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    基于能力培養(yǎng)的藥理學(xué)課程形成性評價改革探索

    2019-01-22 01:47:34欒海云李金蓮秦國民
    中國高等醫(yī)學(xué)教育 2018年10期
    關(guān)鍵詞:匯報小組討論藥理學(xué)

    欒海云,李金蓮,秦國民,許 勇

    (濱州醫(yī)學(xué)院,山東 煙臺 264003)

    形成性評價是在教學(xué)過程中動態(tài)、多批次對學(xué)生實施的評價(包括現(xiàn)場即時評價和師生互動),并以此改進教學(xué),使學(xué)生能掌握所學(xué)知識而進行的一種系統(tǒng)性評價,它注重及時反饋,用以強化和改進學(xué)生的學(xué)習(xí)和教幫助師改進教學(xué)[1]。 藥理學(xué)是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)與藥學(xué)之間的橋梁學(xué)科[2]。傳統(tǒng)教學(xué)以課堂講授和期末結(jié)課考試為主,教學(xué)效率低。形成性評價是在教學(xué)過程中即時、動態(tài)、多次對學(xué)生實施的評價,注重及時反饋,用以督促和幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)[1];注重學(xué)習(xí)過程和師生互動,利于發(fā)揮學(xué)生主動性和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[3]。

    一、對象與方法

    1.研究對象。 以濱州醫(yī)學(xué)院2014級、2015級本科眼視光專業(yè)的學(xué)生為研究對象。2014級學(xué)生46人設(shè)為對照組,采用傳統(tǒng)的終結(jié)性評價方法;2015級學(xué)生35人設(shè)為實驗組,采用形成性評價方法。

    2.教學(xué)組織。 在教學(xué)過程中,兩組學(xué)生的教學(xué)大綱、教材、學(xué)時、教師等完全一致。理論教學(xué)34學(xué)時,選用人衛(wèi)出版社楊寶峰主編的八版《藥理學(xué)》。實驗組采用形成性評價方法,包括課堂評價、小組討論評價、學(xué)生自我評價及互評等內(nèi)容;對照組采用終結(jié)性評價方法。課程結(jié)束后,對兩個組學(xué)期末的考試成績進行統(tǒng)計分析;對實驗組學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷,總結(jié)得失,分析學(xué)習(xí)效果。

    3.形成性評價方案。 實驗組的評價方案是在充分征求教師意見的基礎(chǔ)上擬定的(見表1),包括課堂考勤、小組討論及匯報、撰寫報告、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的應(yīng)用、期末成績等5部分。 其中小組討論、匯報及報告的撰寫是形成性評價的重點,占總成績的25%。具體實施如下:(1)根據(jù)大綱和教學(xué)目標(biāo),教師編寫適合本專業(yè)的案例。選擇心血管藥理和抗菌藥物兩部分,分別設(shè)計1個案例,在相應(yīng)的內(nèi)容授課時,發(fā)給學(xué)生。(2)學(xué)生分成3個學(xué)習(xí)小組,分析案例,查閱文獻,集體討論。每次討論要做好記錄,制作課件進行匯報。針對匯報的內(nèi)容,學(xué)生們和老師自由提問,匯報人答辯。最后,老師進行點評。(3)匯報結(jié)束后,整理資料,撰寫學(xué)習(xí)報告。

    表1 實驗組和對照組的評價方案

    4.統(tǒng)計學(xué)分析。應(yīng)用SPSS 17.0進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,以P<0.05表示差異具有顯著性。

    二、結(jié) 果

    1.學(xué)習(xí)效果分析。數(shù)據(jù)表明(見表2),兩組學(xué)生的期末考試成績有顯著性差異,有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)合藥理學(xué)成績段分布情況(見表3),與對照組比較,實驗組學(xué)生對基本知識的掌握更為牢固,成績明顯提升,說明形成性評價促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

    表2 實驗組和對照組學(xué)生藥理學(xué)期末考試成績比較

    注:與對照組相比,*P<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義

    表3 實驗組和對照組藥理學(xué)學(xué)課程考試成績分布

    2.實驗組對形成性評價的認(rèn)可度與感受調(diào)查。結(jié)課后,對實驗組進行了問卷調(diào)查。發(fā)放問卷35份,回收35份,有效回收率為100%。實驗組100%的學(xué)生認(rèn)為形成性評價在團隊協(xié)作能力,加強人文精神方面起著重要的作用,91%的學(xué)生認(rèn)為,形成性評價在增加自主學(xué)習(xí)能力、人際交流、調(diào)動積極性和主動性、語言表達和增加學(xué)習(xí)興趣等方面有著很大提高,表明學(xué)生非常認(rèn)可形成性評價,結(jié)果如下(見表4)。

    表4 實驗組學(xué)生對形成性評價的認(rèn)可度與感受調(diào)查結(jié)果[n(%)]

    三、討 論

    1.提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,激發(fā)主觀能動性。 當(dāng)前高校的教學(xué)強調(diào)以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。如何在教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)習(xí)主觀能動性,提高自我效能感,是每個教育工作者面臨的難題[4]。在形成性評價的執(zhí)行中,學(xué)生作為研究的主體,既要接受教師的評價,也要對自己平時的學(xué)習(xí)進行評價,同時也要接受同學(xué)們的互評。通過師評、自評和互評這種多元化的評價體系,使學(xué)生客觀、全面的認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)狀況,發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷有計劃地調(diào)整學(xué)習(xí)方法,增強信心,激發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性,牢固地掌握理論知識,獲得較好的成績。

    2.提高學(xué)生對藥理學(xué)課程的滿意度。 問卷調(diào)查結(jié)果表明,91%的學(xué)生認(rèn)為,形成性評價在團隊協(xié)作能力、人際交流能力、語言表達能力、加強人文精神等方面有著很大提高,都非常認(rèn)可形成性評價。在形成性評價的具體實施中,通過對小組討論及匯報、撰寫報告、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的應(yīng)用等內(nèi)容的評價,調(diào)動了學(xué)生參與小組討論的積極性,增加團隊協(xié)作和人際交流能力;鍛煉了學(xué)生的語言表達能力和書寫論文的能力;刺激學(xué)生利用各種學(xué)習(xí)資源,如圖書館和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,有目的地學(xué)習(xí),擴寬視野,引導(dǎo)學(xué)生綜合性的學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)從傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力,增加學(xué)習(xí)興趣。

    3.線上線下混合式教學(xué),提升教學(xué)效果。 以網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)平臺,打破了時空限制,彌補課堂教學(xué)時間有限的問題;增加了師生互動;把圖片、文字、音頻和視頻資料進行了有機整合,使枯燥無味的理論知識,變得形象生動,調(diào)動了學(xué)生的積極性,實現(xiàn)了學(xué)生的主動學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺為師生提供了一個全新的互動平臺,實現(xiàn)了在線實時評價,學(xué)生從中知道自己的不足,及時調(diào)整,促進自己的發(fā)展;教師根據(jù)平臺的答疑和作業(yè)情況,在教學(xué)中及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,因材施教,使學(xué)生對知識點的掌握更全面、更透徹,促進學(xué)生個體化發(fā)展,提升教學(xué)效果。

    綜上所述,教學(xué)中采用形成性評價,取得了顯著成效。教師評價、學(xué)生自評和互評調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

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