duì)策，希望能夠通過創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)考評(píng)方法的創(chuàng)新與實(shí)踐，促進(jìn)本單位黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：大秦鐵路股份有限公司大同站，山西 大同 037000）