涂元玲
(北京教育學院學生發(fā)展研究中心,北京 100120)
在針對一線教師的培訓中,經(jīng)常聽到教師說現(xiàn)在的學生難教、難管,有不少教師為此產(chǎn)生嚴重的職業(yè)倦怠感。有些年輕的教師因此缺乏工作熱情,有些有經(jīng)驗的老教師慨嘆現(xiàn)在的學生不如以前好教,甚至有些很優(yōu)秀的教師,發(fā)現(xiàn)以前的經(jīng)驗應用到目前所教學生的工作中時常常顯得蒼白無力,對自己的專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生困惑。
以上情況出現(xiàn)的一個共同原因是,教師對當下的學生缺乏足夠的了解。在沒有充分了解學生的基礎上去實施改進工作的舉措,使得這些舉措缺乏針對性和操作性,也影響了教師自身的專業(yè)發(fā)展。在當今瞬息萬變的年代,多元化發(fā)展的社會,現(xiàn)在的學生不同于以前的學生,一個地方的學生不同于另一個地方的學生。因而,若將自己過去的經(jīng)驗和他人的經(jīng)驗運用到現(xiàn)在的工作中,就會發(fā)現(xiàn)效果可能并不盡如人意。更何況,“因材施教”本就要求教師們要充分了解學生,有針對性地對學生開展教育工作。所以,如蘇霍姆林斯基指出的,只有研究和豐富事實,才能使教師從極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方法、新的特點和新的細節(jié)[1],進而在此基礎上尋找適合自己學生的教育教學方法。也是基于這樣的原因,美國國家專業(yè)教學標準委員會在其有關全國性教師專業(yè)標準的“五條核心建議”中的第一條即提出,教師要觀察和了解學生的興趣、能力、技能、知識、家庭、個人背景和同伴關系,并根據(jù)這些掌握的情況進行教學實踐的調(diào)節(jié)。[2]
因此,在當下,了解學生,是幫助教師改進工作、促進教師自身專業(yè)發(fā)展的一個非常重要的策略。而了解學生的一個重要途徑就是開展專門的學生調(diào)查研究。通過對學生的調(diào)查研究,使教師獲得對學生盡可能全面與深入的了解,對學生開展有針對性的教育教學改進,并促進自身的專業(yè)發(fā)展。本文結合2016—2018年北京市協(xié)同學校創(chuàng)新項目“基于學生調(diào)研的學校學生發(fā)展目標的具體化及其實施策略”(以下簡稱“學生發(fā)展目標”),來分析如何通過提升教師的調(diào)查研究學生能力來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
圍繞一個主題進行調(diào)查,是使調(diào)查研究學生的內(nèi)容得以聚焦、對現(xiàn)實問題的分析能夠深入的一個重要條件。那么,圍繞什么主題進行調(diào)查研究?這主要取決于調(diào)查研究的目的。結合調(diào)查目的,善于觀察、勤于思考,多問“為什么”,能幫助我們在紛繁復雜的日常工作和生活中、從變化無窮的現(xiàn)象中,發(fā)現(xiàn)有價值的研究主題。[3]
在“學生發(fā)展目標”項目中,選取了“學生課外班”等若干主題。項目開展兩年多的實踐證明,圍繞這些主題的調(diào)查研究是非常富有成效的,通過這樣的調(diào)查研究可以深入地了解學生的課余生活安排、家庭教育情況、學習習慣和方法、已有知識儲備情況等內(nèi)容,為教師有針對性地改進對學生的教育教學提供了很多信息。
有關調(diào)查研究學生的系統(tǒng)理論與方法的講解,可以幫助教師系統(tǒng)地認識和了解為什么要開展針對學生的調(diào)查,如何開展這樣的調(diào)查,使教師對“調(diào)查研究學生”形成較為全面的認識。在當前中小學教師工作中,問卷調(diào)查、訪談和觀察是具有比較大應用范圍的幾種調(diào)查研究學生的方法。
調(diào)查研究學生本身具有很強的實踐性,教師的工作又是一項實踐性的工作,因此,僅向教師進行系統(tǒng)的理論與方法的講解是不夠的,幫助教師提高調(diào)查研究學生的實踐能力最為關鍵。基于這樣的“實踐性”要求,培訓者實踐示范就具有很強的直觀性,是一個非常好的培訓途徑。
例如,在學生訪談中,一個重要的調(diào)查策略是“追問”。通俗地說,“追問”是指在學生回答完一個問題后就這個問題繼續(xù)問下去。追問的一個最基本原則是:使用訪談對象自己的語言和概念來詢問其曾經(jīng)談到的看法和行為。[4]追問的作用是深入地了解學生的一些具體情況。關于追問的定義、原則和作用,上述表述還較為淺表,一般來說,教師聽了后感覺并不深入。但是,在“學生發(fā)展目標項目”中,教師們在觀摩了如下這次培訓者示范調(diào)查研究學生過程中的“追問”后,對追問有了深入的感受。
提問:你知道爸媽為什么給你報課外班嗎?
一學生回答:必須報的。
第1 次追問:你知道為什么是必須報的嗎?
一學生回答:長大有用。(其他學生插話,你一言我一語地說到了共同內(nèi)容:有些課上學的已經(jīng)是五年級、六年級內(nèi)容了。)
第2 次追問:學的五年級、六年級內(nèi)容都會嗎?
一學生回答:有些會,有些不會。(其他學生插話,你一言我一語地說到了共同內(nèi)容:不會的話考試時就“蒙”。)
第3 次追問:為什么要“蒙”,不直接說“不會”呢?
學生回答(學生們你一言我一語地說到了共同內(nèi)容):說不會的話,會挨(家長)打或批評,會被說“學了這么長時間還不會”!
在上述追問中,通過用學生自己的語言與概念“必須報”“五六年級內(nèi)容”“蒙”進行提問,發(fā)現(xiàn)了有不少當時為四年級的學生提前在學五六年級教學內(nèi)容的情況,并發(fā)現(xiàn)學生們在有些考試中“蒙”的情況,還了解到學生“蒙”的原因,以及從中反映出的學生家庭教育中的教育價值取向與方式、學生學習方式與學習態(tài)度等具體問題。通過對上述內(nèi)容的分析,教師們比較直觀地了解到追問如何開展及其意義。
在系統(tǒng)理論培訓階段和觀摩培訓者調(diào)查研究學生階段,教師雖然在“大腦”中明白了如何對學生開展調(diào)查研究,但是與自己實踐還是兩回事。如同學車,學習者學習了有關交通規(guī)則的理論知識,并觀摩了別人如何開車,但與自己學會開車還是有距離的。因此,讓教師實踐調(diào)查學生的意義在于,讓教師切實掌握調(diào)查研究學生的方法,提高調(diào)查研究學生的能力。
教師在實踐調(diào)查研究學生階段需關注兩個方面:一是調(diào)查研究內(nèi)容本身,二是調(diào)查研究學生的方法。教師在調(diào)查研究學生方法方面具有一些普遍性問題,如:問卷設計中從自己角度設計問題,而缺乏從“問卷填寫者”角度設計問卷的意識;訪談中,容易提出一些帶有主觀假設的問題,導致學生給出迎合性回答;在訪談學生的過程中偏離“調(diào)查”初衷,而去“教育”學生,導致學生不敢放開輕松地去說。此外,還有一些個性化的問題。在教師自己實踐調(diào)查研究學生的過程中,手把手地幫助教師糾正這些問題,才能切實提高教師調(diào)查研究學生能力的提升。
在調(diào)查研究學生之后對調(diào)查結果的分析中,不僅要注重對調(diào)查結果本身的分析,更應關注對分析方法的探討,讓教師了解應該如何分析調(diào)查結果。在“學生發(fā)展目標”項目中,分析方法之一是抓住重要的點,“以點及面”來分析,幫助教師對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題進行更深入的分析,發(fā)現(xiàn)“面”上的一些情況。例如,在對一位學生的訪談中,提問學生對現(xiàn)在報的課外班有沒有想退掉的,有位學生以非常堅定的語氣搖著頭說:“那是絕對不可能的!因為都是我媽媽說了算!” 孩子說話的語氣和表情,也透露出對媽媽的一些不滿和無奈。從這個“點”可以看出一個面,即這位學生在報課外班方面是由媽媽主導的,再推及更大的“面”,這位學生媽媽在其孩子教育中可能是“控制型”的,而可能對孩子意愿與興趣缺乏尊重,缺乏關注孩子的自主發(fā)展。因此,就這個孩子的進一步發(fā)展而言,需要與其家長溝通這種做法的利弊。和教師一起這樣“由點及面”的分析,不僅可以幫助教師發(fā)現(xiàn)問題背后的深層次原因,更重要的是幫助教師掌握分析問題的方法,達到“授人以漁”的目的。
調(diào)查結果分析之后,進一步尋找教育教學問題產(chǎn)生的原因和解決策略,再進入實施改進階段。但是,一次調(diào)查中會發(fā)現(xiàn)很多問題,教師都一次加以解決實施的話,可能在時間和精力上有分身無術之感。因此,要幫助教師選取關鍵的或急需解決的問題,從這些問題入手,取得成效后再實施其他方面的改進措施。這樣做是基于兩個方面的考慮:
一是“與其泛,不如精”。“精”可以讓教師的工作更加從容不迫、有條不紊,并可以深入體會一下,與不調(diào)查學生直接尋找教育教學問題的改進措施相比,在調(diào)查研究學生基礎上尋找問題解決措施的實效性,從而進一步體會調(diào)查研究學生的必要性和意義。在一兩個改進措施實施后,再考慮其他改進措施的實施。
二是基于教師專業(yè)發(fā)展的長遠考慮。在“學生發(fā)展目標”項目中,由于不少教師之前參加過各種各樣的培訓或課題,但感覺效果不明顯,因此,對這一開展調(diào)查研究學生的項目也有持懷疑態(tài)度的。但是,在首先實施的一兩個措施取得顯著成效后,教師的熱情就容易被激發(fā)起來,自覺性和積極性顯著提高,這有利于促進他們繼續(xù)參與調(diào)查研究學生的工作及相關的教師培訓活動。反之,如果教師一下把所有措施都去加以落實,則可能出現(xiàn)都難以顧及的情況,從而可能使他們懷疑項目本身的效果,會嚴重影響他們之后主動參與教師培訓活動的熱情。
在調(diào)查研究學生之后,教師對學生有了充分的了解。如前所述,在此基礎上,找到解決教育教學實踐中問題的針對性措施。有教師說,這些經(jīng)驗比從優(yōu)秀教師那里借鑒的方法有效多了,教師們也不再感到學生那么難教或難管了。
例如,有學生周一經(jīng)常集中不起注意力聽課,甚至有瞌睡的情況,該生成績也比較差。教師采取多種方式以幫助該學生能“專心”學習,講道理、樹榜樣、上課提醒、采用有趣的教學活動等方法,但收效甚微。這種情況自該教師接手這一個班級持續(xù)了一年多。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),該生周末上了多個課外班,影響學生休息,故周一到校容易犯困,想集中注意力,但她自己的身體不聽自己“使喚”。于是,教師和家長溝通,減少其課外班,先保證好休息。該生上課狀況大有好轉(zhuǎn),成績也有明顯提高。諸如這種如何解決學生上課打瞌睡以及上課不專心聽講的問題,在了解具體情況后再做具體分析,制定的解決措施就有了針對性。參加“學生發(fā)展目標”項目的很多教師提及,在開展調(diào)查研究學生之后,面對問題,不再是首先想著去解決,而是先去找原因,然后針對原因來尋找解決策略,這樣找到的解決策略更具有針對性和有效性。
學生發(fā)展這一理念,對教師而言并不陌生,但很多教師坦言,在工作中并沒有將之深入落實。在調(diào)查研究學生過程中,由于是“直面”學生,發(fā)現(xiàn)了學生發(fā)展中存在的具體問題,所以,教師們很快就能夠真正地站在學生的角度來分析問題,思考如何改進教學,如何促進學生更好發(fā)展,恰恰很好地落實了學生發(fā)展為本的理念。
參加“學生發(fā)展目標”項目的很多教師提及,在開展調(diào)查研究學生之后,學生出現(xiàn)了錯誤,不再是批評學生,而是先去了解學生為什么出現(xiàn)這樣的錯誤,學生自己的想法是什么,為什么要這樣想,再去思考對學生的教育教學改進策略,這樣尋找到的措施也更具有針對性,真正地做到了學生發(fā)展為本。
由此還帶來一個非常顯著的“附加”效果:教師的這種學生理念與立場,學生也是能感受到的,感受到自己被老師關注,受到老師的尊重,進而使學生對老師更加信任、更加喜愛,使師生關系得到顯著地改善,學生更加愿意遵守班級管理或課堂教學中教師提出的要求,教師的教育教學工作更為順暢。這大概可能是教師站在學生的立場,走進了學生的心里,學生自然也走進了教師的心里吧!
教師在調(diào)查研究學生的實踐中,研究能力有了很大的提升,有些教師在實踐一次學生調(diào)查之后,即能夠很好地開展第二次的調(diào)查。這樣,真正地實現(xiàn)了“授人以漁”的目的,即使教師培訓項目結束了,教師們依然有能力獨自開展針對學生的調(diào)查研究?!?/p>