• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校資金績效評價指標與方法研究:基于“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”

    2019-02-01 05:27:06戴建青張騫
    財會學習 2019年4期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)

    戴建青 張騫

    摘要:本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”背景下,對高校資金使用狀況及存在問題進行了分析,比較了傳統(tǒng)與“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”模式對高校資金績效評價的不同影響。針對目前高校資金績效評價體系的構(gòu)建,提出了將傳統(tǒng)流程與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,建立一個以云計算和大數(shù)據(jù)為依托的績效評價指標體系,運用定量方法對高校資金使用情況進行科學精準分析,為提升高校資金績效管理和財務治理水平服務。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”;資金績效評價;指標與方法

    互聯(lián)網(wǎng)誕生已近50年,中國政府工作報告在2015年首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”,而“大數(shù)據(jù)”則源自維克托·邁爾-舍恩伯格和肯尼斯·庫克耶所著《大數(shù)據(jù)時代》一書。“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等概念自提出之日起就在各行各業(yè)中被廣泛應用?;谶@個宏觀背景,中國會計學會近年起圍繞會計信息、管理會計、財務報告等研究領(lǐng)域的創(chuàng)新展開了學術(shù)討論,理論界普遍認為“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”時代大門的開啟將會給會計行業(yè)變革與發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。[1]具體來講,“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”思維強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)會計工作相結(jié)合,利用新技術(shù)獲取更有價值數(shù)據(jù)資產(chǎn),推動財務工作從會計核算向管理決策方向的轉(zhuǎn)變。其核心在于利用云計算與大數(shù)據(jù),強調(diào)對海量數(shù)據(jù)管理分析能力提升,而非簡單的效率改進。

    一、開展高校資金績效評價的現(xiàn)實困境

    (一)軟件種類多,良莠不齊,缺乏行業(yè)通用標準。當前高校財務信息化建設(shè)發(fā)展存在著較大差異,財務軟件選擇也各行其是,有的是自己研發(fā),有些則是向?qū)I(yè)軟件商購買。不同軟件質(zhì)量參差不齊,數(shù)據(jù)的收集、處理、分析能力也差別巨大。更為重要的是,因為數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一,通過不同財務軟件處理加工得到的信息也很難被全面有效運用于分析決策領(lǐng)域。數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一的標準,自然難以橫向比較,發(fā)現(xiàn)彼此內(nèi)在差距。所以,基于數(shù)據(jù)庫中的財務數(shù)據(jù)用來評價高校資金績效,還需要樹立一個統(tǒng)一標準,使得匯總進入數(shù)據(jù)庫的財務數(shù)據(jù)一致可比,從而釋放出數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值,全面實現(xiàn)高校預算收支、資產(chǎn)采購和項目管理等的信息化、高效化和體系化。[2]

    (二)信息反饋慢,傳遞不暢,缺乏部門溝通協(xié)同。資金績效評價體系的建立依賴于一個高效的財務系統(tǒng)。但是,對于已經(jīng)擁有網(wǎng)上預約報賬、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費等財務系統(tǒng)的高校來說,其運行效果大多仍然停留在簡化工作流程、提高人員效率的層面,很少有單位做到財務數(shù)據(jù)在各部門之間實時傳遞、即時共享,評價績效也就很難深入開展。[3]今后高校財務信息化應該是以財務部門為主導,教務、科研、人事、后勤等部門共同參與的完整管理體系。以科研經(jīng)費為例,通過財務系統(tǒng),科研部門及時了解科研經(jīng)費使用狀況;財務部門能有效管理科研經(jīng)費,規(guī)范資金使用;教務、人事部門更可以清晰地掌握科研人員業(yè)績考核數(shù)據(jù)。這種多部門間多向交叉反饋交流,有利于提高整體協(xié)同效率。

    (三)數(shù)據(jù)能效低,價值不高,缺乏有效挖掘利用。高校信息化建設(shè)雖將財務人員從冗雜事務工作中解放出來,但是財務人員自身對數(shù)據(jù)運用分析能力的巨大差別,單純靠人力對數(shù)據(jù)進行處理分析根本無法挖掘出其真實價值。從財務系統(tǒng)角度來講,現(xiàn)階段主要功能在于會計數(shù)據(jù)采集、加工、存儲以及會計信息的輸入與輸出,少有軟件能對單位各階段會計信息進行系統(tǒng)、有效的綜合分析。海量數(shù)據(jù)綜合分析與處理能力的缺失,無疑是影響高校資金績效的重要因素,直接制約著高校資金績效評價體系的構(gòu)建,更無法為高校管理和決策層提供多層次、多維度的宏觀服務。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”是傳統(tǒng)財務信息化發(fā)展的必然趨向

    (一)“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”模式與傳統(tǒng)財務信息化的區(qū)別。傳統(tǒng)信息化在提升信息處理速度、加大信息儲存容量、提高信息使用頻率等方面發(fā)揮了重要作用,但其局限性也很突出:數(shù)據(jù)分析局限于靜態(tài)、原始數(shù)據(jù)獲取途徑單一、缺乏大規(guī)模社會化協(xié)調(diào)和智能化的思考?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”則在內(nèi)涵上根本區(qū)別于傳統(tǒng)“信息化”,甚至重新定義了信息化。所謂“互聯(lián)網(wǎng)”是指以互聯(lián)網(wǎng)為主的一整套信息技術(shù)(包括移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)等)在經(jīng)濟、社會生活各部門的擴散、應用過程。大數(shù)據(jù)則是指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。通過“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”技術(shù)的運用,財務信息可以在各單位、各管理層之間傳輸共享,大大提高了信息傳遞的及時性,通過更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力獲取高價值信息數(shù)據(jù)。財務信息由傳統(tǒng)會計人員識別轉(zhuǎn)化為計算機智能識別,在云技術(shù)與大數(shù)據(jù)的配合下,依托自身強大的自動識別功能來提高信息的準確性和資金使用效率。其次,區(qū)別還體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的計算處理能力與標準化上。新模式下以云平臺及大數(shù)據(jù)為支持,對不同口徑匯總數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一口徑的標準化處理,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)快速運算與比較,為高校財務信息快速處理與橫向比較提供了技術(shù)保障。第三,“互聯(lián)網(wǎng)”提供了數(shù)據(jù)智能化處理與高速傳遞功能。通過對用戶不同使用偏好的分析,可以及時向用戶推送其感興趣的內(nèi)容,告別過往以被動搜索數(shù)據(jù)舊模式,實現(xiàn)智能化新升級。

    (二)“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”是傳統(tǒng)財務信息化的積淀與升華?!盎ヂ?lián)網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)”的廣泛應用離不開傳統(tǒng)信息化的普及,傳統(tǒng)財務信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施及客戶端的建立給新模式在會計信息化中的應用提供了先決條件。信息技術(shù)的不斷突破,逐漸打破傳統(tǒng)會計信息、資金信息與其他業(yè)務流程要素的緊耦合關(guān)系,增強了流動性,提升了信息使用范圍和價值?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”在高校信息系統(tǒng)中應用的本質(zhì)是將傳統(tǒng)會計信息、業(yè)務信息經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)改造后的標準化、數(shù)據(jù)化、智能化,其核心是:云計算和大數(shù)據(jù)。它在會計信息系統(tǒng)構(gòu)建及提高資金績效方面有著重要影響:(1)其數(shù)據(jù)是“活”的數(shù)據(jù),是聯(lián)動的數(shù)據(jù),縮短了資金信息獲取的時間和提升資金信息的實用價值;(2)其將傳統(tǒng)信息化從工業(yè)經(jīng)濟下“計算機+軟件”模式向信息經(jīng)濟下“云計算+數(shù)據(jù)”模式轉(zhuǎn)變,將資金信息預先處理、歸集,降低使用資金的時間,提高資金決策的效率;(3)其出發(fā)點是以用戶、需求為導向,這也有別于傳統(tǒng)信息化條件下以生產(chǎn)者為導向。

    三、高校資金績效評價指標與方法的優(yōu)化選擇

    高校資金績效評價系統(tǒng)是以云計算為基礎(chǔ),通過高效利用內(nèi)外大數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)資金績效的實時精準分析。在分析方法上,對于具體項目可以采用DEA法,運用C2R和C2GS2等模型對各項目投入與產(chǎn)出情況進行比較評價;對于高校全年、整體資金使用狀況可以采用BSC與AHP法進行綜合評價。在參考數(shù)及指標的選取上充分利用云計算以及大數(shù)據(jù)庫,做到實時、動態(tài)更新選取。接下來以就高校全年、整體資金使用狀況評價分析為例,簡單闡述其與“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的結(jié)合。

    (一)確定評價高校資金績效的主要指標。在選擇過程中,運用BSC法區(qū)分不同維度來確定衡量指標。通過從指標庫中選取合適指標并運用“互聯(lián)網(wǎng)”下的大數(shù)據(jù)和云計算,來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的精準分析以達到評價目標。文章以表1中的24項指標為例,以便直觀闡釋高??傮w資金績效評價方法。[4]

    (二)運用AHP法確定各項指標權(quán)重指數(shù)。具體步驟如下:

    1.制定各指標之間的相對重要性并以一個比例標度將其量化。根據(jù)專家學者的意見與評分,運用該標度表對高校不同層次指標進行兩兩評價,確定其相應的初始權(quán)重。

    2.以專家給出的初始權(quán)重為依據(jù)建立起各層次、各要素之間的兩兩對比矩陣。模式如表2所示:

    由于不涉及具體實證研究數(shù)據(jù),上述判斷矩陣中的數(shù)據(jù)均以Xij表示。表中的Xij即為通過向?qū)<易稍冎笏贸龅摹哟畏治鲋邢嚓P(guān)因素之間兩兩比較結(jié)果。由于矩陣的標度表進行了相應的賦值,其結(jié)果數(shù)值滿足以下三點:Xij>0,Xij=1/Xji,Xii=1。同理可得到B1-C、B2-C、B3-C、B4-C四個不同層次的判斷矩陣表。

    3.根據(jù)判斷矩陣的數(shù)據(jù),可以對各項指標基于總目標,即高校資金使用績效的影響權(quán)重進行分析與計算。首先,計算出各判斷矩陣的特征根(λmax)與特征向量(W=(w1,w2,…,wn)T),并檢驗其一致性。特征向量可以運用求根法或求和法得到,通過歸一化處理得到各判斷矩陣特征向量W=(w1,w2,…,wn)T;然后,運用公式求出各特征向量所對應最大特征值,并運用軟件對其一致性進行檢驗。當結(jié)果為CI<0.1、CR<0.1時,判斷矩陣一致性可以接受;最后,根據(jù)各層次重要程度計算排序,得出各項指標的權(quán)重,公式如下:

    其中WCi即為指標Ci對于目標A的權(quán)重值;WCi·Bj表示指標Ci對于要素Bj的權(quán)重值;WBj·A表示要素Bj對于目標A的權(quán)重值。

    (三)綜合評價分析高校資金績效情況

    1.從云平臺獲取行業(yè)數(shù)據(jù)測定標準值,計算指標分值。以云端數(shù)據(jù)查詢的與自身規(guī)模水平相似的高校作為參考,計算出各項指標所對應行業(yè)的標準值,并根據(jù)指標實際值及其權(quán)重計算權(quán)重值。在計算各指標權(quán)重值時,要預設(shè)最高分與最低分,以避免某些指標異常所造成的不合理影響。一般上下限可各放寬0.5倍,總分值在50~150之間。若計算出權(quán)重值超出此范圍的,應該以上下限分作為取值標準。再根據(jù)公式:各項指標得分=(實際值/標準值)*權(quán)重值;資金績效總得分=∑各項指標得分,計算出高校各項指標的得分以及總體分值。

    2.基于上述指標和分值,對高校資金績效情況進行總體評價。首先,對高校資金使用效率對比分析。將分析獲得數(shù)據(jù)與云平臺中行業(yè)數(shù)據(jù)橫向比較,運用本校歷史數(shù)據(jù)縱向比較,發(fā)現(xiàn)自身在資金使用效率方面的趨勢與規(guī)律;也可以利用外部大數(shù)據(jù)和云平臺,以與自身辦學規(guī)模和綜合排名相近的高校資金績效值以及行業(yè)標準值作為參考標準,通過橫向比較發(fā)現(xiàn)差距。接下來,對具體指標得分情況進行單項分析。通過與同等規(guī)模高校以及行業(yè)標桿行比較分析,得出自身資金績效存在問題結(jié)論以及優(yōu)化措施。同樣還可以運用大數(shù)據(jù)進行橫向與縱向比較。例如,通過比較發(fā)現(xiàn)“教師人均科研經(jīng)費”這一指標得分明顯低于行業(yè)均值或者同等院校水平的,則可在預算編制以及資金劃撥等方面向有誰傾斜。最后,根據(jù)上述計算數(shù)據(jù),對高校資金績效進行綜合評價,使得資金真正流向需要的部門,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)績效提升。

    四、結(jié)語

    “互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”應用在不斷擴大,高校利用新技術(shù)將績效評價嵌入現(xiàn)有財務信息系統(tǒng)中,運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)構(gòu)建新模式下的財務共享中心,依托云平臺構(gòu)建高校資金管理工作新機制,進而再造資金管理流程,提高資金總體績效;同時,運用高校體系內(nèi)及云平臺中的大數(shù)據(jù)資源不斷完善資金績效評價體系,將各環(huán)節(jié)資金使用績效評價結(jié)果落實到實處,進而形成資金使用的良性循環(huán)。但也要認識到,實現(xiàn)新模式與高校資金管理的高效、有機結(jié)合,仍需加大對高校財務系統(tǒng)軟硬件設(shè)施的投入、提高對新模式建設(shè)重要性的認識,同時還需注重網(wǎng)絡(luò)安全保障的建設(shè)。只有多措并舉,才能在“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”環(huán)境下構(gòu)建起一個更加科學合理的高校資金績效評價指標和方法體系,不斷推進財務工作向治理現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]張林,丁鑫等.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計改革與發(fā)展——中國會計學會2015年學術(shù)年會觀點綜述[J].會計研究,2015 (8).

    [2]吳勝,蘇琴.高校云會計服務體系結(jié)構(gòu)模型探微[J].財會月刊,2016 (36).

    [3]秦書亞.基于數(shù)字校園的高校財務信息化建設(shè)研究[J].會計之友,2016 (18).

    [4]陳麗敏,朱榮等.高校資金使用績效考量體系構(gòu)建研究[J].會計之友,2013 (9).

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)
    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境之下的著作權(quán)保護
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:15:57
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    以高品質(zhì)對農(nóng)節(jié)目助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:52:41
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    天天影视国产精品| 一级片免费观看大全| 激情视频va一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧洲国产日韩| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久国产一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 91精品三级在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 丰满少妇做爰视频| 大码成人一级视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费在线观看完整版高清| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久国产欧美日韩av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲综合精品二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品第一国产精品| 国产成人91sexporn| 日韩av不卡免费在线播放| 免费在线观看完整版高清| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99热6这里只有精品| 最后的刺客免费高清国语| 色视频在线一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 成人国产麻豆网| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品自拍成人| 国产精品 国内视频| 岛国毛片在线播放| 男女午夜视频在线观看 | 国产精品久久久av美女十八| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜91福利影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产高清国产精品国产三级| 精品午夜福利在线看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 只有这里有精品99| 亚洲精品视频女| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年人免费黄色播放视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| videossex国产| 观看美女的网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 老司机影院成人| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲情色 制服丝袜| 精品一区在线观看国产| 色吧在线观看| 亚洲美女视频黄频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久大奶| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 丝瓜视频免费看黄片| 天堂俺去俺来也www色官网| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产精品一区三区| 搡老乐熟女国产| www.熟女人妻精品国产 | 毛片一级片免费看久久久久| www.熟女人妻精品国产 | 丝袜在线中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品久久蜜臀av无| 国产麻豆69| 成人手机av| freevideosex欧美| 男的添女的下面高潮视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 99精国产麻豆久久婷婷| 蜜桃在线观看..| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲,一卡二卡三卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99热网站在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| av网站免费在线观看视频| 国产精品 国内视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18在线观看网站| 久久99一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 又大又黄又爽视频免费| 成人国产麻豆网| 在线观看三级黄色| 精品午夜福利在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 欧美3d第一页| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级爰片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 尾随美女入室| 国产午夜精品一二区理论片| h视频一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产色爽女视频免费观看| 美女中出高潮动态图| 成年动漫av网址| 午夜免费观看性视频| 尾随美女入室| 国产免费现黄频在线看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产日韩一区二区| 大陆偷拍与自拍| 国产成人精品无人区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av国产av综合av卡| 只有这里有精品99| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 日本wwww免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品久久蜜臀av无| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩三级伦理在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久精品久久久| 一本久久精品| 又黄又粗又硬又大视频| 下体分泌物呈黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久国产电影| 三上悠亚av全集在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 国产永久视频网站| 亚洲av国产av综合av卡| 日本午夜av视频| 亚洲av成人精品一二三区| www.色视频.com| 爱豆传媒免费全集在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 青青草视频在线视频观看| av电影中文网址| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级黄片播放器| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 考比视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产成人一区二区在线| 久久久久久人人人人人| 18禁动态无遮挡网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一区在线观看完整版| 久久这里只有精品19| 国产成人精品婷婷| 黄色毛片三级朝国网站| 一本久久精品| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人色综图| 宅男免费午夜| 人体艺术视频欧美日本| 国产永久视频网站| 99香蕉大伊视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| xxxhd国产人妻xxx| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕制服av| 人妻 亚洲 视频| 国产免费现黄频在线看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本vs欧美在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热这里只有是精品在线观看| 飞空精品影院首页| av视频免费观看在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 久久97久久精品| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 热99久久久久精品小说推荐| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日日撸夜夜添| 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 另类精品久久| 国产免费又黄又爽又色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| av片东京热男人的天堂| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜脚勾引网站| 少妇精品久久久久久久| 国产精品.久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲一区二区精品| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品一国产av| 高清av免费在线| 大片免费播放器 马上看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品人妻在线不人妻| 免费观看av网站的网址| 成人国产麻豆网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人毛片60女人毛片免费| 精品国产乱码久久久久久小说| www.熟女人妻精品国产 | 国产高清不卡午夜福利| 日本午夜av视频| 中国国产av一级| 9热在线视频观看99| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲性久久影院| 永久免费av网站大全| 成人国产av品久久久| 男女边摸边吃奶| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产综合精华液| 9热在线视频观看99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 超色免费av| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲情色 制服丝袜| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 制服诱惑二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久av美女十八| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品国产三级专区第一集| xxx大片免费视频| 99久久精品国产国产毛片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧洲国产日韩| av国产精品久久久久影院| 久久午夜福利片| 五月天丁香电影| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 插逼视频在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩电影二区| 久久国产精品大桥未久av| 日韩伦理黄色片| 国产免费视频播放在线视频| 妹子高潮喷水视频| h视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av福利一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲伊人色综图| 插逼视频在线观看| 久久这里只有精品19| 国产1区2区3区精品| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品一二三| 成人毛片a级毛片在线播放| 色吧在线观看| 精品少妇内射三级| 韩国av在线不卡| 成人综合一区亚洲| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看免费高清a一片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美人与善性xxx| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩 亚洲 欧美在线| 深夜精品福利| 制服诱惑二区| 国产免费视频播放在线视频| 男人舔女人的私密视频| videosex国产| 成人国语在线视频| av不卡在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看av网站的网址| xxx大片免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品在线电影| 久久久久视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| av在线观看视频网站免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 97人妻天天添夜夜摸| 深夜精品福利| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇的丰满在线观看| 丰满少妇做爰视频| 97在线人人人人妻| 99国产综合亚洲精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久av网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一本久久精品| 午夜影院在线不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 十分钟在线观看高清视频www| 美女国产高潮福利片在线看| 少妇的逼水好多| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 青春草国产在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久99精品国语久久久| 看免费av毛片| 久久久久久人人人人人| 亚洲成人av在线免费| 国产男女内射视频| 韩国av在线不卡| 久久久久国产网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久成人av| 久久青草综合色| 丝袜脚勾引网站| 久久亚洲国产成人精品v| 五月伊人婷婷丁香| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲第一av免费看| 22中文网久久字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产成人一精品久久久| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲综合色网址| 免费看av在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美xxⅹ黑人| 久久影院123| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 黑丝袜美女国产一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜av观看不卡| 美女福利国产在线| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区精品91| 久久精品久久精品一区二区三区| av黄色大香蕉| 久久久亚洲精品成人影院| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人午夜免费资源| 国产福利在线免费观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久久国产欧美日韩av| 丝袜人妻中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 十八禁高潮呻吟视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美精品高潮呻吟av久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩av在线免费看完整版不卡| 青青草视频在线视频观看| 十八禁高潮呻吟视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产精品国产精品| a级毛片在线看网站| 亚洲色图综合在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲av免费高清在线观看| 久久久国产欧美日韩av| freevideosex欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲图色成人| 十八禁网站网址无遮挡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人妻| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产不卡av网站在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲精品国产av成人精品| 青春草视频在线免费观看| 国产极品天堂在线| 丁香六月天网| 视频中文字幕在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品一二三区在线看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇精品久久久久久久| 日本午夜av视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品一区三区| 老女人水多毛片| 国产一区二区三区av在线| 熟女人妻精品中文字幕| 国产av精品麻豆| 男女边吃奶边做爰视频| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男人添女人高潮全过程视频| www.色视频.com| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av播播在线观看一区| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 咕卡用的链子| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久久久精品精品| 亚洲第一av免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久人人爽人人片av| 插逼视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女视频黄频| 成人二区视频| 一级片免费观看大全| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人精品一,二区| 99热国产这里只有精品6| 国产精品99久久99久久久不卡 | xxxhd国产人妻xxx| h视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 久久久久精品性色| 色网站视频免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久影院123| 国产色婷婷99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 天美传媒精品一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 精品午夜福利在线看| 91成人精品电影| 成人国产麻豆网| 飞空精品影院首页| 两性夫妻黄色片 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 嫩草影院入口| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美性感艳星| 国产午夜精品一二区理论片| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av免费观看日本| 日韩一区二区三区影片| 一级,二级,三级黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 男女免费视频国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲人成77777在线视频| 高清不卡的av网站| 亚洲国产精品999| 久久影院123| 国产精品国产av在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产成人精品一,二区| 日韩大片免费观看网站| 国产乱人偷精品视频| 精品国产一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费在线观看黄色视频的| 飞空精品影院首页| 男人操女人黄网站| 免费看av在线观看网站| freevideosex欧美| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 超色免费av| 在线观看www视频免费| 国产极品天堂在线| 亚洲五月色婷婷综合| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一二三区在线看| 观看av在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人黄色视频免费在线看| 香蕉精品网在线| 又大又黄又爽视频免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲美女视频黄频| 国产深夜福利视频在线观看| 一区二区av电影网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最黄视频免费看| 丝袜在线中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久人妻| 成人国产麻豆网| 亚洲伊人色综图| 女人精品久久久久毛片| 男女午夜视频在线观看 | 国产69精品久久久久777片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩一区二区三区影片| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 香蕉精品网在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产成人一精品久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人91sexporn| 在线观看人妻少妇| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美97在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品午夜福利在线看| 秋霞伦理黄片| 国产片内射在线| 熟女av电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91精品三级在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 岛国毛片在线播放| videossex国产| 大话2 男鬼变身卡| 少妇人妻精品综合一区二区| av在线观看视频网站免费| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久电影网|