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(武漢大學醫(yī)學部)
國際交流的定義,大致可分為“方法說”和“過程說”?!胺椒ㄕf”具體化了國際化中涉及到的各種活動,包括課程改革、人員交流、技術(shù)援助、合作研究等。而“過程說”則著重于國際化文化和氛圍融入到高校教學科研中去的一個過程。這些定義共同勾勒出國際交流的面貌:是跨地域跨民族的交流合作,是面向世界面向未來的趨勢,是以發(fā)展國際化人才為己任,提高本土高等教育水平的過程。國際交流一方面可以為培養(yǎng)世界一流人才提供有力支持:通過一系列國際交流項目,將國際前沿科研成果與學術(shù)信息帶進國內(nèi)高校,加快縮短我國高校與國外一流大學在科研能力和學術(shù)水平的差距;另一方面還可以讓學生接受國外先進教學理念,掌握國際水平的知識,體驗多元文化,增強跨文化交流能力,豐富創(chuàng)新思維模式。
近十幾年來,我國高校國際交流愈加頻繁,在項目開展過程中也暴露出一些問題與不足。
1.管理體制較僵化,部門間協(xié)作不流暢
國際交流是一個涉及部門廣泛、工作環(huán)節(jié)復雜的工作,這需要高校多個部門的通力合作,才能確保工作的順利開展。然而,由于我國缺乏高校國際交流活動開展的統(tǒng)一標準,加之一些高校也沒有制定分工明確的國際交流管理機制,導致參與國際交流工作開展的各個部門等無法形成合力。學校沒有真正形成一體化管理,不利于交換生項目的健康持續(xù)發(fā)展。
2.課程銜接及學分轉(zhuǎn)換機制不完善
課程銜接和學分轉(zhuǎn)換是實施高校校際交流的重要前提。國內(nèi)外高校課程是否能夠銜接得到認定,直接決定了學生是否能夠參與國際交流項目。而很多國內(nèi)高校缺少與國際接軌的課程體系、教學計劃,在一定程度上影響了學生參與國際交流項目的積極性。另外,不同國家學分體系不同,如前期缺乏細致溝通,只單一依據(jù)學時作為學分轉(zhuǎn)換標準,將勢必增加學生不必要的學習負擔,很可能導致學生無法按時完成要求的學分而選擇退出交換生項目。
3.配套服務(wù)不充分
在國際交流項目的管理服務(wù)過程中,很多高校缺少完善的配套服務(wù),具體體現(xiàn)在行前教育、跟蹤服務(wù)等方面。學生出國前,缺少足夠的行前教育,在思想上沒有充足的準備,導致交流質(zhì)量的降低。到國外高校學習以后,基本上處于與國內(nèi)高?!笆?lián)”的狀態(tài),在選課或者學習上遇到困難也沒有被足夠地關(guān)注與幫助。很多學生回國以后,面臨課程的補修,甚至不能按時畢業(yè)。而對學生回國后的評估反饋這一重要環(huán)節(jié)缺少重視,則直接影響了對項目進行有效評估。
雖然經(jīng)過了幾十年發(fā)展,但由于起步晚,我國高校國際化的程度仍遠遠落后于其他發(fā)達國家和地區(qū)。要建設(shè)世界一流大學,就必須先向世界一流大學學習。因此,吸收世界高水平高校的國際交流生管理評估經(jīng)驗,將其與本國特點結(jié)合起來,是我國高校開展國際交流與合作的必經(jīng)之路。而美國目前是世界上國際化教育發(fā)展程度最高的國家,筆者通過實地走訪調(diào)研以及查閱相關(guān)資料,了解了美國部分高校在國際交流生管理與評估方面的情況。
1.國際化行政管理架構(gòu)
美國高校大多都設(shè)立了專門處理國際交流事務(wù)的行政管理機構(gòu),用于提高行政效率,以及更好地為國際學生及教職工提供全方位服務(wù)。加州大學爾灣分校設(shè)立了國際交流中心。其設(shè)立高級領(lǐng)導層,并指定國際交流負責人,幫助各個辦公室負責國際交流的老師解決問題,各個辦公室主管國際交流的工作人員向自己所在的學院和單位領(lǐng)導匯報,不向國際交流負責人匯報。各個部門都牽扯國際事務(wù),形成矩陣關(guān)系。這種組織的優(yōu)勢在于各個部門多參與到管理事務(wù)中,有利于多方討論,給予意見,但也有一定劣勢,就是沒有主領(lǐng)部門,任何部門都沒有絕對權(quán)威。
2.課程國際化,銜接實踐
美國舊金山大學商學院在課程設(shè)置方面做得較為出色。舊金山大學商學院細化課程分類,比如將MBA課程轉(zhuǎn)化為更加精細分類的MSEI、MSFH、MSOD課程;緊跟硅谷最新趨勢,同時充分利用舊金山灣區(qū)的科技資源優(yōu)勢,結(jié)合到課程中,讓學士將理論與實踐學習相結(jié)合;課程設(shè)置全球化,如全球企業(yè)創(chuàng)新管理課程,學生需分別在臺北、巴塞羅那、舊金山三地的學校完成課程。此外,舊金山大學商學院設(shè)立了學生大使項目,即在全校所有學生范圍內(nèi)選拔30名學生前往中國參加商業(yè)研討會議、與中國當?shù)厣虡I(yè)人士接觸和交流。目前已開展兩年,分別在上海和廊坊進行。該項目的特點是項目在校內(nèi)開展學術(shù)課程,在中國進行為期兩周的實踐。
3.學分兌換及評估機制完善
加州大學爾灣分校在交流項目開始前開展向?qū)麄骰顒?,交流項目中期要求學生開會討論自身的學習情況,項目結(jié)束后提交項目報告。并且該校將不同交流項目的評估方式區(qū)別開來,涉及學分的項目由課程設(shè)置的教授進行評估,檢查學生是否達到了學分要求,不涉及學分的項目參考CRCC ASIAN或者G-MEO評估系統(tǒng)。南加州大學醫(yī)學院的國際交流項目則是根據(jù)各個專業(yè)的不同情況制定目標,要求學生在交流期間達到相關(guān)目標,部分專業(yè)在交流后會對學生進行紙質(zhì)評估。
1.推動國際交流管理機構(gòu)改革
建立更為科學有效的組織機構(gòu),改進現(xiàn)有的多部門協(xié)作多頭管理方式,成立專門的出國交流管理部門,學生出國交流所有工作統(tǒng)一由該部門負責,包括對外聯(lián)系、學生派出、學生在國外期間管理、學分認證、評估反饋等,這樣的一條龍管理便于統(tǒng)一協(xié)調(diào),能夠?qū)崿F(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時在部門內(nèi)快速解決。
2.派出學院要做好校內(nèi)課程和交流課程銜接
學生在出國前,高校要根據(jù)人才培養(yǎng)方案和國外院校提供的教學計劃和專業(yè)課程描述,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),確保國內(nèi)外教學內(nèi)容融合。學生在回國后因國外課程與同時段國內(nèi)課程存在差異,回國后在繼續(xù)本專業(yè)的學習時必然有一個過渡適應(yīng)期,管理部門需要建立相關(guān)的銜接制度,關(guān)注此階段的學生情況,實時了解回國后的課業(yè)銜接情況,根據(jù)實際情況安排相關(guān)輔導或者相關(guān)課程補授等。
3.建立統(tǒng)一完善的學分兌換及評估機制
完善的學分管理規(guī)定是國外成績認證的前提和基礎(chǔ),因此各高校的學分管理規(guī)定一定要科學地制定,能夠保證學生的國外培養(yǎng)效果并且易于實際操作。各學院、教務(wù)處及國際交流部應(yīng)將交流項目中的課程與本校課程進行詳細的對比,全面考慮國內(nèi)外高校課程設(shè)置的差異,制定統(tǒng)一完善的學分兌換制度。另外,參與交流項目的學生要定期提交評估報告,方便教務(wù)人員進行項目評估反饋。