青島交通科技信息有限公司 于菲
財務分析通常是以收集、審查與企業(yè)財務狀況有關的信息為起點,以償債分析與盈利能力分析為重點,是綜合評價和預測企業(yè)的財務信息、經(jīng)營績效以及未來發(fā)展方向的一種分析方法。然而,財務分析并不是以指標的計算為核心,而是對各項指標內容所作出的價值判斷,其分析方向主要表現(xiàn)在以下方面。
償債分析是判斷企業(yè)財務狀況好壞的一個重要標準,是決定企業(yè)經(jīng)營能力的重要標志。一個綜合發(fā)展的企業(yè)都有負債,而具備償債能力的企業(yè)其利潤也要求相對較高,在資金上應相對有保障,從而才能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助,所以這種能力是很重要的,具備這種償債能力的企業(yè)未來將會有更好的發(fā)展,也說明這個企業(yè)具備一定的投資能力。對企業(yè)償債能力分析是很有意義的,綜合評估企業(yè)未來發(fā)展的方向,繼而也能夠讓企業(yè)擁有更好的發(fā)展,未來將會給企業(yè)一個更好的方向。
由于企業(yè)的盈利能力在相關會計政策的影響下,很容易人為的對盈利能力指標進行主觀操作,但是操作方法一般不能造成永久性差異,而只會造成利潤的時間性差異,因此進行適當?shù)臍v史分析,就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)利潤的異常變化。
行業(yè)分析的主旨是判斷企業(yè)在本行業(yè)所處的發(fā)展階段以及在國民經(jīng)濟中的地位,目的是明確企業(yè)的發(fā)展狀況,把握市場脈搏,發(fā)現(xiàn)行業(yè)商機。重點搜集同行業(yè)競爭對手信息,憑借對手是最好的參照物這一法則,定位于財務分析及企業(yè)發(fā)展的視角對考核指標進行比較。例如分析企業(yè)的盈利能力時,可以將同行業(yè)的銷售毛利率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率等盈利能力指標與本企業(yè)作比較,依據(jù)比較結果判斷企業(yè)的發(fā)展階段,從而幫助企業(yè)在行業(yè)投資決策和營銷決策等方面提供客觀、正確的參考。只有了解和確定企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟特征,才有可能真正理解財務分析的經(jīng)濟意義,并發(fā)揮財務分析在管理決策中的作用。而如果缺乏對所處行業(yè)經(jīng)濟特征的把握,那就意味著企業(yè)財務分析人員把自己孤立在一個小圈子里面,不知道企業(yè)所處的環(huán)境、行業(yè)發(fā)展前景及其影響、競爭地位。
高質量的財務分析能夠幫助企業(yè)在復雜的經(jīng)濟環(huán)境中作出既正確又準確的經(jīng)營決策,有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險的發(fā)生,幫助企業(yè)保持頑強的生命力。一流的財務分析能夠幫助企業(yè)管理者在分析了評價報告之后,可以隨時追蹤和調整決策方案以及改善決策的執(zhí)行力度。此外,企業(yè)能夠具備較高的經(jīng)營運作預測能力也離不開高質量的財務分析。
財務分析與企業(yè)戰(zhàn)略有著密不可分的關系,財務分析人員依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略指南為管理決策作出相關科學的評價。因此,財務分析對企業(yè)經(jīng)營決策起到至關重要的作用,優(yōu)質的財務分析應該是建立在企業(yè)戰(zhàn)略基礎之上,能夠積極維護企業(yè)已制定的戰(zhàn)略,或者為企業(yè)的戰(zhàn)略變革提供信息支撐,評估和選擇具體戰(zhàn)略方案,并衡量這些方案在未來實施過程中的效益情況。
企業(yè)的高級管理層需要意識到,短期的經(jīng)營業(yè)績考核不夠準確,管理層應重視企業(yè)的成長能力,財務分析不僅可以綜合考慮企業(yè)價值的增長,對企業(yè)經(jīng)營決策考核結果進行評價,還能幫助管理者依據(jù)考核結果制定切實可行的改善計劃,以企業(yè)管理層高度和視角出發(fā),為企業(yè)起到承前啟后的發(fā)展作用,提供有效的財務建議。
財務分析工作要求必須熟悉企業(yè)的經(jīng)營特點,運營狀況和企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向,然后結合實際情況做好決策分析,而良好的財務分析可以在多個方面提升企業(yè)的內部控制管理水平。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
2.4.1 采購管理方面
第一,供應商開發(fā)和選擇是采購中一項重要內容。企業(yè)在進行供應商開發(fā)前,通常都要制定好開發(fā)尋源策略,而該策略制定過程中除了分析供應商的盈利能力外,還應對償債能力和運營管理能力作出分析。第二,進行供應商選擇后,價格與成本分析是另一個涉及財務分析的方面。利用投資回收期、凈現(xiàn)值等財務工具進行盈虧平衡分析,才能保證付出的價格是相對合理的。
2.4.2 銷售管理方面
銷售分析是指各個不同因素對銷售績效的不同作用,如價格、策略等。主要通過營運資金周轉期、銷售收入結構和利潤分析等方法完成,分析在具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售步驟等方面存在的問題,梳理企業(yè)內部管理規(guī)則的制定,為實現(xiàn)企業(yè)科學合理決策提供理論支持。
2.4.3 人力資源管理方面
人力資源作為企業(yè)的一項重要資產(chǎn),其成本管理應得到高級管理層的重視,作為企業(yè)增收的關鍵因素,利用財務分析對人力資產(chǎn)的運行、盈利情況等進行綜合評價,將人力資源成本和績效評價進行準確的管理。
2.4.4 分級授權管理
企業(yè)在經(jīng)營管理過程中通過發(fā)生的經(jīng)濟事項性質和風險等因素,正確、合理的分析規(guī)劃內部牽制分工,確保企業(yè)經(jīng)營管理的合法合規(guī)及資產(chǎn)安全,提高經(jīng)營效率,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
目前很多企業(yè)只注重生產(chǎn)管理、業(yè)務的開拓與銷售,沒有將財務管理納入企業(yè)管理的有效機制中,不關注投入與產(chǎn)出的分析工作,對財務分析的作用認識不足,認為財務分析是財務部門的職責,而不是應該各部門聯(lián)合的一項系統(tǒng)性工作。此外,企業(yè)管理者還普遍缺乏對財務管理綜合性的認識和研究,從而使財務分析人員在企業(yè)始終不能充分發(fā)揮為企業(yè)提供經(jīng)營決策的重要角色。
財務分析人員的素質能力是制約財務分析工作的重要因素。目前大部分財務人員仍停留在基本的會計核算層面,尚不具備財務分析的能力,專業(yè)水平和判斷分析能力遠遠不足。
財務分析體系的科學系統(tǒng)性是決定財務分析工作的首要前提和根本保證。第一,財務分析指標設計不嚴密,導致每個分析指標只能反映企業(yè)經(jīng)營的單一方面,過分強調本身所反映的內容,不能涵蓋高級管理者對分析結論的全部要求。第二,在分析過程中,數(shù)據(jù)對比是一項基礎工作,但是分析方法卻存在一定局限性,例如基礎數(shù)據(jù)與年度預算對比、與往年同期對比、與同行業(yè)對比等,多數(shù)企業(yè)的財務分析只做了基礎工作,體現(xiàn)的僅僅是一堆數(shù)字,盲目的使用財務比率和簡單財務指標做出結論,無法為企業(yè)經(jīng)營決策提供深層次的指導意見。第三,財務分析結果缺乏有用性,分析結論不能幫助高級管理者了解到企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢沒有有效結合,從而不能發(fā)揮其真正的財務分析作用。
4.1.1 高層管理者應重視發(fā)揮財務分析的監(jiān)督評價作用
完善財務分析工作的根本在于人員素質,而關鍵卻在于企業(yè)管理者的重視程度。管理者應把財務分析與企業(yè)的各項預算、績效、考核等內容相結合,利用財務分析對企業(yè)內部管理與成本費用控制、績效考核與完善激勵機制進行有效地評價監(jiān)督。
4.1.2 高層管理者要提高對財務分析工作的支持力度
除了要樹立財務分析意識,還要提高對財務分析工作的支持力度,既要保證財務分析工作能夠在適宜的工作環(huán)境中展開,為財務分析工作積極組織、協(xié)調各部門與之相配合、給予支持,從而獲得各部門的認同,又要加大對財務分析工作的資金投入,提供財務分析人員教育培訓機會,鼓勵專業(yè)人員學習各種文化知識、豐富內涵,提高財務工作人員的綜合素質,才能在整個企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮支撐作用。
全面提升財務分析人員的專業(yè)水平和綜合素質對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義。伴隨經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家出臺的相關經(jīng)濟政策不斷完善,財務分析人員除了需要具備專業(yè)技術能力以外,政策性和法制性的經(jīng)濟管理能力也有很高的要求。因此企業(yè)應加大對財務人員綜合能力的培養(yǎng)與考核,合理制定完善的培訓計劃,鼓勵財務人員展開對相關軟件的學習和使用,促進其專業(yè)水平和分析效率。
全面提升財務分析人員的專業(yè)水平和綜合素質對企業(yè)經(jīng)營成果貢獻產(chǎn)生重要價值。財務分析人員既要注重培養(yǎng)財務數(shù)據(jù)分析的能力,也要注重培養(yǎng)綜合分析的能力,使財務分析人員能夠提供企業(yè)決策有用的分析評價報告,贏得管理者的尊重、獲得工作成就感,以更大的力度推進財務分析工作。同時,應加強對財務人員職業(yè)道德水平的教育,堅守職業(yè)操守,為改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益提供科學的依據(jù)。
4.3.1 健全財務分析指標,增加財務分析廣度
企業(yè)應不斷完善財務分析評價指標,即所謂指標要素的齊全性。要求評價指標必須可以涵蓋公司獲利能力、償債能力及營運能力諸方面總體考核的要求。企業(yè)進行財務分析的目的主要是為了提高自身的營業(yè)利潤,為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟利益,但是企業(yè)在獲取經(jīng)濟利益的同時也應創(chuàng)造其社會價值,因此在進行制定財務分析評價指標時,除了分析基本財務指標外還應加入社會效益分析指標。只有為社會做出貢獻后,企業(yè)的名譽地位才能得到提升,也將更有利于自身效益的創(chuàng)造。
4.3.2 改進落后分析方法,增加財務分析深度
財務分析工作應在對企業(yè)信息進行科學的分析與整合基礎上,還應適當擴大分析范圍,采取多了解、多詢問、多調查等多種科學的方法。改進落后的分析方法、擴充分析模式、深入的利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息資源,精準科學的進行財務分析。當數(shù)據(jù)指標不能滿足分析需求時,財務人員可將定量分析與定性分析相結合、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結合等多視角的分析方式,相對完整的披露企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題及建議,切實提高財務分析質量,為企業(yè)管理者作出經(jīng)營決策提供具有建設性的財務報告結論。
4.3.3 有效利用財務分析結果為企業(yè)經(jīng)營決策發(fā)揮作用
企業(yè)管理者通過高質量的財務分析結果可以反映出企業(yè)在一段時期內“做了什么”“做的怎樣”“怎樣能做的更好”等多個方面,通過分析結論對各部門工作完成情況和目標進度值等指標進行檢查,監(jiān)督各個部門更高效地完成任務目標,有效地作出企業(yè)經(jīng)營決策,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,促進企業(yè)與社會的協(xié)調發(fā)展。
面對當下國家調整產(chǎn)業(yè)結構的大背景,企業(yè)必須加快實現(xiàn)新舊動能轉換。財務分析作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有效手段,運用科學的分析方法從宏觀角度把握企業(yè)的經(jīng)濟運行,從而在經(jīng)營決策環(huán)節(jié)發(fā)揮積極作用,為企業(yè)管理者提供強有力的決策依據(jù),為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營發(fā)展奠定基礎。