新時代背景下提高基層黨支部實效性建設(shè)的途徑

宋智帆

摘 要：中央鋼鐵企業(yè)的黨支部作為黨的重要基層組織，肩負著黨賦予其的偉大任務(wù)，目的是為了發(fā)展并管理鋼鐵央企員工中的黨員力量并對員工們進行相關(guān)的思想教育。目前許多鋼鐵央企的基層黨支部建設(shè)中出現(xiàn)了許多嚴重影響黨的形象的現(xiàn)象，部分黨員紀律意識松散，行為散漫，不按照黨員的規(guī)范進行相關(guān)工作，他們的這種行為不僅是為黨員團體抹黑，也極大地降低了我黨在基層中的力量。所以國企公司中黨支部實效性建設(shè)應(yīng)當通過合理的途徑加以提高，杜絕這種現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生。

關(guān)鍵詞：基層黨支部；制度建設(shè)

中央鋼鐵企業(yè)基層黨支部是黨在企業(yè)的基層單元，是黨在基層中的力量核心。目前中央企業(yè)在大力加強黨支部建設(shè)，為國家凝聚黨員的力量，并且對企業(yè)員工進行必要的思想教育，這對于企業(yè)來說十分重要。中央鋼鐵企業(yè)黨支部應(yīng)當提高對黨支部的實效性建設(shè)，不斷發(fā)展黨員的力量，完成黨給予的偉大任務(wù)，為了更好地明天而不懈地努力。

1 中央鋼鐵企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中存在的問題

1.1 黨支部工作壓力大且業(yè)務(wù)水平有待提高

鋼鐵央企的黨支部是為了發(fā)展并管理鋼鐵央企員工中的黨員力量并對員工們進行相關(guān)的思想教育。近些年中央企業(yè)加強了在職員工黨員的發(fā)展，申請入黨的人數(shù)在不斷增加，雖然黨員數(shù)量的增加對于我黨工作的進展有著積極的影響，但是同時也對黨支部的工作帶來了巨大的壓力。許多基層黨支部由于壓力過大而出現(xiàn)了工作無法良好的完成甚至中斷的情況，這對于黨在基層中發(fā)展力量是一種打擊，所以應(yīng)當對這種情況進行改善。目前大部分鋼鐵央企的黨支部都缺少成型的管理隊伍，這也就導(dǎo)致了許多工作不能夠第一時間由專職的人員來完成，使整個部門都處于一種業(yè)務(wù)水平不高的狀態(tài)。同時在黨支部中許多管理人員的黨齡都不常，缺少相關(guān)方面的歷練，在進行被分配的工作時常常出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象，這也從一些方面影響了部門整體的工作，這也是導(dǎo)致其業(yè)務(wù)水平不高的原因之一。因為存在著這種現(xiàn)象，許多中央鋼鐵企業(yè)中的黨支部的工作都受到了不同程度的影響，如果不能夠第一時間采取有效措施解決這種問題那么就會使這種現(xiàn)象更加嚴重。

1.2 制度建設(shè)不夠完善

中央鋼鐵企業(yè)黨支部的任務(wù)就是發(fā)展企業(yè)內(nèi)的黨員力量并對企業(yè)內(nèi)部員工進行必要的思想教育，提升在企業(yè)內(nèi)工作的黨員的思想覺悟。經(jīng)過多年的相關(guān)工作的進行，鋼鐵企業(yè)已經(jīng)總結(jié)出了適合在企業(yè)內(nèi)運用的一套制度，這套制度符合了鋼鐵企業(yè)的各項需求。雖然經(jīng)過多年的運用，證明了這套制度的可行性比較高，但是在實際的應(yīng)用過程中，還有許多問題有待解決，這些問題的存在也就直接表明了這套體系存在的許多弊端。有的鋼鐵企業(yè)黨支部對入黨積極分子的審核度不夠，許多入黨積極分子所表達出的自我意愿都只是存在于形式上的，自我覺悟并沒有達到應(yīng)該達到的標準。有的黨支部缺乏對黨員的各種行為的約束，黨員的行為自由散漫，嚴重影響了黨員群體在群眾中所表現(xiàn)出的形象。而且許多黨支部都沒有詳細的工作計劃，這樣就很難有較高的效率，導(dǎo)致了許多工作不能及時完成而被積累，同時也因為沒有工作計劃而有效的解決被積累的工作。雖然當前的制度表現(xiàn)出了中規(guī)中矩的效果，但是其存在的問題依然是不能忽視，所以還需進行完善，這樣可以避免進行黨務(wù)工作時出現(xiàn)的許多問題。

1.3 少數(shù)黨員模范帶頭作用不明顯

在中央鋼鐵企業(yè)中的部分黨員由于自身工作原因，在黨給予的學(xué)習(xí)任務(wù)方面沒有認真的投入學(xué)習(xí)。在思想方面因為自身學(xué)習(xí)的不足而沒有達到足夠的高度，只是機械性的進行記憶，并沒有深入的了解。一些應(yīng)當起到模范作用的黨齡較長的黨員只注重完成自己的本職工作，不積極參與黨組織的活動，沒有為企業(yè)內(nèi)其他新入黨或者未入黨的員工起到良好的模范作用。個別黨員入黨的目的不夠純粹，只是為了在工作上有更多的機會，這也就導(dǎo)致了他們?nèi)朦h后喪失了在這方面的努力，只是通過各種手段保護自己的黨員身份，這是一種黨十分不提倡的負面例子。如果每個黨員都像這樣只注重個人利益，不重視集體，沒有為黨盡責(zé)為民奉獻的精神，就會使黨失去在基層中最重要的力量，降低黨的戰(zhàn)斗力。如果黨員不能給其他人起到模范帶頭作用，對黨員在基層群眾中的形象也會產(chǎn)生一定打擊。

2 提高國家鋼鐵央企基層黨支部實效性建設(shè)的途徑

2.1 黨支部書記充分發(fā)揮其作用

黨支部書記應(yīng)當充分發(fā)揮自己的作用，為黨支部建設(shè)作出貢獻。作為黨支部的負責(zé)人，應(yīng)該積極參與并組織各種活動，并對活動內(nèi)各項事宜的策劃都全身心的投入。作為黨支部書記首先應(yīng)當在思想上有著一定的高度，對我黨的偉大事業(yè)有著深入的理解，并且能夠主動起到模范帶頭作用。作為一名優(yōu)秀的書記，應(yīng)當有著較高的素質(zhì)以及較強的工作能力，這樣才能完成黨為其分配的偉大任務(wù)。應(yīng)當充分發(fā)揮自己的作用，提高對黨員的培養(yǎng)，讓他們更早肩負起自己的戰(zhàn)斗任務(wù)，同時起到榜樣作用，讓其他黨員能夠有一個努力的標桿，更好地完成自己的工作。在完成黨務(wù)的同時也不能忽視了提高自己的思想高度以及日常的學(xué)習(xí)任務(wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)與提高才能更好的完成任務(wù)?？倳洀娬{(diào)曾強調(diào)“入黨誓詞字數(shù)不多，記住并不難，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞，經(jīng)常加以對照，堅定不移，終生不渝”能否做到這一點，關(guān)鍵在于是否能夠終其一生地保持入黨時的初心，是否能夠終其一生地保持共產(chǎn)黨人前進的動力，永遠不松懈、永遠不掉隊、永遠不迷航。

2.2 加強隊伍建設(shè)，完善激勵機制

中央鋼鐵企業(yè)黨支部作為基層組織之一，其工作的成功與否需要通過長時間的考驗才能下定論。并且許多支部的工作人員本身在企業(yè)內(nèi)由自己的工作，在完成黨下發(fā)的任務(wù)的同時還需要考慮到自己本身工作是否能夠完成，這樣就加大了他們的壓力。長時間的壓力缺少動力的支持就可能導(dǎo)致他們工作積極性的缺乏，同時部分工作沒能夠良好的完成，所以需要完善目前的獎勵機制來為他們提供一些工作的動力。對努力工作的黨員進行適當?shù)募?，可以保證他們能夠更加全身心的投入到工作中。

2.3 強化學(xué)習(xí)教育，注重黨員能力素質(zhì)的培養(yǎng)

為了加強黨支部的力量，應(yīng)當強化黨員的學(xué)習(xí)教育，注重黨員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。將黨規(guī)黨章死記硬背下來是最簡單的，而將黨的思想貫徹到自己的日常生活是最重要的也是較難辦到的。只有不斷學(xué)習(xí)才能夠有所提高，身為黨員更應(yīng)該明確自己該做什么，該怎么做。通過學(xué)習(xí)可以使黨員在思想高度上有進一步的提高，同時可以培養(yǎng)其在完成黨給予各種任務(wù)的能力以及自己在各方面所表現(xiàn)出的素質(zhì)。學(xué)習(xí)不僅是一種提升自我的手段，同時也是身為黨員肩負的一種責(zé)任，在平常與人的交往之中，常常通過學(xué)習(xí)提高自己的人總會顯示出自己對待問題、解決問題方面的過人之處，他人與之接觸也能不斷提高自身的修養(yǎng)。在新時代下，黨員應(yīng)當堅持讀書學(xué)習(xí)，只有做好這一點，才能堅定信念，提高政治素養(yǎng)，鍛煉道德操守，提升自己的境界。

3 結(jié)語

中央鋼鐵企業(yè)的黨支部肩負著發(fā)展黨員力量的重要任務(wù)，并且在提高黨員思想覺悟加強員工思想教育方面也有著重要作用。作為黨在基層的重要組織，黨支部應(yīng)當努力完成任務(wù)，為黨的事業(yè)增加一份助力。目前部分黨支部建設(shè)存在著一些問題，部分黨員也有著黨性不高的表現(xiàn)，這種現(xiàn)象應(yīng)當及時通過合理的方式進行進行修正。在新時代背景下提高基層黨支部實效性建設(shè)已經(jīng)成為了目前中央鋼鐵企業(yè)黨支部迫切需要完成的重要任務(wù)。

參考文獻

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