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      淺談校企合作模式下電子測(cè)量技術(shù)課程教學(xué)改革研究

      2019-02-03 09:37:42張陽(yáng)秦玉
      關(guān)鍵詞:工作崗位校企技能

      張陽(yáng) 秦玉

      [摘? ? ? ? ? ?要]? 電子測(cè)量技術(shù)是電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中重要的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,在校企合作工學(xué)交替培養(yǎng)模式背景下,對(duì)課程基于工作崗位分析開發(fā)課程,確定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,對(duì)課程教學(xué)改革研究,提升學(xué)生綜合專業(yè)素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)大量高技術(shù)型、創(chuàng)新型人才,滿足企業(yè)自身的發(fā)展需求。

      [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 校企合作;電子測(cè)量;教學(xué)改革

      [中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)36-0272-02

      校企合作工學(xué)交替是我國(guó)高職院校為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才發(fā)展的重要培養(yǎng)模式,可為企業(yè)輸送大量高技術(shù)型、創(chuàng)新型人才,滿足企業(yè)對(duì)高技能、創(chuàng)新型人才的需求,因此我院與昆山昆達(dá)、昆山好孩子、蘇州博眾精工、昆山博古特等企業(yè)達(dá)成校企合作協(xié)議,實(shí)施工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式,在此培養(yǎng)模式基礎(chǔ)之上,電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)運(yùn)用校企合作工學(xué)交替課程開發(fā)模式,對(duì)電子測(cè)量技術(shù)課程進(jìn)行教學(xué)改革研究,具體實(shí)施了“基于工作崗位分析開發(fā)課程并確定教學(xué)目標(biāo),基于工作崗位分析歸納典型工作崗位任務(wù)并設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境、基于工作崗位任務(wù)分析進(jìn)行教學(xué)改革并落實(shí)技能培養(yǎng)”的課程教學(xué)改革研究思路。本課程在專業(yè)課程體系中的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,可使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)本專業(yè)所必須具備的電子測(cè)量方面的基本理論知識(shí)與實(shí)踐技能,為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)與以后的企業(yè)實(shí)習(xí)、工作打下牢固的基礎(chǔ),并注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)能力、方法能力和職業(yè)崗位能力。

      一、基于工作崗位分析開發(fā)課程并確定教學(xué)目標(biāo)

      基于工作崗位分析,電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)與企業(yè)合作,制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)企業(yè)工作崗位任務(wù)的系統(tǒng)化課程結(jié)構(gòu)體系,課程內(nèi)容總體設(shè)計(jì)包括基本理論模塊、工具使用模塊與技術(shù)應(yīng)用模塊,課程能力實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)包括單項(xiàng)技能模塊與綜合技能模塊。根據(jù)我院電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)了電工電子方面的專業(yè)技術(shù)課程,并喜歡動(dòng)手做一些電子產(chǎn)品以及產(chǎn)品調(diào)試,更容易激發(fā)學(xué)生對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)熱情,從而更好地掌握這門課程的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

      本課程教學(xué)目標(biāo)主要包括認(rèn)知目標(biāo)、技能目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)。認(rèn)知目標(biāo)具體包括讓學(xué)生掌握電子測(cè)量技術(shù)的基礎(chǔ)理論;了解各種通用電子測(cè)量?jī)x器與儀表的基本組成、工作原理、工作特性以及使用方法等;能根據(jù)試驗(yàn)測(cè)量要求進(jìn)行各種綜合測(cè)量。技能目標(biāo)具體包括讓學(xué)生根據(jù)被測(cè)對(duì)象以及試驗(yàn)測(cè)量要求能夠正確選擇測(cè)量方案與儀器,熟練地掌握常用電子測(cè)量?jī)x器與儀表的正確操作,及時(shí)對(duì)試驗(yàn)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行正確的處理與分析,并對(duì)電子測(cè)量?jī)x器與儀表進(jìn)行基本維護(hù)與維修。社會(huì)目標(biāo)具體包括讓學(xué)生具有良好的職業(yè)習(xí)慣和素養(yǎng)、工作態(tài)度和作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、質(zhì)量意識(shí)以及安全意識(shí)。本課程對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分解,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的精確定位。

      二、基于工作崗位分析歸納典型工作崗位任務(wù)并設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境

      (一)工作崗位分析

      本課程的設(shè)計(jì)理念是電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)工作崗位、職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)與課程設(shè)計(jì)四位一體。以電子產(chǎn)品測(cè)試與檢驗(yàn)技術(shù)員為工作崗位,分析企業(yè)的工作過程,提煉企業(yè)典型的工作任務(wù),然后轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)領(lǐng)域,設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,從而形成系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)。以“電子測(cè)量實(shí)訓(xùn)條件”為平臺(tái)進(jìn)行“基于工作過程、行為導(dǎo)向”的課程設(shè)計(jì),形成“教、學(xué)、做”一體化的課程。課程設(shè)計(jì)理念如下圖所示。

      (二)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境

      企業(yè)工作崗位是電子產(chǎn)品測(cè)試與檢驗(yàn)技術(shù)員為例,工作崗位技能就需要學(xué)生掌握電子產(chǎn)品測(cè)試與檢驗(yàn)技能,因此,本課程以電子產(chǎn)品調(diào)試崗位技能為例,設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)情境。分析電子產(chǎn)品測(cè)試與檢驗(yàn)技術(shù)員的工作任務(wù),融入每個(gè)學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)之中,從而完成具體工作任務(wù)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。在教學(xué)實(shí)施過程中,要把課程的技能目標(biāo)分解到每個(gè)學(xué)習(xí)情境之中,學(xué)習(xí)情境由易到難,學(xué)生自主完成每個(gè)學(xué)習(xí)情境的工作任務(wù),本課程將學(xué)習(xí)情境分為課程導(dǎo)論、單項(xiàng)技能參數(shù)測(cè)試與綜合技能參數(shù)測(cè)試三個(gè)學(xué)習(xí)情境。學(xué)習(xí)情境都有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)時(shí)分配與重難點(diǎn)、授課方法、考核評(píng)價(jià)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)能力與教師教學(xué)要求等內(nèi)容。

      三、基于工作崗位任務(wù)分析進(jìn)行教學(xué)改革并落實(shí)技能培養(yǎng)

      設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境之后,就要設(shè)計(jì)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)習(xí)情境教學(xué)內(nèi)容可分為教、學(xué)、做、練一體化教學(xué)法、啟發(fā)引導(dǎo)式教學(xué)法、案例教學(xué)法與任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。教、學(xué)、做、練一體化教學(xué)法是課程采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)操作一體化教學(xué)。啟發(fā)引導(dǎo)式教學(xué)法是在工作任務(wù)中引導(dǎo)學(xué)生能主動(dòng)提出問題、分析問題與解決問題的教學(xué)。案例教學(xué)法是選取典型電子產(chǎn)品測(cè)量案例的教學(xué)。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是教學(xué)過程中模擬真實(shí)的工作過程,以學(xué)生為主體、教師倡導(dǎo)、師生互動(dòng),小組協(xié)作與總結(jié)匯報(bào)的教學(xué)。

      下面以學(xué)習(xí)情境“調(diào)光臺(tái)燈控制電路的安裝與調(diào)試”為例:教師講專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);教師下達(dá)測(cè)試任務(wù),測(cè)試任務(wù)包括確定測(cè)試儀器、確定測(cè)試方法與編制測(cè)試步驟;學(xué)生思考討論;師生互動(dòng),共同討論每一組的測(cè)試計(jì)劃與決策;學(xué)生做,焊接調(diào)光臺(tái)燈控制電路,實(shí)施測(cè)試,并在學(xué)習(xí)情境項(xiàng)目測(cè)試記錄表上填寫測(cè)試數(shù)據(jù);學(xué)生思考與分析,檢驗(yàn)測(cè)試數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)整個(gè)測(cè)試電路;師生交流指導(dǎo),注意操作規(guī)程、環(huán)保、安全等;完成調(diào)光臺(tái)燈控制電路的參數(shù)測(cè)試;學(xué)生做,教師評(píng)價(jià),實(shí)訓(xùn)考試。讓學(xué)生在“教、學(xué)、做”一體化情景快樂學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升以及自主思考分析問題、解決問題。

      本課程的教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制是采取過程考核方式與結(jié)果考核方式相結(jié)合,通過工作崗位專業(yè)知識(shí)與技能實(shí)操相結(jié)合,著重評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)操能力。本課程考核方式采用平時(shí)考勤表現(xiàn)占30%、作業(yè)實(shí)訓(xùn)占30%以及期末考試占40%,綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與技能實(shí)操掌握能力。

      四、結(jié)語

      校企合作工學(xué)交替課程開發(fā)必須積極主動(dòng)尋求企業(yè)的合作參與。課程教學(xué)改革要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,課程教學(xué)設(shè)計(jì)要與企業(yè)工作崗位接軌,在整個(gè)教學(xué)過程中,以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力,不斷提升學(xué)生專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生成為一名高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型人才,滿足企業(yè)對(duì)高技能型、創(chuàng)新型人才的需求。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳梅干.“三循環(huán),遞進(jìn)式”的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式的探索和實(shí)踐:以蘇州托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)為例[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(16):137-138.

      [2]黃燕,林訓(xùn)超,張春林.工學(xué)結(jié)合“電子測(cè)量與儀器”課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2009(3):36-38.

      [3]徐淼.基于校企合作模式的《電子測(cè)量實(shí)訓(xùn)教材》開發(fā)和研究[J].魅力中國(guó),2013(14):198.

      ◎編輯 陳鮮艷

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