加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路（2）

薛婷婷

摘 要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟體制處于不斷革新的時期，企業(yè)的行政管理以及生產(chǎn)管理也逐漸發(fā)生了改變。為了更好的應(yīng)對社會的變化，企業(yè)內(nèi)開展的基層黨建政工工作也需要進行相應(yīng)的變革，進而使基層員工工作能力以及積極性得到全面提高。本文將以企業(yè)基層黨建政工工作的重要性為切入點，對企業(yè)基層黨建政工工作不斷創(chuàng)新的思路進行分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建政工工作；新思路

1 企業(yè)基層黨建政工工作不斷加強的重要性

企業(yè)黨建組織建設(shè)的進一步加強可以使企業(yè)黨組織政治核心作用得到充分發(fā)揮，使企業(yè)改革的穩(wěn)步發(fā)展得到進一步推進，進而實現(xiàn)企業(yè)更快、更好的發(fā)展。企業(yè)將基層黨組織作用充分發(fā)揮可以使黨建工作更加有效的開展。企業(yè)要想使基層黨組織的活力得以保障，就需要與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，在企業(yè)發(fā)展的過程中堅持黨建與行政工作的統(tǒng)一，并且在企業(yè)基層黨建政工工作開展的過程中不斷探索新方法、新思路，進而使基層黨建政工工作得到有效的改進與加強。企業(yè)在開展基層黨建政工工作時，應(yīng)該以《黨章》為指導(dǎo)，對企業(yè)基層黨建組織建設(shè)進行不斷加強。企業(yè)應(yīng)該將黨組織的凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧以及服務(wù)職工等方面的作用充分發(fā)揮，以企業(yè)改革發(fā)展的中心為重點，將企業(yè)組織政治核心的作用進行充分發(fā)揮，使企業(yè)核心競爭力不斷提高。基層黨建政工工作應(yīng)該圍繞著組織建設(shè)、隊伍建設(shè)以及黨的思想建設(shè)等內(nèi)容開展，企業(yè)在開展基層黨建政工工作的過程中，對全體干部職工的行為進行轉(zhuǎn)變，進而實現(xiàn)企業(yè)的進一步發(fā)展。

2 企業(yè)基層黨建工作逐步加強的思路分析

2.1 創(chuàng)新黨建工作途徑需要進一步改善

企業(yè)黨建工作在開展的過程中，不應(yīng)該只局限于傳統(tǒng)的工作方法，應(yīng)該在開展工作過程中建立新型的交流平臺，通過該平臺使黨建工作的創(chuàng)新性得到進一步發(fā)展，使黨的知識變得更加豐富，使黨組織的影響逐步擴大，進而使黨建工作的效率逐步提高。同時，企業(yè)在黨建工作網(wǎng)站中應(yīng)該呈現(xiàn)黨建工作的方法措施、內(nèi)容以及目標任務(wù)等，引領(lǐng)企業(yè)中的員工使用新視角、新思想分析問題，并用新方法解決這些問題，進而使黨建工作更加貼近企業(yè)員工的生活，使基層黨建工作得到全面推進。

2.2 黨建工作理念需要進一步改善

要想使企業(yè)黨建工作得到進一步加強，就需要逐步改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的傳統(tǒng)思想認識，并讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作提起重視。企業(yè)在開展黨建工作過程中，將黨建工作與企業(yè)中的其它工作有效結(jié)合在一起，在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營的過程中融入黨建活動，并在黨建工作中不斷創(chuàng)新理念，進而使黨建工作的促進作用得到進一步發(fā)揮。

2.3 學習型黨組織建設(shè)需要進一步加強

第一點，黨建工作的學習制度需要進一步健全與完善，將黨建工作與實際生活有效結(jié)合在一起，使企業(yè)的發(fā)展得到進一步促進；第二點，企業(yè)應(yīng)該加大黨建主題活動開展的力度，使員工的黨建工作積極性得到充分調(diào)動，使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與黨建工作有效結(jié)合在一起，進而將黨組織的作用充分發(fā)揮；第三點，企業(yè)應(yīng)該將學習考核制度不斷完善，這樣可以使黨建工作得到進一步開展。

2.4 黨員教育培訓(xùn)工作需要逐漸加強

企業(yè)在開展黨建工作時應(yīng)該對黨員的教育培訓(xùn)力度進行不斷加強，對員工的進取精神大力培養(yǎng)，使企業(yè)中的員工不斷完善自我，使黨建工作更加貼近員工的工作以及生活，在這個過程中黨員應(yīng)該將自身帶頭作用進行充分發(fā)揮，在企業(yè)黨建工作開展的過程中不斷提高自我約束能力、自覺學習能力，進而使黨員的風險管控能力、服務(wù)創(chuàng)新能力以及監(jiān)管引領(lǐng)能力得到進一步提高，使黨建工作內(nèi)涵逐步深化，使黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作緊密相連，進而使員工的工作能力得到進一步提高。

3 企業(yè)基層黨建政工工作開展的有效途徑

3.1 企業(yè)黨建政工工作有效開展的對策

企業(yè)應(yīng)該采取科學的方法對黨建政工工作開展過程中出現(xiàn)的問題進行分析，將黨組織的形象進行優(yōu)化，使黨建政工部門的核心作用得以增強，使黨建政工部門的形象逐漸恢復(fù)。企業(yè)可以從以下幾點對黨建政工工作進行加強：第一點，企業(yè)應(yīng)該將黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮，將黨政政工工作的職能進行不斷強化。黨委組織應(yīng)對企業(yè)開展的黨建工作進行指導(dǎo)與幫助，將黨組織的核心管理作用充分發(fā)揮。于生產(chǎn)經(jīng)營方面而言，黨委組織應(yīng)該對企業(yè)的生產(chǎn)決策問題給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，讓黨組織的決定權(quán)得到充分發(fā)揮；第二點，企業(yè)應(yīng)該對員工的思想工作進行逐步加強，在開展工作時應(yīng)該堅持以人為本，將員工在生產(chǎn)以及生活中遇到的問題進行解決；第三點，企業(yè)應(yīng)該將黨務(wù)政工隊伍的素質(zhì)進行不斷提高，使黨務(wù)政工部門在企業(yè)中的作用得到進一步提升。

3.2 企業(yè)在開展黨建政工工作時應(yīng)該對員工以及黨員的培訓(xùn)管理教育逐步加強

企業(yè)要想更好的開展黨建工作就需要企業(yè)中員工積極配合，并且需要員工積極投入到黨建政工工作中。企業(yè)應(yīng)該對員工以及黨員的培訓(xùn)管理教育工作提起重視，讓黨員將自身的作用充分發(fā)揮，在開展黨建工作中不斷提高自身的能力，進而帶領(lǐng)企業(yè)員工不斷提高自己的工作技能以及知識水平。企業(yè)應(yīng)該讓員工了解開展黨建工作的重要性，并讓員工了解到更多的黨建知識，企業(yè)應(yīng)該將黨員的帶頭作用進行充分發(fā)揮，讓黨員帶領(lǐng)員工更好的開展黨建工作，并對員工工作以及生活中的問題進行分析，幫助員工解決這些問題，進而讓員工感覺到黨組織對員工的關(guān)心與照顧，然后積極參與到企業(yè)的黨建工作中。

3.3 將政工工作的內(nèi)部影響力逐步強化

第一點，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子在開展政工工作中應(yīng)該以員工為中心，將工作深入到員工當中，對員工的各方面需求進行掌握，包括員工在生活、工作中的思想狀態(tài)，這樣才可以將企業(yè)政治思想工作的方向進行明確；第二點，企業(yè)應(yīng)該在管理制度體系中融入政工工作，并將政工工作作為工作的重點對象，將政工工作的內(nèi)部影響力逐步強化；第三點，政工部門的工作人員應(yīng)該擺正自己的工作態(tài)度，在開展工作中應(yīng)該立足于市場、企業(yè)的發(fā)展，通過先進的科學技術(shù)對自己的工作方式進行不斷創(chuàng)新，進而使企業(yè)政務(wù)工作得到穩(wěn)步的推進。

4 結(jié)束語

現(xiàn)階段企業(yè)開展的黨建政工工作不能滿足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，針對這種情況企業(yè)應(yīng)該將黨建政工工作進行不斷的調(diào)整與完善，這樣才可以真正促進企業(yè)的進步與發(fā)展。企業(yè)在開展黨建政工工作時，鼓勵黨建政工部門將使用的建設(shè)模式進行不斷創(chuàng)新，該部門可以根據(jù)自身的情況以及企業(yè)的發(fā)展情況在黨的領(lǐng)導(dǎo)下尋找出符合自身發(fā)展的新模式，進而帶動本部門以及企業(yè)的進一步發(fā)展。企業(yè)在開展黨建政工工作時，應(yīng)該將開展工作的思想以及工作方式進行不斷創(chuàng)新，這樣才可以為企業(yè)的進一步發(fā)展提供助力。

參考文獻

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