• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于教學(xué)供給側(cè)改革的高職金融專業(yè)群課程改革研究

    2019-02-06 03:56:10劉喜民
    山東青年 2019年12期
    關(guān)鍵詞:菜單專業(yè)課程

    劉喜民

    摘 要:專業(yè)作為高職教育一個(gè)最基本的單元,它的發(fā)展和改革主要是沿著兩條軌道前行,一條是人才培養(yǎng),一條是專業(yè)自身的建設(shè)。本文主要運(yùn)用教與學(xué)的供求理論來(lái)探討教學(xué)供給側(cè)應(yīng)做的課程改革以及教學(xué)方法的變化。當(dāng)時(shí)代的需求變化和學(xué)生的需求提高時(shí),勢(shì)必引發(fā)人才結(jié)構(gòu)供給的變化和教學(xué)供給的增加,這樣才會(huì)達(dá)到新的均衡。在教學(xué)供給側(cè)特別部分專業(yè)課采取菜單式教學(xué),在整體上滿足專業(yè)人才培養(yǎng)要求的前提下,盡可能滿足學(xué)生個(gè)性化的需求。同時(shí)這種變化對(duì)老師的終身發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)供給側(cè);菜單式教學(xué)復(fù)合型人才

    一、 文獻(xiàn)綜述

    顧名思義,菜單式教學(xué)從形式上來(lái)說(shuō),有點(diǎn)近似于人們平時(shí)去飯店吃飯,根據(jù)自身的喜好對(duì)飯館所供應(yīng)的菜單進(jìn)行點(diǎn)菜。本質(zhì)上菜單式教學(xué)是以學(xué)生的需求和興趣為前提的對(duì)話教學(xué)模式。在菜單式教學(xué)模式中,教師首先按照高職金融專業(yè)的培養(yǎng)要求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制作課程菜單,然后引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣選課程,同時(shí)還可以介紹老師的上課特點(diǎn)供學(xué)生參考選擇。讓學(xué)生的需求盡可能得到滿足,提高他們的學(xué)科素養(yǎng),使其綜合能力得到提高、增強(qiáng)。

    菜單式教學(xué)的雛形最早可以追溯到十八世紀(jì),盧梭在他的著作《愛彌兒》中強(qiáng)調(diào),“問(wèn)題不是在于教他什么樣的學(xué)問(wèn),而是如何培養(yǎng)他對(duì)學(xué)問(wèn)的興趣”。近年來(lái)國(guó)外學(xué)者的探究范圍不斷擴(kuò)大,Hyekyung Kim(2008)等學(xué)者創(chuàng)建了聊天機(jī)器人的菜單式課程建議系統(tǒng),主要是為研究生課程所定制的,涵蓋各種類型的查詢課程建議等問(wèn)題,方便學(xué)生根據(jù)自身學(xué)習(xí)的需要進(jìn)行選擇。Shan Xia(2011)通過(guò)對(duì)7所大學(xué)的工商管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,建立了基于BP中立網(wǎng)絡(luò)的菜單式教學(xué)需求評(píng)估模型,并針對(duì)學(xué)生需求進(jìn)行了測(cè)試。Jessica E. Kilday(2016)通過(guò)對(duì)194名在職教師的調(diào)查,進(jìn)而分析教師對(duì)學(xué)生運(yùn)用菜單式教學(xué)所產(chǎn)生自我效能的影響。

    我國(guó)對(duì)于菜單式教學(xué)研究起步較晚,研究成果也較少。近年函授教育、黨校培訓(xùn)、工會(huì)干部培訓(xùn)等也運(yùn)用發(fā)展了菜單式教學(xué)模式,將關(guān)于思想理論的培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作很好地相結(jié)合。宋全政(2008)將菜單式教學(xué)運(yùn)用進(jìn)教學(xué)名師的培訓(xùn)中,以此來(lái)打造教學(xué)名師,提高其教學(xué)能力。王偉中、陳偉(2009)將菜單式教學(xué)法運(yùn)用到高職院校體育教學(xué)中,以激發(fā)學(xué)生對(duì)體育課的積極性。張?chǎng)危?010)把菜單式教學(xué)作為一種新的教學(xué)方法運(yùn)用到醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中,根據(jù)醫(yī)學(xué)生的需求展開培訓(xùn)教學(xué),順應(yīng)了高等教育對(duì)于人才培養(yǎng)方式改革的潮流,提高了教學(xué)實(shí)用性。崔艷萍(2012)針對(duì)士官學(xué)校的計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程的教學(xué)中,提出了“菜單式”教學(xué)方法。賴賽珍(2013)以大學(xué)生黨員培訓(xùn)為研究點(diǎn),分析了怎么才能將大學(xué)生黨員培訓(xùn)課中的菜單式教學(xué)真正落實(shí)。關(guān)秀獻(xiàn)(2014)、亢莉(2016)在英語(yǔ)教學(xué)中運(yùn)用菜單式教學(xué)法,增加學(xué)生的選擇性,提高學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)能力。

    總之,當(dāng)前國(guó)內(nèi)外關(guān)于該課題的探索大都處于理論研究層面,具體的實(shí)踐操作不是太多,在高職金融專業(yè)的教學(xué)上的運(yùn)用研究就更少。因此,作者將研究方向聚焦于該方法在高職金融專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究是十分必要且具有理論和現(xiàn)實(shí)意義的。

    二、金融專業(yè)群菜單式教學(xué)實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    1、學(xué)生訪談結(jié)果分析。我們共選取了廣東南華工商職業(yè)學(xué)院金融投資系300名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,從調(diào)查中可以看出,有 28%的學(xué)生表示會(huì)經(jīng)常關(guān)注了解自己的專業(yè),42%的學(xué)生表示只是被動(dòng)了解,很少主動(dòng)去關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),30%的學(xué)生表示從不會(huì)去關(guān)注自己的專業(yè)和就業(yè)發(fā)展。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),還有一大部分學(xué)生平常是很少的去主動(dòng)關(guān)注金融行業(yè)的動(dòng)態(tài),所以教師應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)先引導(dǎo),真正做學(xué)生學(xué)業(yè)的導(dǎo)師和事業(yè)的引路人。

    對(duì)于學(xué)生是否愿意自主選課的調(diào)查中,有68%的學(xué)生覺得選課有必要,可以對(duì)應(yīng)自己的特長(zhǎng)愛好,有20%的學(xué)生愿意按照老師的安排上課,不愿意自己選課還有12%的學(xué)生覺得無(wú)所謂。從中我們可以看出還是有很多學(xué)生對(duì)于選課的態(tài)度是積極的,但仍有三分之一的學(xué)生對(duì)于選課持無(wú)所謂或不需要的態(tài)度,這里面有一部分學(xué)生對(duì)于自己能夠很好學(xué)習(xí)知識(shí)是比較有信心的,但也有可能是對(duì)于金融專業(yè)是不喜歡的,不感興趣的,這就需要教師在教學(xué)過(guò)程中,注意轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,加深學(xué)生對(duì)于專業(yè)的了解,提高他們的興趣。

    另外,只有15%學(xué)生認(rèn)為愿意選擇去校外企業(yè)實(shí)習(xí)的課程,有32%的學(xué)生愿意選擇一些金融前沿講座類的課程,有53%的學(xué)生愿意選擇一些技能技術(shù)性的課程。我們可以看出學(xué)生在大一大二期間外出實(shí)訓(xùn)意愿不強(qiáng),主要是外出受到住宿交通、安全以及校園生活留戀等因素影響,大部分學(xué)生還是愿意選修一些技能型實(shí)用型課程。

    2、教師訪談結(jié)果分析。為了進(jìn)一步了解菜單式教學(xué)法在金融專業(yè)教學(xué)中運(yùn)用的現(xiàn)狀及前景,課題組對(duì)金融投資系11位一線教師進(jìn)行了訪談。大部分教師對(duì)于實(shí)施菜單式教學(xué)持肯定意見,認(rèn)為菜單式課程改革所提倡的就是要發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位能夠得到充分發(fā)揮,滿足學(xué)生需求,體現(xiàn)以學(xué)生為本的教學(xué)理念。另外他們認(rèn)為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式應(yīng)該多元化,過(guò)程化。其次在菜單的開發(fā)上老師們認(rèn)為雖然會(huì)加大老師的負(fù)擔(dān),但對(duì)老師提出了更高的要求,對(duì)老師的終身學(xué)習(xí)也是有促進(jìn)和積極作用,也可利用網(wǎng)課和慕課做一些補(bǔ)充。

    三、菜單式教學(xué)在金融專業(yè)群的實(shí)施與實(shí)踐

    廣東南華工商職業(yè)學(xué)院金融專業(yè)群探索實(shí)施了“3+5+N”的課程體系改革,整體思路和要點(diǎn)是:1、將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程階梯式融入三年的教學(xué)過(guò)程中。2、每個(gè)專業(yè)開發(fā)不同崗位的多樣化課程包。3、實(shí)現(xiàn)菜單式教學(xué)。課程體系中的“3”是指專業(yè)群開設(shè)三門專業(yè)公共課,分別是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神與方法。一般在一年級(jí)開設(shè)。在新生入學(xué)開始,就植入財(cái)經(jīng)基本理念和創(chuàng)新精神。特別是創(chuàng)新課程的構(gòu)建,是與基礎(chǔ)文化素質(zhì)教育和專業(yè)崗位技能教育深度融合的全方位的育人體系,基于一體化的發(fā)展理念,是從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)的全過(guò)程出發(fā),以學(xué)生個(gè)性化發(fā)展為著力點(diǎn),緊緊圍繞高職高專教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,以此提高學(xué)生結(jié)束學(xué)業(yè)后繼續(xù)求知以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變之未來(lái)工作環(huán)境的基本能力。

    課程體系中的“5”是指各專業(yè)分別設(shè)置5門專業(yè)核心課,一般在二年級(jí)開設(shè)。比如金融管理專業(yè)是征信與信貸業(yè)務(wù),投資理財(cái)專業(yè)是證券投資實(shí)務(wù)等,其中還包括一門與專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)課程。專業(yè)課讓學(xué)生對(duì)本專業(yè)有一個(gè)較深的了解和認(rèn)知,啟迪他們對(duì)未來(lái)職業(yè)、行業(yè)發(fā)展的思考。專業(yè)核心課程會(huì)糅合一些實(shí)踐性的操作內(nèi)容,包括課堂作業(yè)、模擬實(shí)訓(xùn)等。同時(shí),5門核心課程中必包含一科跟本專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)課程,比如投資與理財(cái)專業(yè)開設(shè)的“投資與創(chuàng)業(yè)”課程。同時(shí)結(jié)合家“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)競(jìng)賽、互聯(lián)網(wǎng)+比賽來(lái)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),開設(shè)模擬演練、專題講座的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心理品質(zhì)。課程體系中的“N”是課程體系改革中的精彩部分。就是每個(gè)專業(yè)根據(jù)本專業(yè)可以從事的崗位設(shè)置1-3門課程,比如金融管理專業(yè)可以從事的崗位有銀行柜員、客服、貸款顧問(wèn)三個(gè)崗位,銀行柜員崗位對(duì)應(yīng)有銀行業(yè)操作和銀行職業(yè)禮儀兩門課程,客服崗位對(duì)應(yīng)有金融服務(wù)營(yíng)銷一門課程。這樣每個(gè)專業(yè)開發(fā)了對(duì)應(yīng)不同崗位的課程包。同時(shí)課程包里還有工作室課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程。這樣,學(xué)生就可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃選修1-2個(gè)崗位的課程包或者進(jìn)入到工作室跟隨老師做實(shí)際業(yè)務(wù)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,選擇了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐就無(wú)需再修其他崗位的課程包。通過(guò)選課賦予學(xué)生極大的自主權(quán),它在一定程度上允許學(xué)生選擇自己認(rèn)為必要而且感興趣的課程。同時(shí),學(xué)生在選擇課程的同時(shí)也在選擇老師,這也能激發(fā)老師的積極性和主觀能動(dòng)性,正真實(shí)現(xiàn)菜單式教學(xué)。整體課程體系構(gòu)建如下圖1所示:

    四、存在問(wèn)題與困難

    金融專業(yè)群在“3+5+N”菜單式教學(xué)體系的構(gòu)建探索中雖然取得了一定的成績(jī),但在實(shí)踐操作中還存在許多問(wèn)題和困難。

    1、創(chuàng)業(yè)課程多樣性有待開發(fā)。金融專業(yè)群現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)課程主要包括專題講座、項(xiàng)目活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、企業(yè)家座談等。傳統(tǒng)的活動(dòng)課程以外,我們還將探索高職高專校園內(nèi)多樣性的活動(dòng)課程,然而這種創(chuàng)新實(shí)踐課程的開設(shè)效果有待提高。

    2、工作室等制度有待加強(qiáng)。金融專業(yè)群的工作室制度還在摸索階段,學(xué)生管理、成績(jī)管理還不全面,這方面的制度亟需完善。還有,選課制度雖然對(duì)學(xué)生的興趣發(fā)展有益,但如果某些課程開課不足10人將造成教學(xué)資源的浪費(fèi)。同時(shí),選課也會(huì)給成績(jī)管理和教師的教學(xué)取向帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。

    3、教師對(duì)于開發(fā)新課程的積極性不高。一些老師習(xí)慣于上自己原來(lái)熟悉的課程,或者研究某個(gè)較窄的專業(yè)方向,而不愿去開發(fā)一些新的課程。主要原因開發(fā)課程的前期需要投入較大的時(shí)間成本,而學(xué)校對(duì)于這一塊的激勵(lì)尚未形成。

    4、菜單式教學(xué)對(duì)教學(xué)管理和環(huán)境有更高的要求。菜單式選課教學(xué)目前沒(méi)有專門的教學(xué)管理軟件,因此在選課、排課、編班上還只能依靠人工,這樣費(fèi)時(shí)費(fèi)力,同時(shí)還需要有更充足的課室和教師做為保障。

    5教師風(fēng)格對(duì)選課容易產(chǎn)生非積極影響。在較多的菜單式課程中,學(xué)生會(huì)根據(jù)往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)選擇一些容易通過(guò)的課程,在目前這種畢業(yè)導(dǎo)向及格導(dǎo)向氛圍下,有些學(xué)生會(huì)選擇容易通過(guò)的課程從而使菜單式失去原有的意義。另外,學(xué)生對(duì)教師風(fēng)格的選擇也會(huì)影響對(duì)課程的選擇。

    五、政策與建議

    基于上述問(wèn)題和困難,我們認(rèn)為可以從以下三個(gè)渠道加以解決。

    1、實(shí)行彈性學(xué)分制。在學(xué)科課程的學(xué)分制基礎(chǔ)之上,明確規(guī)定創(chuàng)業(yè)教育課程模塊所必需達(dá)到的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是彈性的學(xué)分范圍。這樣既可以保證學(xué)生接受一定程度的創(chuàng)業(yè)教育課程,又可以根據(jù)實(shí)際情況衡量學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。學(xué)科課程以分?jǐn)?shù)為評(píng)判學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn),活動(dòng)課程以參加活動(dòng)的情況作為標(biāo)準(zhǔn),而社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)則以規(guī)定的實(shí)踐時(shí)數(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)踐成果進(jìn)行評(píng)判。三者之和即是總學(xué)分。

    2、下放二級(jí)學(xué)院管理權(quán)限。根據(jù)教育部“放管服”的精神,學(xué)??蓪⒔虒W(xué)管理的權(quán)限下放到二級(jí)學(xué)院。這樣,二級(jí)學(xué)院可機(jī)動(dòng)靈活的開設(shè)選修課程,實(shí)現(xiàn)完整的成績(jī)和考勤管理。同時(shí),二級(jí)學(xué)院可根據(jù)各專業(yè)學(xué)生的選課的情況對(duì)專業(yè)教研室和教師進(jìn)行考核,倒逼專業(yè)與行業(yè)、崗位對(duì)接,老師不斷提升自己,主動(dòng)應(yīng)對(duì)新時(shí)期行業(yè)發(fā)展的新方向,開設(shè)新課程。

    3、實(shí)行激勵(lì)制度,提高老師開發(fā)課程的積極性。為進(jìn)行教學(xué)供給側(cè)改革,不僅需要教師從思想上重視高職改革的趨勢(shì),需要教師愿意為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷,同時(shí),作為教育管理部門,也應(yīng)該出臺(tái)配套改革的激勵(lì)措施,比如提高菜單課程的課酬系數(shù),立項(xiàng)支持新課程開發(fā)建設(shè)等。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]汪鳳炎,燕良軾.教育心理學(xué)新編[M].暨南大學(xué)出版社,2016.

    [2]卡爾·R·羅杰斯.羅杰斯著作精神[M].中國(guó)人民出版社,2006.

    [3]賴賽珍,劉鵠.菜單式教學(xué)——大學(xué)生黨員培訓(xùn)新思路[J]. 黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(01):56-57.

    [4]蔡蔚.旅游文化菜單式教學(xué)探索研究[J].文理導(dǎo)航2014,(27):30-32

    [5]譚廣宇.從《愛彌兒》看盧梭的“自然教育”思想[J].文學(xué)與藝術(shù),2010,(06):21-22.

    [6]王景花.“菜單式”課堂教學(xué)模式的探索[J]. 教育教學(xué)論壇,2014,(02):224-225.

    [7]張有峰,張曉良.會(huì)計(jì)核心技能菜單式實(shí)踐教學(xué)模式的應(yīng)用 [J].湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(2):61-65.

    (作者單位:廣東南華工商職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510510)

    猜你喜歡
    菜單專業(yè)課程
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    中國(guó)新年菜單
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    本月菜單
    美食堂(2017年1期)2017-01-13 01:37:42
    MOOC起步,從微課程開始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21
    久久欧美精品欧美久久欧美| 99re在线观看精品视频| 日本三级黄在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精华霜和精华液先用哪个| 不卡av一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 黄频高清免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美最黄视频在线播放免费| 一夜夜www| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文日韩欧美视频| www.精华液| av女优亚洲男人天堂 | 两个人看的免费小视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| cao死你这个sao货| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本黄大片高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99久久精品国产亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品,欧美在线| 好男人电影高清在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人久久爱视频| cao死你这个sao货| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美一级毛片孕妇| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久精品欧美日韩精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产视频内射| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级毛片精品| 久9热在线精品视频| 亚洲熟女毛片儿| www.精华液| tocl精华| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av美国av| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产熟女xx| 成人精品一区二区免费| av视频在线观看入口| 极品教师在线免费播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av天堂中文字幕网| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 日本免费a在线| 一进一出好大好爽视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91老司机精品| 曰老女人黄片| 亚洲国产色片| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉av资源在线| 一区福利在线观看| 男人舔女人的私密视频| 成人av一区二区三区在线看| 我的老师免费观看完整版| 国产伦精品一区二区三区四那| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av美国av| 在线永久观看黄色视频| 91av网一区二区| 亚洲成人久久性| 国产精品亚洲一级av第二区| 窝窝影院91人妻| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 后天国语完整版免费观看| 香蕉丝袜av| 国产黄a三级三级三级人| 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国语自产精品视频在线第100页| 成人精品一区二区免费| 脱女人内裤的视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品日产1卡2卡| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 高清在线国产一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 97碰自拍视频| 在线播放国产精品三级| 久久久久久久精品吃奶| 男人舔女人的私密视频| 99热这里只有精品一区 | 国产男靠女视频免费网站| 在线播放国产精品三级| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久蜜臀av无| 久9热在线精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利18| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人性生交大片免费视频hd| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品野战在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| xxx96com| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品人妻1区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产高清激情床上av| 日韩欧美在线乱码| 脱女人内裤的视频| 成人精品一区二区免费| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品国产三级普通话版| 91在线精品国自产拍蜜月 | 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美国产在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www日本黄色视频网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| avwww免费| 国产乱人视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲真实伦在线观看| 免费看a级黄色片| 美女午夜性视频免费| 国产成年人精品一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲九九香蕉| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久久久久精品电影| 色吧在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av电影在线进入| 又大又爽又粗| 精品欧美国产一区二区三| 99久久国产精品久久久| 日韩欧美在线二视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲熟女毛片儿| 一a级毛片在线观看| 久久香蕉国产精品| 成人无遮挡网站| 久99久视频精品免费| 桃色一区二区三区在线观看| 国产激情久久老熟女| 男女那种视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 两个人视频免费观看高清| 女警被强在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品人妻1区二区| 一进一出好大好爽视频| 极品教师在线免费播放| 午夜免费激情av| 欧美成人免费av一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产高清在线一区二区三| 悠悠久久av| 啦啦啦免费观看视频1| 视频区欧美日本亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品1区2区在线观看.| 精品电影一区二区在线| 国产成人系列免费观看| 岛国视频午夜一区免费看| 91久久精品国产一区二区成人 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中国美女看黄片| 伦理电影免费视频| 在线观看66精品国产| 午夜福利欧美成人| 国产午夜精品久久久久久| 久久中文字幕一级| 亚洲成av人片免费观看| 99热这里只有是精品50| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄片小视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲avbb在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁观看日本| 久久中文字幕一级| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 草草在线视频免费看| 免费搜索国产男女视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成av人片在线播放无| 人人妻人人澡欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 两个人视频免费观看高清| 久99久视频精品免费| 美女 人体艺术 gogo| aaaaa片日本免费| 精品无人区乱码1区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| www.www免费av| 两个人视频免费观看高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产毛片a区久久久久| 成人精品一区二区免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产色片| 一本久久中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 18禁观看日本| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美zozozo另类| 国产亚洲欧美98| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品福利观看| 午夜福利18| 亚洲av电影在线进入| 日韩有码中文字幕| 老司机福利观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美在线黄色| 综合色av麻豆| 午夜精品在线福利| 国产精品 欧美亚洲| 窝窝影院91人妻| 黄色日韩在线| 此物有八面人人有两片| 黄片小视频在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 毛片女人毛片| 99热这里只有精品一区 | 天堂影院成人在线观看| 波多野结衣高清作品| 免费看日本二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人人妻人人看人人澡| 精品福利观看| 午夜免费成人在线视频| 一进一出好大好爽视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 岛国在线免费视频观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 中文字幕久久专区| 国产精品国产高清国产av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产高清videossex| 亚洲色图av天堂| avwww免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产单亲对白刺激| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产午夜精品久久久久久| a在线观看视频网站| www.精华液| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 看免费av毛片| 两个人的视频大全免费| 亚洲,欧美精品.| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩精品网址| 国产精品,欧美在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品野战在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本黄色片子视频| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久香蕉国产精品| 久久久色成人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看66精品国产| 99re在线观看精品视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品91蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线看三级毛片| xxx96com| 999久久久精品免费观看国产| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 免费在线观看亚洲国产| 色尼玛亚洲综合影院| 一个人看的www免费观看视频| 国产不卡一卡二| 日韩av在线大香蕉| www.精华液| 久久香蕉精品热| 色吧在线观看| 久久久久九九精品影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线视频色国产色| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成人久久爱视频| 看免费av毛片| 日本黄大片高清| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美zozozo另类| 国产单亲对白刺激| 一本综合久久免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产免费av片在线观看野外av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产美女午夜福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色老头精品视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av电影在线进入| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜福利欧美成人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久国产精品人妻蜜桃| 1000部很黄的大片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美3d第一页| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 1024手机看黄色片| 午夜日韩欧美国产| 丁香欧美五月| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看日本一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩欧美在线乱码| 美女黄网站色视频| 黄色日韩在线| 亚洲九九香蕉| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 天堂网av新在线| 波多野结衣高清无吗| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜久久久久精精品| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| www.精华液| 两个人的视频大全免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女黄网站色视频| 欧美中文日本在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本免费a在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费av毛片视频| 女警被强在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 日本精品一区二区三区蜜桃| aaaaa片日本免费| 韩国av一区二区三区四区| 一进一出好大好爽视频| 99热6这里只有精品| 伦理电影免费视频| 日本黄大片高清| 欧美日韩乱码在线| 真实男女啪啪啪动态图| 嫩草影视91久久| а√天堂www在线а√下载| 九色国产91popny在线| 亚洲美女黄片视频| 久久九九热精品免费| 国产免费男女视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 曰老女人黄片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品人妻少妇| 在线观看午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久精品免费观看国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色成人免费大全| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久蜜臀av无| 国产极品精品免费视频能看的| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 两个人视频免费观看高清| 两个人看的免费小视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品 国内视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搡老岳熟女国产| 麻豆国产av国片精品| 又黄又粗又硬又大视频| 一进一出好大好爽视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 曰老女人黄片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜影院日韩av| 女警被强在线播放| 小说图片视频综合网站| 国产成人精品无人区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机福利观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 麻豆成人午夜福利视频| 99视频精品全部免费 在线 | 怎么达到女性高潮| 免费av毛片视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产野战对白在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费搜索国产男女视频| 一本综合久久免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久中文看片网| 日本在线视频免费播放| 美女午夜性视频免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 禁无遮挡网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 午夜精品在线福利| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇熟女久久| av黄色大香蕉| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产高清有码在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 草草在线视频免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产免费男女视频| 极品教师在线免费播放| 午夜日韩欧美国产| 舔av片在线| 成人精品一区二区免费| 国产精品九九99| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产主播在线观看一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 婷婷精品国产亚洲av| 一夜夜www| 黑人操中国人逼视频| 国产黄a三级三级三级人| 真实男女啪啪啪动态图| 1024香蕉在线观看| 国产av一区在线观看免费| 婷婷六月久久综合丁香| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 久久人人精品亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产美女午夜福利| ponron亚洲| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一本一本综合久久| 一区二区三区高清视频在线| 久久这里只有精品19| 神马国产精品三级电影在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久草成人影院| av中文乱码字幕在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老熟女国产l中国老女人| 嫩草影院精品99| 在线国产一区二区在线| 国产成人福利小说| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区激情短视频| 一级毛片精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 麻豆一二三区av精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产激情欧美一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲熟妇熟女久久| 99久久精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 脱女人内裤的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91在线观看av| 欧美日韩乱码在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 精品福利观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年人黄色毛片网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人18禁在线播放| 日韩欧美三级三区| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久大精品| 国产精品亚洲美女久久久| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| cao死你这个sao货|